Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Студент «Финансово-экономического колледжа, Русских Людмила Андреевна проходила учебную практику в период с 30.11.18 по 07.12.18г.

Основной целью учебной практики стало сбор и аналитическая обработка материала, формирование пакетов документов для назначение пенсий, пособий, компенсаций и других выплат.

Для реализации поставленной цели были поставлены следующие

задачи:

1. Знакомство с деятельностью социальных учреждений

2. Изучение системы предоставления специализированной социальной помощи различным категориям населения.

3. Изучение действующих нормативно-правовых актов.

4. Изучение законопроектов, вступающих в силу 1 января 2019 года.

При прохождении учебной практики были изучены и проанализировано:

1. Содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг.

2. Понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному

3. Пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки.

4. Структуру трудовых пенсий.

5. Государственные стандарты социального обслуживания.

В ходе практики были изучены различное действующее законодательства информационных справочно-правовых систем. Принятие документов. социальный выплата нормативный правовой

Задание 1

1. Федеральный закон №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В данном законе изменили абзац 6 пункта 1 статьи 7 «Застрахованные лица».

Старая редакция "Являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность.	Новая редакция "Являющиеся членами семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, осуществляющих традиционную хозяйственную деятельность.

Как показано в таблице законодатель изменил одно слово, но так как закон требует точной пунктуации в соответствии с правилами русского языка, эта редакция подготовлена на основании изменений внесённых Федеральным Законом от 27.06.2018 №164-ФЗ.

1. Федеральный закон №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 12.11.2018 N 409-ФЗ.

Под старой редакцией Нетрудоспособные граждане - инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, дети, оба родителя которых неизвестны, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины)	Под новой редакцией Нетрудоспособные граждане - инвалиды, в том числе инвалиды с детства, дети-инвалиды, дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, дети, оба родителя которых неизвестны, граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины)

В данной таблице изменили 10 абзац 7 статьи вышеупомянутого Федерального закона.

Под старой редакцией Дети погибшего (умершего) кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской федерации, то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет;	Под новой редакцией Дети погибшего (умершего) кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет;

В этой таблице показано изменение подпункта 1 пункта 5 статьи 7.1 того же Федерального закона.

Под старой редакцией дети, братья, сестры и внуки погибшего (умершего) кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской федерации, то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;	Под новой редакцией дети, братья, сестры и внуки погибшего (умершего) кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а если они обучаются по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, то до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет. При этом братья, сестры и внуки признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;

В этой таблице зафиксированы изменения подпункта 1 пункта 3 статьи 8 того же закона.

То есть в каждом из изменениях исключили предложение «если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской федерации»

Данное содержание не уместно в законе, так как это позволит устранить неправомерное положение граждан, относящихся к одной категории, при реализации ими на страховую пенсию по потери кормилец. То есть в данный период времени не нужно иметь при себе направление и граждане, которые обучаются в иностранных образовательных учреждениях, будут получать страховую пенсию.

2.Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"№ 27-ФЗ.

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 29.07.2018 N 268-ФЗ.

Под старой редакцией Предоставлять в Федеральный фонд обязательного медецинского страховани сведения о работающих застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, необходимые страхования, в порядке, установленном соглашением между Пенсионным фондом Российской Федерации и Федеральным фондом обязательного медецинского страхования.	Под новой редакцией Данный абзац больше не существует.

2. Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" от 07.05.1998 N 75-ФЗ

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 29.07.2018 № 269-ФЗ.

