Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КОЛЛЕДЖ СЕРВИСА И ДИЗАЙНА

ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Андреева С.В.

Владивосток 2023

Оглавление

социальный выплата стипендия право

• Введение
• 1. Особенности предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми в новых субъектах РФ
• 2. Порядок и условия выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми - инвалидами и инвалидами с детства 1 группы
• 3. Анализ статистических данных по назначению стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в приморском крае за 2 полугодие 2022 г.
• Заключение
• Введение
• Прохождение практики является главным моментом в профессиональной подготовке будущих специалистов. Целями учебной практики являются закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по изучаемой специальности.
• Задачами учебной практики являются закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта, аналитические способности и принимают самостоятельные профессиональные решения. Практика способствует более глубокому осознанию студентами правильности своего профессионального выбора, позволяет проверить уровень полученных знаний, узнать о профессионально важных свойствах осваиваемой специальности.
• Производственная практика была мною пройдена в Мировом суде мирового участка №26 Оленекского района Республики Саха (Якутия).
• В качестве объекта исследования была выбрана реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, а предмета - пенсионное обеспечение граждан.
• Цель практики - формирование, закрепление, развитие практических навыков и общих и профессиональных компетенций и приобретение необходимых умений и опыта практической работы для решения конкретных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
• Учебная практика по профессиональному модулю ПМ. 1 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты», проводится в виде практической подготовки.


№ п/п	Виды работ	Кол - во часов
1	Рассмотреть вопросы переходного периода по повышению пенсионного возраста. У кого не меняется возраст выхода на пенсию	36
2	Рассмотреть особенности предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми в новых субъектах РФ	36
3	Рассмотреть порядок и условия выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми - инвалидами и инвалидами с детства 1 группы	36
4	Проанализировать статистические данные по назначению стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в Приморском крае за 2 полугодие 2022 г.	36

