К вопросу об управлении качеством подготовки курсантов вузов МВД России
Анализ проблемы обеспечения качества подготовки курсантов вузов МВД России. Характеристика требований государства и общества к качеству профессиональной подготовки и уровню общей и профессиональной культуры будущих сотрудников органов внутренних дел.
Рубрика | Государство и право |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 21.07.2020 |
Размер файла | 441,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
К ВОПРОСУ ОБ УПРАВЛЕНИИ КАЧЕСТВОМ ПОДГОТОВКИ КУРСАНТОВ ВУЗОВ МВД РОССИИ
курсант органы внутренних дел
Н.В. Сорокина, канд. пед. наук
Нижегородская академия МВД России
(Россия, г. Нижний Новгород)
Аннотация: в статье представлены результаты исследования проблемы обеспечения качества подготовки курсантов вузов МВД России, обусловленной возрастанием требований государства и общества к качеству профессиональной подготовки и уровню общей и профессиональной культуры будущих сотрудников органов внутренних дел, определены основные понятия (качество, качество профессионального образования, управление качеством профессионального образования) и структура системы управления качеством подготовки курсантов вузов МВД России.
Ключевые слова: качество, качество профессионального образования, управление качеством профессионального образования.
Деятельность сотрудников органов внутренних дел лежит в плоскости особо значимых социальных отношений, так как призвана обеспечивать защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, осуществлять деятельность по противодействию преступности, охраны общественного порядка, общественной безопасности [1], что определяет повышенные требования к уровню качества подготовки курсантов в системе вузов МВД России.
Эффективность деятельности по обеспечению качества профессионального обучения во многом будет зависеть от корректного его определения, конкретизированная интерпретация которого не нашла места в современной научно-педагогической литературе.
Качество является сложной системной категорией используемой различными отраслями науки - философией, экономикой, педагогикой и др. - наполняя её, в своих целях, различным содержанием.
Как отмечалось нами в диссертационном исследовании, качество неоднозначно трактуется учеными. Анализ интерпретаций понятия «качество» зарубежных и отечественных ученых позволяет выделить различные аспекты качества:
- система оценок (У.Э. Деминг, Ф. Кросби, Международный стандарт ИСО 9000-2000);
совокупность свойств объекта (Г. Азгальдов, А. Гличев, Т. Салимова, В.А. Федоров, Международный стандарт ИСО 8402-94, С.Е. Шишов, В.А. Кальней);
- соотношение целей и результата (Э.Н. Гусинский В.И. Журавлев);
- соответствие требованиям потребителей (А.П. Федоров, М.М. Поташник Е.А. Ямбург, В.П. Панасюк).
Весьма интересен подход к качеству японского инженера Г. Тагути [2], который связывает качество с потерями ощущаемыми обществом при использовании продукции и тем выше качество, чем потери меньше. Данный подход в сфере услуг не является популярным, так как Г. Тагути, данным образом, определяет качество продукции, а не услуги, хотя было бы интересно определить потери связанные с качеством образовательных услуг. Тогда следовало бы выделить потери, связанные с организацией и осуществлением образовательного процесса, a также потери потребителей образовательной услуги.
Сложность применения данного подхода к сфере образовательных услуг связана, во-первых, с субъективностью, неустойчивостью и сложностью гарантии качества, во-вторых, с множеством субъективных факторов обеспечения качества - уровень подготовленности абитуриентов, уровень вовлеченности курсантов, преподавателей и сотрудников вузов МВД в процесс производства образовательной услуги, в-третьих: с отложенностью проявления результата образовательной услуги во времени.
Необходимо также отметить, что у образовательной услуги, осуществляемой в системе вузов МВД России многосубъектный потребитель: государство (Министерство внутренних дел, Министерство образования), общество, работодатель в лице органов внутренних дел, a также сами курсанты. Каждый из потребителей отличается своими представлениями о качестве профессионального образования.
Для государства и общества качество профессионального образования будущих сотрудников органов внутренних дел является стратегически важной задачей, так как уровень профессиональной компетенции и правовой культуры, сформированный в процессе обучения курсантов вузов МВД, обуславливает обеспечение общественной, государственной и личной безопасности.
Для будущего специалиста качество образования представляется через предоставляющиеся условия для его личностного и профессионального роста.
Для работодателя критерием качества подготовки выступает готовность и способного выполнять требуемые функции на заданном уровне, a также сокращение процесса адаптации сотрудника к службе.
