Корпоративное право, как под отрасль гражданского права в Российской Федерации

При этом общество с ограниченной ответственностью характеризуется тем, что текущее (оперативное) управление в обществе (в отличие от товариществ) передается исполнительному органу, который назначается учредителями либо из своего числа, либо из числа иных лиц. За участниками общества сохраняются права по стратегическому управлению обществом, которые осуществляются ими путем проведения периодических общих собраний участников. В отличие от акционерных обществ компетенция общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью может быть расширена по усмотрению самих участников; также отдельным участникам могут быть предоставлены дополнительные права.

В отличие от акционерных обществ прибыль общества с ограниченной ответственностью может делиться между участниками общества не только пропорционально их долям в уставном капитале общества, но и иным образом в соответствии с Уставом общества (если иной порядок предусмотрен Уставом).

3. Общество с дополнительной ответственностью

Общества с дополнительной ответственностью мало чем отличаются от обществ с ограниченной ответственностью. Наиболее существенные отличия - это:

1. ответственность участников общества является субсидиарной, следовательно, требования к участникам могут быть предъявлены лишь при недостаточности имущества общества для расчетов с кредиторами;

2. участники общества с дополнительной ответственностью несут субсидиарную ответственность солидарно. Это значит, что кредиторы вправе в полном объеме или в любой части предъявить требования к любому из участников, который обязан их удовлетворить;

3. участники несут одинаковую ответственность, то есть в равной мере кратную размерам их вкладов в уставный капитал;

4. общий объем ответственности всех участников определяется учредительными документами как величина, кратная размеру уставного капитала;

5. учредительными документами общества с дополнительной ответственностью являются устав и учредительный договор[1, c.177].

4. Закрытое акционерное общество (ЗАО)

Закрытое акционерное общество - это общество, акции которого распространяются только среди его учредителей (среди заранее определенного круга лиц), когда не используется форма открытой подписки на эмитируемые обществом акции и они не могут свободно продаваться и покупаться на фондовом рынке.

Закрытая акционерная компания по закону не обязана обнародовать информацию о себе в таком объеме, как это требуется от ОАО; тем не менее, она обязана представлять ежегодный отчет Регистрационному бюро компаний, который открыт для ознакомления любому члену общества.

В данный момент большинство мелких и средних предприятий в России являются закрытыми акционерными обществами, что делает эту форму бизнеса наиболее популярной.

5. Открытое акционерное общество (ОАО)

Открытое акционерное общество - это акционерное общество, участники которого могут свободно продавать и покупать акции общества без согласия других акционеров. Оно может проводить открытую подписку на эмитируемые им акции, которые могут свободно обращаться на фондовом рынке. Это подразумевает полную открытость общества и тщательный контроль за его деятельностью, поэтому оно обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения:

- годовой отчет;

- бухгалтерский баланс;

- счет прибылей и убытков; а также ежегодно привлекать профессионального аудитора для проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности.

ОАО, также как и ЗАО, являются достаточно популярной формой предпринимательства как в России, так и во всем мире.

Заключение

Подводя итог, необходимо сделать следующие выводы.

Корпоративное право регулирует общественные отношения, которые относятся к сфере образования и деятельности корпораций. Понятие корпоративного права имеет два значения. Первое, это когда говорят о совокупности юридических норм, которые устанавливают статус, порядок деятельности товариществ или хозяйственных обществ. Второе понимается в узком смысле. Установление порядков в пределах одной компании. Корпоративное право относят к гражданскому праву или предпринимательскому праву. Оно связано с акционерным, кооперативным и хозяйственным правом. Корпоративное право включает в себя все вышеуказанные права.

Корпорацией принято называть ту коммерческую организацию, которая имеет орган управления и уставной капитал, поделенный на доли. Организация эта должна быть едина, не зависимо от количества членов, входящих в ее состав. Корпорация это любое коммерческое объединение, акционерное общество, с ограниченной ответственностью, а так же производственные кооперативы.

Корпоративное право состоит из специального законодательства о юридических лицах, деятельность которых носит коммерческих характер.

Что касается целей, которые преследует корпоративное право, то их можно насчитать три. Первая из них это установление правового статуса какой-либо организации. Второе, это определение закономерности или способ организации, по которому это учреждение будет создано. И далее, устанавливается порядок, по которому эта коммерческая организация будет функционировать. Система ее деятельности так же регулируется корпоративным правом.

Главной особенностью корпоративных правовых отношений является наличие различных правил, которые устанавливаются внутри самой компании руководителями или учредителями. Это обстоятельство заставляет выделить такие отношения в отдельную группу. Корпоративное право является частью или подотраслью гражданского права.

Нормативные правовые акты и литература

1. Конституция Российской Федерации, 1993 г;

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть I от 30.11.94г. № 51-ФЗ; Часть II от 26.01.96г. № 14-ФЗ; Часть Ш от 26.11.2001 г. № 147-ФЗ; Часть IV от 12 декабря 2006 г. № 231-ФЗ;

3. Пахомова Н.Н., Основы теории корпоративных отношений (правовой аспект). Екатеринбург, 2004

4. Гонгало Б.М., Предмет гражданского права//Проблемы теории гражданского права. М., 2003

5. Шершеневич Г.Ф., Учебник торгового права,2004

6. Кашанина Т.В., Корпоративное право: Право хозяйственных товариществ и обществ, 2007

7. Алейник С.А., Корпоративные нормы: определение понятия//Вестник Российской правовой академии. 2003

8. Кирсанов К.А., Корпоративные отношения в свете гражданско-правовых организационных отношений,2007

9. Попондопуло В.Ф. Коммерческое (предпринимательское) право. М., 2003

10. Житов С.А., Корпоративные отношения: понятия и признаки. Изд. Иркут.,2009

11. Сидорова В.Н., Отдельные проблемы корпоративных отношений, Изд. Юрист, 2009

12. Ткаченко И.Н., Корпоративное правоотношение. Учебное пособие. Екатеринбург, 2001

Размещено на Allbest.ru