Роль местного сообщества в МСУ (на примере МО "Город Киров")

История развития местного самоуправления в России. Формы его осуществления. Структура и направления деятельности органов МСУ. Становление муниципальной науки в развитых странах. Методы работы администрации города по формированию местных сообществ.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 30.05.2014
Размер файла 76,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

С 1997 г. ДИМСИ входит в Федеральный реестр молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой. Всего в багаже ДИМСИ - 20 общероссийских, сотни региональных и муниципальных программ и проектов, объединенных Перспективной программой развития организации до 2095 года. Своим конечным результатом все программы ДИМСИ предполагают социальное и нравственное развитие личности ребенка, молодого человека средствами общественной деятельности. За 1995-2005 гг. в программах и проектах ДИМСИ приняли участие более 10 миллионов детей и молодых людей [18].

Деятельность ДИМСИ строится по общероссийским программам.

Наиболее значимые и продуктивные программы ДИМСИ:

- "Школа гражданского общества" (программа привлечения детей, молодежи и взрослых к активному участию в формировании гражданского общества и развития в них необходимых для этого качеств);

- "Третий сектор и СМИ" (программа по укреплению взаимодействия общественного движения со средствами массовой информации на федеральном, региональном и местном уровнях);

- "Юное поколение выбирает книгу" (программа воспитания нравственно и духовно здоровых детей и подростков через использование книги как мощного средства и инструмента направленной социализации и личностного потенциала писателей, журналистов, художников, издателей);

- "Диалог индивидуальностей" (программа организации индивидуального шефства волонтера над ребенком из неполной семьи или детского дома при кураторстве социального педагога и поддержке семьёй/опекуном ребенка - на основе стандартов и методик Международной программы "Большие Братья/Большие Сестры");

- "Трудовая инициатива" (программа стимулирования общественно значимой волонтерской трудовой деятельности детей и молодежи, стремления к достижению высоких результатов, формированию добросовестного отношения к выполняемой работе);

- "Врата учености" (программа развития интеллектуальных и творческих способностей детей и молодежи путем приобщения к знаниям в области социальных наук);

- "Артиада ДИМСИ" (программа поддержки общероссийского художественного фестиваля "Артиада народов России", проходящего по четырнадцати номинациям: архитектура, декоративно-прикладное искусство, дизайн, изобразительное искусство, интернет, кино, литература, музыка, радио, театр, телевидение, фото, хореография, цирк);

- "Лидер здоровья" (программа разработки и реализации системы мер по пропаганде здорового образа жизни и семейных ценностей);

- "Возвращение к истокам" (программа осуществления преемственности поколений на лучших национальных и общечеловеческих демократических ценностях);

- "Волонтер и общество. Волонтер и власть" (программа социального партнерства, поддержки научно-методической и издательской деятельности ДИМСИ);

- "Прояви инициативу - сотвори добро" (программа взаимодействия учреждения образования и общероссийского общественного объединения в поддержке общественных инициатив детей и молодежи) и др[19].

Что же такое форсайт?

"Форсайт - это естественная человеческая деятельность, которая, на самом деле, всегда выполнялась и отдельными людьми, и компаниями. Тем не менее, сейчас она формализована в эффективную методику и применяется правительствами, регионами и другими субъектами стратегирования для формирования рамок в науке и технологии. Технология форсайта позволяет учитывать долгосрочные последствия и возможности в принятии решений. Форсайт может быть использован для разработки стратегий и долгосрочного планирования развития регионов, муниципалитетов и других видов территориальных образований".

Проект «Город-бизнес-НКО» получил грант Президента Российской Федерации на 2013-2014 гг. Оператор грантового конкурса - Институт проблем гражданского общества [17].

Цель проекта ДИМСИ «Город-Бизнес-НКО»: публичная разработка и демонстрация престижа территории для повышения качества жизни населения.

Партнеры проекта «Город, бизнес, НКО»:

- Администрация города Кирова;

- Кировская государственная медицинская академия;

- МБУ «Центр инновационного развития предпринимательства»;

- Ассоциация «Круглый стол детских и молодежных общественных объединений Кировской области»;

- Представители СМИ, газета муниципального образования «Город Киров» «Наш город».

В тренинге «Престижный город» примут участие представители власти, социально-ответственного бизнеса, ВУЗы, СО НКО, СМИ.

Цель тренинга: воодушевить активных жителей города к созданию образа престижного города и вооружить их технологиями его воплощения в реальную жизнь.

Главный результат тренинга: коллективный сценарий видеоролика «Новости престижного города будущего».

