Инструкции и договора на предприятии

Изучение правил составления учредительного договора, его соответствия законодательным, нормативным актам и деятельности организации. Особенности составления штатного расписания предприятия и должностной инструкции как локального нормативного акта.

Рубрика Государство и право
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 26.01.2015
Размер файла 20,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Задача 1. Генеральный директор ООО «Веста» Иванов И.А. поручил юридическому отделу подготовить учредительный договор для создания новой организации. Подготовку документа должен был выполнить юрисконсульт ООО «Веста» - Петров А.А. При составлении учредительного договора юрисконсульт указал следующие разделы: вводная часть, цель заключения договора, наименование и правовая форма организации, предмет деятельности, обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица, порядок образования имущества, порядок распределения прибыли и погашения убытков, порядок управления делами юридического лица, порядок рассмотрения споров. После подготовки учредительного договора Петров А.А. обратился к начальнику юридической службы Сидорову Е.А. с просьбой подписать документ. Аргументируйте правильность действий А.А. Петрова

Ответ:

Учредительный договор - правовой акт, которым стороны (учредители) обязуются создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, деятельности, реорганизации и ликвидации.

Статья 52 части первой Гражданского кодекса РФ определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора.

Учредительный договор юридического лица заключается его учредителями (участниками). В учредительных документах юридического лица должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида. В учредительных документах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным. учредительный договор нормативный законодательный

В учредительном договоре учредители определяют условия передачи юридическому лицу своего имущества и участия в его деятельности. Договором закрепляются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Закон РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью) устанавливает, что учредители общества заключают учредительный договор и утверждают устав общества. Учредительный договор и устав общества являются учредительными документами общества.

Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом общества является устав, утвержденный этим лицом. В случае увеличения числа участников общества до двух и более между ними должен быть заключен учредительный договор.

Учредители общества избирают (назначают) исполнительные органы общества, а также в случае внесения в уставный капитал общества неденежных вкладов утверждают их денежную оценку.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Учредительным договором определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников общества из общества.

Порядок заключения, составления и оформления, вступления в силу, прекращения действия и другие юридические аспекты учредительного договора регламентируются законодательством Российской Федерации.

Учредительный договор может состоять из следующих разделов:

1. Вводная часть.

2. Цель заключения договора.

3. Наименование и правовая форма организации.

4. Предмет деятельности.

5. Местонахождение организации.

6. Обязанности участников (учредителей) по созданию юридического лица.

7. Порядок образования имущества.

8. Условия об ответственности конкретных участников (учредителей) по обязательствам созданного юридического лица.

9. Порядок распределения прибыли и погашения убытков.

10. Порядок управления делами юридического лица.

11. Права и обязанности участников (учредителей).

12. Ответственность за нарушение договора.

13. Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и при нятия новых членов.

14. Порядок рассмотрения споров.

15. Порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывает руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.

Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации.

В соответствующие государственные органы представляют:

учредительный договор и устав или только учредительный договор.

Задача 2. ООО «Ромашка» в лице генерального директора Печкина И.А. обратилось с коммерческим предложением о поставке товаров к ИП «Сидоренко В.В.». В свою очередь, для заключения договора поставки ИП «Сидоренко В.В.» потребовал учредительные документы ООО «Ромашка». Ознакомившись с представленными документами, индивидуальный предприниматель отказался от заключения договора. Как вы думайте, что послужило основанием для отрицательного решения В.В. Сидоренко

Ответ:

Основаниями для отрицательного решения В.В. Сидоренко могут послужить выявленные ошибки в учредительных документах, а именно несоответствие учредительных документов законодательным и нормативным актам, а также несоответствие некоторых частей учредительного договора реальной деятельности организации.

