Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Курсовая работа

Страховые пенсии по старости по законодательству Российской Федерации



Введение

страховой пенсия правовой

Одним из главных этапов жизни человека является старость. На данном этапе человеку становится трудно обеспечивать свое достойное существование или эта возможность существенно ограничена. Полученные травмы и увечья, сделавшие инвалидами отдельные категории граждан, ставят их в сложное положение, ограничивающее их возможности по обеспечению достойного уровня жизни. Российская Федерация в соответствии с Конституцией РФ является «социальным государством», наше государство обязано создавать условия, обеспечивающие достойный уровень жизни, материальное обеспечение старости и свободное развитие человека вне зависимости от возраста, состояния здоровья и иных объективных факторов.

Пенсионная система - это одна из составляющих системы социальной защиты населения. Пенсионное страхование выражается в форме государственных социальных гарантий, которые направлены на обеспечение достойного уровня жизни определенной категории граждан, находящиеся в сложном положении вследствие старости, инвалидности и нетрудоспособности. Устойчиво функционирующая пенсионная система является залогом достойного уровня жизни общества, и наоборот неудовлетворительное состояние пенсионной системы порождает низкий уровень жизни пенсионеров и других слабых слоев населения, которые в силу физиологических обстоятельств не могут обеспечивать себя. Российская пенсионная система в последние годы претерпела существенные изменения, вызванные накопившимися изъянами и противоречиями. Нововведения в пенсионной системе включают в себя задачи, которые предполагают решить основные проблемы, такие как: достижение финансовой сбалансированности пенсионной системы; повышения уровня пенсионного обеспечения граждан; формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему.

Страховая пенсия является основным видом пенсии на территории Российской Федерации. Она выплачивается 38 миллионам человек.

Актуальность исследования обусловлена необходимостью заботы о незащищенных слоях населения, которая в свою очередь является неотъемлемым элементом государственной политики, а также одной из важнейших задач и принципов, закрепленных в Конституции РФ. Забота государства проявляется прежде всего в выплате пенсий и социальных пособий. Актуальность исследования выражается также в анализе и осмыслении нововведений в Пенсионной реформе, выявлении проблемы функционирования существующей пенсионной системы и путях ее решения.

Цели исследования: раскрыть содержание понятия страховых пенсий, охарактеризовать порядок реализации права граждан на страховые пенсии, рассмотреть правовое регулирование в области страховых пенсий.

Задачи исследования:

· выявить сущность страховых пенсий, условия их назначения, порядок формулы расчетов страховых пенсий в РФ;

· определить структуру страховых пенсий в РФ;

· рассмотреть нормативно-правовую базу в области страховых пенсий;

· рассмотреть отдельный вид страховой пенсии по старости.

Объект исследования - общественные отношения по назначению и выплате страховых пенсий, на основании законодательства Российской Федерации.

Предмет исследования - страховые пенсии по законодательству Российской Федерации.

При выполнении данной курсовой работы использовались следующие методы исследования:

· Сравнительный анализ нескольких источников информации и выявление схожих и противоположных мнений об исследуемом объекте;

· Анализ нормативно-правовой базы;

· Анализ монографий и статей.

Структура работы включает в себя две главы. Глава первая посвящена теоретическим основам страховой пенсии по старости в системе права социального обеспечения. Во второй главе будут представлены нормативно - правовое обеспечение и условия назначения страховой пенсии по старости



1. Теоретические основы страховой пенсии по старости в системе права социального обеспечения

1.1 История формирования пенсионного обеспечения в России

Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории современной Российской Федерации относятся к древним временам. В летописях отмечено, что князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении своих подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и в старости. Так постепенно закладывались социальные гарантии для отставных воинов. С древних времен и вплоть до XIX века пенсионное обеспечение носило избирательный характер и существовало в виде милости правящей особы к своим подданным. Пенсий удостаивались только самые важные для власти члены общества - воины, которые стояли на страже княжеских, затем царских владений.