• Задачами практики являются обеспечение связи практики с теоретическим обучением и расширение круга умений, навыков, практического опыта для решения задач:
• 1. Построение профессиональной деятельности с соблюдением правовых норм, ее регулирующих.
• 2. Овладение технологиями работы с населением, расчетом пенсий, пособий.
• 3. Проведение анализа нормативно-правовых актов по проблематике социального обеспечения. Представленный отчёт по производственной практике содержит введение, три главы, заключение и библиографический список.
• Пенсионный возраст
• Вопросы переходного периода по повышению пенсионного возраста, у кого не меняется возраста на пенсию.
• Пенсионный возраст - это возраст гражданина, для получения страховой пенсии он установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 - для мужчин с 2029 года установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.
• Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.
• Пенсионный возраст - возраст, когда наступают основания для начала пенсионных выплат. В первом полугодии 2022 года получить пенсионные выплаты по старости смогут женщины, которые достигли возраста 56,5 года. Если же женщина имеет 37 и более лет трудового стажа, то в этом случае она сможет выйти на пенсию как и раньше - в 55 лет
• Пенсионер - лицо, получающее ежемесячную денежную выплату (пенсию), в частности, в целях компенсации заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.
• Для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет. Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота - назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. Для страховых пенсий старости на общих основаниях и это женщины 1964-1965 года рождения и мужчины 1959-1960 года рождения.
• Благодаря льготе пенсия по новым основаниям будет назначаться уже в 2019 году: женщинам в возрасте 60,5 лет; в 2020 году: женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет.
• В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициентов.
• Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности - они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
• Полный трудовой стаж в соответствии с действующим законодательством составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если требования соблюдаются, пенсия будет рассчитываться с учетом средней заработной платы и составит 55% от показателя.
• Жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста. Это право сохраняется у северян и в дальнейшем. Вместе с тем возраст досрочного выхода на пенсию у жителей севера поэтапно повышается на 5 лет: с 50 до 55 лет у женщин и с 55 лет до 60 лет у мужчин.
• Минимальный необходимый северный стаж для досрочного назначения пенсии при этом не меняется и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах крайнего севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по страховому стажу аналогично не меняются и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
• Переходный период по повышению пенсионного возраста северян продлится, так и у всех, в течение 10 лет - с 2019 по 2028 год. На первом этапе повышение возраста затронет женщин 1969 года рождения. При этом северяне, которым пенсия по старому законодательству должна была быть назначена в 2019-2020 годах, также имеют право на льготу по выходу на полгода раньше нового пенсионного возраста.
• Пенсия при переезде с Севера в другой регион, ее размер и условия получения - важные моменты, про которые стоит уточнить заранее. Многие стремятся к тому, чтобы после выхода на пенсию переехать туда, где условия более комфортны для проживания - ближе к югу.
• Многих волнует, как сохранить размер пенсии при переезде с Севера в другой регион, может ли произойти перерасчет в меньшую сторону. У людей, которые проживают в северных регионах, рискуют своим здоровьем, часто случаются простудные заболевания, старение происходит быстрее. При достижении пенсионного возраста работникам регионов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей государство предоставляет повышенные пенсионные выплаты.
• Почему в северных регионах назначают пенсии на иных условиях по сравнению с другими областями:
• · Жители северной части нашей страны живут на 5 лет меньше из-за пагубного воздействия на организм холода.
• · На Севере острая нехватка специалистов. Многие коренны жители мигрируют в более теплые регионы.
• · Проживание в условиях постоянного холода дороже: необходимо приобретать зимнюю одежду, лекарственные средства, витаминно-минеральные комплексы.
• · Из-за специфических условий работы организм человека изнашивается быстрее. В 50 лет гражданин уходит на пенсию, поскольку не справляется со своими обязанностями.
• Размер пенсионных выплат будет отличаться в зависимости от места проживания. У каждого северного субъекта коэффициенты. Однако размер пенсии все равно больше базовой.
• Максимальный коэффициент - 2, он-установлен для островов Северного Ледовитого Океана.
• Чтобы получить северную пенсию, необходимо не просто достигнуть определенного возраста, но также:
• · Жить и работать в холодном регионе;
• · Иметь стаж работы в условиях севера;
• · Иметь страховой стаж больше количества лет, которые необходимы для выхода на пенсии.
• Таблица выхода на пенсию по годам рождения
• Для мужчин

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959	61	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1960	62	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1961	63	3 года	2024
1962	64	4 года	2025
1963 и младше	65	5 лет	2028

• Для женщин

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964	56	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1965	57	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1966	58	3 года	2024
1967	59	4 года	2025
1968 и младше	60	5 лет	2028

