Положение осужденных по уголовному праву

Размещено на http://www.allbest.ru/

Индивидуальное модульное контрольное задание

По предмету: «Криминология»

Канакиной Светланы

5 курс, 501 группа

1. Предмет и система курса уголовно-исправительного права

Предметом курса уголовно-исполнительного права является соответствующая ему отрасль науки. Традиционно для юридических дисциплин этот курс разделяется на Общую и Особенную части, что соответствует структуре содержания Уголовно-исполнительного кодекса РФ. В Общей части курса изучаются общие вопросы теории уголовно-исполнительного права; уголовно-исполнительное законодательство и его история; правовое положение лиц, отбывающих наказание; система учреждений и органов, исполняющих наказания, и др.

В Особенной части в рамках данного курса изучению подлежат следующие разделы.

Первый посвящен исполнению видов наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества: в виде штрафа, в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; в виде исправительных работ; а также исполнению дополнительных видов наказаний: конфискации имущества, лишении специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград. осужденный труд уголовный право

Во втором разделе рассматриваются вопросы, связанные с использованием наказания в виде ограничения и лишения свободы.

Третий раздел посвящен исполнению наказаний в отношении осужденных военнослужащих. В разделе изучается комплекс правовых и организационных вопросов освобождения от отбывания наказания и осуществления контроля за освобожденными и условно осужденными.

Четвертый раздел посвящен исполнению уголовных наказания в виде смертной казни.

2. Порядок привлечения осужденных к труду. Принципы и формы организации труда осужденных

Каждый трудоспособный осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительного учреждения (ч. 1 ст. 103 УИК РФ). Обязательность труда осужденных к лишению свободы в соответствии с международно-правовыми актами не свидетельствует о его принудительном характере.

Обязательность (желательность) труда заключенных предусматривается в пенитенциарных системах практически всех государств. И это не случайно: общественно полезный труд по своей сущности является воспитывающим фактором, не говоря уже о его утилитарном значении (возможность заработка, альтернатива бесцельному времяпрепровождению и т.д.). Производственная деятельность осужденных не должна препятствовать основной задаче исправительных учреждений по исправлению осужденных

Осужденные привлекаются к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности:

а) на предприятиях исправительных учреждений;

б) на подсобных хозяйствах исправительных учреждений;

в) по хозяйственному обслуживанию учреждений (повар, уборщик);

г) на предприятиях любых форм собственности, не входящих в уголовно-исполнительную систему, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных (кроме тюрем и колоний особого режима).

В этом случае между исправительным учреждением и предприятием заключается соответствующий договор.

Осужденные пенсионеры и инвалиды первой и второй группы привлекаются к труду по их желанию. Продолжительность рабочего времени осужденных, порядок его учета, размер и порядок оплаты труда, правила техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством о труде. Для несовершеннолетних и лиц, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенный рабочий день.

Для осужденных, работающих по своему желанию, женщин, имеющих детей в доме ребенка, устанавливается неполный рабочий день. Размер оплаты труда осужденных, полностью отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших установленные задания, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого зависит от возраста, характера работы и отношения к труду. Продолжительность отпуска устанавливается: в воспитательных колониях -- 18 рабочих дней, в других учреждениях -- 12 дней. Осужденным может быть разрешено провести отпуск за пределами исправительного учреждения в порядке ст. 97 УИК РФ. Продолжительность отпуска может быть увеличена: работающим по своему желанию (пенсионерам и инвалидам); работающим на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда; перевыполняющим нормы выработки -- до 18 рабочих дней, а несовершеннолетним -- до 24 дней.

Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду, как правило, засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени ведет администрация исправительного учреждения. При систематическом уклонении осужденного от работы (два и более отказа от работы в течение месяца либо отсутствие на работе в течение трех часов) соответствующий период времени (месяц, день) по решению администрации учреждения исключается из его общего трудового стажа. Это решение может быть обжаловано осужденным в суде.

