Предоставление труда работников (персонала) как нетипичная форма занятости
Изучение отношений между работником, направляющей стороной и принимающей стороной при заключении договора о предоставлении труда работников и трудового договора между работником и частным агентством занятости. Проблема "прекаризации" труда работников.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.12.2021 |
| Размер файла | 33,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Изучение соотношения трудового договора с дистанционным работником с иными договорами о труде. Особенности охраны труда данной категории работников, условия изменения и прекращения трудового договора. Юридическое оформление дистанционного труда.
курсовая работа [99,6 K], добавлен 30.06.2015Правовое регулирование деятельности частных агентств занятости. Правовая природа и основные особенности договора о предоставлении труда работников (персонала), его существенные условия. Перечень случаев направления работника к принимающей стороне.
контрольная работа [30,0 K], добавлен 04.09.2016Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Права работников предприятия. Коллективный договор между работником и работодателем, его содержание. Заключение срочного трудового договора. Порядок применения испытательного срока.
задача [7,8 K], добавлен 15.01.2009Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда. Особенности прекращения трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет. Основные правовые гарантии, преимущества и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам.
дипломная работа [112,3 K], добавлен 03.07.2012Права граждан на занятие педагогической деятельностью. Главные особенности заключения трудового договора с педагогическим работником. Продолжительность рабочего времени. Оплата труда общеобразовательных организаций Заводоуковского городского округа.
курсовая работа [33,8 K], добавлен 30.04.2014Содержание института оплаты труда работников. Регулирование трудовых отношений в сфере оплаты труда. Характеристика заработной платы как элемента трудового правоотношения, ее основные принципы. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников.
дипломная работа [130,1 K], добавлен 08.12.2013Соотношение договора о предоставлении труда персонала с договорами аутстаффинга и аутсорсинга. Защита прав заемных работников и работников, направляемых временно работодателем к другим физическим и юридическим лицам. Примеры рассмотрения трудовых споров.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 04.09.2016Понятие и содержание трудового договора как соглашения между работодателем и работником; срок его действия, порядок и условия заключения. Испытание при приеме на работу и оплата труда. Режим рабочего времени и время отдыха. Изменение трудового договора.
реферат [669,7 K], добавлен 11.05.2015Правовые аспекты оплаты труда медицинских работников. Реформирование системы оплаты их труда в свете выполнения майских Указов Президента РФ. Порядок перехода на "эффективный контракт", новая форма трудового договора. Гарантии и компенсации работникам.
контрольная работа [63,3 K], добавлен 06.10.2016Сущность и содержание, условия и принципы оформления трудового договора с несовершеннолетним работником. Анализ специфики приема на работу несовершеннолетних, существующие запреты, ограничения и гарантии. Особенности и порядок организации труда.
курсовая работа [52,8 K], добавлен 14.06.2014Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Расторжение трудового договора в случае неоднократного или однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Порядок увольнения работника за нарушение дисциплины труда.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 17.10.2013Содержание трудового договора, особенности отдельных его видов. Исследование правовых положений трудового законодательства, определяющих порядок применения норм, регулирующих отношения между работником и работодателем в условиях формирования рынка труда.
дипломная работа [83,6 K], добавлен 28.06.2011Работник и его трудовая правосубъектность. Работник-мигрант как субъект трудового права. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений с работниками-мигрантами. Особенности заключения и прекращения трудового договора с иностранным работником.
дипломная работа [101,8 K], добавлен 09.08.2010Понятие, стороны и основания возникновения трудовых правоотношений. Функции договора. Особенности правового регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц. Связь между работником и работодателем. Обязанности нанимателя.
контрольная работа [19,4 K], добавлен 15.01.2014Порядок заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, квалификационные требования к ним. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха. Оплата труда педагогических работников, проведение аттестации и ее результаты.
курсовая работа [33,1 K], добавлен 15.04.2012Правосубъектность сторон трудового договора. Особенности правового статуса несовершеннолетних работников и работодателей - физических лиц. Признаки трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с применением труда.
дипломная работа [95,8 K], добавлен 04.01.2014Понятие и содержание трудового договора. Порядок принятия на работу, принципы начисления заработной платы. Рабочее время и отпуск педагогического работника. Основания прекращения договора с педагогическим работником, правила и порядок его замещения.
контрольная работа [31,0 K], добавлен 13.08.2010Понятие и содержание трудового договора как соглашения между работодателем и работником. Существенные условия трудового контракта и сроки его заключения. Юридические основания для изменения трудового договора, особенности перевода на другую работу.
контрольная работа [27,3 K], добавлен 20.02.2011Соглашение между работником и работодателем по поводу выполнения работником трудовой функции. Понятие и содержание трудового договора. Возникновение юридической связи между работодателем и работником. Источник субъективных трудовых прав и обязанностей.
контрольная работа [16,8 K], добавлен 01.05.2009Пример нарушений трудовых отношений между работником и работодателем и возможные меры для их устранения. Общеправовые принципы равноправия и запрещения дискриминации в сфере труда. Условия расторжения трудового договора. Срок предупреждения об увольнении.
контрольная работа [17,8 K], добавлен 12.09.2013
