Трудовое право
Трудовые взаимоотношения между сотрудником и его работодателем. Источники трудового права на территории Беларуси. Порядок наследования по закону. Порядок наложения административного взыскания. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность.
Рубрика | Государство и право |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 06.12.2022 |
Размер файла | 23,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание:
Вопрос 1. Какие отношения регулируются трудовым правом? Что такое трудовое право
Вопрос 2. Объясните порядок наследования по закону
Вопрос 3. Объясните порядок наложения административного взыскания
Список использованных источников
Какие отношения регулируются трудовым правом? Что такое трудовое право?
Трудовые взаимоотношения между сотрудником и его работодателем регулирует законодательство о труде - совокупность ряда нормативно-правовых документов. Трудовое право Республики Беларусь - это одна из отраслей права, принципы и нормы которой направлены на координацию порядка возникновения, осуществления и окончания трудовых правоотношений, регулирование устанавливаемого рабочего времени, периодов отдыха, сроков и размеров вознаграждения за труд, распорядка и соблюдения трудовой дисциплины, установления материальной ответственности и прочее.
Источниками трудового права на территории Республики Беларусь являются Конституция РБ, Трудовой кодекс, а также другие законодательные документы, применяемые в данной сфере.
Кроме того, Республика Беларусь является членом Международной Организации Труда (МОТ) и принимает общепризнанные нормы мирового права. Принципы международных договоров, подписанных РБ, а также конвенций МОТ являются неотъемлемой и обязательной для исполнения частью применяемого на территории нашей страны законодательства.
Кроме того, стоит отметить, что трудовое право направлено на координирование взаимосвязи субъектов общественных отношений, которые возникают при реализации способностей к определенному виду работы. Из этого вытекает, что индивидуальный труд художника, писателя и т.д. не попадает под сферу деятельности трудового законодательства, поскольку он реализуется вне общественных отношений.
Трудовые правоотношения - это взаимоотношения работодателя и его сотрудника, в процессе реализации последним способности к труду. В зависимости от формы организации, в которой данные взаимосвязи возникают, они и подразделяются на отношения на государственном предприятии, на частном, на общественном и так далее. Именно эти группы общественных взаимосвязей составляют предмет трудового права, которое их и регулирует. Выделяют:
-Предварительные взаимоотношения, возникающие между потенциальными работниками и государственными органами по труду и занятости, оказывающими помощь в поиске работы, обучении/переобучении;
-Отношения, начинающиеся с момента заключения трудового договора, который включает работника списочную численность организации, определяет его должность, права и обязанности;
-Дальнейшие взаимоотношения, возникающие при направлении сотрудника на переобучение и/или повышение квалификации;
-Процессуальные отношения, связанные с возникающими трудовыми спорами (коллективными либо индивидуальными).
Данные взаимосвязи, составляя предмет трудового законодательства, имеют ряд общих признаков, отличающих их от отношений других видов:
-Личностный характер;
-Возмездные причины возникновения;
-Длительность;
-Отношение к конкретному перечню работ/услуг;
-Подчинение сотрудника работодателю;
-Социальный пакет.
Объясните порядок наследования по закону
После смерти гражданина может оставаться масса имущества, которое должно перейти к наследникам. Это все движимое и недвижимое имущество, права и обязанности наследодателя на момент смерти, которые не прекращены смертью. Гражданский Кодекс Беларусь выделяет два пути наследования: по закону и по завещанию. Далеко не все имеют желание при жизни распорядиться имуществом, для таких случаев установлен законный порядок наследования. ГК РБ определил круг наследников, сроки, порядок принятия наследства. Это делает ситуацию предсказуемой и прозрачной в большинстве случаев.
Ст. 1071 устанавливает сроки принятия наследства. В отношении наследования по закону они имеют особое значение, так как по истечении этого срока право принятия наследства переходит к следующей очереди. По общему правилу это срок в 6 месяцев. Если наследник отказывается от принятия наследства в чью-то пользу, у этого лица будет срок до 3 месяцев на принятие наследства.
Наследство не может быть принято в части. Таки образом, принимая имущество, наследники принимают и долги. Но права и обязательства, связанные лично с наследодателем не могут быть переданы, например, право на пенсию, пособия, алименты, возмещение вреда здоровью и т. д
Ст. 1056 ГК РБ определила равные доли для всех законных наследников в порядке очередности. Но по соглашению сторон их размер может быть изменен, один из наследников может отказаться от своей части в пользу другого.
Выделено шесть очередей наследования
Первая очередь - это родители, дети и супруг наследодателя. В случае если дети не дожили до наследования, за них вступят наследники по представлению - внуки или другие прямые потомки.