Осужденные могут привлекаться и к неоплачиваемым работам по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих территорий до двух часов в неделю (озеленение, уборка территории, ремонт жилых помещений и т. д.). Инвалиды, пенсионеры и беременные женщины привлекаются к таким работам по их желанию. Время привлечения к неоплачиваемым работам в трудовой стаж не засчитывается. К этим работам осужденные привлекаются в порядке очередности в свободное от работы и учебы время.

Осужденные лишены права на забастовку (ч. 6 ст. 103 УИК РФ), а участие в забастовках, прекращение работы или отказ от работы квалифицируются как злостное нарушение установленного порядка отбывания наказания (ч. 1 ст. 116 УИК РФ).

3. Основания применения мер физического воздействия, специальных мер и оружия к осужденным лишенным свободы

К лицам, лишенным свободы, если они оказывают физическое сопротивление персоналу колонии, злостно не выполняют его законные требования, проявляют буйство, участвуют в массовых беспорядках, захвате заложников или совершают иные насильственные действия, а также в случае побега из-под стражи с целью пресечения указанных противоправных действий, а также предотвращения причинения этими лицами вреда окружению либо самим себе применяются физическая сила, специальные средства, смирительная рубашка и оружие.

Применению мер физического воздействия, специальных средств и оружия должно предшествовать предупреждение о намерении использования указанных мер и средств, если позволяют обстоятельства. Без предупреждения указанные меры, средства и оружие могут применяться, если возникла непосредственная угроза жизни или здоровью персонала колонии либо иных лиц.

К осужденным несовершеннолетним и женщинам смирительная рубашка не применяется. Запрещается применять меры физического воздействия, специальные средства и оружие к женщинам с явными признаками беременности, лицам преклонного возраста или с выраженными признаками инвалидности и несовершеннолетним, кроме случаев совершения ими группового или вооруженного нападения, угрожающего жизни и здоровью персонала колонии или иных лиц, либо вооруженного сопротивления.

Если применение мер физического воздействия избежать невозможно, они не должны превышать меру, необходимую для исполнения возложенных на администрацию колонии обязанностей, и должны сводиться к причинению наименьшего вреда здоровью правонарушителей. В случае необходимости администрация колонии обязана немедленно оказать помощь пострадавшим.

О применении физической силы, специальных средств и смирительной рубашки докладывается в рапорте начальнику колонии. О каждом случае применения оружия составляется рапорт и немедленно сообщается прокурору.

4. Основные направления и формы деятельности общественности в исправительном и предупредительном воздействии на осужденных

Воспитательная работа с осужденными (ст. 109--111 УИК РФ) направлена на формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, правилам и традициям человеческого общежития, на повышение их образовательного и культурного уровня.

Основными направлениями воспитательной работы являются нравственное, правовое, трудовое, эстетическое, экологическое, физическое воспитание. Воспитательная работа организуется дифференцированно с учетом вида исправительного учреждения, условий содержания, срока наказания. Воспитательная работа с осужденными проводится в индивидуальных (объект воздействия -- осужденный), групповых (отряд) и массовых (колония) формах на основе психолого-педагогических методов.

Это могут быть беседы, лекции, спортивные и культурно-массовые мероприятия, встречи со знатными людьми и т. д. Основной формой организации коллектива осужденных является отряд. Именно в рамках отрядного звена проводится основное количество воспитательных мероприятий. Организация работы отряда колонии регулируется Положением об отряде исправительного учреждения (Приказ Минюста РФ № 69 от 25.03.2003 г.).

Индивидуальная воспитательная работа проводится с учетом индивидуальных особенностей личности и характера осужденного и обстоятельств совершения им преступления. Индивидуальная воспитательная работа предполагает: изучение индивидуальных особенностей личности осужденного; выбор соответствующих средств психолого-педагогического воздействия; планирование индивидуальной работы; распределение личных поручений с учетом интересов и склонностей осужденного и педагогической целесообразности; личный контроль за выполнением поручений; индивидуальное шефство над осужденным сотрудником колонии и представителя общественности.