• Следующее повышение - на один год - произошло во втором полугодии 2021 года, и сейчас граница пенсионного возраста составляет 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин, если они были рождены в первом полугодии 1965 и 1960 годов соответственно.
• С 2022 года в первом полугодии пенсионного возраста также достигнут родившиеся в 1965 и 1960 годах, но уже во втором полугодии. Граница пенсионного возраста в 56,5 года для женщин и 61,5 года для мужчин будет действовать до следующего повышения в 2024 году. Тогда пенсионный возраст женщин будет повышен сразу до 58 лет, и на пенсию смогут выйти родившиеся в 1966 году, а у мужчин - до 63 лет, и на пенсию будут выходить родившиеся в 1961 году.
• Прежний возраст выхода на пенсию сохраняется у большинства граждан, имеющих право досрочного назначения пенсии. К ним, в частности, относятся:
• 1. Лица, кому пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в тяжелых, опасных и вредных условиях труда, за которые работодатели уплачивают дополнительные страховые взносы на пенсию по специальным тарифам. А именно лица, занятые:
• · на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - мужчины и женщины;
• · в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах - мужчины и женщины;
• · в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью - женщины;
• · в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах - мужчины и женщины;
• · в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения), а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле - мужчины и женщины
• · на подземных и открытых горных работах, включая личный состав горноспасательных частей, по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников - мужчины
• · в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации - мужчины и женщины;
• · на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы - мужчины и женщины
• · в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин - женщины;
• · в качестве рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования - мужчины и женщины;
• · в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах - мужчины и женщины;
• · в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях - мужчины и женщины.
• 2. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:
• · женщина, родившая пять и более детей и воспитавшая их до 8 лет;
• · женщина, родившая двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа и стажа работы на Крайнем Севере или в приравненных районах;
• · один из родителей инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, - мужчины и женщины;
• · опекун инвалида с детства, воспитавший его до 8 лет, - мужчины и женщины;
• · инвалид вследствие военной травмы - мужчины и женщины;
• · инвалид по зрению, имеющий первую группу инвалидности, - мужчины и женщины;
• · гражданин с гипофизарным нанизмом (лилипут) и диспропорциональный карлик - мужчины и женщины;
• · рыбак, оленевод или охотник-промысловик, постоянно проживающий на Крайнем Севере или в приравненных районах - мужчины и женщины.
• 3. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с радиационными или техногенными катастрофами, включая катастрофу на Чернобыльской АЭС, катастрофу на химическом предприятии «Маяк», аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросы радиоактивных отходов в реку Теча, а также в связи с радиационным воздействием вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне - мужчины и женщины.
• 4. Лица, которым пенсия назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с работой в летно-испытательном составе, а также в связи с летными испытаниями и исследованиями опытной и серийной техники: авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной - мужчины и женщины.
• В течение всего переходного периода продолжают действовать требования по стажу и пенсионным коэффициентам, необходимым для назначения страховой пенсии по старости. Так, в 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента. Повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности - они сохраняются в полном объеме и назначаются людям, потерявшим трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

1. Особенности предоставления мер социальной поддержки семьям с детьми в новых субъектах РФ

Единое пособие объединяет ряд выплат для родителей - на первого или последующего ребенка до 3 лет, а также от 3 до 7 (включительно) и от 8 до 17 лет.

При введении единого пособия предусмотрен переходный период: семьи, где дети родились до 31 декабря 2022 года включительно, могут выбрать - получать уже назначенные выплаты или оформить новое пособие. Возможность получать выплаты по старым правилам сохраняется у семей до истечения срока назначения выплаты.

Семьям с несколькими детьми от 0 до 17 лет единое пособие выплачивается на каждого ребенка до достижения 17 лет.

Единое пособие назначается на один год и продлевается по заявлению.

Выплата назначается малообеспеченным семьям с учётом оценки нуждаемости при соблюдении следующих условий:

· ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;

· собственность семьи соответствует установленным критериям;

· заявитель и дети, на которых назначается пособие, - граждане Российской Федерации, постоянно проживающие в Российской Федерации.

Согласно названному постановлению при предоставлении МСП в отношении указанной категории граждан применяются следующие особенности:

· документы (сведения), необходимые для предоставления мер социальной поддержки, предоставления гражданами лично;

· не принимаются решение об отказе в назначении мер социальной поддержки по причине отсутствия у заявителя и трудоспособных членов его семьи дохода от трудовой, предпринимательской деятельности;

· документы, оформленные на украинском языке, принимаются без перевода на русский язык.

Также указанным Федеральным законом установлено, что предоставление МСП осуществляется на основании документов, подтверждающих статус гражданина и право на получение МСП, в том числе документов, выданных до 1 марта 2023 года уполномоченными органами в соответствии с законодательством, действовавшим на территории новых субъектов Российской Федерации, законодательством Украины или законодательством Союза СССР.

Факт постоянного проживания гражданина на вышеназванных территориях подтверждаются:

· отметкой в паспорте гражданина, виде на жительство;

· свидетельство о регистрации по месту жительства (для несовершеннолетних граждан), выданным территориальным органом Министерством внутренних дел Российской Федерации;

· иным документам, выданным территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, при наличии в его распоряжении соответствующих документов (сведений).

