Форми реалізації прав профспілок
Нормативно-правовий статус профспілок, профспілкові органи як суб’єкти трудового права, нормативний аналіз статусу у сфері трудових відносин. Юридична характеристика профспілкових органів у сфері праці. Функції, форми участі у галузі соціального захисту.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 27.07.2015 |
| Размер файла | 45,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Щодо інтеграції трудового законодавства України, яке регулює діяльність професійних спілок, із законодавством країн з високорозвиненою економікою та країн, що розвиваються, або з перехідною економікою, можна зробити такий висновок:
- трудове законодавство України, в порівнянні із зарубіжним законодавством, більш повно захищає інтереси працівників при звільненні їх за ініціативою роботодавця, оскільки зобов'язує останнього звернутися за дозволом на звільнення до профспілкової організації, яка діє на підприємстві, тому запозичення можливе тільки з точки зору притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності за незаконне звільнення, коли він має відшкодувати працівникові не лише втрату середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу, але й сплатити штраф в розмірі річного заробітку працівника на рахунок профспілкової організації, яка представляла інтереси останнього в суді
Правовий статус профспілок - це їх базове правове становище в суспільстві, що являє собою певні правовідносини профспілок з державою та іншими сторонами правовідносин з приводу представництва і захисту профспілками прав та інтересів найманих працівників.
Список використаних джерел
1. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Голос України, 2002 р. №12
2. Кодекс Законів про Працю. від 10 грудня 1971 року зі змінами та доповненнями від 18 листопада 2004 року.
3. Закон України "Про професійні спілки їх права і гарантії їх діяльності" від 15.09.1999 р. зі змінами та доповненнями від 03.03.2005 р. №2454 - IV.
4. Сила та слабкість профспілок як показник ефективності соціального захисту працівників.// Право України, №2, 2000 р. - с. 22-24
5. Правове становище професійних спілок: сьогодення і перспективи// Право України. - №6, 1999 р. - с.106-109
6. "Профспілкам бути…"//Вісник Пенсійного Фонду України, 2004 р, №4.
7. "Нове в законодавстві про колективні договори і угодах", практичний коментар, Профінформ., 1993р.
8. "Організаційно-правові форми комерційної діяльності у Україні", "Галицькі контракти"№8 2000р.
9. "Профспілковий рух і сьогодення" Зеркало недели" № 10. - 2003р.
10. Прокопенко В.І. Трудове право. Київ: "Вентурі", 1996 р. - 223 с.
11. Н.Б.Болотіна, Г.І.Чанишева: Підручник / К. „Знання". - 563 с.
12. М.Я.Кисельов, Матузов „Теорія держави і права"., К. - 389 с.
13. Пилипенко П.Д., Буряк В.Я. Трудове право України. Ін Юре, 2004 р. - 535с.
14. Карпенко О. Д. Основи трудового права: Навч. посіб. - К.: Видавництво А. С. К., 2003.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Загальна характеристика, визначення, ознаки та принципи діяльності профспілок. Загальна характеристика статусу профспілок у сфері праці. Особливості діяльності профспілок в Україні в умовах переходу до ринкової економіки. Укладання трудового договору.
курсовая работа [48,1 K], добавлен 15.02.2011Правовий статус профспілки як суб’єкта трудового права України. Історія розвитку, завдання, функції та принципи діяльності профспілок. Повноваження профспілок у регулюванні трудових правовідносин, гарантії діяльності. Перспективи розвитку законодавства.
курсовая работа [88,6 K], добавлен 08.06.2012Загальна характеристика суб’єктів трудового права: поняття, види, зміст статусу. Головні повноваження трудових колективів усіх видів підприємств. Професійні спілки: обов’язки, завдання. Паритетні, дорадчі, самостійні та погоджувальні права профспілок.
курсовая работа [40,9 K], добавлен 30.09.2014Дослідження особливостей та поняття правовідносин в сфері соціального захисту, з’ясування їх правової природи. Елементи, класифікації правовідносин у сфері соціального захисту. Аналіз чинних нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини.
курсовая работа [43,1 K], добавлен 01.02.2009Порядок виплати заробітної плати та її захист, аналіз законодавства України. Повноваження та роль профспілок і трудових колективів у галузі правового регулювання розподілу праці. Термін видачі трудової книжки. Матеріальна відповідальність та її види.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 28.11.2011Визначення цивільно-правових теоретичних засад, принципів і методів механізму реалізації захисту прав споживачів у сфері надання послуг. Специфіка законодавства України у цій сфері, форми і види відповідальності за порушення, вдосконалення законодавства.
курсовая работа [42,7 K], добавлен 24.01.2011Загальні засади соціального захисту інваліда. Особливості правового регулювання праці осіб зі зниженою правоздатністю, правове регулювання їх працевлаштування. Правові питання робочого місця інваліда: створення, облаштування, атестація, заміщення.
курсовая работа [56,1 K], добавлен 08.11.2013Поняття та класифікація суб’єктів трудового права. Правовий статус роботодавця і найманого працівника, трудового колективу, професійних спілок та державних органів у сфері регулювання праці. Вивчення та засвоєння сфери застосування найманої праці.
курсовая работа [41,1 K], добавлен 03.01.2014Аналіз принципів трудового права України. Розгляд основних причин припинення трудових відносин. Суб’єкт права як учасник суспільних відносин: підприємства, державні органи. Характеристика державних органів, виступаючих суб'єктами трудового права України.
контрольная работа [46,2 K], добавлен 24.03.2013Аналіз пріоритетності застосування окремих державно-правових засобів впливу у сфері підприємництва. Система органів державного контролю у цій сфері. Співвідношення повноважень органів виконачої влади щодо участі у реалізації конкурентної політики.
реферат [35,8 K], добавлен 27.12.2011