Для организации воспитательной работы в исправительных учреждениях создается необходимая материально-техническая база: клубы, спортивные сооружения, оборудование для кружков по интересам и т. д.

Участие осужденных в проводимых воспитательных мероприятиях учитывается при определении степени их исправления, а также при применении мер поощрения и взыскания. Распорядком дня могут быть предусмотрены мероприятия, участие в которых для осужденных обязательно, т. е. неучастие в них рассматривается как нарушение требований режима.

Участие общественных объединений в исправлении осужденных регламентировано УИК РФ только в отношении воспитательных колоний. Предусмотрены две организационные формы такого участия -- попечительские советы и родительские комитеты (ст. 142 УИК РФ).

Попечительский совет создается при каждой воспитательной колонии из представителей органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций и предприятий и действует на основе Примерного положения, утверждаемого Правительством РФ. Задачи совета: оказание помощи администрации колонии в исправлении осужденных, организации учебно-воспитательного процесса и укреплении материально-технической базы, в решении вопросов социальной защиты осужденных, трудового и бытового устройства освобождаемых из колонии.

Члены попечительского совета имеют право: посещать воспитательную колонию и знакомиться с ее деятельностью; встречаться с осужденными и принимать от них жалобы и заявления; информировать администрацию колонии о выявленных недостатках и предлагать меры по их устранению; контролировать целевое расходование средств, передаваемых воспитательной колонии; вносить предложения в органы государственной власти. Попечительские советы осуществляют свою деятельность на основании Примерного положения о попечительском совете при воспитательной колонии, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13.10.1997 г. № 1295.

В воспитательных колониях при отрядах могут создаваться родительские комитеты из родителей и близких родственников осужденных, действующие на основании положения, утверждаемого начальником колонии. Родительские комитеты привлекают семьи осужденных к воспитательной работе, содействуют администрации в оказании помощи освобождаемым, особенно сиротам и лицам, оставшимся без родительского попечения. Председатель родительского комитета входит в состав учебно-воспитательного совета колонии.

5. Тест

Принципами уголовно-исполнительного законодательства являются:

1) принцип неотвратимости исполнения и отбывания наказания;

2) справедливость;

3) соблюдение прав человека;

4) законность;

5) все указанные принципы.

Общая часть системы уголовно-исполнительного права рассматривает вопросы:

1) уголовно исполнительную политику Украины;

2) цели и задачи уголовно-исполнительного права;

3) правовой статус осужденных к лишению свободы;

4) порядок и условия исполнения наказания в виде ареста;

5) деятельность учреждений исполнения наказаний;

6) международные стандарты содержания осужденных.

Дайте понятие.

Административный надзор представляет собой…

Административный надзор представляет собой специфическую разновидность государственного контроля. Суть его состоит в наблюдении за исполнением действующих в сфере управления разнообразных специальных норм, общеобязательных правил, закрепленных в законах и подзаконных актах (правила дорожного движения, пожарной безопасности, торговли, санитарные, природоохранительные и другие нормы). Он осуществляется в отношении органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений и граждан.

Амнистия полная - это …

Амнистия полная - это освобождение от уголовного наказания или замена назначенного судом наказания более мягким. Осуществляется по решению главы государства или высшего представителя органа власти. Амнистия может быть общей (для всех лиц, осужденных или привлеченных к уголовной ответственности по определенным статьям уголовного закона) или частной

9. Выполните задание (задачу)

Гр-ка Горелова Д.Д. судом США за разглашение в газете США тайны усыновления украинского ребенка приговорена к штрафу в 2000 долларов, который она там же и выплатила. После возвращения в Украину, её вызвал участковый инспектор милиции, который сообщил, что через МИД Украины к ним направлен приговор из США. А так как совершенное ею разглашение тайны усыновления (168 УК) предусматривает и в Украине наказание в виде штрафа, то ей необходимо на счет райотдела внести тот же размер штрафа, что и в США. И после этого не будет судебного рассмотрения её дела. Горелова Д.Д. обратилась к своему адвокату за консультацией с вопросами: законны ли действия участкового инспектора милиции и что ей делать? Задание: Дайте обоснованный ответ на вопросы Гореловой Д.Д. от имени адвоката.