Дальнейшее развитие пенсионное обеспечение в России получило в 1820-х годах, когда в результате масштабной реформы пенсионного законодательства был принят «Устав о пенсиях и единовременных пособиях государственным служащим (военным и гражданским)». В составе Министерства финансов был создан централизованный пенсионный фонд, основной функцией которого стала выплата пенсий и пособий. Вторая половина XIX века отличительна тем, что в это время пенсионные выплаты начали распространяться не только на военных и гражданских государственных служащих, но и на работников частных предприятий. В ряде важных для государства отраслей производства, например, строительстве железных дорог, правительство обязало промышленников создавать так называемые эмеритальные кассы, то есть денежные фонды для выплат пенсий и пособий вышедшим на заслуженный отдых участникам кассы.

К концу XIX века назначение пенсий по-прежнему носило во многом избирательный характер и охватывало треть населения. Пенсию за выслугу лет получали чиновники всех ведомств, некоторые офицеры, учителя и преподаватели, рабочие казенных заводов, а также ученые, инженеры, врачи и фельдшеры казенных предприятий. В 1917 пенсионные выплаты стали массовыми. Также в 1917 году вышло постановление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военно-увечных». В 1918 году - постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся». В 1924 году введено пенсионное обеспечение за выслугу лет для научных работников и преподавателей вузов. А в 1925 году установлены пенсии за выслугу лет для учителей городских и сельских школ. Размеры пенсий зависели от уровня заработка, условий труда, состава семьи. В 1930 году было принято Положение о пенсиях и пособиях по социальному страхованию. Система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования: все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из бюджета производились расходы на все государственные нужды: строительство дорог, заводов, а также выплату пенсий. В 1932 году был законодательно установлен возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщины и 60 лет для мужчины, пенсионный возраст не менялся ни разу и остается одним из самых низких в мире. Это позволяет гражданам Российской Федерации выходить на пенсию раньше, чем жителям прочих государств. В 1956 году был принят закон «О государственных пенсиях». Данный закон предусматривал пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Закон также закрепил государственные пенсии, единые основания назначения пенсий, единый возраст и требования к трудовому стажу, единый порядок исчисления размера пенсий. Назначение пенсионных выплат по нормам, закрепленным в законе 1956 года, осуществлялось вплоть до конца 1980-х годов.

К моменту распада СССР и появления нового государства - Российской Федерации - в пенсионной системе страны накопилось достаточно трудностей. В течение 1990-х годов тенденция к старению населения увеличивалась. Для того чтобы решить проблемы, плавно перешедшие в российскую пенсионную систему из советского периода, правительство разрабатывало концепции преобразования пенсионной системы.

В 1997 году была создана система персонифицированного учета пенсионных прав граждан. Она повысила качество управления пенсионной системой за счет введения индивидуальных лицевых счетов, на которых вся информация о трудовой деятельности человека фиксируется в электронном виде.

Ключевым фактором формирования пенсии в новой системе стали страховые взносы, перечисляемые работодателем за работника в течение всей его трудовой деятельности.

Ключевой частью улучшения пенсионной системы стали новые правила формирования и расчета пенсии, усиливающие влияние стажа на размер пенсии и дающие гражданину возможность существенно увеличить пенсию за счет более позднего обращения за ней в Пенсионный фонд России.

1.2 Понятие пенсии и характеристика страховой пенсии

Пенсия - регулярная или пожизненная денежная выплата нетрудоспособным гражданам со стороны государства или иных субъектов в качестве основного источника средств существования, назначаемая в установленном законом случаях: при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Виды страховых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Главным основанием возникновения права на страховую пенсию по старости является достижение гражданином определенного законом возраста. Так, на сегодняшний день страховая пенсия по старости назначается:

· мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет;

· при наличии не менее 15 лет страхового стажа;

· при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Право на страховую пенсию по инвалидности имеют граждане из числа застрахованных лиц, признанные инвалидами I, II или III группы. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и (или) иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи определенным законодательством РФ, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном законом порядке.

