Эмансипация несовершеннолетних по семейному, трудовому и гражданскому законодательству: сравнительно-правовой анализ

Размещено на http://www.Allbest.Ru/

Эмансипация несовершеннолетних по семейному, трудовому и гражданскому законодательству: сравнительно-правовой анализ

Рыбалка Е.А.,

Казанцева Е.В.

Аннотация

Ключевые слова: несовершеннолетний, эмансипация, полная дееспособность, вступление в брак, трудовой контракт, предпринимательская деятельность.

Annotation

Rybalka E.A., Kazantseva E.V. Emancipation of minors under family, laborand civil law: comparative legal analysis

The article analyzes the legal regulation of emancipation under civil, family, and labor legislation. The authors indicate the shortcomings and conflicts of legal regulation of the procedure for establishing emancipation, as well as proposed amendments to art. 27 of the Civil Code of the Russian Federation.

Keywords: minor, emancipation, full legal capacity, marriage, employment contract, entrepreneurial activity.

Эмансипация (от лат. emancipatio - освобождение сына от отцовской власти) обществом воспринимается как процесс освобождения от различных угнетений (зависимостей), дающих человеку определенную независимость, к примеру, социальную, экономическую, гражданскую, религиозную, политическую и т.д.

Анализируя современное понимание эмансипации, можно выделить два аспекта ее использования: социальный и правовой. Социальный аспект характеризуется привычным и распространенным пониманием в современном мире как отказ от различных угнетений (зависимостей), в том числе несовершеннолетних от их законных представителей, женщин от мужчин, и, соответственно, приобретением необходимых для реализации своих интересов в обществе прав и обязанностей. Иногда это понятие употребляется по отношению к легализации, институциализации движений и политических партий. Правовое понятие эмансипации как института права закреплено в гражданском законодательстве.

Впервые эмансипация как институт права была закреплена в середине V в. до н.э. в Римской империи в Законах XII таблиц и характеризовалась объявлением несовершеннолетнего полностью дееспособным. В IV таблице законов было закреплено, что если отец трижды продаст сына, то пусть сын будет свободен (от власти) отца [4, с. 23]. Сама процедура эмансипации проходила на форумах в присутствии свидетелей в виде формальной продажи отца своего сына третьему лицу. Значительно позже в 502 г. процедура формальной продажи была заменена на императорский указ (рескрипт) и только при Юстиниане принималась перед судьей по простому заявлению отца. Следует отметить, что в Римской империи совершеннолетие сына (римского гражданина) наступало в 25 лет.

С падением Римской империи институт эмансипации не прекратил своего существования, а продолжил развитие и становление в праве, сохраняя при этом свое первостепенное значение: освобождение несовершеннолетних от заботы и попечительства законных представителей (родителей, опекунов, попечителей или других уполномоченных лиц) и приобретение ими полной гражданской дееспособности.

В России на законодательном уровне институт эмансипации отсутствовал до принятия в 1964 г. ГК РСФСР, в котором закреплялось, что «гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме с момента вступления в брак» (ст. 11) [3]. Непосредственно «эмансипация» как дефиниция в законодательстве России была закреплена в 1994 г. в ст.27 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ). Законодатель указывает на объявление шестнадцатилетнего несовершеннолетнего полностью дееспособным при условии, что он работает по трудовому договору или зарегистрирован как индивидуальный предприниматель [2]. Понятие полной дееспособности и ее возрастной ценз (18 лет) закреплены в п.1 ст.21 ГК РФ, а в п.2 указано исключение, согласно которому приобрести полную дееспособность может несовершеннолетний, который вступил в брак.

Таким образом, гражданское законодательство закрепляет, что эмансипация - это приобретение несовершеннолетним дееспособности в полном объеме до достижения им 18 лет. Основаниями приобретения эмансипации являются:

1) вступление в брак;

2) работа по трудовому договору;

3) осуществление деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

При этом последние два условия, согласно гражданскому законодательству, имеют возрастной ценз - достижение 16 лет. Рассмотрим подробнее указанные основания, которые имеют свой определенный порядок, закрепленный в специальном законодательстве.