Особенности предоставления МСП в новых субъектах российской Федерации применяются в течении 2023 и 2024 года.

Обратиться за предоставлением вышеуказанных МСП семьи с детьми могут как по месту жительства на территории нового субъекта, так и по месту пребывания.

Беременным, вставшим на учет в ранние сроки

С введением единого пособия максимальный размер выплат для беременных женщин увеличится. Раньше он составлял 50% прожиточного минимума трудоспособного населения, а теперь, благодаря единым правилам назначения пособия, размер выплаты составляет 50%, 75% или 100% прожиточного минимума и зависит от дохода семьи.

Пособие назначается при следующих обстоятельствах:

· срок беременности от 6 недель;

· регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности;

· ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;

· собственность семьи и соответствует установленным критериям;

· заявитель - гражданин РФ, постоянно проживающий в Российской Федерации.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет) по месту работы

В настоящее время матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в фиксированных размерах. В 2013 году это 2454 рублей на первого ребенка и 4908 рублей на второго и последующих детей.

В то же время матерям, уволенным в связи с ликвидацией организаций уже в период отпуска по уходу за ребенком, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% среднего заработка по месту работы. При этом максимальный размер пособия для данной категории граждан составляет 9815 рублей.

«Матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам, и матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, по факту оказываются в одинаковой ситуации, обусловленной утратой работы в связи с ликвидацией организации.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается до полутора.

Получатели

· Уволенные в период отпуска по уходу за ребенком матери либо отцы, другие родственники, опекуны.

· Уволенные в период беременности отпуска по беременности и родам матери в связи с ликвидацией организаций, прекращением индивидуальной деятельности, в том числе из организаций или воинских частей, находящихся за пределами РФ, а также в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами РФ,

· Уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам матери в связи с переводом мужа из воинских частей, находящихся за пределами РФ в РФ;

· Обучающиеся по очной форме неработающие родители, опекуны, ребенка до 1,5 лет.

· Неработающие родители либо опекуны ребенка до 1,5 лет;

· Неработающие родственники ребенка до 1,5 лет в случае, если мать и (или) отец ребенка:

- умерли,

- объявлены умершими,

- признаны безвестно отсутствующими

- лишены родительских прав либо ограничены в родительских правах,

- признаны недееспособными (ограниченно дееспособными),

- отбывают наказание в местах лишения свободы,

- находящихся под стражей,

- уклоняются от воспитания детей.

Обратиться лично либо через законного представителя с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) либо в многофункциональный центр, принимающий такое заявление. Отправить заявление в клиентскую службу Социального фонда России можно в онлайн-режиме на Госуслугах

С 1 января 2023 года семьям с детьми и беременным женщинам, проживающим (проживавшим) на территориях новых субъектов РФ по состоянию на 30 сентября 2022 года, осуществляется предоставление мер социальной поддержки с учетом особенностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2022 г. №2520.

Согласно названному постановлению при предоставлении мер социальной поддержки в отношении указанной категории граждан применяются следующие особенности:

· документы (сведения), необходимые для предоставления мер социальной поддержки, предоставляются гражданами лично;

· не принимается решение об отказе в назначении мер социальной поддержки по причине отсутствия у заявителя и трудоспособных членов его семьи дохода от трудовой, предпринимательской деятельности;

· документы, оформленные на украинском языке (или иных других языках), принимаются без перевода на русский язык.

Обязательное условие - наличие у заявителя и ребенка, на которого устанавливается меры социальной поддержки, регистрации по месту жительства на территории нового субъекта Российской Федерации по состоянию на 30 сентября 2022 года, а при назначении единого пособия и ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка обязательным является также наличие у заявителя и ребенка гражданства Российской Федерации.