Решение задачи:

Действия участкового инспектора не законны. Горелова Д.Д не может нести ответственность за одно нарушение два раза - это принципы права, в том числе и международного. В данном случае ситуация будет регулироваться нормами международного права. Гореловой необходимо предоставить бумагу, в которой имеется подтверждение уплаты штрафа и исполнении приговора.

Существует принцип non bis in idem, который запрещает как преследование, так и наказание, за одно и то же нарушение. Другими слова - Двойное наказание неприменимо за одно деяние. Данный принцип применяется не только в нашей стране, но и закреплён в международном праве и формулируется как "право не быть судимым или наказанным дважды". В настоящее время этот принцип имеет определённое место в законодательстве и отражается статьёй 50 в Конституции, в которой говорится, что никто не может быть осуждён повторно за одно и то же преступление. По-другому данный принцип называется «Принципом справедливости».

Практика Европейского Суда по правам человека показывает, что законность, запрещающая Двойное наказание, действует на территории любой страны, в любом государстве, даже в том случае, если до этого наказание за это преступление было определено другим органом. Данное положение распространяется на все стадии ведения уголовного дела. Независимо от того, когда выяснится факт уже понесённого наказания, процесс уголовного дела должен быть пересмотрен, а повторное наказание не выносится по решению суда.

Принцип non bis in idem подразумевает, что если суд вынес приговор оправдательный или обвинительный по рассматриваемому делу и он вступил в силу, если дело было прекращено или в возбуждении уголовного дела отказано, то повторное рассмотрение, преследование и вынесение новых обвинений, поэтому же делу - невозможно. Данный принцип справедлив и тем, что иначе бы, обвинительной стороне были предоставлены превосходства, а это недопустимо. Тем более невозможно новое наказание, если человек уже отбыл то, что было назначено решением суда изначально. В данном случае приговор был исполнен и штраф выплачен.

Прибывшему в колонию гр-ну Свинцицкому О.О. начальник отделения капитан Бекиров Б.Б., объясняя последнему права и обязанности осужденного к лишению свободы, сообщил, что тот лишен свобод, т.е. всех свобод. При этом он перечислил все виды свобод, указанные в Конституции Украины - свободу слова, свободу совести, свободу мнения, свободу выбора места жительства, свободу передвижения и другие свободы. Все эти лишения свобод применяются в колонии и к нему будут применены. Во время встречи со своим адвокатом, Свинцицкий обратился к тому с вопросом: законны ли действия начальника

Задание: Дайте обоснованный ответ на вопросы Свенцицкого О.О. от имени адвоката.

Решение задачи

Действия начальника отделения капитана Бекарова Б.Б. не законны. Согласно уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (ст.10 п.1) государство уважает и охраняет права, свободы и законные интересы осужденных, обеспечивает законность применения средств их исправления, их правовую защиту и безопасность при исполнении наказаний.

Основные права осужденных прописаны в ст.12, 13 и 14. Уголовно-исполнительного кодекса РФ, их и должен был зачитать Бекиров. Кроме этого в статье 14 этого же кодекса уточняется, что осужденным гарантируется свобода совести и свобода вероисповедания, выбор этот является добровольным, но при этом не должны ущемляться права других лиц, а также не должны нарушаться правила внутреннего распорядка учреждения, исполняющего наказания.

Бекиров должен четко придерживаться установленного порядка и оглашать по прибытию осужденным их права, свободы и обязанности, в соответствии с установленными требованиями.

Размещено на Allbest.ru