Таким образом, качество профессионального образования, в частности образования в вузах МВД России, представляет собой сложную многоаспектную общность компонентов профессионального образования (условия, процесс, результат), характеризующуюся системой параметров, определяющих его результативность в контексте личностного и профессионального развития будущих специалистов, их готовность к осуществлению общекультурной и профессиональной деятельности.
Управление качеством образования курсантов является непрерывной системой взаимообусловленных процессов прогнозирования, исследования, оценки и корректировки качества условий, процесса и результатов образования с целью его обеспечения и совершенствования.
В контексте исследования проблемы управления качеством профессионального обучения курсантов вузов МВД России нами на основе интегративного, системного, комплексного подходов разработана модель, в которой определены элементы и связи между отдельными компонентами модели управления качеством профессионального обучения курсантов (см. рисунок).
Рис. Модель управления качеством профессионального образования курсантов вузов МВД России
Разработка и внедрение данной модели управления качеством будет способствовать непрерывному совершенствованию качества подготовки профессионального обучения курсантов в вузах МВД России, если:
- система управления качеством профессиональной подготовки курсантов будет рассмотрена как административная и педагогическая система, имеющая многокомпонентную структуру;
- разработать и реализовать организационно-педагогические условия внедрения и реализации модели управления качеством подготовки курсантов;
- разработать критериальный аппарат, характеризующий качество условий, процесса и результатов подготовки курсантов;
- разработать методику управления качеством подготовки курсантов, обеспечивающую реализацию процессов мониторинга, корректировочной деятельности, позволяющую достичь запланированного уровня качества профессионального образования курсантов в вузах МВД России.
Уточнение и углубление, представленных в статье результатов исследования, позволит создать обоснованную систему управления качеством профессионального образования курсантов в вузах МВД России, нацеленную на непрерывное совершенствование качества подготовки курсантов в интересах государства, общества и личности.
Библиографический список
1. Федеральный закон от 7 февраля 2011 г. №3-ФЗ «О полиции».
2. Кульмин А.М. Методы Тагути // Методы менеджмента качества. - 2007. - №5. - С. 95.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Направления реформы системы профессиональной подготовки специалистов для органов внутренних дел (ОВД). Требования к профессионально-значимым качествам сотрудников ОВД. Инновации как основа развития системы профессиональной подготовки кадров МВД России.
реферат [41,7 K], добавлен 12.02.2015Порядок организации подготовки кадров для замещения должностей в органах внутренних дел Российской Федерации. Структура и содержание программ первоначальной, профессиональной служебной и физической подготовки для разных должностных категорий сотрудников.
контрольная работа [42,6 K], добавлен 18.08.2013Специфические психологические особенности деятельности сотрудника органов внутренних дел. Методы профессионально-психологического тренинга сотрудников органов внутренних дел и принципы его организации. Основные цели и задачи психологической подготовки.
реферат [30,6 K], добавлен 29.05.2010Значение профессиональной этики для формирования нравственной культуры сотрудника уголовно-исполнительной системы. Духовно-нравственное воспитание сотрудников УИС: понятие, задачи, критерии и методы осуществления в процессе профессиональной подготовки.
курсовая работа [37,8 K], добавлен 11.04.2014Обеспечение социальной защиты сотрудников правоохранительных органов (обеспечение жильем, повышение юридической компетентности сотрудников и стимулирование профессиональной деятельности) как приоритетное направление модернизации органов внутренних дел.
статья [21,5 K], добавлен 13.09.2016Становление протокольной формы досудебной подготовки материалов в уголовном судопроизводстве Украины. Особенности подготовки бумаг в протокольной форме в практической деятельности органов внутренних дел. Недостатки досудебной подготовки материалов.
курсовая работа [33,4 K], добавлен 04.11.2015Динамика численности работников органов государственной власти и местного самоуправления. Состав и структура государственных гражданских служащих по полу, возрасту, уровню образования и уровню подготовки. Их ценностные ориентации и личностные качества.
презентация [2,4 M], добавлен 08.10.2013Понятие приемной семьи и ее юридическая квалификация. Особенности правового регулирования приемной семьи. Органы опеки и попечительства. Правоприменительная практика профессиональной подготовки и сопровождения приемных семей в Вологодской области.
дипломная работа [64,3 K], добавлен 16.06.2017- Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих
Аспекты профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих. Анализ профессионального развития служащих Главного организационно-кадрового управления Омской области, оптимизация подготовки персонала.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 09.06.2013 Преимущества, влияющие на выбор Владивостокского государственного университета экономики и сервиса в качестве профессиональной подготовки в сфере нотариата. Обязанности помощника нотариуса. Перечень требований к кандидату на должность нотариуса в России.
контрольная работа [23,8 K], добавлен 12.03.2015