Вид выплаты

· дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка (на третьего и каждого последующего ребенка)

· ежегодные денежные средства на приобретение комплекта школьной одежды, спортивной одежды и обуви (на каждого обучающегося в общеобразовательной организации ребенка из малоимущей многодетной семьи)

· ежемесячная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

· обеспечение автотранспортом (микроавтобусом) (многодетным семьям, постоянно проживающим на территории области не менее последних пяти лет, имеющим семь и более несовершеннолетних детей и не признанным находящимися в социально опасном положении)

· бесплатное посещение областных государственных музеев, выставок, парков культуры и отдыха

· получение бесплатных путевок в детские оздоровительные учреждения детям в возрасте от семи до четырнадцати лет (малоимущим семьям)

· бесплатное обеспечение детей в возрасте до шести лет лекарствами по рецептам врачей

· однократное получение земельных участков в собственность бесплатно для индивидуального жилищного строительства или ведения садоводства или огородничества, ведения личного подсобного хозяйства

· обеспечение жилыми помещениями (в том числе, предоставление социальных выплат на строительство (приобретение) жилых помещений) (при наличии четырех и более несовершеннолетних детей)

· организация предоставления питания детям из многодетных семей, обучающимся в муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в дни обучения в течение учебного года

· частичное финансирование расходов на присмотр и уход за детьми дошкольного возраста из многодетных семей в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (ДОУ)

2. Порядок и условия выплат по уходу за нетрудоспособными гражданами, детьми - инвалидами и инвалидами с детства 1 группы

Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином (инвалидом I группы, за исключением инвалидов с детства I группы, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет), независимо от их совместного проживания и от того, является ли он членом его семьи, устанавливается ежемесячная компенсационная выплата.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 рублей. Выплата производится вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

Ежемесячная выплата лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы

Родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) и другим лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы, устанавливается ежемесячная выплата.

Размер ежемесячной выплаты составляет:

· родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - 10000 рублей;

· другим лицам - 1200 рублей.

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных коэффициентов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

Компенсационная и ежемесячная выплата по уходу назначается одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и лица, получающие пособие по безработице, права на компенсационную и ежемесячную выплату не имеют, поскольку уже являются получателями социального обеспечения в виде пенсии или пособия по безработице, установленных им в целях компенсации утраченного заработка или иного дохода

Компенсационная и ежемесячная выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину, ребенку-инвалиду или инвалиду с детства I группы.

Что получает опекун по уходу за инвалидом 1 группы?

Родители, усыновители, попечители и опекуны, которые ухаживают за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет и инвалидами с детства I группы также получают компенсацию. Размер выплат составляет 10 000 рублей. Опекуны взрослых недееспособных граждан получают доплату из ПФР в размере 1200 рублей.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за инвалидом 1 группы?

Перечень требований к опекуну:

На основании действующих законов, гражданин, который проводит уход за недееспособным инвалидом 1 группы, может рассчитывать на финансовую поддержку со стороны государства.

Однако при этом он не должен быть официально трудоустроенным и получать пенсионные отчисления. Наличие родственных уз не оказывает влияния на выплаты, как и то, где живет человек.

Иными словами, необязательно совместное проживание с недееспособным лицом.

Кому удается право на оформление ухода за инвалидом 1 группы?

· Нахождение в дееспособном статусе;

· Отсутствие официальной трудовой деятельности;

· Нет иных источников получения прибыли.

Какие документы представить

· заявление о назначении ежемесячной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, с указанием даты начала ухода, своего места жительства и документ, удостоверяющий его личность;

· заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода (может подаваться законным представителем), и документ, удостоверяющий его личность. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Указанное заявление может представляться лицом, осуществляющим уход. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке от имени его законного представителя. От родителей (усыновителей), опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. 1. Ежемесячная компенсационная выплата (далее - компенсационная выплата) назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее - нетрудоспособные граждане).

2. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним.

Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии.

3. Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином.

4. Компенсационная выплата назначается и осуществляется органом, осуществляющим назначение и выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (далее - орган, осуществляющий выплату пенсии).