Вторая очередь - родные и сводные братья и сестры. Их дети могут наследовать за них в порядке представления.
Третья очередь - бабушки, дедушки и прабабушки, прадедушки покойного со стороны обоих родителей.
Четвертая очередь - родные и сводные брать и сестры родителей, двоюродные бабушки, дедушки и внуки. Двоюродные братья и сестры призываются по праву представления.
Пятая очередь - дети наследников четвертой очереди.
Шестая очередь - дети представителей пятой очереди и троюродные братья и сестры.
Наследники одной очереди наследуют в равных долях и отстраняют от наследования дальних родственников.
Особое место в системе наследования занимают усыновленные дети. С точки зрения гражданского права наследственные правоотношения возникают усыновленным и усыновителями, как и между кровными родственниками. При этом усыновленные не наследуют родителям и родственникам по происхождению, кроме случая, когда у них сохранились обязательства перед ними при жизни.
Наследование по представлению это наследование потомков за умершим наследником. Главная его особенность в возможности разделить наследство двух наследодателей, если один умер в период 6 месяцев выделенных на принятие наследства. Например, дедушка умер, оставив квартиру с большими долгами за коммунальные услуги, которые превысят стоимость доли сына. Через месяц скончался сын и оставил большую квартиру и машину. Внук будет наследовать за обоими родственниками, за дедом по представлению, а за отцом как наследник первой очереди. В этой ситуации он может отказаться от наследства деда и принять только наследство отца.
Наследник может вступать в наследство двумя путями:
Обратиться к нотариусу с заявлением о принятии наследства и требованием выдать свидетельство о праве на наследство.
Вступить во владение и пользование имуществом, сохраняя его, производя расходы на содержание. Этот способ может потребовать документального подтверждения, а потому легче обратиться к нотариусу, а затем приступать к расходам.
Если у умершего были лица на иждивении, то они будут призваны к наследованию наравне с родственниками по очереди. Иждивенцы должны быть на содержании покойного не менее года до момента смерти. Они делятся на две очереди, в зависимости от того проживали ли они с наследодателем.
Нетрудоспособные иждивенцы, входящие в список наследников любой очереди, но не относящиеся к призванной очереди наследуют не более 25% наследства. При этом не имеет значение, проживали ли они с умершим. Иждивенцы, которых покойный содержал по закону, будут наследовать на общих основаниях с наследниками по очереди.
Вторая группа - нетрудоспособные иждивенцы, проживавшие с покойным не менее года до его смерти, но не входящие в очереди наследования. Если есть наследники по закону иждивенец может претендовать на 25% имущества, а при отсутствии законных наследников вступают в него самостоятельно в равных долях.
Наследование по закону это усредненный порядок установленный законом, он может не соответствовать воле наследодателя, и он может выразить ее завещанием. Но при этом он избавляет от стремления родственников выяснять судьбу имущества еще при жизни владельца и делает ее предсказуемой.
Объясните порядок наложения административного взыскания
Статья 7.1. Общие правила наложения административного взыскания
1. Административное взыскание за совершенное административное правонарушение налагается с учетом положений Общей части настоящего Кодекса и в пределах, установленных в санкции. Специальная конфискация, взыскание стоимости, а также запрет на посещение физкультурно-спортивных сооружений применяются независимо от того, указаны ли они в санкции.
2. При наложении административного взыскания на:
1) физическое лицо - учитываются характер и степень общественной вредности совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, личность физического лица, совершившего данное правонарушение, форма и степень его вины, характер и размер причиненного им вреда, имущественное положение, а также обстоятельства, смягчающие или отягчающие административную ответственность;
2) юридическое лицо - учитываются характер и степень общественной вредности административного правонарушения, характер и размер причиненного вреда, обстоятельства, смягчающие или отягчающие административную ответственность, а также финансово-экономическое положение юридического лица.
3. За одно административное правонарушение могут быть наложены одно основное либо основное и дополнительные административные взыскания. В случае, если санкция предусматривает одновременно основное и дополнительные административные взыскания, но при этом одно из них не может быть наложено на лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, налагаются только те, которые могут быть на него наложены.
4. Наложение административного взыскания не освобождает физическое или юридическое лицо от исполнения обязанности, за неисполнение которой было наложено указанное взыскание.
