Пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим

Пенсионное обеспечение в Российской Федерации. Федеральный государственный служащий, понятия и виды. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и выплаты пенсий госслужащим в РФ. Расчет стажа службы федеральных государственных служащих.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 14.10.2018
Размер файла 267,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Саратовская государственная юридическая академия»

Колледж экономики, права и сервиса

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: Право и социальное обеспечение

на тему: «Пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим»

студента 2 курса, группы 200.1-ЮР, заочной формы обучения

Минакова Александра Геннадьевича

Руководитель курсовой работы: Кузнецов Илья Николаевич

Саратов 2018

Содержание

Введение

1. Пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих

1.1 Пенсионное обеспечение в Российской Федерации

1.2 Федеральный государственный служащий. Понятия и виды

1.3 Пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих

2. Порядок назначения и выплаты пенсий федеральным государственным гражданским служащим.

2.1 Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и выплаты пенсий госслужащим в Российской Федерации

2.2 Основные условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим

2.3 Расчет стажа службы федеральных государственных гражданских служащих

Заключение

Литература

Приложение

Введение

Тема моей курсовой работы «Пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим». Данная тема выбрана мной не случайно, т.к. на данный момент я прохожу военную службу по контракту, но рассматриваю перспективы поступления на федеральную госслужбу. Этот род деятельности стал для меня приоритетным, потому что служащие имеют стабильную оплату труда, дополнительные выплаты, полный социальный пакет, возможности карьерного роста, достойную пенсию, а также пенсионные выплаты за выслугу лет.

Не секрет, что пенсии для большинства работников различных сфер рассчитываются исходя из оклада. Даже если человек проработал в организации всю жизнь и получал хорошую заработную плату, это совершенно не означает, что его пенсия будет рассчитана исходя из общей суммы оплаты труда. Зачастую, недобросовестные предприниматели предоставляют в органы налоговой службы и пенсионного страхования сведения о зарплате работников, равной минимальному размеру оплаты труда, а остальная часть заработной платы выдается по средствам так называемой «черной бухгалтерии». При выходе на пенсию сотрудникам таких организаций начисляются минимальные пенсионные выплаты.

Федеральная государственная служба полностью исключает такие ситуации. Конечно, и здесь есть свои особенности. Для получения, например, пенсии за выслугу лет стаж государственной службы должен быть не менее 16 лет. Данный вид пенсий выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости, инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Для последующего раскрытия темы моей курсовой работы следует дать понятие такому виду государственной поддержки как пенсия. Пенсия - это гарантированная государством выплата для граждан, не имеющих возможности осуществлять трудовую деятельность по причинам, установленным законом.

На сегодняшний день правительство Российской Федерации проводит реформы в сфере пенсионного обеспечения граждан в РФ, а также вносит поправки в законодательство о пенсионном обеспечении.

Актуальность выбранной мной темы подтверждает тот факт, что система государственного пенсионного обеспечения претерпевает многочисленные изменения, ежегодно проводится ряд реформ, направленных на улучшение работы данного сегмента социальной поддержки. Озабоченность граждан в сфере выплат при наступлении старости или по другим ограничениям возможности продолжать трудовую деятельность постоянно растет. Население обеспокоено отсутствием дополнительных источников финансирования пенсионной системы, а также высоким уровнем инфляции. Целесообразно проанализировать условия назначения пенсионных выплат различным категориям граждан, в том числе и федеральным государственным гражданским служащим, т.к. им назначается особый вид выплат - пенсия за выслугу лет.

Основой для моих исследований данного вида выплат федеральным государственным служащим стали следующие нормативно-правовые акты: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральный закон «Об основах государственной службы Российской Федерации».

Объект исследования - пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих.

Предмет исследования - право и социальное обеспечение.

Цель данной курсовой работы - изучить область начисления пенсий за выслугу лет федеральных государственным гражданским служащим.

В предоставленной работе я ставлю перед собой следующие задачи: дать понятия терминам - пенсионное обеспечение, пенсия, пенсия за выслугу лет, федеральный государственный гражданский служащий; рассмотреть условия назначения пенсий за выслугу лет; изучить нормативно-правовые акты, регулирующие начисление пенсий; определить особенности расчета стажа службы федеральных государственных гражданских служащих.