При анализе «вступления в брак» как основания приобретения эмансипации отметим, что в России «признается» брак, зарегистрированный только в государственных органах (ст.10 Семейного кодекса РФ), поэтому лица, вступившие в брак, совершив, к примеру, религиозный обряд, полной дееспособности не приобретают. По общему правилу, гражданин, которому исполнилось 18 лет, может вступать в брак (п.1 ст.13 Семейного кодекса РФ) [7]. Из общего правила есть два исключения, касающиеся возрастного ценза:

1) право вступать в брак предоставляется лицам, достигшим 16 лет, но только при наличии уважительных причин и с разрешения органа опеки и попечительства;

2) лицам, которые не достигли 16 лет, право на вступление в брак может быть предоставлено органами опеки и попечительства, но только в виде исключения при особых обстоятельствах и только на основании закона субъекта РФ.

Проанализировав семейное законодательство субъектов России, можем отметить, что в некоторых субъектах (на сегодняшний день таких субъектов чуть больше 20), в виде исключения предусмотрена возможность вступления в брак несовершеннолетними, которым исполнилось 14 лет. К примеру, законодательством Республики Татарстан к особым обстоятельствам для вступления в брак отнесены беременность, рождение ребенка у лиц, желающих вступить в брак, угроза жизни и здоровью одной из сторон (ч.3, 4 ст.10 Семейного кодекса Республики Татарстан) [14]. Такие же обстоятельства указаны в ст. 2 закона Нижегородской области от 10.09.1996 №44-З; в ст.3 Областного закона Ростовской области от 12.05.1996 №18-ЗС; в ст.2 закона Московской области от 30.04.2008 №61/2008-ОЗ, а вот в законе Еврейской автономной области от 20.07.2005 №525-ОЗ указано только два исключительных обстоятельства: наличие беременности и рождение ребенка у лиц, желающих вступить в брак. Также следует отметить и некоторые субъекты России, в законодательстве которых минимальный возраст вступления в брак установлен на уровне 15 лет. Например, закон Мурманской области от 18.11.1996 №42-01-ЗмО, которым к особым обстоятельствам, помимо беременности, отнесен случай, когда вступление в брак улучшает условия жизни беременной несовершеннолетней или будущего ребенка (ст.2). Указанные условия и возраст установлены также в законе Карачаево-Черкесской Республики от 12.02.1998 №589-XXII и еще в законах пяти субъектов России [15].

Таким образом, если несовершеннолетний зарегистрировал брак в возрасте 14 лет он, согласно ст.21 ГК РФ, приобретает полную дееспособность, что подтверждается и семейным законодательством: «несовершеннолетний, признанный в соответствии с законом полностью дееспособным до достижения совершеннолетия имеет право самостоятельно осуществлять свои права и обязанности, в том числе право на защиту» (п.2 ст.56 Семейного кодекса РФ) [7]. Учитывая тот факт, что момент регистрации брака - это момент приобретения полной дееспособности или эмансипации (п.2 ст.21ГК РФ), а непосредственно процесс регистрации брака осуществляется по федеральному законодательству (Федеральный закон от 15.11.1997 №143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», Семейный кодекс РФ), считаем, что правоотношения, вытекающие из эмансипации несовершеннолетнего, распространяются на всей территории России, независимо от того, в каком субъекте несовершеннолетний зарегистрировал свой брак [7; 10].

Анализ федерального семейного законодательства позволяет отметить, что в нем предусмотрено только три нормы, в которых приобретение несовершеннолетним полной дееспособности влияет на реализацию семейных правоотношений: во-первых, правоотношения, связанные с установлением отцовства (п.4 ст.48 Семейного кодекса РФ, п.18 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.05.2017 №16); во-вторых, правоотношения по выполнению прав и обязанностей родителей, в том числе и ответственность, которые прекращаются в отношении эмансипированных своих детей (п.2 ст.61 Семейного кодекса РФ); в-третьих, правоотношения из алиментных обязательств родителей в отношении детей - выплаты алиментов, установленных судом, на эмансипированного несовершеннолетнего прекращаются с момента приобретения эмансипации (п.2 ст.120 Семейного кодекса РФ) [5; 7]. На все остальные семейные правоотношения возникновение эмансипации не распространяется.

