Понятия и основания для классификаций пособий в праве социального обеспечения

Размещено на http://www.allbest.ru/

Понятия и основания для классификаций пособий в ПСО

Пособия -- денежные выплаты, производимые гражданам ежемесячно, единовременно, либо периодически с целью возмещения утраченного им заработка, либо с целью оказания материальной поддержки.

Можно определить пособие по праву социального обеспечения как «ежемесячную или единовременную денежную выплату алиментарного характера из общественных фондов потребления, предусмотренных для нетрудоспособных в качестве помощи государства с целью:

восполнить утраченный ими заработок в связи с временным освобождением от выполнения трудовой функции по причине болезни, беременности и родов, необходимости переквалификации;

покрыть, восполнить дополнительные расходы граждан, вызванные такими событиями и обстоятельствами, как рождение ребенка, смерть работника или члена его семьи, многодетность, рождение ребенка одинокой матерью и его воспитание;

предоставить гражданам средства к жизни в связи с утратой ими источников средств существования.

Данное определение, на мой взгляд, более точное, так как охватывает все аспекты понятия пособий по праву социального обеспечения и круг лиц, имеющих право на пособия.

Видов пособий много, но они классифицируются:

-по сроку выплаты:

ежемесячные (пример: на детей до 16 лет; по безработице);

единовременные:

в связи с рождением ребенка;

на погребение;

мед. работникам, заразившихся ВИЧ инфекцией;

гражданам, пострадавшим в связи с терроризмом;

гражданам в связи с поствакцинальным осложенинием по целевому назначению:

-пособия, которые выплачиваются с целью полного или частичного утраченного заработка:

пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, которые суммируются с прошлым заработком;

пособия по безработице, которыя частично суммируется с заработком;

пособие за время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, которая призвана частично возместить утраченный заработок

-в зависимости от финансового источника, за счет средств которого пособия выплачиваются:

различные пособия, которые финансируются за счет средств ФСС (страховые пособия):

по временной нетрудоспособности;

по беременности и родам;

женщины, ставшие на учет в ранние сроки беременности;

по уходу за ребенком до 1,5 лет;

на погребение в случае смерти работника.

Этими пособиями обеспечиваются только те лица, которые работают по труд. договору, либо на иных основаниях не по труд. договору, но в период этой работы подлежат обязательным страховым взносам (адвокаты, старатели и т.д.) выплата пособие нетрудоспособность денежный

пособия, финансируемые за счет средств субъектов всех уровней:

пособия при рождении ребенка

пособие на ребенка до 16 лет, если в семье средне душевой доход не превышает прожиточного минимума в данном регионе.

Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:

Пособие по временной нетрудоспособности;

Пособие по беременности и родам;

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

Единовременное пособие при рождении ребенка;

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

Ежемесячное пособие на ребенка;

Единовременные пособия на граждан из числа детей-сирот;

Пособие по безработице;

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся ВИЧ человека при исполнении своих служебных обязанностей;

Единовременное пособие гражданам при возникновении поствакцинального осложнения;

Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом;

Ежемесячное пособие детям погибших (пропавших без вести) военнослужащих;

Ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

Единовременное и ежемесячное пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы;

Единовременное пособие вынужденным переселенцам;

Единовременное пособие беженцам;

Пособие на погребение.

единовременные и периодические виды пособий.

Законодательным актом субъекта Российской Федерации предусмотрена социальная помощь в виде периодического пособия малоимущим и социально незащищенным категориям граждан. Пособие назначается на период не менее трех месяцев и выплачивается ежемесячно за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации.( на период временной нетрудоспособности)

Единовременное пособие -- вид обеспечиваемой государством материальной помощи, оказываемой гражданам РФ, проживающим на территории РФ, военнослужащим и гражданскому персоналу воинских формирований РФ на территориях иностранных государств, иностранным гражданам и лицам без гражданства, в т. ч. беженцам, проживающим на территории РФ.

Согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», могут назначаться: единовременные пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (50% минимального размера оплаты труда, установленного на день предоставления отпуска по беременности и родам); единовременные пособия при рождении (усыновлении) ребенка (10-кратный минимальный размер оплаты труда, установленный на день рождения ребенка).

Порядок назначения и выплаты государственных пособий, назначаемых на основании указанного Федерального закона, устанавливается Правительством РФ. Этот порядок обычно конкретизируется в ведомственных актах, напр., приказом ФПС РФ утверждена Инструкция о выплате единовременного пособия военнослужащим Пограничной службы Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, при их увольнении с военной службы; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Кроме того, законодательством РФ установлены и др. виды Е. п., напр., пособие на погребение, выходное пособие при увольнении и др.

понятие и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности - это денежная выплата, предназначенная для компенсации работнику заработка, утраченного при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным причинам, предусмотренным законодательством.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию».

Право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности. Этому виду обязательного социального страхования подлежат лица, работающие по трудовому договору.

Финансирование данного вида пособий осуществляется за счет средств работодателя (первые два дня временной нетрудоспособности) и средств Фонда социального страхования (за остальной период, начиная с третьего дня нетрудоспособности).

Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности по общему правилу осуществляются работодателем по месту работы. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему по каждому месту работы.

Гражданину, ставшему нетрудоспособным вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня увольнения с работы, когда он подлежал обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по его последнему месту работы либо территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности с ограничением способности к трудовой деятельности. При обращении за пособием по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимает территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием.

При этом уважительными причинами признаются:

1. Непреодолимая сила, т.е. чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства (землетрясение, ураган, наводнение, пожар и др.).

2. Длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев.

3. Переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания.

4. Вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы.

5. Повреждение здоровья или смерть близкого родственника.

6. Иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения лица за его получением с необходимыми документами. Работодатель выплачивает пособия в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним.

Размещено на Allbest.ru