Основными методами рассмотрения темы моей курсовой работы являются: изучение и анализ литературных, учебных, учебно-методических материалов, интернет ресурсов, электронных копий периодических печатных изданий и прочих источников.

В ходе работы я намерен использовать труды таких авторов как: Тучкова Э.Г., Буянова М.О., Захаров М.Л., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Сулейманова Г.В. и других, а также обращаться к интернет приложениям «Консультант +» и «Гарант.ру».

1. Пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих

1.1 Пенсионное обеспечение в Российской Федерации

пенсия выслуга государственный служащий

Понятие социальному обеспечению дают различные авторы учебных пособий по социальному праву в различных интерпретациях. Например, Э.Г. Тучкова определяет социальное обеспечение как систему экономических и правовых мер, принимаемых государством с целью перераспределения валового внутреннего продукта посредством предоставления гражданам в случаях наступления социальных рисков материальных благ для выравнивания их личных доходов и поддержания полноценного социального статуса, за счет средств целевых финансовых источников в объеме и на условиях, строго нормируемых обществом и государством.

Единство определения между учеными так и не было достигнуто, так как явление социального обеспечения многогранно, и любая трактовка, данная ему, не может быть универсальна для полноценного охвата всех его признаков и функций. Если попытаться очень кратко сформулировать понятие социального обеспечения, то можно описать его как адресная помощь государства населению в случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение является один из видов социальной поддержки населения и регулируется статьей 12.1 Федерального закона № 178-ФЗ (введена Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ (ред. 25.12.2009)).

Пенсионное обеспечение можно определить как вид социального обеспечения, основанного на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. Пенсия - это ежемесячная денежная выплата, назначенная указанным в законе лицам в качестве основного источника средств к существованию в установленных случаях.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению представляет собой ежемесячную государственную денежную выплату, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Данная выплата предоставляется гражданам:

1) в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы, при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности);

2) в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста;

3) в случае их нетрудоспособности в целях предоставления им средств к существованию.

Обобщенно пенсии можно разделить на: пенсии за выслугу лет; пенсии по старости; пенсии по инвалидности; социальные пенсии. Также существует такое понятие как трудовая (страховая) пенсия. Заявление о ее назначении представлено в приложении 1.

Страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата застрахованным лицам в целях компенсации заработной платы или иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности. А также выплаты нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи с его смертью, право на данную выплату определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях не требуют доказательств.

Пенсия за выслугу лет назначается, как правило, государственным служащим, выполнявшим свои обязанности 15 лет и более. Как правило, назначение данной пенсии не зависит от возраста служащего, главное, чтобы он имел требуемую выслугу лет. Однако из этого правила есть исключения, обусловленные тем, что в законодательстве предусматриваются предельные возрастные «планки» пребывания на службе -- от 45 до 65 лет. Если служащий достигает соответствующего возраста, но не имеет необходимого срока выслуги, то ему также предоставляется право на пенсию за выслугу лет, но в меньшем размере и с дополнительными условиями. Пенсии за выслугу лет дифференцируются в зависимости от вида службы, ее роли и значения в решении государственных задач.

Пенсия по инвалидности назначается лицам, признанным в установленном законом порядке инвалидами, т.е. гражданам, имеющим стойкое расстройство функций организма в результате заболеваний, травм, увечий, приводящее к определенным затруднениям в жизни. Эти затруднения выражаются в ограничении возможностей в передвижении, общении, ориентации, самообслуживании, а также в занятии трудовой деятельностью. Инвалидность должна быть подтверждена специалистами медицинских социальных учреждений, находящими в ведении Министерства здравоохранения и социального развития РФ. По характеру заболеваний и увечий различают инвалидность I, II и III групп. Установленная экспертизой группа инвалидности влияет на размер пенсии.

Страховая пенсия по потере кормильца выплачивается нетрудоспособным членам семьи застрахованного, в случае его смерти или признания безвестно отсутствующим в судебном порядке. Размер пенсии по случаю потери кормильца зависит от степени родства с умершим кормильцем, от того, к какой категории лиц относится иждивенец, и некоторых других обстоятельств, установленных законом.

Трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам по достижении ими определенного возраста. На данный момент рассматривается закон о повышении пенсионного возраста, однако пока это явление коснулось только государственных служащих. Алексей Кудрин отмечал, что после данного нововведения неизбежно последует повышение пенсионного возраста выхода на страховую пенсию по старости для обычных граждан. Неизвестно, до какого уровня будет повышаться пенсионный возраст в Российской Федерации.