В настоящее время размер страховой пенсии рассчитывается по новой формуле, главным элементом которой является индивидуальный пенсионный коэффициент. В свою очередь, на размер индивидуального пенсионного коэффициента влияют суммы уплаченных страховых взносов, продолжительность страхового стажа и возраста выхода на пенсию. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности также включаются социально значимые периоды жизни (служба в армии по призыву, уход за ребенком и т.д.). Для назначения страховой пенсии в 2016 г. продолжительность минимального требуемого стажа составляет 7 лет, но с последующим повышением требуемого стажа до 15 лет к 2025 году. По той же аналогии увеличивается индивидуальный пенсионный коэффициент - 9 в 2016 году до 30 к 2025 году.

Лица, имеющие право на социальную пенсию, подлежат обязательному персонифицированному и общему статистическому учету. При учете лиц, имеющих право на социальные пенсии, в настоящее время возникает ряд практических проблем.



2. Условия назначения страховой пенсии по старости

2.1 Правовое регулирование в области страховых пенсий ВЕК

Законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из:

1) Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С 1 января 2015 г. в Российской Федерации был введен новый порядок исчисления пенсий - новая пенсионная формула. Главная ее цель - обеспечить финансовую сбалансированность пенсионной системы и повысить солидарную ответственность государства, работодателей и самих работников за уровень пенсионного обеспечения.

Суть новой пенсионной формулы сводится к следующему. Возраст выхода на пенсию остается прежним: для мужчин - 60 лет; для женщин - 55 лет.

Размер пенсии зависит от суммы набранных за страховой стаж индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) и стоимости 1 пенсионного коэффициента в году назначения пенсии. ИПК за соответствующий год страхового стажа рассчитывается исходя из соотношения фактически начисленных за год за работника страховых взносов и их нормативного размера (исчисляется из максимальной годовой зарплатной базы, облагаемой взносами). Стоимость 1 пенсионного коэффициента станет ежегодно определяться федеральным законом о бюджете ПФР.

Сохраняется право на досрочную пенсию работникам вредных, опасных производств и иным категориям граждан, но при условии наличия определенной суммы ИПК.

Таким образом, размер будущей пенсии будет напрямую зависеть от зарплаты. Чем она выше, тем больше будет пенсия.

Чтобы стимулировать граждан выходить на пенсию в более позднем возрасте, предусмотрены повышающие коэффициенты. Причем чем позже человек обратится за пенсией, тем больше она будет.

2) Федерального закона от 16 июля 1999 года №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

В данном законе установлены виды социальных страховых рисков. Каждому виду социального страхового риска соответствует определенный вид страхового обеспечения. Закон также устанавливает права и обязанности застрахованных лиц, страховщиков и страхователей в области социального страхования.

3) Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Закон устанавливает организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации. Определяются субъекты правоотношений по обязательному пенсионному страхованию, их права и обязанности. Устанавливаются тарифы страховых взносов, уплачиваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ. Также регулируется порядок исчисления и сроки уплаты страховых взносов страхователями.

4) Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Устанавливается порядок исчисления и уплаты страховых взносов в ПФР (на обязательное пенсионное страхование), ФСС РФ (на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством), ФФОМС и ТФОМС (на обязательное медицинское страхование).

5) Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Федеральный закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства РФ о государственном пенсионном обеспечении (в части трудовых пенсий). Функции по осуществлению индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования возложены на Пенсионный Фонд РФ.

Законом четко определены права, обязанности участников индивидуального (персонифицированного) учета, регламентированы вопросы ответственности.

