Особенности рассмотрения коллективных трудовых споров
Изучение порядка разрешения коллективных споров. Рассмотрение правоприменительной практики в Российской Федерации о признании забастовки незаконной. Отношения, связанные с нормами трудового права. Ответственность работников за незаконную забастовку.
Рубрика | Государство и право |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 22.03.2019 |
Размер файла | 81,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Недостатки
Данное определение подрывает значение коллективных споров. Причиной тому, является высокая возможность работников отстаивать свои права в индивидуальном порядке, а не в конкретной организации.
Предложение
Для решения данной проблемы необходимо дополнить данное понятие и включить в него «коллективные трудовые споры по применению трудового законодательства».
Обоснование
Данное дополнение позволить устранить пробел в трудовом законодательстве и значительно увеличить значение трудовых коллективных споров в системе социально-партнерских отношений.
2. Предложение о внесении дополнения в статью 417 ТК РФ об ответственности работников за незаконные забастовки
Законодательно установлено
Согласно ст. 417 ТК РФ «работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие ее на следующий рабочий день после доведения до органа, возглавляющего забастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию за нарушение трудовой дисциплины.
Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом».
Недостатки
Данная статья недостаточно полно регулирует ответственность работников за нарушения сроков и порядка разрешения трудовых споров. Незаконная забастовка представляет собой нарушение обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры. В законодательстве прописано, что ответственность за это несет только работодатель и его представители.
Предложение
Внести в ст. 417 ТК РФ пункт о том, чтобы работники несли дисциплинарную ответственность, за нарушения сроков и порядка разрешения трудовых споров, которая предусмотрена ст. 192 ТК РФ, кроме п. 3 настоящей статьи.
Обоснование
Данное дополнение позволит устранить пробелы в трудовом законодательстве, в частности, в том, что ответственность за нарушения сроков и порядка разрешения трудовых споров нести будут не только работодатели, но и работники организаций. Вследствие данного дополнения будет исключена дискриминация сторон и будет применен принцип Конституции РФ о том, что все равны перед законом (ст. 19 Конституции РФ).
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Законы и иные нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993 года // Российская газета. - 1993. - № 237.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - № 1. - Ст. 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1. - Ст. 3.
Судебная и другая правоприменительная практика
3. Постановление Минтруда России от 14 августа 2002 года «Рекомендации об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией // Бюллетень Минтруда РФ. 2002. - № 8.
5. Решение Самарского областного суда «О признании забастовки незаконной» от 14 августа 2013 года. Дело № 33-7484/2015
URL: https://rospravosudie.com/court-leningradskij-oblastnoj-sud-leningradskayaoblast-s/act-448123058/
6. Решение Новосибирского областного суда «О признании забастовки незаконной» от 05 октября 2015 года, дело № 3-139\2015 года. URL: https://rospravosudie.com/court-novosibirskij-oblastnoj-sud-novosibirskayaoblast-s/act-518032170/
7. Решение Ленинградского областного суда «О признании забастовки незаконной» от 25 января 2013 года. Дело № 3-5/2014 года. URL: https://rospravosudie.com/court-as-sankt-peterburga-i-leningradskoj-oblastis/judge-tereshenkov-a-g-s/act-317707576/
Учебники, учебные пособия, комментарии
8. Авдеев, П.А. Трудовые конфликты в СССР. / П.А. Авдеев. 1928. - URL: http://lawlibrary.ru/izdanie3482.html (дата обращения: 05.12.2016).
9. Балабанов, М.Н. Как возник и развивался рабочий класс в России / М.Н. Балабанов. - М.: Госиздат, 1926. - URL: http://www.dissercat.com/ content/rabochii-vopros-v-rossii-v-xix-nachale-xx-veka-traditsii-sotsialnogo-paternalizma (дата обращения: 05.12.2106).
10. Бриллиантов, Н.А. Трудовое право / под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2007. - 600 с.
11. Буянова, М.О. Трудовое право России: учебное пособие. / М.О. Буянова - М.: Москва, 2014. - 460 с.
12. Войтинский, И.С. Примирительные камеры в России. / И.С. Войтинский. - 1917. URL: http://www.bestreferat.ru/referat-79957.html (дата обращения: 01.12.2016).
13. Каминская, П.Д. Советское трудовое право / П.Д. Каминская. - М.: Москва, 2009. - 472 с.
14. Киселев, И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование / И.Я. Киселев. - М.: Проспект, 2001. - 233 с.
15. Коллективные трудовые споры: Сборник нормативных актов, комментариев и судебной практики. М.: Центр солидарности, 2009. - 610 с.