Статья 7.2. Обстоятельства, смягчающие административную ответственность Обстоятельства, смягчающие административную ответственность
1. Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, признаются:
1) чистосердечное раскаяние физического лица, совершившего административное правонарушение;
2) предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий;
3) добровольное возмещение или устранение причиненного вреда либо исполнение возложенной на лицо обязанности, за неисполнение которой налагается административное взыскание;
4) наличие на иждивении у физического лица, совершившего административное правонарушение, малолетнего;
5) совершение административного правонарушения физическим лицом вследствие стечения тяжелых личных, семейных или иных обстоятельств;
6) совершение административного правонарушения физическим лицом под влиянием угрозы или принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;
7) совершение административного правонарушения несовершеннолетним или лицом, достигшим возраста семидесяти лет;
8) совершение административного правонарушения беременной женщиной;
9) добровольное прекращение противоправного поведения лицом, совершившим административное правонарушение;
10) добровольное сообщение лицом, совершившим административное правонарушение, в орган, ведущий административный процесс, о совершенном им правонарушении;
11) оказание лицом, совершившим административное правонарушение, содействия органу, ведущему административный процесс, в установлении обстоятельств, подлежащих установлению по делу об административном правонарушении.
2. Суд, орган, ведущий административный процесс, могут признать смягчающими административную ответственность и иные обстоятельства, не указанные в настоящей статье.
Статья 7.3. Обстоятельства, отягчающие административную ответственность
1. Обстоятельствами, отягчающими административную ответственность, признаются:
1) продолжение противоправного деяния, несмотря на требование прекратить его;
2) совершение административного правонарушения повторно;
3) вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение;
4) совершение административного правонарушения группой лиц;
5) совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах;
6) совершение административного правонарушения по мотивам расовой, национальной, религиозной вражды или розни, политической или идеологической вражды, а равно по мотивам вражды или розни в отношении какой-либо социальной группы;
7) совершение административного правонарушения в отношении женщины, беременность которой заведомо известна или очевидна физическому лицу, совершившему административное правонарушение;
8) совершение административного правонарушения с использованием лица, заведомо для физического лица, совершившего административное правонарушение, страдающего психическим расстройством (заболеванием);
9) совершение административного правонарушения в состоянии алкогольного опьянения либо состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических или других одурманивающих веществ;
10) совершение административного правонарушения должностным лицом в связи с исполнением должностных (служебных) обязанностей;
11) совершение административного правонарушения в отношении заведомо малолетнего, престарелого или лица, находящегося в беспомощном состоянии.
2. Суд, орган, ведущий административный процесс:
1) не могут признать отягчающими ответственность обстоятельства, не предусмотренные частью 1 настоящей статьи;
2) вправе в зависимости от характера и степени общественной вредности совершенного административного правонарушения не признать отягчающим ответственность обстоятельство, предусмотренное пунктом 2 части 1 настоящей статьи.
3. Отягчающее административную ответственность обстоятельство, предусмотренное Особенной частью настоящего Кодекса в качестве признака административного правонарушения, не может учитываться при определении меры ответственности лица, совершившего административное правонарушение.
Статья 7.4. Наложение административного взыскания при совершении нескольких административных правонарушений
1. При совершении двух или более административных правонарушений, образующих совокупность, дела о которых одновременно рассматриваются одним и тем же судом или органом, ведущим административный процесс, основное и дополнительные административные взыскания налагаются за каждое совершенное административное правонарушение в отдельности. При этом суд, орган, ведущий административный процесс, наложив основное либо основное и дополнительные административные взыскания отдельно за каждое административное правонарушение, окончательно определяют административное взыскание за совершенные административные правонарушения путем полного или частичного сложения таким образом, чтобы оно не превышало в отношении:
1) штрафа, исчисляемого в базовых величинах и налагаемого на:
физическое лицо, - ста базовых величин, за правонарушения против безопасности движения и эксплуатации транспорта - двухсот базовых величин, за правонарушения, посягающие на права и свободы человека и гражданина, правонарушения в области связи и информации, в области финансов, рынка ценных бумаг и банковской деятельности, в области предпринимательской деятельности, против порядка налогообложения, порядка таможенного регулирования, порядка управления - четырехсот базовых величин;
индивидуального предпринимателя, - четырехсот базовых величин, в случаях нарушения законодательства о труде, за правонарушения в области финансов, рынка ценных бумаг и банковской деятельности, в области предпринимательской деятельности, а также за правонарушения против порядка налогообложения, порядка таможенного регулирования, порядка управления - тысячи базовых величин;
юридическое лицо, - двух тысяч базовых величин;
2) общественных работ - ста двадцати часов;
3) административного ареста - тридцати суток;
4) лишения права заниматься определенной деятельностью - пяти лет, а в случае лишения права заниматься видом деятельности, на осуществление которой требуется специальное разрешение (лицензия), - двух лет.