Название	Новая редакция
Абзац 15 пункт 1 статья 14	Осуществлять расчет стоимости активов, составляющих пенсионные резервы, и совокупной стоимости пенсионных резервов фонда, текущей стоимости активов и стоимости чистых активов, составляющих пенсионные накопления, в порядке, определяемом Банком России.
Подпункт 5 пункт 1 статья 24.1	паи паевых инвестиционных фондов, в том числе паи (акции, доли) иностранных индексных инвестиционных фондов;
Абзац 18 подпункт 1 пункт 3 статьи 34	утверждает порядок и сроки расчета стоимости активов, составляющих пенсионные резервы, и совокупной стоимости пенсионных резервов фонда, порядок расчета текущей стоимости активов и стоимости чистых активов, составляющих пенсионные накопления;
Абзац 1 пункт 1 статья 35.1	Фонд раскрывает на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", электронный адрес которого включает доменное имя, права на которое принадлежат этому фонду, следующую информацию:
Пункт 6 статья 35.1	Банк России устанавливает порядок и сроки раскрытия фондами информации.
Абзац 8 пункт 1 статья 36.14	ежедневно рассчитывать текущую стоимость активов и стоимость чистых активов, составляющих пенсионные накопления, находящихся в доверительном управлении в целях настоящего Федерального закона, в порядке, установленном Банком России;
Абзац 13 статья 36.18	представлять в Банк России информацию о сделках, совершаемых управляющей компанией со средствами пенсионных накоплений, а также о стоимости чистых активов и стоимости активов в порядке и сроки, которые установлены нормативными актами Банка России, и представлять указанную информацию в управляющую компанию и фонд в соответствии с договорами об оказании услуг специализированного депозитария;
Абзац 1 пункт 4 статья 36.23	Оплата расходов, связанных с обеспечением уставной деятельности фонда, осуществляющего деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению, производится за счет собственных средств такого фонда, за исключением расходов, связанных с размещением средств пенсионных резервов и доставкой негосударственной пенсии.
Абзац 5 пункт 4 статья 36.23	Оплата расходов, связанных с обеспечением уставной деятельности фонда, осуществляющего деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению, производится за счет собственных средств такого фонда, за исключением расходов, связанных с размещением средств пенсионных резервов и доставкой негосударственной пенсии.
Подпункт 1 статья 36.32	уведомлять в порядке, определяемом Банком России, Пенсионный фонд Российской Федерации о вновь заключенных пенсионных договорах досрочного негосударственного пенсионного обеспечения в течение одного месяца со дня их подписания;

В данной редакции были добавлены новые термины, добавлены новые и убраны старые ссылки к статьям, так же некоторые корректировки коснулись текста закона.

Каждое Собрание законодательства РФ, на котором принимаются новые поправки, и убираются статьи или их абзацы, служит для улучшения законодательства и действии законов, в случаях которых может быть не правомерное действие со стороны закона или уже не возможное на данный период закона с поправкой предыдущей редакции. Каждая редакция добавляет или убирает то, что в данный момент актуально и нужно для государства.

Задание 2

1. Федеральный закон № 441-ФЗ от 28.11.2018 «О внесении изменений в статью 29 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Внести в пункт 5 статьи 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" следующие изменения:

1. В абзаце втором слово «двукратного» исключить;

2. Дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

«Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.»;

3. Дополнить абзацами пятым - седьмым следующего содержания:

Исчисление размера страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период лицами, указанными в подпунктах 1 - 3 и 5 пункта 1 настоящей статьи, производится ими самостоятельно.

Страховые взносы уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года.

Если заявление о добровольном вступлении в правоотношения (прекращении правоотношений) по обязательному пенсионному страхованию подано в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в течение расчетного периода, размер страховых взносов, подлежащих уплате за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых лицо состояло в правоотношениях по обязательному пенсионному страхованию. За неполный месяц размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Данное сокращения закона как слова «двукратного» и добавление абзацев служит для упрощения и облегчения понимания закона, теперь же гражданин будет читать данный ФЗ и понимать, что расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год, а так же срок уплаты этих страховых взносов и другие понятия и как исчисляется и т.п

2. Федеральный закон № 144-ФЗ от 04.06.2018 «О внесении изменений в статью 4 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"»

Статья 1

Редактируется абзац 1 части 2 в новой редакции:

Меры социальной поддержки, предусмотренные абзацем 4 пункта 4, пунктами 6, 8 - 10 и 13 части первой статьи 18, пунктами 5 - 7 части 2 статьи 19, абзацем 4 пункта 4 части 2 статьи 20 настоящего Закона, предоставляются при условии постоянного проживания (работы) граждан (за исключением детей независимо от места их рождения, чьи родители (один из родителей) непосредственно перед рождением ребенка постоянно проживали (работали) в зонах отселения, проживания с правом на отселение и проживания с льготным социально-экономическим статусом и при условии, что ребенок после рождения постоянно проживает в этих зонах) непосредственно перед предоставлением указанных мер.

Так же дополняется 3 часть:

Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами 2 и 3 части первой статьи 25 настоящего Закона, предоставляются при условии постоянного проживания детей и подростков в возрасте до 18 лет в зонах отселения, проживания с правом на отселение, в том числе перед их переселением из этих зон (за исключением детей независимо от места их рождения, чьи родители (один из родителей) непосредственно перед рождением ребенка постоянно проживали (работали) в этих зонах и при условии, что ребенок после рождения постоянно проживает в этих зонах, а также детей первого и последующих поколений граждан, указанных в пунктах 1 - 3 и 6 части первой статьи 13 настоящего Закона и родившихся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей), непосредственно перед предоставлением указанных мер:

1. В зоне отселения - не менее 1 года;

2. В зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет.

3. В зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.