2.2 Условия и порядок назначения и выплаты страховой пенсии по старости

Для того чтобы реализовать право на страховые пенсии, лицу необходимо соблюдать ряд условий:

· Отчисление ежемесячных взносов в Пенсионный фонд;

· Достижение общеустановленного пенсионного возраста, необходимого для назначения страховой пенсии, либо наличие инвалидности и других общеустановленных условий;

· Наличие необходимой продолжительности страхового стажа, размер которого законодательно установлен, с его документальным подтверждением;

· Наличие необходимого размера индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого законодательно установлен.

Новое пенсионное законодательство, вступившее в действие с 1 января 2015 г., ввело следующую структуру пенсионного обеспечения по старости в форме обязательного пенсионного страхования:

1. Фиксированная выплата;

2. Страховая пенсия по старости. Рассчитывается по новой формуле в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», и финансируется за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ на страховую часть пенсии;

Статья 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. №400-ФЗ устанавливает общие условия назначения страховых пенсий по старости:

· Достижение общеустановленного пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет);

· Наличие страхового стажа, продолжительностью не менее 15 лет;

· Величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Так, в 2016 г. требуемая продолжительность страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости составляла 7 лет. Продолжительность страхового стажа ежегодно повышается на 1 год и составит соответственно:

в 2016 году	7 лет
в 2017 году	8 лет
в 2018 году	9 лет
в 2019 году	10 лет
в 2020 году и далее	11 лет

Требуемая минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2016 г. составляет 11,4. Впоследствии эта величина будет ежегодно увеличиваться на 2,4 и составит соответственно:

в 2016 году	9,0
в 2017 году	11,4
в 2018 году	13,8
в 2019 году	16,2
в 2020 году и далее	18,6

При соблюдении всех вышеуказанных условий страховая пенсия по старости назначается бессрочно.

Необходимым условием для назначения страховой пенсии по старости является обращение за ней в территориальный орган Пенсионного фонда РФ. В ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено общее правило определения срока назначения страховой пенсии: страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Из этого общего правила закон предусматривает два исключения:

1. если гражданин обращается за страховой пенсией по старости не позднее чем через 30 дней со дня увольнения его с работы, то страховая пенсия по старости назначается ему со дня, следующего за днем увольнения. В случае пропуска указанного 30-дневного срока страховая пенсия по старости назначается по общему правилу - со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на эту пенсию;

2. если гражданин, который уже получает страховую пенсию по инвалидности, достигает установленного законодательством пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), и при этом отвечает остальным требованиям возникновения права на страховую пенсию по старости, то страховая пенсия по старости назначается ему со дня достижения общеустановленного пенсионного возраста. При этом никаких дополнительных обращений от такого гражданина не требуется - территориальное отделение Пенсионного фонда РФ назначает ему страховую пенсию по старости в беззаявительном порядке, на основании имеющихся в его распоряжении данных. Об этом гражданин извещается в течение 10 рабочих дней со дня, когда было вынесено решение о назначении ему страховой пенсии по старости.

Срок для рассмотрения заявления о назначении страховой пенсии и всех необходимых документов территориальным органом Пенсионного фонда РФ составляет 10 рабочих дней со дня их представления. Этот срок может быть приостановлен не более чем на 3 месяца только в исключительных случаях - если требуется проведение проверки документов, либо по запросу необходимые документы не были представлены в установленный срок государственными, муниципальными органами или подведомственными им организациями.

Страховая пенсия по старости назначается на неопределенный срок и по общему правилу выплачивается пожизненно. В статье 24 Федерального закона «О страховых пенсиях» перечислены основания, по которым выплата страховой пенсии по старости приостанавливается (во всех перечисленных случаях на 6 месяцев начиная с 1 ого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли основания, по которым выплата страховой пенсии по старости прекращается), если:

· пенсионер не получает установленную ему страховую пенсию по старости в течение 6 месяцев подряд;

· пенсионер - иностранный гражданин или лицо без гражданства, у которого истек срок действия документов, подтверждающих его право на постоянное проживание на территории РФ;

· пенсионер выезжает на постоянное жительство за пределы территории РФ в иностранное государство, с которым Российской Федерацией заключен международный договор о том, что обязательства по пенсионному обеспечению несет то государство, на чьей территории проживает пенсионер;

· поступили документы о выезде пенсионера на постоянное жительство за пределы территории РФ в иностранное государство, с которым Российской Федерацией не заключен международный договор, и при этом отсутствует заявление пенсионера о выезде за пределы территории Российской Федерации.