5. Для назначения компенсационной выплаты необходимы следующие документы (сведения):

а) заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства, а также документ, удостоверяющий его личность;

б) заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом, а также документ, удостоверяющий личность нетрудоспособного лица. Указанное заявление может представляться лицом, осуществляющим уход. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющего выплату пенсии. В случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным (ограниченным в дееспособности), такое заявление подается от имени его законного представителя. Полномочия законного представителя подтверждаются сведениями, полученными из Единой государственной информационной системы социального обеспечения, или документом, подтверждающим полномочия законного представителя;

в) сведения о том, что лицо, осуществляющее уход, не получает пенсию;

г) сведения органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;

д) сведения об инвалидности, содержащиеся в федеральном реестре инвалидов;

е) утратил силу. - Постановление Правительства РФ от 02.05.2013 №396;

ж) заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе;

з) сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина;

и) - к) утратили силу. - Постановление Правительства РФ от 27.02.2021 №278;

л) сведения о неназначении компенсационной выплаты за осуществление ухода за нетрудоспособным гражданином, являющимся получателем одновременно 2 пенсий: пенсии в соответствии с законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» и иной пенсии по государственному пенсионному обеспечению либо страховой пенсии, полученные от органа, осуществляющего выплату соответствующей пенсии.

Компенсационная или ежемесечная выплата назначается с месяца, в котором гражданин, осуществляющий уход, обратился за ее назначением с заявлением и всеми необходимыми документами в орган, производящий назначение и выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Для граждан. Проживающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Осуществление перерасчета ежемесячной выплаты

В случае изменения по отношению к ребенку-инвалиду или инвалиду с детства 1 группы статуса лица, осуществляющего уход, получающего ежемесячную выплату, производится перерасчет размера ежемесячной выплаты.

В сторону уменьшения с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изменились обстоятельства, влекущие за собой перерасчет в сторону уменьшения.

В сторону увеличения с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление лица, осуществляющего уход, о перерасчете размера ежемесячной выплаты в сторону увеличения.

Для начала компенсационной выплаты лицо, осуществляющего уход, подает:

· заявление о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, с указанием даты начала ухода, своего места жительства и документ, удостоверяющего личность;

· заявление о согласии на осуществление за нетрудоспособным гражданином ухода и документ, удостоверяющую личность указанное заявление может представляться лицом, осуществляющим уход. Указанное заявление может представляться лицом, осуществляющим уход;

· в случае если уход осуществляется за лицом, признанным в установленном порядке недееспособным такое заявление подается от имени его законного представителя.

Для рассмотрения вопроса о перерасчете размера выплаты гражданам необходимо подать заявление одним из следующих способов:

· посредством Единого портала предоставления государственных услуг;

· лично в отдел социальной защиты по месту жительства;

· через многофункциональный центр;

· почтовым отправлением.

Сведения, подтверждающие доход, состав семьи, наличие регистрации, записей актов гражданского состояния и др. запрашивается учреждениями в порядке межведомственного взаимодействия.

Решение о назначении либо об отказе в назначении ежемесячной выплаты принимается в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления. В случае непоступления сведений, запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия, срок принятия решения продлевается до 20 рабочих дней со дня регистрации заявления.

В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родитель (в том числе усыновитель), опекун ребенка, подавший заявление дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в общеобразовательных организациях среднего общего или профессионального и высшего образования по очной форме обучения.

Для расчета нуждаемости органы соцзащиты используют сведения о доходах, полученных семьей за од, предшествующий 4 месяцам до назначения выплаты. То есть, если семья обращается в апреле 2021 года, то будут оцениваться ее доходы в период с декабря 2019 года по ноябрь 2020 года включительно.

При установлении права на выплату оценивается не только уровень дохода семьи, но и наличие имущества.

Заявление о перерасчете размера ежемесячной выплаты подается с 1 апреля 2021 года. При этом, соответствующий перерасчет пособия будет осуществлен с 01.01ю2021, но не ранее достижения ребенком возраста трех лет.

