Действующее законодательство Украины об интеллектуальной собственности авторами признает только создателей произведений в области науки, литературы и искусства, а также создателей промышленных образцов. В этом контексте термин "авторы" будет употребляться в широком смысле этого слова, то есть создатели любых объектов интеллектуальной собственности.

Автором может быть только человек, которые сознательно создает тот или иной объект интеллектуальной собственности.

Малолетние и несовершеннолетние физические лица, которые создали объекты интеллектуальной собственности, признаются не только авторами своих произведений, у них возникает и право на результаты интеллектуальной деятельности. Более того, у таких лиц возникает комплекс авторских или патентных прав на любые результаты интеллектуальной деятельности, начиная от оформления прав на эти результаты. Они также имеют право заключать авторские и лицензионные договоры.

Этим лицам принадлежит право получать причитающуюся им вознаграждение за использование своих произведений и распоряжаться этой наградой. Однако следует иметь в виду, что указанные имущественные права возникают только у лиц в возрасте от 14 до 18 лет. Дети до 14 лет имеют лишь право авторства. Имущественными правами этих лиц распоряжаются их законные представители. В соответствии с Гражданским Кодексом (ГК) Украины лица в возрасте от 14 до 18 лет имеют право самостоятельно осуществлять права автора на произведения науки, литературы и искусства, объекты промышленной собственности и другие результаты творческой деятельности, которые охраняются законом.

Автором любого творения считается только тот, кто собственным творческим трудом создал тот или иной результат интеллектуального творчества. Именно творческий характер труда создателя, воплотившийся в произведении, - это единственный и универсальный критерий для возникновения права авторства на произведение.

Тот или иной результат творческой деятельности может быть создан не одним автором, а двумя или несколькими. Такой вид соучастия в создании этого результата принято называть соавторством. Оно может иметь место в любом виде творческой деятельности. Гражданско-правовая теория признает два вида соавторства:

а) когда невозможно выделить труд каждого соавтора - нераздельное соавторство. Оно присуще авторскому праву, но в основном свойственно научно-техническому творчеству;

б) когда составные части четко определены и известно, кто из соавторов создал ту или иную часть, - раздельное соавторство.

Для признания соавторства и, следовательно, права авторства за лицами, которые принимали участие в создании творческого результата, необходимы следующие условия:

1) творческий результат создан совместным творческим трудом соавторов, должно быть единым целым, таким, что не может существовать без составных частей как целое;

2) совместный труд соавторов должен быть творческим;

3) должно быть соглашение о сотрудничестве. Это соглашение не обязательно должно быть заключено в письменной форме, она может быть и устным;

4) при раздельном соавторстве каждый из соавторов сохраняет авторское право на свою часть, одновременно он является соавтором результата в целом;

5) соавторство должно быть добровольным;

6) при нераздельном соавторстве объект совместной работы может использоваться только по общему соглашению всех соавторов.

7) вознаграждение за использование объекта интеллектуальной собственности принадлежит всем соавторам в равных долях, если иное не предусмотрено соглашением между ними.

От соавторства следует отличать сотрудничество, за которым несколько авторов участвуют в создании коллективного результата творческой деятельности по заданию определенной организации (заказчика). Такой коллективный объект принадлежит юридическому лицу, по заданию которого он создан.

Субъектами авторского права могут быть не только авторы, но и другие лица. Среди них особое место занимают так называемые "другие лица", которым принадлежит право на любой объект интеллектуальной собственности по закону. Это по общему правилу юридические лица, но не исключено, что ими могут быть и физические лица. Речь идет о работодателях.

Работодателю принадлежит право на получение патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец, другой объект промышленной собственности, если изобретатель или автор промышленного образца передал ему это право по договору, заключенному между работодателем и автором научно-технического достижения в письменной форме. Стороной в этом договоре может быть и правопреемник работодателя.

Право интеллектуальной собственности на объект, созданный в связи с выполнением трудового договора, принадлежат работнику, который создал этот объект, и юридическому или физическому лицу, где или у которого он работает, совместно, если иное не установлено договором. Особенности осуществления права интеллектуальной собственности на указанный объект могут быть установлены договором.

Исключительное право на использование объекта интеллектуальной собственности охватывает все имущественные права создателя этого объекта. Имущественные права принадлежат работодателю при следующих условиях:

создатель объекта интеллектуальной собственности состоял в трудовых отношениях с работодателем на основании трудового договора найма;

договор найма определяет круг служебных обязанностей творца, в число которых входит обязанность создавать объекты интеллектуальной собственности;

объект интеллектуальной собственности создан в порядке выполнения трудового договора;

объект интеллектуальной собственности следует признавать служебным и при условии, что работодатель предоставлял создателю финансовую, материальную и другую помощь или иным образом существенно способствовал создателю в процессе создания указанного объекта. Эта помощь должна быть такой, без которой объект интеллектуальной собственности не мог быть создан;

договор должен быть заключен только в письменной форме;

в договоре обязательно должен быть определен размер вознаграждения за использование объекта интеллектуальной собственности, созданного по договору найма, сроки и порядок ее выплаты.

При использовании объекта интеллектуальной собственности, созданного по договору найма, работодатель имеет право указывать свое наименование либо требовать такого указания.

Кроме договора найма, не исключается по действующему законодательству заключения и специального договора между работодателем и создателем объекта интеллектуальной собственности, в котором определяются права и обязанности сторон.

2.1 Заявитель