Одним из условий регистрации брака лицами или с лицом, не достигшим 18 лет, является необходимость предоставить в государственные органы, регистрирующие брак, разрешение органа опеки и попечительства. Однако, если принять во внимание тот факт, что шестнадцатилетний гражданин приобрел эмансипацию в судебном порядке и желает вступить в брак, обязан ли он получать разрешение органа опеки и попечительства для вступления в брак? В некоторых проанализированных нами правовых актах субъектов РФ, утверждающих порядок предоставления согласия органа опеки и попечительства на вступление в брак, не было найдено норм, регулирующих данный вопрос. Считаем, что для регистрации брака с эмансипированным несовершеннолетним требование о предоставлении разрешения от органа опеки и попечительства на заключение брака является необоснованным, т.к. в случае эмансипации несовершеннолетний приобретает дееспособность в полном объеме (ст.27 ГК РФ, п.2 ст.56 Семейного кодекса РФ) [2; 7].

Работа по трудовому договору или контракту как условие приобретения эмансипации несовершеннолетним регулируется трудовым законодательством. По общему положению право работодателя заключать трудовые контракты допускается с лицами, достигшими 16 лет (ч.1 ст.63 Трудового кодекса РФ) [8], что соответствует закрепленному возрастному цензу в ст.27 ГК РФ [2]. Начиная с 2017 г. законодатель расширил возможности по реализации несовершеннолетними своей трудовой деятельности, предоставив работодателям право заключать трудовые контракты:

1) с лицами, которым исполнилось 15 лет, при этом какого-либо согласия законных представителей и (или) разрешения органа опеки и попечительства, согласно указанной норме, не требуется (ч.2 ст.63 Трудового кодекса РФ);

2) с лицами, которым исполнилось 14 лет, но только для определенных видов работ, и с предоставлением письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства (ч.3 ст.63 Трудового кодекса РФ);

3) с лицами, которым не исполнилось 14 лет, но только для определенных видов работ, и с предоставлением письменного согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства, в данном случае трудовой контракт подписывается его родителем (ч.4 ст.63 Трудового кодекса РФ) [8].

Проведенный анализ трудового законодательства деятельности несовершеннолетнего позволяет сделать следующие выводы: во- первых, заниматься трудовой деятельностью может несовершеннолетний в любом возрасте; во-вторых, трудовая деятельность несовершеннолетнего (заключение трудового договора) может начаться только после согласия, выданного органом опеки и попечительства. Следовательно, для получения эмансипации несовершеннолетнему необходимо обращаться в орган опеки и попечительства дважды: первый раз для получения разрешения на заключение трудового контракта, а во второй - для установления эмансипации; в-третьих, согласно ст.63 Трудового кодекса РФ [8] для заключения трудового контракта достаточно согласие одного родителя, тогда как для заключения трудового контракта для получения разрешения органа опеки и попечительства, в том числе и для приобретения эмансипации, необходимо предоставить согласие обоих родителей (ст.27 ГК РФ) [2].

Предоставление права приобрести эмансипацию на основании трудового контракта является необоснованным, т.к. в данном случае вся трудовая деятельность несовершеннолетнего ограничивается действиями трудовых обязанностей, закрепленных в контракте. Следовательно, на работодателя возлагается обязанность осуществить контроль за деятельностью своих работников. К тому же органы прокуратуры осуществляют постоянный надзор за трудовой деятельностью несовершеннолетних с целью соблюдения работодателем их прав и свобод. Что касается реализации дееспособности несовершеннолетних вне трудовой деятельности, то она осуществляется в соответствии с требованиями ст.26 и 28 ГК РФ [2]. Необходимо отметить и тот факт, что приобретение полной дееспособности несовершеннолетним не предоставляет ему тех прав и обязанностей, в отношении которых законодателем установлен возрастной ценз (например, участие в выборах, приобретение оружия и т.д.). И в тоже время имеются нормы с указанием на возрастной ценз, где допускается снижение возраста. Например, в п.4 ст.48 Семейного кодекса РФ указано, что «установление отцовства в отношении лица, достигшего возраста 18 лет (совершеннолетия), допускается только с его согласия» [7], при этом в п.18 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.05.2017 №16 говорится, что «в случае эмансипации либо вступления в брак несовершеннолетний приобретает дееспособность в полном объеме, установление отцовства (материнства) в отношении такого несовершеннолетнего также допускается только с его согласия» [5].

Считаем, что из ст.27 ГК РФ следует исключить «работу по трудовому контракту» как условие приобретения эмансипации.

