Размещено на http://allbest.ru

Пособия - денежные выплаты, осуществляемые гражданам ежемесячно, единовременно, или же периодически в целях компенсации утерянного им заработка, или в целях предоставления материального содействия.

В данный момент в Российской Федерации функционирует довольно многопрофильная система государственных пособий и компенсационных выплат.

Существуют нижеперечисленные виды пособий:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособия гражданам, имеющим детей:

- пособие по беременности и родам;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- ежемесячное пособие на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

- ежемесячное пособие на ребенка;

3) пособие по безработице;

4) единовременные пособия гражданам при наличии пост - вакцинального осложнения;

5) единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при осуществлении служебных обязанностей;

6) единовременное пособие гражданам, мобилизованным для борьбы с терроризмом;

7) социальное пособие на погребение;

8) пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием;

9) социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы;

Пособия необходимо различать от компенсационных выплат, которые направлены сравнительно небольшому кругу лиц, испытывающих потребность в социальном содействии и помощи по условиям, не подчиняющимся гражданину. Российское законодательство предполагает несколько видов компенсационных выплат (иногда при этом именуя их пособиями или субсидиями):

1) матерям (или иным родственникам, реально совершающим уход за ребенком), находящимся в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, пребывающих в отпуске по уходу за ребенком;

2) студентам и аспирантам, пребывающим в академических отпусках по медицинским показаниям;

3) неработающим трудоспособным лицам, совершающим уход за нетрудоспособными гражданами;

4) неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в отдаленных гарнизонах и местностях, где не имеется возможности их трудоустройства;

5) пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, во время их проживания вместе с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не имеют возможности трудоустроиться по профессии ввиду с дефицита возможности трудоустройства, а также по состоянию здоровья детей;

6) на детей, пребывающих под опекой и попечительством в приемной семье;

7) на питание обучающимся в государственных, муниципальных общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального и среднего профессионального образования;

8) единовременное пособие вынужденным переселенцам;

9) единовременное пособие беженцам;

10) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на транспортное обслуживание);

11) на оплату жилья и коммунальных услуг.

В отличие от пенсий, выступающих в роли регулярного и преобладающего источника средств к существованию, пособия, по обыкновению, являются помощью, на время заменяющей утраченный заработок или являются надбавкой к основному источнику средств к существованию (заработку или пенсии).

Многочисленные пособия в системе социального обеспечения могут быть систематизированы по разным принципам :

1) по целевому назначению;

- пособия, возмещающие заработок полностью или частично;

- пособия, предоставляемые как дополнительная материальная помощь;

2) по длительности выплаты пособия:

- единовременные;

- периодические (ежемесячные);

3) по видам социального обеспечения, к коим можно отнести те или иные пособия:

- пособия по обязательному социальному страхованию;

- пособия по государственной социальной помощи;

4) по источнику выплаты пособия:

- из социальных внебюджетных фондов;

- из федерального бюджета и т.д.

Укажем перечень основных видов пособий, предусмотренных действующим законодательством, и нормативные акты, коими координируются условия и порядок их предоставления.

Пособие по временной нетрудоспособности:

Предоставление данного пособия координируется Законом о пособиях по временной нетрудоспособности, Федеральным законом от 31 декабря 2002 г. № 190-Ф-3 «Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан» и иными нормативными актами.

Страховыми случаями по этому типу обязательного социального страхования считаются:

- временная нетрудоспособность застрахованного лица ввиду заболевания или травмы;

- беременность и роды;

- рождение ребенка (детей);

- уход за ребенком в возрасте до полутора лет;

- смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.

Пособия гражданам, имеющим детей:

а) пособие по беременности и родам;

б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

в) единовременное пособие при рождении ребенка;

г) ежемесячное пособие за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

д) ежемесячное пособие на ребенка. Условия и порядок получения указанных пособий координируется Федеральным законом от 19 мая 1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп.).

Пособие по безработице.

Ведущими нормативными актами, координирующими условия и порядок получения данного пособия, считаются Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» в ред. Федерального закона от 20 апреля 1996 г. №36-ФЗ (с последующими изм. и доп.).

Единовременные пособия гражданам при возникновении пост вакцинального осложнения.

Право граждан на получение данных пособий установлено ст. 18 и 19 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (с последующими изм.).

Реестр поствакцинальных осложнений, предоставляющих право гражданам на получение пособий, определен постановлением Правительства РФ от 2 августа 1999 г. №885, а Порядок выплаты данных пособий установлен постановлением Правительства РФ от 27 декабря 2000 г. №1113.