Данный Федеральный закон «О внесении изменений в статью 4 Закона Российской Федерации “О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС”» внеслись корректировки для точного распределения выплат гражданам и обоснования что им нужно делать, какие льготы остались, что в них изменилось, какие лекарства доступны и т.п. Так же добавилось новое требование для поддержания здоровья граждан и следующего их поколения.

Действие положений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2016 года.

3. С 2013 года принят Федеральный Закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», а с 2018 года принят Федеральный закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 года "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" который предусматривает увеличение стажа.

С 01.01.2019 года в данный закон вводятся изменения:

1. Увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин;

2. Для многодетных женщин устанавливается право на досрочный выход на пенсию с 57 лет (при рождении троих детей и воспитании их до 8 лет) и ранее;

3. Право на досрочный выход на пенсию (раньше на 24 месяца) при стаже 42 года и 37 лет соответственно;

4. Вводится понятие предпенсионного возраста (5 лет до пенсии). В этот период нельзя увольнять. Будут введены программы квалификации;

5. На 6 месяцев раньше смогут оформить пенсию граждане, которые должны выйти на пенсию в 2019-2020 году;

6. Изменяется индивидуальный пенсионный коэффициент;

7. Пенсионная реформа не должна коснуться малочисленных народов Крайнего Севера и некоторых категорий работников;

8. О сохранении региональных льгот должны решать регионы самостоятельно.

9. Повышение будет происходить поэтапно - с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста);

После проведенной реформы в Российской Федерации пенсионная система носит смешанный характер. Во-первых, применяется распределительная система, согласно которой прямым источником выплат являются в зависимости от вида пенсии или ее части государственный бюджет или страховые взносы, поступающие в ПФР. Во-вторых, используется обязательная накопительная система.

Пенсионная реформа представляет собой политику государства, связанную с необходимостью внесения изменений в действующее законодательство, и направленную на изменение условий пенсионного обеспечения граждан.

Сейчас же люди будут знакомиться с данными изменениями, не сказать, что это улучшение для пенсионного обеспечения граждан, но в данный период государство хочет увеличения взносов по долгосрочный срок из-за нарастающего населения РФ. Возможно, данный Федеральный закон будет не раз на рассмотрении.

Так же как только его приняли, законодательство решило сделать постепенный рост пенсионного возраста.

Задание 3

Одним из важнейших элементов государственной системы социального обеспечения России является пенсионная система, это обусловлено необходимостью усиления социальной защиты населения, особенно малообеспеченных граждан. Несмотря на предпринимаемые попытки государства в области регулирования сферы пенсионного обеспечения, все же складывается ситуация, когда данное регулирование противоречит основным принципам и нормам права, что не может не вызывать особого внимания со стороны рядового гражданина.

Под пенсионным обеспечением следует понимать вид социального обеспечения, который представляет собой систему денежного обеспечения граждан по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца.

В Российской Федерации уже более двух десятков лет действует пенсионная система, которая осталась с советских времен, и с тех пор так и не претерпела коренных изменений. Но ничего не вечно и поэтому наш законодатель выдвинул весной 2018 о старте новой пенсионной реформы в России, которая начнет реализовываться уже в 2019 году. Первым этапом очередной реформы будет повышение пенсионного возраста до 65/60 лет для мужчин и женщин -- такой закон уже был принят и подписан Президентом В. В Путиным 3 октября 2018 г.

Необходимость изменений Правительство обосновывает, прежде всего, изменившейся социальной и экономической обстановкой в стране, то есть изменилась продолжительность жизни россиян, ежегодно увеличивается доля пенсионеров в структуре населения и моё любимое для реализации нацпроектов 2018-2024 годов не хватает средств в федеральном бюджете. То есть, как я понел одна из причин повышения возраста пенсий это нехватка денег в бюджете, хотя средняя зарплата депутата Госдумы составляет около 399 000. Видимо все деньги из бюджета уходят на зарплату депутатам, а пенсионеры подождут, всё равно они ничего не делают, а депутаты законы придумывают им то важнее деньги выплачивать.

29 августа 2018 г. президент РФ В.Путин выступил со своим обращением к населению страны, в котором предложил скорректировать законопроект Правительства и внести следующие изменения:

1. Смягчить пенсионный возраст для женщин на 3 года (т.е. установить норматив возраста на уровне 60 лет);

2. Предоставить гражданам, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в ближайшие два года (2019-2020 гг.), возможность выйти на 6 месяцев раньше, чем это предполагает новый закон -- т.е. в 55.5 и 60.5 для тех, кто должен был оформлять пенсию по старым правилам в 2019 г., 56.5 и 61.5 -- в 2020 г.