Анализируя законодательство, регулирующее третье основание приобретения эмансипации «деятельность несовершеннолетнего индивидуального предпринимателя», можем выделить такие ее особенности, как:

1) в действующем законодательстве отсутствует указание на какой-либо возрастной ценз (как верхний, так и нижний) физического лица для занятия данной деятельностью;

2) Федеральный закон от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» предусматривает возможность регистрации несовершеннолетнего индивидуальным предпринимателем (абз.3 ч.1 ст.22.1) [9], однако, в отличие от гражданского, семейного или трудового законодательства, для регистрации необходимо предоставить лишь один из документов: либо согласие (нотариальное) законных представителей, либо решение об установлении эмансипации органа опеки и попечительства или суда, либо копию свидетельства о браке. Следовательно, использование законодателем частицы «либо» указывает на необходимость самостоятельного выбора несовершеннолетним предоставляемого документа. Буквальное толкование норм Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ указывает на тот факт, что зарегистрироваться индивидуальным предпринимателем может несовершеннолетний в любом возрасте, достаточно будет предоставить нотариальное согласие родителей. Отметим, сегодня в мире цифровых технологий стать блогером и зарабатывать могут несовершеннолетние в любом возрасте, к примеру, в Twitch - с 8 лет, в Яндекс.Дзен - с 10 лет, а в YouTube - с 7 лет и т.д.

К тому же несовершеннолетний может зарегистрироваться и как самозанятый. Самозанятость - это деятельность физического лица без регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, который легализовал свою трудовую деятельность и уплачивает налог на профессиональный доход. При этом для оформления самозанятости несовершеннолетнему необходимо всего лишь пройти регистрацию через соответствующее приложение в сети Интернет или через портал государственных услуг. В данном случае согласие законных представителей или органа опеки и попечительства не потребуется.

Федеральная налоговая служба России, проанализировав гражданское и семейное законодательство и возможность несовершеннолетними осуществлять предпринимательскую деятельность, пришла к выводу, что заниматься предпринимательской деятельностью может любой человек, достигший возраста 14 лет [12]. Однако это только рекомендации, поэтому отказ несовершеннолетнему, которому не исполнилось 14 лет, предоставившему необходимый пакет документов и желающему зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель, к примеру, в форме самозанятости, можно оспаривать в суде как незаконный. Считаем, что в ст.22.1. Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ необходимо внести дополнения по возрасту для несовершеннолетних, которые были бы идентичны нормам трудового законодательства, в части регулирования трудовой деятельности несовершеннолетних в России, т. к. существующие коллизии приводят к неверному пониманию, применению и толкованию норм. социальный правовой семейный трудовой эмансипация

Также необходимо в обязательном порядке закрепить предоставление разрешения органа опеки и попечительства на занятие несовершеннолетним предпринимательской деятельностью, что, в свою очередь, поможет осуществлять надзор за трудовой деятельностью несовершеннолетних как представителями органов опеки и попечительства, так и органами прокуратуры. Надзор со стороны государственных органов необходим в связи с тем, что предпринимательская деятельность предусматривает больше обязанностей и ответственности, в отличие от трудовой деятельности по контракту. Это связано с уплатой налогов и сборов, установленных в государстве, в том числе выполнения перед контрагентами взятых на себя обязательств.

Таким образом, де-юре зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя на территории России может несовершеннолетний в любом возрасте, а де-факто - только с 14 лет.

Анализируя правовое регулирование предпринимательской деятельности как основание приобретения несовершеннолетним эмансипации, считаем, что регистрация несовершеннолетнего в качестве индивидуального предпринимателя, в том числе и самозанятого, на основании выданного разрешения органами опеки и попечительства или судом должно порождать полную дееспособность, как указано в п.2 ст.21 ГК РФ [2]. Такая позиция основана на необходимости вступления предпринимателя в обязательственные правоотношения для осуществления своей деятельности. И если несовершеннолетний не эмансипирован, то все его сделки должны быть согласованы с родителями, т.к. они выходят за «рамки» мелких бытовых сделок. «Автоматическое» возникновение эмансипации позволит несовершеннолетним самостоятельно вступать в обязательства и нести по ним полную ответственность.

Несомненно, что в этом случае будут возникать ситуации аналогичные реализации своих прав несовершеннолетними, вступившими в брак. К примеру, когда несовершеннолетние, вступившие в брак, обращаются в суд с иском об объявлении их полностью дееспособными, т.к. государственные органы не признают их эмансипированными, тогда в подобных случаях суды при рассмотрении таких исков принимают положительные решения, иными словами, признают несовершеннолетнего, который вступил в брак, эмансипированным [13]. Наличие подобных исков, на наш взгляд, указывает, с одной стороны, на недостаточные правовые знания представителей государственных органов, которые отказывают несовершеннолетним в реализации их прав как субъекту с полной дееспособностью, а с другой - следует признать, что эмансипация распространяется не на все правоотношения.