На данный момент работающие граждане РФ уходят на пенсию в 60 лет (мужчины) и в 55 лет (женщины), при условии, что они имеют страховой стаж пять и более лет. Страховой стаж - это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В данный стаж входят также периоды прохождения военной службы, время нахождения одного из родителей в отпуске по уходу за ребенком, период получения пособий по безработице и другие.

Если у гражданина отсутствует нужный трудовой стаж, то он может получить социальную пенсию. В большинстве случаев сумма выплаты социальной пенсии гораздо меньше, чем страховая пенсия по старости.

Социальная пенсия - это мера государственной поддержки части населения, достигшего пенсионного возраста, но не получившего определенный трудовой стаж по тем или иным причинам.

1.2 Федеральный государственный служащий. Понятие и виды

На сегодняшний день, среди государственных служащих выделяется два вида: федеральные государственные служащие и государственные гражданские служащие субъекта РФ.

Федеральный государственный служащий - это гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета.

Государственные служащие - это работники, занимающие должности в федеральных государственных органах и государственных органах субъектов Российской Федерации.

На гражданскую службу могут поступать совершеннолетние (достигшие 18-летнего возраста) граждане Российской Федерации, свободно владеющие государственным языком РФ и соответствующие определенным квалификационным требованиям. Максимальный возраст пребывания на государственной службе составляет 65 лет.

Госслужащие, занимающие определенные должности, подразделяются на высшие, главные, ведущие, старшие, младшие чины гражданской службы.

К числу государственных органов относятся органы трех ветвей власти - законодательной, исполнительной, судебной - как федерального уровня, так и уровня субъектов Федерации.

Также данный род деятельности предполагает наличие у работника определенных прав:

§ отдых в выходные и праздничные дни;

§ предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков;

§ медицинское страхование согласно установленному Федеральному закону;

§ повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими Федеральными законами;

§ право на получение информации, требуемой для исполнения своих должностных обязанностей (существует установленный порядок получения такой информации).

Оплата труда и назначение других выплат и вознаграждений происходит согласно Федеральному закону «О системе государственной службы Российской Федерации».

Федеральный государственный гражданский служащий в период прохождения указанной службы подлежит обязательному пенсионному страхованию, в связи с чем обеспечивается как трудовой пенсией (по старости, по инвалидности), так и государственной пенсией за выслугу лет. Другими словами, одна и та же деятельность выполняет для них роль, как специального трудового стажа - выслуги, так и страхового стажа.

1.3 Пенсионное обеспечение федеральных государственных гражданских служащих

Пенсия за выслугу лет служит формой материального обеспечения таких категорий работников, которые в силу каких-либо обстоятельств не могут продолжать свою трудовую деятельность в связи с требованиями к состоянию здоровья, предъявляемыми для работы по данной профессии.

Согласно закону от 27.07.04 № 79-ФЗ гражданским служащим должны предоставляться пенсии за выслугу лет в соответствии с Федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан РФ, проходивших соответствующую государственную службу.

В соответствии со ст. 52 закона федеральным государственным гражданским служащим полагается государственное пенсионное обеспечение, которое относится к основным видам государственных гарантий, предоставляемых данной категории граждан в целях обеспечения их правовой и социальной защищенности, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей, укрепления стабильности профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений (в т. ч. экономического и политического характера), установленных законодательством РФ.

Закон предполагает, что возможность выхода на пенсию появляется у граждан только при определенных условиях (наступление инвалидности или старости). Данные условия не могут зависеть от воли госслужащего.

11 мая 2016 года Государственной Думой России был принят закон, который увеличивает пенсионный возраст госслужащих до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин. Повышение возраста выхода на пенсию будет постепенным -- предполагается, что с 2017 года он будет возрастать каждый год на шесть месяцев, пока не достигнет необходимого уровня. Таким образом, максимальные значения будут достигнуты в 2032 году для женщин, а для мужчин уже в 2026.

Рисунок 1

Кроме этого, чтобы получить государственную пенсию за выслугу лет, госслужащим необходимо отработать 20 лет, вместо установленных ранее 15.

Информацию о ежегодном увеличении выслуги лет для государственных служащих можно получить из таблицы, расположенной на рисунке 1.