3. Обеспечить досрочный выход на пенсию для лиц, имеющих продолжительный страховой (трудовой) стаж: у женщин 37 лет, у мужчин 42 года.

4. Предусмотреть досрочный выход на пенсию многодетным матерям: с тремя детьми -- на 3 года раньше срока, с четырьмя -- на 4 года раньше.

Как только народ услышал эти заявления от нашего президента, сразу всё утихло все стали довольны этой реформой. Правительство неплохо придумало, сначала выдвинуло реформу с довольно жёсткими условиями,а затем его смягчило это довольно неплохой приём со стороны Правительства. То есть люди возмущались из-за первоначального решения, власть их смягчило и люди подумали «было 65лет мужчинам 60лет женщинам на пенсию, а сейчас смягчили женщинам на 3 года и я доволен можно не выпендриваться».

Задание 4

Пенсии

Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчёта размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Законом «О трудовых пенсиях» и Приказом Минтруда России «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией…»¹¹ предусматривают, что застрахованное лицо в сроки, установленные этими Правилами, обращается к специалистам группы назначения и перерасчёта пенсий Управления ПФР с заявлением для назначения пенсии и представляет документы, необходимые для установлений трудовой пенсии.

Основное предназначение отдела назначения и перерасчёта пенсий - проведение качественного и правильного назначения, перерасчёта и выплаты пенсий и других социальных выплат.

Специалисты отдела назначения и перерасчёта пенсий обеспечивают:

1. Реализацию федеральных законов о пенсионном обеспечении граждан, Указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по применению пенсионного законодательства.

2. Качественное и своевременное назначение пенсий.

3. Правильное и единообразное применение пенсионного законодательства при назначении, перерасчёте и выплате трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, а также других выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного фонда Российской Федерации.

4. Организацию и проведение работ по правовой оценке представляемых страхователями индивидуальных сведений о стаже, в том числе стаже на соответствующих видах работ и конвертации пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с нормами пенсионного законодательства и утвержденной технологией.

5. Заблаговременную работу по подготовке лицевых счётов застрахованных лиц и правовой оценке документов для назначения трудовых пенсий.

6. Разъяснение населению действующего пенсионного законодательства.

7. Основные задачи отдела назначения и перерасчёта пенсий.

8. Организационно-методическая работа в обеспечении правильного и единообразного применения пенсионного законодательства при назначении и перерасчёте пенсий, в том числе досрочных трудовых пенсий по старости по отдельным основаниям, и дополнительного материального обеспечения.

9. Организация своевременного и правильного назначения и перерасчёта пенсий и дополнительного материального обеспечения в управлениях ПФР.

10. Организация контроля своевременности и правильности назначения и перерасчёта пенсий и дополнительного материального обеспечения.

Пособие

1) Определение размеров пособий исходя из твердей (базовой) суммы. Таким образом определяются как правило, размеры тех пособий, которые по своему целевому назначению должны компенсировать дополнительные расходы и выплачиваются наряду с другими источниками дохода (заработок, пенсия и т.д.), единовременное пособие по случаю рождения ребенка, пособие на погребение и др.

В качестве базовой суммы для определения размеров социальных выплат продолжительное время использовался минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Например, размер пособий гражданам, имеющим детей, устанавливался следующим образом: единовременное пособие по случаю рождения ребенка - 15 МРОТ, пособие на время отпуска по уходу за ребенком до полутора лет-2 МРОТ ежемесячно, пособие на ребенка до шестнадцати лет - 70% от МРОТ ежемесячно и т.д. Но поскольку МРОТ был очень низок, Федеральным законом «О порядке установления размеров стипендий и социальных выплат в Российской Федерации» было предусмотрено, что размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат в Российской Федерации, определенные в соответствии с законодательством РФ в зависимости от минимального размера оплаты труда, устанавливаются в твердых суммах (в денежном выражении).

2) Определение размера пособий исходя из прожиточного минимума.

Для отдельных видов пособий закон прямо предусматривает определение их размера исходя из прожиточного минимума. Это пособия, которые предоставляются с целью обеспечить хоть какой-то источник средств к существованию при отсутствии заработка или иного дохода. Так, размер пособия по безработице может составлять 20,30 или 40% величины прожиточного минимума, начисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

3) Определение размера пособия исходи из заработка получателя пособим. Таким образом определяются размеры тех пособий, которые по своему целевому назначению призваны заменить (полностью или частично) временно утраченный заработок получателя этого пособия. К числу таких пособий относятся: пособие по временной нетрудоспособности, которое устанавливается в размере от 60 до 100% от среднего заработка получателя пособия; пособие по беременности и родам, которое назначается в размере среднего заработка (денежного довольствия, стипендии) женщины на время ее отпуска по беременности и родам; пособие по безработице для граждан, которые за последние 12 месяцев перед признанием их безработными отработали не менее 26 календарных недель работы на условиях полного рабочего времени, назначаемое в размере от 75 до 45% от заработка получателя пособия.