Сегодня нет единой позиции по вопросу установления и применения возрастного ценза как в теории, так и в практике. Несомненно, что возрастная дискриминация является одним из дискуссионных вопросов, при том, что «возраст лица часто не является четким индикатором его способностей и компетентности, и использование возрастных различий обычно связано со стереотипами и презумпциями, игнорирующими человеческое разнообразие в рамках определенной возрастной группы» [1, с. 193]. Ученые, изучающие закрепление и реализацию прав и свобод несовершеннолетних, предлагают в обязательном порядке при установлении эмансипации учитывать степень достижения ими физической, психологической и социальной зрелости. Но возникает вопрос, кто будет проверять эту степень зрелости? Кто возьмет на себя ответственность за точное установление состояния зрелости несовершеннолетнего? Орган опеки и попечительства или суд как органы, наделенные законодателем правом устанавливать эмансипацию несовершеннолетних? И если судебные органы вызывают больше доверия в общественности как органы, направленные на обеспечение и защиту прав и свобод человека, общества и государства, то к органу опеки и попечительства множество вопросов, прежде всего, при объявлении несовершеннолетнего эмансипированным.

Так, в Федеральном законе от 24.04.2008 №48-ФЗ, который регулирует деятельность органа опеки и попечительства, отсутствует полномочие по установлению полной дееспособности несовершеннолетнему (эмансипации) [11]. Также закон не закрепляет право органов опеки и попечительства представлять интересы несовершеннолетних в государственных органах и учреждениях и право или обязанность органа опеки и попечительства по отобранию ребенка в случаях непосредственной угрозы его жизни или здоровью [6, с. 19]. Порядок установления эмансипации органами опеки и попечительства устанавливается самостоятельно, при этом в каждом субъекте России и муниципальном органе он свой. Считаем, что в ст.8 Федерального закона от 24.04.2008 № 8-ФЗ необходимо внести дополнение, предусмотрев среди полномочий «право объявлять несовершеннолетнего полностью дееспособным» и «право предоставлять интересы несовершеннолетнего, обратившегося в органы опеки и попечительства, в государственных органах и учреждениях для реализации или защиты его прав и свобод, если несовершеннолетний или его законные представители не могут реализовать их самостоятельно». Сам порядок объявления несовершеннолетнего полностью дееспособным, по нашему мнению, должен быть разработан и утвержден Правительством РФ, ведь сегодня несовершеннолетний может подать документы на эмансипацию через портал государственных услуг.

Что касается определения степени зрелости несовершеннолетнего для реализации им прав и обязанностей в обществе, то, принимая во внимание развитие нашего общества, она будет восприниматься по-разному, в зависимости от сферы правоотношений. К примеру, несовершеннолетний, которому исполнилось 14 лет, обладает большими знаниями в сфере компьютерной грамотности, но с вероятностью 99% у него отсутствуют знания в сфере управления или в сфере политической жизни общества. И если о реализации и защите своего права несовершеннолетние знают много (им об этом говорят все и везде, начиная с детских садов и заканчивая школами или техникумами, колледжами), то об обязанностях и ответственности не осведомлены, к примеру, об уплате налога на прибыль, об обязанностях сохранять окружающую среду и т. д.

На основании вышеизложенного считаем, что законодателю следовало бы исключить п.2 ст.21 ГК РФ, а ст.27 ГК РФ изложить в следующей редакции:

«1. Эмансипация - объявление несовершеннолетнего, достигшего 16 лет, полностью дееспособным.

Основаниями установления эмансипации является: вступление в брак и (или) осуществление предпринимательской деятельности, в том числе в форме самозанятости.

Вступить в брак по достижении 18 лет и (или) зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель несовершеннолетний может только по решению органа опеки и попечительства - с согласия законных представителей (обоих родителей, или усыновителя(-ей) или попечителя) либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.

1. Полная дееспособность (эмансипация) возникает с момента регистрации брака или в качестве индивидуального предпринимателя и подтверждается документом, выданным органом опеки и попечительства.