2. Порядок назначения и выплаты пенсий федеральным государственным гражданским служащим

2.1 Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок назначения и выплаты пенсий госслужащим в Российской Федерации

Федеральный закон от 23 мая 2016 г. № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» определяет для государственных служащих возраст выхода на пенсию. Законодательные органы видят в повышении пенсионного возраста служащим свои плюсы:

§ сохраняются квалифицированные кадры, которых сложно найти в связи с ежегодным уменьшением численности трудоспособного населения;

§ осуществляется значительная экономия бюджетных средств.

Объем государственных дотаций определен ст. 14 Федерального Закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Федеральным государственным служащим устанавливается пособие за выслугу 20-ти лет и более.

Согласно ст. 19 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях», госслужащие имеют право на получение доли страховой пенсии по старости, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, исходя из суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов за период не менее чем 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности после назначения пенсии за выслугу лет. Это значит, что после выхода на пенсию за выслугу лет, федеральный государственный служащий имеет право официально продолжать трудовую деятельность до достижения им пенсионного возраста и далее.

Исчисление выслуги государственных гражданских служащих производится с учетом Указа Президента РФ от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».

Приказом Минтруда России от 22.05.2017 № 436н установлены формы документов: «Поручение на выплату пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих» и «Решение о назначении пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».

На имя Председателя правления Пенсионного фонда РФ следует написать заявление утвержденной формы (приложение 2 на 2-х листах) о назначении пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих.

2.2 Основные условия назначения пенсий федеральным государственным гражданским служащим

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 г №436н оговаривает условия оформления пенсии по выслуге лет: перечень документов, правила обращения за начислением пенсии, порядок ее выплаты, осуществление контроля выплат.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии одновременно следующих условий:

§ Стажа государственной службы не менее 20 лет;

§ Увольнения с федеральной службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация федеральных органов государственной власти, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами, а также по сокращению штата федеральных государственных служащих в федеральных органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами;

б) увольнение с должностей, утвержденных в установленном законодательством Российской Федерации порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;

в) достижение предельного возраста, установленного Федеральным законом для замещения должности федеральной государственной службы;

г) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности федеральной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней.

На сотрудников, уволившихся при ликвидации государственного органа или сокращении его штатов это правило не распространяется.

Для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» федеральному государственному гражданскому служащему необходимо представить следующие документы:

§ заявление о назначении или перерасчете пенсии за выслугу лет;

§ копия паспорта гражданина Российской Федерации;

§ документы, подтверждающие стаж государственной гражданской службы - трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений;

§ копия пенсионного удостоверения или справка территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о пенсионном обеспечении;

§ копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности (при необходимости);

§ представление федерального государственного органа к назначению пенсии за выслугу лет;

§ справка о размере среднемесячного заработка за 12 полных месяцев;

§ справка федерального государственного органа, оформляющего документы для назначения или перерасчета пенсии за выслугу лет, о периодах замещения должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет;

§ подлинник решения о включении в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, в случае принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации соответствующего решения.

Копии документов должны быть заверены в установленном законом порядке.

Порядок подсчета величины государственного пособия за выслугу для федеральных госслужащих установлен в ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Существует специальная формула для подсчета суммы пенсии за выслугу лет для федеральных государственных служащих:

где П -- размер пенсионного обеспечения за выработку лет;

СЗ -- средний размер заработка;

СП -- размер страхового обеспечения по инвалидности (старости) и фиксированной выплаты;

Ст -- стаж сверх необходимого для назначения стажа (лет).

2.3 Расчет стажа службы федеральных государственных гражданских служащих

Стаж государственной службы - это суммарная продолжительность периодов осуществления государственной службы и иной деятельности, учитываемая при определении права на пенсию федеральных государственных служащих и при исчислении размера этой пенсии.

Стаж государственной службы для назначения государственной пенсии должен быть не менее 16 лет (на 2018 год). Он исчисляется суммированием периодов осуществления государственной деятельности в соответствии с Перечнем должностей, периоды службы в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ». Например, в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются следующие периоды трудовой деятельности:

¦ периоды замещения государственных должностей Российской Федерации;

¦ периоды замещения государственных должностей субъектов Российской Федерации;

¦ периоды замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации;

¦ периоды замещения должностей руководителей, специалистов и служащих, включая замещение на постоянной основе выборных должностей, с 1 января 1992 года до введения в действие сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»: в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте РФ; в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате; в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственном комитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации; в Правительстве Российской Федерации и его Аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах; в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и его аппарате; в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате; в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иных государственных органах.

