Юридическая ответственность

Размещено на http://www.allbest.ru/

Юридическая ответственность

Юридическая ответственность - это применение мер государственного принуждения к правонарушителю, за совершенное им противоправное деяние.

Признаки юридической ответственности:

1.Выражается в несении правонарушителем определенных неблагоприятных для него последствий.

2.Налагается,применяется и устанавливается от имени государства.

3.Налагается только за правонарушения, т.е. деяния противоправное и виновное, совершенное правонарушителем.

4.Сочетается с государственным осуждением, т.е. порицанием поведения правонарушителя.

Цели юридической ответственности:

1.Налагается,чтобы покарать правонарушителя.

2.Перевоспитание осужденного правонарушителя и предупреждение совершения или правонарушения в будущем, т.е. общество предполагает, что виновный остается в ряду сограждан, общество заинтересовано в том, чтобы человек не был озлоблен наказанием.

3.Применение юридической ответственности применяется в назидание все окружающим людям, чтобы предупредить совершение аналогичных деяний с их стороны.

4.Многие меры юридической ответственности направлены на восстановление положения потерпевшего, компенсация им потерь и морального вреда.

Принципы юридической ответственности:

1.Принцип законности заключается в точном и неуклонном исполнении требований закона при назначении юридической ответственности, которая назначается за деяние(действие или бездействие),которые прямо защищены правовыми нормами и только в пределах санкции соответствует юридическим нормам.

Лишь только та ответственность является законной, которая наложена в соответствии со всеми процессуальными нормами.

2.Принцип ответственности только за виновное деяние: если лицо не предвидело, не могло и не должно было предвидеть результаты своего проступка, не желало их наступления, не могло руководить своими действиями, тогда юридическая ответственность не наступает.

3.Принцип справедливости: за противоправный проступок отвечает только тот, кто его совершил. За одно правонарушение ответственность наступает только 1 раз. При назначении санкции должна учитываться тяжесть совершенного преступления.

4. Принцип индивидуализации: обеспечивается возможностью избрания различных средств правового воздействия с учетом характеристики и степени общественной опасности совершенного противоправного деяния, личность виновного, а так же обстоятельства, предусмотренные законом в качестве смягчающих или отягчающих обстоятельств.

5.Принцип неотвратимости: предполагает неизменность юридической ответственности, а так же неизбежность, если совершено правонарушение.

6.Принцип скорейшего наступления юридической ответственности: предполагает, что она должна наступить в самое ближайшее время после наступления правонарушения.

Виды юридической ответственности:

Они классифицируются по отраслевой принадлежности; их различают подобно тому, как разграничивают виды правонарушений.

1.Уголовная: наступает за совершение противоправного деяния. Предусмотренного уголовным законом. Она характеризуется более тяжелыми санкциями, в числе которых лишение свободы и смертная казнь. Устанавливается только законом и применяется исключительно в судебном порядке. Порядок ее наложения крайне детализирован - это связано с репрессивностью юридической ответственности и желанием законодателя предупредит малейшие возможные ошибки со стороны правонарушителя.

2.Административная: предусматривается за совершение административных проступков. Административные санкции менее жесткие, чем уголовные , однако они способны доставить ощутимые для правонарушителя неблагоприятные последствия (арест, штраф, исправительные работы, лишение специального звания, конфискация предметов, с помощью которых были совершены правонарушения)

Административная ответственность наступает за проступки, которые с точки зрения общественной опасности граничат с преступлением.

3.Дисциплинарная: следует за нарушение служебных обязанностей, которые могут быть установлены трудовым кодексом, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, уставами, правилами и положениями адресованными специальным категориям работников(военнослужащие)

Дисциплинарные санкции ВУЗ(231) - замечание, выговор, увольнение, хотя не столь сурово отражается на трудовом положении личности и её благосостояния, вместе с тем способны значительно уменьшить честь и достоинство работника, повлиять на уважение к нему, что оказывает определенное воспитательное воздействие и предотвращает совершение новых дисциплинарных проступков.

4.Материальная: связана с ущербом причиненного работнику, работодателем и наоборот.

5.Гражданско-правовая(имущественная): применяется за совершение гражданского правонарушения. Её отличие от материальной в том, что причинение имущественного труда гражданам или организациям происходит тогда, когда правонарушитель не состоит с ними в трудовых отношениях. Гражданская ответственность означает возложение обязанности возместить причинённый имущественный вред, который возмещается в таком объёме, независимо от других мер юридического воздействия.

6.Финансовая: наступает за совершение деяний, нарушающих правила обращения с денежными ресурсами, такие правила устанавливает государство. Финансовые санкции довольно ощутимы (взыскания, неуплаченных или скрытых налогов в крупном объеме, арест банковского счета, штраф и т.д.) юридический ответственность принуждение уголовный

7. Семейно-правовая.

8.Конституционно-правовая.

9.Процессуальная.

Иные меры государственного принуждения( меры защиты).

На ряду с мерами государственного принуждения существуют меры предупреждения, меры пресечения и право-восстановительные меры.

Меры предупредительного воздействия можно разделить на меры применяемые в целях предупреждения возможных правонарушений, во-вторых, административный надзор за лицами, освободившимися из мест лишения свободы.

Размещено на Allbest.ru