Прекращение выплаты страховой пенсии по старости, в отличие от приостановления, не предполагает дальнейшего ее возобновления. Основания прекращения выплат страховой пенсии по старости определяются в ст. 25 Федерального закона «О страховых пенсиях»:

· смерть пенсионера либо объявление его в установленном законом порядке умершим или признания его безвестно отсутствующим;

· если со дня приостановления выплаты страховой пенсии по старости прошло 6 месяцев, а пенсионер так и не обратился с заявлением о возобновлении выплаты пенсии;

· пенсионер утратил право на назначенную ему страховую пенсию по старости (если обнаружились обстоятельства или получены документы, опровергающие достоверность сведений, представленных в подтверждение права на указанную пенсию и т.д.).

· пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения назначенной ему страховой пенсии по старости.

Выплата страховой пенсии по старости восстанавливается в следующих случаях:

· отмена решения суда о признании пенсионера умершим или безвестно отсутствующим;

· по желанию пенсионера в случае наступления новых обстоятельств или надлежащего подтверждения прежних обстоятельств, дающих право на установление страховой пенсии по старости, если со дня прекращения выплаты пенсии прошло не более 10 лет;

· при обращении пенсионера с заявлением о восстановлении выплаты страховой пенсии по старости после отказа от ее получения;

В законе особо оговаривается, что если при восстановлении выплаты страховой пенсии по старости ее размер становится меньше размера страховой пенсии, который пенсионер получал на день прекращения выплаты пенсии, то пенсионеру восстанавливается страховая пенсия в прежнем, более высоком размере. По желанию пенсионера страховая пенсия по старости может быть назначена вновь с соблюдением всех соответствующих правил.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ сохраняет право на досрочное пенсионное обеспечение по старости в форме обязательного пенсионного страхования, но дополняет его условием о наличии требуемой при назначении страховой пенсии минимальной величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Все категории лиц, имевших право на досрочные пенсии по старости, делятся на две группы:

1. по степени опасности выполняемой работы для жизни и здоровья (с. 30-31 Федерального закона «О страховых пенсиях».

2. по территориальным условиям и индивидуальным характеристикам субъектов, которым предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение (ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается ранее при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, перечень лиц имеющих право на досрочную страховую пенсию по старости указан в Федеральном законе.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст = ИПК x СПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

На основании вышесказанного в данной главе можно сделать вывод, что страховые пенсии по старости в Российской Федерации регламентируется рядом федеральных законодательных актов. С 1 января 2015 г. в Российской Федерации был введен новый порядок исчисления пенсий - новая пенсионная формула. Главная ее цель - обеспечить финансовую сбалансированность пенсионной системы и повысить солидарную ответственность государства, работодателей и самих работников за уровень пенсионного обеспечения. Государство старается стимулировать граждан выходить на пенсию в более позднем возрасте.



Заключение

Увеличение пенсионного возраста неоспоримо оказывает негативное влияние на общество в целом. Люди, находящиеся за чертой бедности и больше всего нуждающиеся в государственной поддержке, ставятся в принудительное положение, обусловленное необходимостью дольше работать, не получая при этом пенсий. Но государство планирует увеличить пенсионный возраст.

Достижение пенсионного возраста важный этап в жизни человека. На этом этапе человеку становится трудно поддерживать достойный уровень своей жизни, и в этом ему обязано помогать государство. Одна из главных обязанностей государства, закрепленных в Конституции РФ, обеспечить достойный уровень жизни и материальное обеспечение старости. Именно поэтому в государстве существует пенсионная система, целью которой является социальная защита населения.