Единовременная денежная выплата (ЕДВ)

ЕДВ устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации со дня обращения за ней с письменным заявлением и всеми необходимыми документами (паспорт, пенсионное страховое свидетельство, документы о праве на льготы).

В случае если гражданин одновременно имеет право на получение ЕДВ по нескольким основаниям в рамках одного закона, ЕДВ устанавливается по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты.

Если гражданин одновременно имеет право на ЕДВ по нескольким федеральным законам или иным нормативным актам, ему предоставляется одна ЕДВ по одному из оснований по выбору гражданина.

Гражданам, подвергшимся воздействию радиации, имеющим право на ЕДВ по Закону Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и одновременно по другому нормативному правовому акту, устанавливаются две ЕДВ.

Размер ЕДВ подлежит индексации один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.

Материнский (семейный) капитал

В соответствии с Законом №256-ФЗ от 29.12.2006 материнский капитал представляет собой дополнительную меру по поддержке семей с детьми и предоставляется единожды следующим категориям российский граждан:

Женщинам, родившим (усыновившим) второго или любого последующего ребенка.

Мужчинам, являющимся единственными усыновителями второго или любого последующего ребенка.

Важно отметить, что сертификат на материнский капитал может быть получен только один раз. Например, получив сертификат после рождения (усыновления) второго ребенка, при рождении (усыновлении) третьего и последующих детей сертификат получить невозможно.

Косвенной возможностью получения сертификата на материнский капитал может являться переход права на него: К мужчине (отцу), если женщина (мать) была лишена родительских прав на ребенка, появление которого привело к выдаче сертификата, либо на предыдущего ребенка, который учитывался в очереди, либо в результате смерти женщины. При этом отец может не являться российским гражданином. К ребенку (или детям в равных долях), если отец (или одинокая мать) был лишен родительских прав на ребенка, появление которого привело к выдаче сертификата, либо на предыдущего ребенка, который учитывался в очереди, либо в результате смерти отца, либо если у отца не возникало права на материнский капитал (например, если первый ребенок в семье приходился ему не родным).



Заключение

Исходя из проделанной мною работы, я убедилась, что на практике будет востребована основная часть знаний, полученных мной на занятиях. Стало понятно, что в настоящий момент, время быстрого обновления законодательной базы, нельзя недооценивать значения электронных информационных систем, таких как, например, правовая система «Гарант». Также большую помощь в решении поставленных задач оказала мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права.

И получил знания такие как:

1. Содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

2. Понятия и виды страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

3. Правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;

4. Понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам.

В заключение своего отчета хочу сказать, что при прохождении учебно-ознакомительной практики особых трудностей не возникало. Было очень интересно знакомиться с законодательными актами и условиями к получению социальной поддержки. Данная практика поможет мне в дальнейшей работе на производственной практике, да и при работе в будущем.



Список используемых источников

Нормативно-правовые акты

1. О страховых пенсиях: федер. закон РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018)// Собрание законодательства РФ. 2014. № 9. Ст. 851.

2. Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования: федер. закон РФ от 01.04.1996 № 27-ФЗ (ред. от 28.12.2016)// Собрание законодательства РФ. 2014. №31.Ст. 4398.

3. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: федер. закон РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 19.11.2015)// Собрание законодательства РФ. 2014. №32. Ст. 47.

4. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: федер. закон РФ от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. От 01.01.2017)// Офиц. интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.11.2013.

Литература

5. Тучкова Э. Г. Право социального обеспечения России: Учебник для бакалавров / Э. Г. Тучкова. Москва: Изд-во Проспект, 2014. 562 с.

6. Буянова М. О. Право социального обеспечения: учебное пособие /под ред. С. И. Кобзева., З. А. Кондратьева. Москва: Изд-во КНОРУС, 2010. 528 с.

7. Захаров М. Л. Право социального обеспечения России: учебник / М. Л. Захаров, Э. Г. Тучкова. Москва: Изд-во ВолтерсКлувер, 2006. 608 с.

8. Мачульская Е. Е. Добромыслов К. В. Право социального обеспечения: учебник. пособие. практикум./К. В. Добромыслов. Москва: Изд-во Книжный мир. 2011. 342 с.

Размещено на Allbest.ru