Задача 3. ООО «Слово и дело» представило в государственный орган устав и учредительный договор с целью зарегистрировать общество (дочернюю компанию). Государственный орган отказал в регистрации общества на том основании, что в уставе в разделе «Общие положения» не было указано сокращенное наименование общества. Правомерно ли действие государственного органа

Ответ:

Действие государственного органа правомерно, поскольку на основании статьи 12 ФЗ «Об ООО» обязательными моментами, которые должны быть отражены в уставе ООО, являются:

· наименование ООО, причем как в полном, так и в сокращенном варианте;

· и т.д.

Задача 4. Инспектор кадровой службы Чернышева Е.А. ООО «Квартал» подготовила на утверждение штатное расписание предприятия. Руководитель кадровой службы Исаев Е.А. указал на отсутствие в штатном расписании наименования структурного подразделения и отказал в подписи документа. Правомерны ли действия Е.А. Исаева? Прокомментируйте, каким образом должно составляться штатное расписание предприятия

Ответ:

В штатном расписании обязательно должно быть наименование структурного подразделения, поэтому действия Е.А. Исаева правомерны.

Штатное расписание - это локальный нормативный акт, который применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации. Оно содержит перечень структурных подразделений и должностей, сведения о количестве штатных единиц и размерах должностных окладов и надбавок, установленных у работодателя. Данный документ подписывают руководитель кадровой службы и главный бухгалтер, а значит, работники кадровой службы и бухгалтерии несут ответственность за его составление и оформление. Несмотря на то, что штатное расписание относится к кадровым документам, с точки зрения содержания это, прежде всего экономический документ, и его составление требует наличия определенных знаний в области экономики.

Задача 5. Инспектору кадровой службы ООО «Голден-авто» Петровой М.И. было поручено изготовить должностную инструкцию менеджера по продажам машин. Для выполнения указанного поручения инспектор обратилась к интернет ресурсам. Правильно ли сделала М.И. Петрова? Чем нужно руководствоваться при составлении должностной инструкции

Ответ:

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника.

Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; - провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.); - служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде.

Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.п.; - положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т.п.; - трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др.; - единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих; - единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих; - и др.

М.И. Петрова может в Интернет-ресурсах найти типовую должностную инструкцию и перечисленные выше документы, но ей будет необходимо преобразовать типовую инструкцию на основание локальных актов предприятия.

Задача 6. Генеральный директор ООО ЧОП «Защитник» Соколов Р.А. принял решение об увеличении уставного капитала общества и поручил издание приказа юридическому отделу ООО ЧОП «Защитник». Какой проект приказа должен представить юрисконсульт юридического отдела ООО ЧОП «Защитник»

Ответ:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЗАЩИТНИК»

ПРИКАЗ

03.04.2002 № 33-1

Москва

Об увеличении уставного капитала общества

В связи с решением общего собрания акционеров (протокол от 30 марта 2002 г. № 1) об увеличении уставного капитала общества и руководствуясь Положением о порядке увеличения (уменьшения) уставного капитала общества, утвержденным Советом директоров общества 16 июля 1999 г.,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Руководителю Юридического отдела Свечову М.М. в срок до 15.04.2002 направить сведения о внесении изменений в Устав общества в Московскую регистрационную палату и Налоговую инспекцию.

2. Руководителю Финансового управления Обросимову Н.И. в срок до 15.04.2002 зарегистрировать дополнительный выпуск акций в Министерстве финансов Российской Федерации.

3. Контроль за исполнением приказа возлагается на заместителя Генерального директора общества Баринова О.Н.

Генеральный директор Личная подпись Соколов Р.А.

Задача 7. Иванов И.И. принял решение о создании ООО «Мечта» и назначении на должность генерального директора Ю.Р. Борисова. Каким образом необходимо оформить приказ о назначении генерального директора

Ответ:

Общество с ограниченной ответственностью

«МЕЧТА»

(на бланке организации)

ПРИКАЗ № ____

г. ________________

«____» ___________________ 200__ г.

