Реалізація принципів трудового права при проходженні служби в органах внутрішніх справ України

Исследованы сущность, юридическое значение и направления усовершенствования механизма реализации отраслевого принципа ограничения сферы правового регулирования отношениями наемного труда, содержание которого связано со сферой действия трудового права, а ключевым моментом в характеристике сущности данного принципа выступает факт заключения лицом трудового договора. Применение в законодательстве о службе других названий такого договора не отрицает его соответствие положениям ч. 1 ст. 21 КЗоТ и факт использования наемного труда. Отдельно рассматривается место в системе правовых принципов, терминологический аппарат и специальные средства реализации принципа единства и дифференциации правового регулирования трудовых отношений в законодательстве о службе. Предлагается существенно ограничить случаи применения специальных трудовых «норм-дублеров» в законодательстве о службе работников ОВД Украины. Дифференциация правового регулирования трудовых отношений - это установленные на определенных основаниях и с помощью специальных норм, предусмотренных законодательными или принятыми в соответствии с ними подзаконными актами, отличий (сравнительно с общими) в содержании и объеме трудовых прав, обязанностей и полномочий определенных категорий участников трудовых отношений. Это явление является естественным, но не должно порождать дискриминацию, в т. ч. по профессиональному признаку для работников ОВД.

Исследуются проблемные аспекты современной нормативной структуризации и характеристики сущности, особенностей реализации отраслевого принципа оптимального сочетания централизованного и локального правового регулирования в сфере трудовых отношений работников ОВД. В частности, обращено внимание на то, что указанный принцип тесно связан с содержанием принципа единства и дифференциации правовой регуляции трудовых отношений, но единство и дифференциацию не следует рассматривать как соотношение трех типов норм в соответствии с их иерархической структурой: общих, специальных, локальных, а централизованное и договорное регулирование - как более общее соотношение двух групп предписаний: с одной стороны, общих и специальных, а с другой - локальных.

Проанализированы также специальный понятийный аппарат, содержание и проблемы практической реализации на современном этапе трудоправового принципа социального партнерства и договорного установления условий труда; содержание, сфера применения и пути усовершенствования существующего механизма реализации отраслевого принципа признания незаконными условий договоров о труде, ухудшающих правовое положение работников сравнительно с законодательством. На основании проведенного исследования и с учетом зарубежного опыта и соответствующих международно-правовых стандартов обоснованы конкретные пути усовершенствования правового механизма реализации указанных принципов.

Ключевые слова: принципы трудового права, механизм реализации отраслевых трудоправовых принципов, правовое регулирование трудовых отношений работников ОВД, особенности, средства и формы реализации отраслевых принципов.

Proskurjakov P. D. Realization of principles of the labour right at service in internal affairs bodies of Ukraine. - Manuscript.

The dissertation on competition of a scientific degree of the Сandidate of Jurisprudence on a speciality 12.00.05 - Labour law; Social security law. - Volodymyr Dahl East Ukrainian National University. - Lugansk, 2010.

The dissertation is devoted to the analysis of the actual theoretical and practical questions connected to the mechanism of realization of branch principles of the labour law in sphere of special legal regulation of labour attitudes of workers of internal affairs bodies of Ukraine. In work, on the basis of the theory of delimitation of principles of the law on general-social and principles of the legal law, are comprehensively investigated the essence, the special conceptual device, available organizational-legal means and forms, sphere and features of realization of separate branch principles of the modern labour law in the specified sphere. The separate attention is given to research of the basic stages of becoming and development of the doctrine about principles of the labour law, and also modern scientific approaches to the characteristic and ordering of such principles. On the basis of the lead research it is formulated a number of specific proposals concerning directions of improvement of the labour legislation in view of available foreign experience and corresponding international legal standards in sphere of wage labour.

Key words: principles of the labour law, the mechanism of realization of branch labour-legal principles, legal regulation of labour attitudes of workers IAB, features, means and forms of realization of branch principles.

Размещено на Allbest.ru