В случае отказа в перерасчете пособия - ежемесячная выплата будет производиться в ранее установленном размере до окончания срока назначения (но не более достижения ребенком возраста 8 лет).

3. Анализ статистических данных по назначению стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в приморском крае за 2 полугодие 2022 г.

Существует несколько видов стипендий, самые известные - это стипендии академическая и социальная. Обычная стипендия, которую платят за успехи в учебе, называется государственной академической. Ее не платят тем, кто получил тройку или не сдал экзамен или зачет.

Социальную стипендию платят социально незащищенным категориям студентов независимо от их оценок. При этом аспиранты и ординаторы на социальную стипендию права уже не имеют, эта выплата полагается только студентам.

На социальную стипендию имеют право:

· Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей или лица из их числа, а также лица, потерявшие обоих или единственного родителя в период обучения.

· Дети-инвалиды, инвалиды с детства, инвалиды 1 и 2 групп, инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученного в период прохождения военной службы.

· Ветераны боевых действий.

· Студенты, которые служили по контракту не менее трех лет и покинули службу по одному из оснований: закончился контракт, ухудшилось здоровье, произошли организационно-штатные мероприятия, не соблюдались условия контракта в отношении военнослужащего, семейные обстоятельства.

· Студенты, получившие государственную социальную помощь.

Если студент учится на 1 или 2 курсе университета по программе бакалавриата или специалиста, получает социальную стипендию и при этом обучается на оценки не ниже, чем «хорошо», он будет получать социальную стипендию в повышенном размере. При этом в первом семестре студенты 1 курса на данную выплату права не имеют - она назначается только после первой сессии. На студентов магистратуры эта возможность не распространяется.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в Приморье для участников специальной военной операции и членов их семей.

В Министерстве профессионального образования и занятости населения Приморья, участники СВО и члены их семей могут пройти бесплатно профессиональное обучение по направлению службы занятости населения - на эти цели предусмотрены средства из регионального бюджета. Так. Получить дополнительное профессиональное образование смогут супруга военнослужащего, дети от 18 до 23 лет и родители трудоспособного возраста.

Основанием принятия работником центра занятости населения решения о назначении гражданам, признанным в установленном порядке безработным и направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости являются являются сведения о приказе организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении гражданина на обучение.

Стипендия начисляется с первого дня обучения граждан, направленных органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования; гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработным и направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в период в течение которого за ними по последнему месту работы (службы) сохранятся средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), стипендия начиная с первого дня по истечении указанного периода.

Основанием для ежемесячного начисления стипендии являются сведения об успеваемости и о посещаемости занятий гражданином.

Расчет размера и начисление стипендии осуществляется за фактическое количество дней обучения.

Гражданам, проходившим федеральную государственную службу в воинских (специальных) званиях, уволенным с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, стипендия начисляется с первого дня их обучения.

1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:

· гражданин не имеет квалификации;

· невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у гражданина необходимой квалификации;

· необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у гражданина квалификации;

· гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости за безработными гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев, предусмотренных настоящим законом. В указанный период оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы безработным гражданам приостанавливается.

Заключение

И в заключении от поддержки мера государства таким образом граждане в РФ могут получать социальные выплаты: Пособие людям с инвалидностью, в том числе дети, имеют право на ежемесячную денежную выплату, пособие по потере кормильца, пособие по безработице, детские выплату. По результатам прохождения практики прихожу к следующим выводам:

Производственная практика является одним из основных условий закрепления полученных в техникуме теоретических знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Практика дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности. Считаю, что программу практики выполнила в полном объеме, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цель практики считаю достигнутой:

Я изучила краткую характеристику предприятия, структуру Управления Пенсионного фонда РФ, основные положения его деятельности, (порядок оформления документации для назначения пенсий, порядок получения выписки из индивидуального лицевого счёта, изучила отдел назначения, перерасчета и выплата пенсий, а так же работу с заявлениями и жалобами граждан).

Размещено на Allbest.ru