2. К окончательному основному административному взысканию суд, орган, ведущий административный процесс, присоединяют дополнительные административные взыскания, наложенные за отдельные административные правонарушения.
3. Постановления о наложении административных взысканий, относящихся к различным видам, наложенные за отдельные административные правонарушения, приводятся в исполнение самостоятельно.
4. При наложении административного взыскания за совершение нескольких административных правонарушений, образующих повторность, взыскание налагается в пределах санкции соответствующей статьи, предусматривающей административную ответственность за данное правонарушение.
5. При неоднократном совершении в течение одних суток административных правонарушений, предусмотренных частями 4 и 5 статьи 18.11, частями 1 и 2 статьи 18.19 настоящего Кодекса, в случае их фиксации работающими в автоматическом режиме специальными техническими средствами лицо привлекается к ответственности за соответствующее административное правонарушение только один раз.
Статья 7.5. Исчисление срока административного взыскания
Срок административного взыскания исчисляется в случае применения:
-общественных работ - часами;
-административного ареста - сутками;
-лишения права заниматься определенной деятельностью и запрета на посещение физкультурно-спортивных сооружений - месяцами, годами.
Статья 7.6. Сроки наложения административного взыскания
1. Административное взыскание может быть наложено за совершение административного правонарушения:
1) физическим лицом - не позднее двух месяцев со дня его совершения, а за совершение таким лицом длящегося административного правонарушения - не позднее двух месяцев со дня его обнаружения либо прекращения в случае, когда данное правонарушение было прекращено до его обнаружения, если иное не предусмотрено настоящей статьей;
2) индивидуальным предпринимателем, если совершенное административное правонарушение связано с осуществляемой им предпринимательской деятельностью, юридическим лицом, а равно должностным лицом в случае совершения ими административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих должностных (служебных) обязанностей - не позднее трех лет со дня совершения административного правонарушения и шести месяцев со дня его обнаружения;
3) физическим лицом, не указанным в пункте 2 настоящей части, административных правонарушений против порядка налогообложения и порядка таможенного регулирования, а также административных правонарушений, предусмотренных статьями 16.17, 16.26, 19.10-19.12, 23.8, 24.6, 24.18, частями 1-5 и 10 статьи 24.35 настоящего Кодекса, - не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения.
2. В случае отмены постановления по делу об административном правонарушении при новом рассмотрении дела о совершенном административном правонарушении административное взыскание на лицо, в отношении которого постановление отменено, может быть наложено не позднее двух месяцев со дня отмены, а в случае утраты силы постановления по делу об административном правонарушении при новом рассмотрении дела о совершенном административном правонарушении административное взыскание может быть наложено не позднее двух месяцев со дня утраты силы постановления.
3. В случае принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела, о прекращении проверки по заявлению или сообщению о преступлении, предварительного расследования по уголовному делу или уголовного преследования, но при наличии в деяниях лица, в отношении которого принято такое решение, признаков совершенного административного правонарушения административное взыскание может быть наложено не позднее двух месяцев со дня принятия такого решения.
4. В случае приостановления рассмотрения дела об административном правонарушении в соответствии с пунктом 3 части 3 статьи 12.2 ПИКоАП административное взыскание может быть наложено не позднее одного месяца со дня вынесения постановления о возобновлении рассмотрения дела об административном правонарушении.
5. В случаях, предусмотренных частями 2-4 настоящей статьи, сроки наложения административного взыскания не могут превышать:
1) одного года со дня совершения физическим лицом административного правонарушения, а при совершении таким лицом длящегося административного правонарушения - одного года со дня его обнаружения либо прекращения в случае, когда данное правонарушение было прекращено до его обнаружения;
2) трех лет со дня совершения административного правонарушения, на которое распространяется срок, указанный в пункте 2 части 1 настоящей статьи.
Статья 7.7. Наложение административного взыскания при наличии обстоятельств, смягчающих административную ответственность
При наличии хотя бы одного из смягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 7.2 настоящего Кодекса, и отсутствии отягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктами 1, 3-9 и 11 части 1 статьи 7.3 настоящего Кодекса, административное взыскание в виде штрафа налагается в размере, уменьшенном в два раза, либо в пределах установленных в санкции минимального и максимального размеров, уменьшенных в два раза.
Статья 7.8. Наложение административного взыскания в виде штрафа в размере менее нижнего предела штрафа, предусмотренного за совершенное административное правонарушение
При наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, личностью и имущественным положением привлекаемого к административной ответственности физического лица, имущественным и финансовым положением привлекаемых к административной ответственности индивидуального предпринимателя и юридического лица, административное взыскание в виде штрафа может быть наложено в размере менее нижнего предела штрафа, предусмотренного за совершенное правонарушение. При этом размер штрафа не может составлять менее его минимального размера, установленного частью 2 статьи 6.4 настоящего Кодекса.