16. Лушников, А.М., Курс трудового права. / А.М. Лушников, - 2-е изд., перераб. и доп. Т. 1. - М.: Статут, 2009. - 879 с.
17. Лушникова, М.В. Трудовые споры в СССР. / М.В. Лушникова. - Ярославль: Ярсл. ун-та, 1991. - URL: http://lawlibrary.ru/izdanie3482.html (дата обращения: 29.11.2016).
18. Нурдинова А.Ф. Практика применения законодательства о труде / А.Ф. Нурдинова. - М.: Юридическая литература, 2011. - 540 с.
19. Советское трудовое право. Учебник / Под ред. Н.Г. Александрова.
М.: Юридическая литература, 1972. - 576 с. - URL http://lawlibrary.ru/article10 52306.html (дата обращения: 01.12.2016).
20. Таль, Л.С. Трудовой договор. Цивилистское исследование. Часть 2. Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий. / Л.С. Таль. - Ярославль, 1918. - URL: http://www.hist.msu.ru/LabourArticle/Kupriyanova.htm (дата обращения: 04.12.2016).
21. Чуча, С.Ю. Коллективные трудовые споры в Российской Федерации / С.Ю. Чуча. - Омск: Конфедерация Труда, 1997. URL: http://www.dissercat. com/content/kollektivnye-trudovye-spory-v-rossiiskoi-federatsii (дата обращения: 04.12.2016).
Монографии, лекции, статьи, диссертации и авторефераты диссертации
22. Лаверычев В.Я. Государство и монополии в дореволюционной России: Монография / В.Я. Лаверычев. - Москва: Изд-во Мысль, 2007. 202 с.
23. Лютов Н.Л. Понятие и предмет коллективных трудовых споров // Государство и право. - 2010. - №1. - С. 50-56.
24. Никитин Е.А. Разрешение коллективных трудовых споров / Е.А. Никитин // Российская юстиция. - 2009. - № 7. - URL: http://www.disse- rcat.com/content/kollektivnye-trudovye-spory-pravovoi-aspekt (дата обращения: 01.12.2016).
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятия, причины, общая характеристика и правовая природа коллективных трудовых споров. Общий порядок разрешения, судебное рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Материалы судебной практики по делам о признании забастовки незаконной.
курсовая работа [69,4 K], добавлен 22.07.2011Причины возникновения и принципы разрешения коллективных трудовых споров. Особенности проведения примирительных процедур. Реализация права на забастовку. Последствия признания забастовки незаконной. Пути предупреждения коллективных трудовых споров.
курсовая работа [65,9 K], добавлен 09.02.2011Исследование историко-правового аспекта коллективных трудовых споров и порядка их разрешения. Принятие решения по коллективному трудовому конфликту, удовлетворяющего интересы работников и работодателя - одна из основных задач примирительной комиссии.
дипломная работа [44,6 K], добавлен 24.11.2017Рассмотрение гарантий защиты трудовых прав граждан. Изучение особенностей рассмотрения споров о материальной ответственности работников. Порядок формирования комиссии по трудовым спорам. Составление искового заявления о признании забастовки незаконной.
контрольная работа [51,4 K], добавлен 10.01.2016Анализ действующего порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров, порядок их рассмотрения согласно законодательству РФ. Системы органов по рассмотрению трудовых споров. Проблема правового разграничения индивидуальных и коллективных трудовых споров.
дипломная работа [84,3 K], добавлен 26.12.2010Понятие, субъективный состав трудовых споров и порядок их рассмотрения. Классификация таких споров по характеру и способу их разрешения. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Характеристика нормативной основы их разрешения.
курсовая работа [61,0 K], добавлен 30.11.2010Источники трудового права как формы выражения правотворческой деятельности, содержащей нормы трудового права, характеристика юридических источников права. Понятие и виды коллективных трудовых споров, значение трудового арбитража в их разрешении.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 23.12.2010Анализ трудового законодательства, общая характеристика, понятие и причины возникновения трудовых споров, их классификация. Процедура рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров, забастовка как способ рассмотрения трудовых споров.
курсовая работа [33,4 K], добавлен 14.01.2012Использование забастовки для разрешения коллективных и индивидуальных трудовых, юридических и экономических споров. Изучение сущности и содержания прав и свобод человека и гражданина в социально-экономической сфере. Характеристика незаконной забастовки.
реферат [20,3 K], добавлен 04.11.2015Теоретический анализ понятия, классификации и порядка рассмотрения трудовых споров - разногласий между субъектами трудового права по поводу установления условий труда или заключения трудового договора. Особенности индивидуальных и коллективных споров.
курсовая работа [37,9 K], добавлен 04.05.2010