Единовременное пособие медицинским работникам, заразившимся вирусом иммунодефицита человека при выполнении служебных обязанностей.

Право медицинских работников на предоставление упомянутого пособия определено Федеральным законом от 30 марта 1995 г. №38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» (с последующими изм. и доп.).

Единовременное пособие гражданам, привлеченным для борьбы с терроризмом.

Способы правовой и социальной защиты лиц , принимающих участие в борьбе с терроризмом, включая и право на приобретения единовременных пособий ввиду причинения вреда здоровью или смерти, в данный момент определены Федеральным законом от 25 июля 1998 г. №130-ФЗ «О борьбе с терроризмом», а до его утверждения вопросы социальной защиты лиц, мобилизованных к осуществлению определенных задач, сопряженных с выполнением мероприятий по борьбе с терроризмом, координировались постановлением Правительства РФ от 22 января 1997 г. №58.

В соответствии с упомянутым Законом ввиду гибели при проведении контр террористической операции лица, принимавшие участие в борьбе с терроризмом, членам семьи погибшего и лицам, находящимся на его иждивении, выплачивается единовременное пособие; в том случае, если лицо, принимавшее участие в борьбе с терроризмом, при осуществлении операции получило увечье, повлекшее за собой инвалидность, а в случае, если данное лицо обрело ранение, не вызвавшее инвалидности, ему выплачивается единовременное пособие. Социальное пособие на погребение.

Выплата упомянутого единовременного пособия предусмотрена Федеральным законом от 12 января 1996 г. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (с последующими изм. и доп.).

Оно выдается в случае, если погребение происходило за счет средств супруга, близких родственников, других родственников, законного представителя умершего или другого лица, берущего на себя обязательства об осуществлении погребения умершего, в размере, идентичном стоимости услуг, предоставляемых в соответствии с гарантированным перечнем услуг по погребению, определенному Законом.

Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием.

Правовое регулирование обеспечения страховыми пособиями, в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями осуществляется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и иными нормативными актами, прежде всего - постановлениями Правительства РФ, письмами, постановлениями и приказами ФСС РФ.

Обеспечение по страхованию осуществляется, а именно, в виде выплаты застрахованному или лицам, правомочным на получение такой выплаты в случае его смерти, единовременного пособия (страховой выплаты) и ежемесячного пособия.

Сумма единовременной страховой выплаты , устанавливается соразмерно степени потери застрахованным профессиональной трудоспособности следуя из 60-кратного минимального размера оплаты труда, определенного федеральным законом на день такой выплаты; ввиду смерти застрахованного пособие определяется в размере, равном 60-кратному минимальному размеру оплаты труда, определенному на день такой выплаты.

Сумма ежемесячной страховой выплаты (пособия), устанавливается как часть среднего месячного заработка застрахованного до наступления страхового случая, вычисленная сообразно степени потери им профессиональной трудоспособности. Социальные пособия гражданам, уволенным с военной службы.

Законом от 27 мая 1998 г. (ст. 23) определены следующие виды пособий:

1. Военнослужащим, по контракту при увольнении с военной службы, по достижении ими максимального возраста нахождения на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными процедурами выплачивается единовременное пособие при общей длительности военной службы:

а) менее 10 лет - в размере пяти окладов денежного содержания;

б) от 10 до 15 лет - в размере 10 окладов денежного содержания;

в) от 15 до 20 лет - в размере 15 окладов денежного содержания;

г) 20 лет и более - в размере 20 окладов денежного содержания.

2. Военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, насчитывающим общую длительность военной службы от 15 до 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими максимального возраста, нахождения на военной службе, состоянию здоровья , или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, на протяжении пяти лет выплачивается ежемесячное социальное пособие.

Пособия надлежит различать от компенсационных выплат.

Эти выплаты направлены сравнительно небольшому кругу лиц, имеющих нужду в социальном содействии и помощи по обстоятельствам, не зависящим от гражданина.

В определенных случаях законодатель непосредственно именует их таковыми, а в некоторых использует другие термины (к примеру, «пособие»), но предусматривает их компенсационный характер.

Список использованных интернет-ресурсов

пособие компенсационный выплата правовой

1. Понятие пособий www.shpora.su

2. Классификация www.socioguru.ru

3. Пособие и классификация www.nalogi.ru

Размещено на Allbest.ru