Список использованных источников
Основы права: учеб/Л.М.Рябцев и др.; под общ.ред. Г.Б.Шишко. Минск, 2014.
Административное право: учеб. пособие/Л.М.Рябцев и др.; под общ ред. Л.М.Рябцева. Минск, 2006.
Гражданское право: учеб. в 3 т./А.В.Каравай и др.; под общ. ред. В.Ф.Чигира. Минск, 2008.
Демичев Д.М. Конституционное право: учебное пособие. Минск, 2004.
Круглов В.А.Семейное право Республики Беларусь: учебник. Минск, 2008.
Общая теория права: учеб пособие/Т.В.Воронович и др.; под общ. ред. А.Г.Тиковенко. Минск, 2015.
Трудовое право: учеб. /В.И. Семенков и др. Минск, 2006.
Тихиня В.Г. Международное частное право/В.Г.Тихиня. Минск, 2014
Конституция Республики Беларусь 1994г (с изм. и дополн. от 24.11.1996, 17.10.2004)
Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 №296З/Нац.реестр правовых актов Республики Беларусь. 27.07.1999. №2/70.
Гражданский кодекс Республики Беларусь от 07.12. 1998 №218-З /Нац. Реестр правовых актов республики Беларусь 20.03.2001. №2/744.
12) Уголовный кодекс Республики Беларусь от 09.07.1999 №275-З /Нац. Реестр правовых актов Республики Беларусь. 14.07.1999. №2/50.
13) Кодекс Республики Беларусь о браке и семье от 09.07.1999 №278-З /Нац.реестр правовых актов Республики Беларусь. 14.07.1999 №2/53
14) Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21.04.2003 №194-З /Нац. Реестр правовых актов Республики Беларусь. 20.05. 2003 №2/946.
Размещено на Allbest.Ru/
Подобные документы
Административная ответственность: сущность понятия; основные принципы. Обстоятельства, смягчающие и отягощающие административную ответственность. Административная ответственность несовершеннолетних. Применение и основные виды административного взыскания.
реферат [18,9 K], добавлен 25.11.2010Принципы законодательства об административных правонарушениях: понятие, классификация и характеристика. Обстоятельства, подлежащие выяснению в рамках административного производства. Обстоятельства, отягчающие и смягчающие административную ответственность.
курсовая работа [52,4 K], добавлен 25.04.2016Порядок наложения и принципы назначения административных наказаний. Давностные сроки их назначения и погашения. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность. Установление относительно-определенных штрафных (денежных) санкций.
курсовая работа [41,8 K], добавлен 11.12.2015Административные взыскания, применяемые к физическим и юридическим лицам. Профилактическая роль административного воздействия. Возмездные изъятия. Принципы наложения административных взысканий. Срок давности и обстоятельства, смягчающие ответственность.
контрольная работа [19,9 K], добавлен 11.01.2011Анализ особенностей трудового права - отрасли права, предметом которой является регулирование трудовых отношений между работником и работодателем и других, связанных с трудовыми отношений. Основные виды трудового договора (индивидуальный, коллективный).
реферат [21,7 K], добавлен 04.02.2010Рассмотрение основных видов источников трудового права Российской Федерации. Анализ особенностей регулирования трудовых отношений между работником и работодателем. Изучение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих.
контрольная работа [29,1 K], добавлен 15.10.2014Понятие, цели и виды административного наказания. Принципы назначения административных наказаний. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность. Давностные сроки назначения административного наказания и срок их погашения.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 28.11.2010Предмет трудового права. Метод трудового права. Система права. Дифференциация трудового правыа. Особенности норм трудового права. Коллективный договор: содержание и порядок заключения. Регистрация коллективных договоров и соглашений. Трудовй договор.
шпаргалка [51,8 K], добавлен 24.11.2008Понятие налогового правонарушения и его виды. Обстоятельства, смягчающие или отягчающие налоговую (финансовую) ответственность. Порядок взыскания налоговой санкции. Административная ответственность за нарушения законодательства о налогах и сборах.
курсовая работа [95,6 K], добавлен 14.04.2014Понятие и источники трудового права. Трудовые отношения как экономическая категория, их специфические черты, объекты и основное содержание, участники (субъекты). Основные нормативно-правовые акты, регулирующие отношения между работником и работодателем.
реферат [25,8 K], добавлен 17.11.2016