2. Эмансипация распространяется на все правоотношения, за исключением тех, для совершения которых законом установлен определенный возраст.

3. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в том числе по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда».

Подводя итог, можно сделать следующие основные выводы: во-первых, эмансипация - это приобретение несовершеннолетним дееспособности в полном объеме до достижения им 18 лет. Основаниями приобретения эмансипации являются: вступление в брак, работа по трудовому договору, осуществление деятельности как индивидуальный предприниматель. Во-вторых, порядок применения оснований эмансипации закреплен в отраслевом законодательстве: семейном, трудовом, предпринимательском, налоговом, и характеризуется установлением различных требований как к возрастному цензу (вступление в брак возможно с 16 лет, а в исключительных случаях - с 14; занятие трудовой деятельностью, в том числе предпринимательской, возрастного ценза не имеет), так и к порядку их реализации (для вступления в брак необходимо согласие родителей и разрешение органа опеки и попечительства; для осуществления предпринимательской деятельности - один из указанных в законе документов; для заключения трудового контракта несовершеннолетним в возрасте 15 лет согласие родителей или разрешение органа опеки и попечительства не требуется). В-третьих, действующее законодательство, регулирующее установление эмансипации, требует существенных изменений и дополнений.

Литература

1. Васильева Т.А. Борьба с дискриминацией по признаку возраста как необходимая составляющая современной социальной политики // Труды Института государства и права РАН. 2013. №1.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федер. закон от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 26.10.2021). Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс».

3. Гражданский кодекс РСФСР: от 11.06.1964.

4. Памятники римского права. Законы XTT таблиц. Институции Гая. Дигесты Юстиниана. М., 1997.

5. О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных с установлением происхождения детей: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.05.2017 №16 (ред. от 26.12.2017). Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс».

6. Рыбалка Е.А., Казанцева Е.В. Правовое регулирование изъятия детей из семьи сотрудниками органов внутренних дел: проблемы теории и практики // Юристъ-Правоведъ. №2(93).

7. Семейный кодекс Российской Федерации: федер. закон от 29.12.1995 №223-ФЗ (ред. от 02.07.2021).

8. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30.12.2001 №197-ФЗ (ред. От 22.11.2021 (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.11.2021). Доступ из справ. правовой системы «КонсультантПлюс».

9. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: федер. закон от 08.08.2001 №129-ФЗ (ред. от 02.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.08.2021).

10. Об актах гражданского состояния: федер. закон от 15.11.1997 №143-ФЗ

11. Об опеке и попечительстве: федер. закон от 24.04.2008 №48-ФЗ

Annotation

1. Vasilyeva T.A. The fight against discrimination based on age as a necessary component of modern social policy // Proceedings of the Institute of State and Law of the Russian Academy of Sciences. 2013. №1.

2. The Civil Code of the Russian Federation (Part one): fed. law of 30.11.1994 №51-FL (ed. of 28.06.2021, with amendments. from 10.26.2021). Access from the legal reference system «ConsultantPlus».

3. The Civil Code of the RSFSR: dated 11.06.1964. Access from the legal reference system «ConsultantPlus».

4. Monuments of Roman law. Laws of the XTT tables. Guy's institutions. Digests of Justinian. Moscow, 1997.

5. On the application of legislation by courts when considering cases related to the establishment of the origin of children: Resolution of the Plenum of the Supreme Court of the Russian Federation dated 16.05.2017 №16 (ed. dated 26.12.2017). Access from the legal reference system «ConsultantPlus».

6. Rybalka E.A., Kazantseva E.V. Legal regulation of the removal of children from the family by employees of internal affairs bodies: problems of theory and practice // Jurist-Pravoved. 2020. №2(93).

7. Family Code of the Russian Federation: fed- er. law of 29.12.1995 №223-FL

8. The Labor Code of the Russian Federation: feder. law of 30.12.2001 № 197-FL Access from the legal reference system «ConsultantPlus».

9. On the state registration of legal entities and individual entrepreneurs: fed. law of 08.08.2001 №129-FL (as amended on 02.07.2021). Access from the legal reference system «ConsultantPlus».

10. On acts of civil status: feder. law of 15.11.1997 №143-FL (with amendments and additions, intro. effective from 01.01.2021).

11. About guardianship and guardianship: feder. law № 48-FL of 24.04.2008

Размещено на Allbest.Ru