О вступлении в должность директора Общества

1. В соответствии с Протоколом № ___ от «___»____________200__ г. Общего собрания участников (или Решением единственного участника) Общества с ограниченной ответственностью « ____________ » вступаю в должность генерального директора Общества с «___»____________200__ г.

2. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

Генеральный директор ООО « __________ » _______________ / ____________ /

Задача 8. Генеральный директор ЗАО Рекламное агентство «Пеликан» ФТ. Крашенин решил премировать менеджера А.И. Иванову за отличную работу с клиентами. Каким образом должно быть оформлено распоряжение о премировании А.И. Ивановой

Ответ:

Можно сначала разработать и утверждить в организации Положения о премировании работников (не обязательно, но указанные Положение позволит организовать систему оплаты труда в организации, систему стимулирования труда работников - это касается всех премий, кроме разовых) Затем издать Приказ (распоряжение) о поощрении работника - форма № Т-11 (от 05.01.2004) - обязательно надо указать вид премии. И ознакомить работника с приказом - Приказ объявляется работнику под расписку, на приказе проставляется подпись об ознакомлении работника.

Задача 9. Член ТСЖ «Квартал» Сидоров С.С. обратился в товарищество с просьбой зафиксировать факт протечки, образованной в результате того, что сосед сверху Петров А.А. забыл закрыть кран в ванной комнате. Составьте акт протечки квартиры для С.С. Сидорова

Ответ:

2 февраля 2014г. г. Ростов-на-Дону АКТ о последствиях залива (протечка воды) жилого помещения по адресу: г.Ростов-на-Дону, просп.Светлый, 1, 5 этаж, кв. №77 Настоящий акт составлен 12.02.2014г., около 20.00, в помещении квартиры №77 в присутствии председателя ТСЖ «Квартал» Следящей А. А., собственника квартиры №77 Сидорова С.С.. и представителя собственника квартиры №77 Сидорова С.С. по причине протекания воды из квартиры №666, расположенной этажом выше (6 этаж). Сегодня, 12.02.2014г, около 12.30 представители собственника квартиры №77 Проходящим А.Б. и Закомпашкиным Д.Г. в квартире №77 обнаружили течь через конструкцию светильника подвесного потолка санузла, о чем незамедлительно сообщили владельцу квартиры №77 (по телефону), председателю правления Следящей А.А. и слесарю-сантехнику Разводному-Ключникову М.М. через консьержа ТСЖ «Квартал». На звонок в дверь вышерасположенной квартиры №666 никто не реагировал и не открывал дверь. После демонтажа светильника Проходящим А.Б. из отверстия в подвесном потолке санузла вылилось около 2 литров воды. Прибывший слесарь-сантехник ТСЖ «Квартал» вместе с Проходящим А.Б. и Закомпашкиным Д.Г. осмотрел на предмет течи в квартире №77 санузел и смежное помещение - зал, на двух стенах которого обнаружены следы потеков и деформированная штукатурка; после чего отправился для осмотра квартиры №666, расположенной этажом выше (6 этаж) и вернулся с собственником (представителем собственника) квартиры №666 Петровым А.А. В присутствии Проходящего А.Б., Закомпашкина Д.Г., слесаря-сантехника Разводного-Ключникова М.М. и собственника (представителем собственника) квартиры №666 Петрова А.А. в квартире №77 произведен повторно наружный осмотр последствий залива (протечки воды), в результате которого было выявлено: 1. Помещение санузла: - следы потеков на углах стен, обложенных плиткой, - намокший мешок гипсовой штукатурки (1шт.), располагавшийся возле стены с потеками, - увлажненная (насыщенная водой) плита перекрытия между санузлами 5-го и 6-го этажа (состояние плиты определено путем касания ее рукой из отверстия для светильника в подвесном потолке), 2. Помещение, смежное с санузлом, - зал: - 1-ое место: на стене, примыкающей к помещению санузла, желтоватое пятно под потолком шириной 20см и высотой 5см, присутствует незначительное нарушение целостности штукатурки, - 2-ое место: в углу помещения (на стене, примыкающей к помещению санузла, и смежной стене) повреждение (отслоение) штукатурки шириной 40см и высотой 120см, присутствуют следы плесени либо грибкового образования. В связи с наличием в помещениях санузла и смежного помещения (зал) конструкций подвесного потолка возможны скрытые повреждения потолка и стен. Таким образом, в связи с отсутствием стояков холодной и горячей воды, а также канализации в помещении санузла квартиры №77 (прокладываются через ванные комнаты всего жилого дома), причиной залива (протечки воды) квартиры №77 явилось попадание воды со стороны помещения вышерасположенной квартиры №666. Дополнительно 12.02.2014г., около 19:30, была проведена фотосъемка помещений квартиры №77, поврежденных в результате залива (протечки воды). Для фотографирования использовался телефон China iPhone 4g+. Фотографирование производил Сидоров С.С. в присутствии председателя ТСЖ “Квартал” Следящей А.А., представителя собственника квартиры №77 Сидорова С.С.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие и признаки учредительного документа. Особенности деятельности полных товариществ. Стороны учредительного договора. Механизм учреждения акционерного товарищества в дореволюционной России. Существенные условия любого учредительного договора.