Главным документом, подтверждающими стаж государственной гражданской службы, являются трудовая книжка служащего.

При наличии ошибок в трудовой книжке или отсутствии записи основанием для зачета стажа является архивная справка, подтверждающая периоды государственной службы. К архивной справке должны прилагаться копии документов о назначении на должность и освобождении от должности.

Документами, подтверждающими отнесение занимаемой ранее должности к категории должностей, осуществляющих отдельные функции государственного управления, являются: запись в трудовой книжке, положение о данном государственном органе, должностная инструкция, позволяющая квалифицировать данную должность как государственную.

Заключение

В ходе написания представленной курсовой работы мною была подробно изучена сфера начисления пенсионных выплат федеральным государственным гражданским служащим. Анализируя информацию из литературных источников, учебных и учебно-методических пособий и интернет ресурсов мною были даны такие понятия как «пенсионное обеспечение», «пенсия», «пенсия за выслугу лет», «федеральный государственный служащий», «государственный гражданский служащий»; рассмотрены порядок назначения пенсии за выслугу лет и расчета стажа нахождения на государственной службе; изучены нормативно-правовые акты, регулирующие начисление и перерасчет пенсионных выплат. Также предоставлены образцы заявлений о начислении страховой пении и назначении (перерасчете) пенсии за выслугу лет в приложениях 1,2.

По окончании работы над данной курсовой работой я сделал следующие выводы:

I. Пенсионное обеспечение, как вид социальной поддержки населения, оказывается гражданам Российской Федерации при наступлении старости, инвалидности, либо других обстоятельств, препятствующих осуществлению трудовой деятельности. Для разных категорий граждан суммы пенсионных выплат различны, а точнее индивидуальны.

В сфере пенсионного обеспечения на данный момент проходят государственные реформы. Для более эффективной работы этой системы разрабатываются новые пенсионные программы. Оценить эффективность и результативность данных реформ мне сложно, т.к. в силу возраста я не сталкивался с вопросом оформления пенсии. Однако, между мной и органами пенсионного обеспечения установлены правоотношения: в Пенсионный Фонд с места моей службы отчисляются денежные средства, в установленном законом порядке.

II. Федеральная государственная гражданская служба является одним из видов трудовой деятельности, финансируемой государством. Данная служба является наиболее приоритетным направлением деятельности для граждан РФ, так как имеет ряд преимуществ: отдых в выходные и праздничные дни, полный социальный пакет, получение одновременно страхового пенсионного стажа и выслуги лет.

Однако повышение пенсионного возраста государственных служащих вызывает у меня некоторое беспокойство. Средняя продолжительность жизни в России составляет около 70 лет, но это совсем не значит, что каждый гражданин доживает до этого возраста. Из данного факта можно сделать вывод, что если вслед за повышением пенсионного возраста государственных служащих последует повышение возраста выхода на пенсию остального работающего населения, то многие просто не доживут до пенсии, а если и перешагнут порог в 65 лет, то получать заслуженные выплаты будут не более пяти лет.

Я считаю, что государству следует работать в другом направлении: не повышать «планку» пенсионного возраста, а искать альтернативные пути финансирования пенсионной системы. Следует перенимать опыт других стран, в которых уровень жизни не только пенсионеров, но и всего населения в целом, достиг максимальных вершин.

Сфера пенсионного обеспечения граждан имеет большие перспективы для улучшения, но, к сожалению, в виду сложившейся экономической и политической ситуаций, ее развитию не уделяется должного внимания. Надеюсь, что к моменту достижения мной пенсионного возраста, ситуация изменится в лучшую сторону и я смогу получать достойную трудовую пенсию, а возможно и пенсию по выслуге лет.

Литература

1. Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи».

2. Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ (ред. 25.12.2009) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

3. Федеральным законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

4. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «О страховых пенсиях».

5. Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

6. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

7. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

8. Федеральный закон от 23.05.2016 № 143-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан».

9. Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

10. Указ Президента РФ от 20.09.2010 № 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».

11. Указом Президента РФ от 19.11.2007 № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы РФ для установления государственным гражданским служащим РФ ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ».