В результате проведенного исследования можно подвести итоги по поставленным целям и задачам, а также выводы по выявленным проблемам функционирования пенсионной системы в России и пути их решения.

Страховая пенсия по старости назначается при наступлении следующих условий: достижение 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам; страховой стаж должен быть не менее 15 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента должна достигать размера не менее 30. Условия о наличии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента вводятся в действие постепенно, в течение установленного переходного периода.

Каждый вид страховой пенсии имеет свои определенные формулы, по которым рассчитывается размер страховой пенсии. Формулы индивидуальны под каждую отдельно взятую ситуацию. Особое многообразие формул в страховой пенсии по случаю потери кормильца. Главные показатели в формулах - это количество трудового стажа и показатель индивидуального пенсионного коэффициента, по которым высчитывается размер пенсий.

Нынешняя пенсионная система «солидарных пенсий», когда молодые платят за пожилых, в современных демографических условиях, не справляется. Продолжительность жизни увеличилась, вместе с этим возросло число пенсионеров, это привело к тому, что по данным Росстата 10 трудоспособных россиян платят за шестерых пенсионеров. Эта система срабатывала в Советском Союзе, когда 10 работающих платили за двух пенсионеров. Государство планирует решить эту проблему путем увеличения пенсионного возраста. Данный способ носит принудительный характер и в современных условиях серьезно ударит по благосостоянию малоимущих пенсионеров.



Библиографический список

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. 2014. №31. Ст. 4398.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. №1. Ст. 3

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 г. №117 - ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. №32. Ст. 3340.

4. Федеральный закон от 15.12.2001 г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. №51. Ст. 4831.

5. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об Обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. №51. Ст. 4832.

6. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» // Собрание законодательства Российской Федерации 2013. №52. Ст. 6965.

7. Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 1996. №14. Ст. 1401.

8. Федеральный закон от 12 февраля 1993 г. №4468-I-ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» // Собрание законодательства Российской Федерации 2001. №51. Ст. 4831.

9. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 2009. №30. Ст. 3738.

10. Федеральный закон от 16 июля 1999 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» // Собрание законодательства Российской Федерации 1999. №29. Ст. 3686.

11. Федеральный закон от 7 мая 1998 г. №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» // Собрание законодательства Российской Федерации 1998. №19. Ст. 2071.

12. Комментарий к законодательству о страховых взносах и пенсиях / Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации; Отв. ред. Ю.В. Воронин. М. Норма. 2012. 1089 с.

13. Основы социального и пенсионного страхования в России: Учебное пособие / Е.В. Козлова. М. ИНФРА-М. 2016. 256 с.

14. Право социального обеспечения: Учебник / Р.А. Курбанов и др.; под ред. Р.А. Курбанова, К.К. Гасанова, С.И. Озоженко. М. ЮНИТИ-ДАНА. 2014. 439 с.

15. Право социального обеспечения: Учебное пособие / Е.Ю. Николаева. М. ИНФРА-М. 2011. 64 с.

16. Пенсии. Полный универсальный справочник: Учебное пособие / И.В. Сивакова. М. Проспект, 2016. 192 с.

17. Пенсии в схемах: Учебное пособие 2-е издание / И.В. Сивакова. М. Проспект. 2016. 176 с.

18. Право социального обеспечения Российской Федерации: Учебное пособие / В.Е. Сидоров. М. ИНФРА-М. 2012 г. 229 с.

19. Пенсионная реформа: иллюзии и реальность: Учебное пособие 2-е издание / А.К. Соловьев. М. Проспект. 2015 г. 336 с.

20. Все о льготах для пенсионеров: Справочник для населения / М. Издательство АСТ: Омега-Л. 2016. 128 с.

Размещено на Allbest.ru