    курсовая работа [37,7 K], добавлен 27.10.2014

  • Регулирование трудовых отношений. Локальные нормативные акты. Правовые основания (база) для локального нормотворчества. Неопределенный срок действия. Коллективный договор и его основные принципы заключения. Правила внутреннего распорядка организации.

    контрольная работа [43,0 K], добавлен 07.12.2008

  • Особенности осуществления предпринимательской деятельности лицами разных профессий и организациями. Правовая природа устава и учредительного договора. Порядок слияния акционерных обществ и производственных кооперативов. Сущность дебиторской задолженности.

    контрольная работа [24,2 K], добавлен 19.07.2012

  • Понятие трудового коллективного договора как локально-правового нормативного акта в конкретной организации, его функции и содержание. Рассмотрение прав и обязанностей сторон данного договора. Изучение особенностей ведения коллективных переговоров.

    курсовая работа [28,4 K], добавлен 28.10.2014

  • Характеристика структуры и задач органов муниципального управления. Изучение организации делопроизводства и документооборота структурного подразделения. Содержание должностной инструкции главного специалиста администрации Железодорожного района.

    отчет по практике [21,8 K], добавлен 01.02.2011

  • Сущность аренды и порядок составления специального договора. Содержание договора аренды, его обязательные пункты, стороны и их взаимоотношения, порядок вступления в силу и прекращения. Особенности договора аренды зданий и сооружений, предприятия.

    курсовая работа [32,1 K], добавлен 24.08.2009

  • Основания и условия досрочного расторжения договора аренды нежилого помещения в одностороннем порядке. Порядок составления и содержание искового заявления. Порядок определения размера арендной платы. Оформление акта приема-передачи имущества в аренду.

    контрольная работа [27,7 K], добавлен 29.08.2012

  • Понятие договора хранения, его общая характеристика, признаки и соотношение с другими договорами. Порядок заключения и содержание договора хранения. Права и обязанности сторон, прекращение, ответственность. Правовое регулирование отдельных видов хранения.

    дипломная работа [832,3 K], добавлен 03.08.2012

  • Оценка обязательности составления коллективного трудового договора на предприятии, ответственность за уклонение от составления. Определение длительности рабочего дня для несовершеннолетних согласно современного Трудового кодекса Российской Федерации.

    контрольная работа [24,6 K], добавлен 10.03.2013

  • Особенности, понятие и признаки договора дарения, его отличие от других видов договоров. Содержание и форма оформления составления договора. Анализ случаев отмены дарения и отказа от исполнения договора дарения. Права и обязанности дарителя и одаряемого.

    курсовая работа [54,4 K], добавлен 10.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.