12. Приказ Минтруда России от 22.05.2017 № 436н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, Правил обращения за указанной пенсией, ее установления, проведения проверок документов, необходимых для ее установления, и Правил выплаты пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих, осуществления контроля за ее выплатой, проведения проверок документов, необходимых для ее выплаты».

13. Буянова, М.О., Право социального обеспечения: учеб. пособие для вузов/ М.О. Буянова (и др.); под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Издательство Юрайт, 2014. - 539 с.

14. Миронова, Т.К., Право социального обеспечения России / Т.К. Миронова, отв. ред. Э.Г. Тучкова. Учебник. М.: Изд-во Проспект, 2016. - 628 с.

15.

17. Румынина, В. В., Правовое обеспечение профессиональной деятельности : учебник для студ. сред. проф. учеб. заведений. -- М.: Издательский центр «Академия», 2006. - 192 с.

18. Сулейманова, Г.В., Право социального обеспечения, учеб. пос. 2, - Ростов-на-Дону.: изд. «Феникс», - 2011. - 209 с.

19. Тучкова, Э.Г., Право социального обеспечения России / Отв. ред. Э.Г. Тучкова. Учебник. М.: Изд-во Проспект, 2016. - 628 с.

Интернет ресурсы

1. http://pensiology.ru/vidy-pensij/otdelnym-kategoriyam-grazhdan/gossluzhashhim/

2. http://base.garant.ru/186299/

3. http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_slov/~661

4. https://lawbook.online/kniga-grajdanskoe-pravo-rossii/pensiya-sluchayu-poteri-16981.html

5. http://www.consultant.ru/document

Интернет приложения:

www.consultant.ru

www.base.garant.ru

Приложение 1

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Право и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим. Порядок назначения пенсии, перечень необходимых документов. Примеры расчета государственной пенсии федеральному государственному гражданскому служащему.

    курсовая работа [52,3 K], добавлен 17.01.2014

  • Характеристика общих положений о пенсиях за выслугу лет федеральным государственным служащим. Исследование условий, а также порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет федеральным государственным служащим, нормативно-правовое обозначение.

    курсовая работа [39,8 K], добавлен 18.06.2015

  • Право на пенсионное обеспечение как элемент правового статуса федерального государственного гражданского служащего. Условия назначения пенсии за выслугу лет госслужащим. Особенности исчисления размеров пенсии, условий обращения и рассмотрения заявления.

    курсовая работа [32,8 K], добавлен 08.10.2014

  • Виды государственного пенсионного обеспечения. Условия, сроки назначения размеры и нормативно-правовое регулирование пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим. Порядок начисления, приостановления, возобновления и прекращения выплат.

    курсовая работа [39,3 K], добавлен 14.10.2013

  • Общие положения законодательства о пенсионном обеспечении государственных служащих в Российской Федерации. Условия назначения пенсий государственным служащим, а также их размеры. Основания возникновения и порядок реализации права на трудовые пенсии.

    контрольная работа [23,4 K], добавлен 24.08.2013

  • Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок, условия, нормы социального обеспечения государственных служащих в Российской Федерации. Анализ действия принципов права в пенсионном обеспечении за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

    курсовая работа [31,2 K], добавлен 26.11.2012

  • Определение продолжительности страхового стажа работника. Возникновение права на пенсию по старости по законодательству России. Основания назначения пенсии за выслугу лет. Условия назначения выплат федеральным государственным гражданским служащим.

    контрольная работа [17,4 K], добавлен 11.02.2015

  • Пенсия – как вид государственной социальной поддержки. Понятие категории "федеральные служащие". Условия назначения пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Стаж государственной службы. Размеры пенсий федеральным государственным служащим.

    курсовая работа [34,1 K], добавлен 22.08.2013

  • История формирования федеральных государственных служб. Понятие, структура, принципы федеральной государственной службы в Российской Федерации. Порядок назначения и правила исчисления пенсий сотрудникам федеральных государственных служб, их виды.

    дипломная работа [77,9 K], добавлен 19.11.2015

  • Классификация пенсий государственных служащих. Размер, порядок назначения и выплаты пенсий. Место пенсионного обеспечения в российской пенсионной системе. Проблемы правового регулирования и организации пенсионного обеспечения и пути его совершенствования.

    дипломная работа [88,3 K], добавлен 07.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.