Главный видимый результат: яркий, запоминающийся, всенародно прочувствованный видеоролик «Престижный город», который позволит сформировать территориальное самосознание и будет способствовать тому, чтобы жизнь в городе каждый день приближалась к идеалу, увиденному в будущем. Участникам конкурса была предоставлена анкета, в которой они описывали каким они видят город (см. Приложение 3)

Пять шагов к престижному городу:

1) комплексное научное исследование «Прошлое, настоящее и будущее престижного города»

2) проведение тренингов «Престижный город» в самых крупных НКО, предприятиях, СМИ, образовательных и культурно-досуговых учреждениях

3) подготовка и публичная презентация видеоролика «Престижный город» на сайте dimsi.ru

4) открытый конкурс предложений по совершенствованию сценария видеоролика «Престижный город» с награждением автора лучшего комментария к нему

5) создание рабочей группы из представителей общественности, бизнеса и власти длявоплощение идей видеоролика и информирования населения о достижении перспектив развития города [18].

Престиж территории способствует:

- созданию и поддержанию имиджа территории;

- повышению доходности бюджета;

- улучшению инвестиционного климата;

- привлечению нематериальных (трудовых, интеллектуальных) ресурсов.

В проекте используется авторская педагогическая технология управления позитивными переменами через моделирование известного будущего «Качели времени» Тетерского Сергея Владимировича.

«Качели времени» являются форсайт-методом (от англ. foresight -- «взгляд в будущее»), позволяют за короткий промежуток времени осознать не потребительскую, а исходящую позицию, принять ответственность за свою жизнь и будущее своей Родины.

Правильно организованные «Качели времени» включают три обязательных этапа:

1. Участнику (участникам) предлагается (мысленно) переместиться в желаемое будущее и принять его как уже состоявшееся. «Перемещение» осуществляется через специальные короткие видеоролики; медитативную музыку; коллективный отчет часов, дней или лет; совместное употребление витаминки, кусочка сахара или простой воды; пересаживание с одно места на другое; смена позы и т.п. Переместиться возможно, в любое будущее: на час, сутки, месяц, год, столетия вперёд.

2. Участники (письменно, устно, под аудио- или видеозапись) отвечают на специальные вопросы, закрепляющие увиденное в лично или коллективно созданном будущем. Приветствуются любые идеи. Критика запрещена. Возможна работа по группам.

3. Участники возвращаются в настоящее, где анализируют ответы из будущего (письменно и устно), определяя приоритетные шаги к его созданию прямо сейчас. В «Качелях времени» важно зафиксировать возвращение в настоящее время, чтобы понять - что сейчас - это и есть главный мотиватор выбранного лучшего будущего. План конкретных действий достижения увиденного будущего включает ключевые преобразования, события, ресурсы, решения, лоббистские меры развития человека или компании [16].

Успех «Качелей времени» зависит от психологической атмосферы и профессионализма ведущего. Позитивный настрой ведущего, уважительное отношение к каждому мнению, жесткое пресечение негативных высказываний, умение видеть, слышать, поддерживать смелость каждого присутствующего - всё это позволяет создать атмосферу дружеского праздника. «Качели времени» можно использовать индивидуально, в спокойной, располагающей к самоанализу обстановке. Можно это делать в группе, когда форсайт-тренер организовано перемещает всех участников в будущее и обратно.

Итоги проекта подвел Сергей Тетерский «Данное мероприятие проходило в рамках федерального проекта "Город-Бизнес-НКО", поддержанного в 2013 году грантом Президента Российской Федерации (оператор конкурса - Институт проблем гражданского общества).

В проекте в 6 городах России: Киров, Березники, Новосибирск, Пенза, Чита, Хабаровск, на основе результатов исследований и тренингов, будет разработана ценностная модель развития каждого города и созданы команды активных жителей, которые будут контролировать свершение этого, придуманного большинством жителей, будущего[16].

Кировский тренинг состоял из двух частей.

В первой части участники выслушали приветствия от города, бизнеса и НКО, ознакомились с результатами форсайт-исследований города Кирова (форсайт - англ. "взгляд в будущее").

Затем, мысленно, участники переместились в 2024 год, на 650-летний юбилей города, где, вначале каждый самостоятельно, а затем все вместе - озвучили, почему город стал еще более привлекательным не только для его жителей, но и для многочисленных гостей и инвесторов.

Более того, каждый путешественник в будущее детально прописал, что в юбилейный год происходит с ним, его семьей, организацией, городом, Россией и миром [16].

Во второй части тренинга остались только те, кто захотел взять на себя ответственность за проведение подобных путешествий в будущее в своих предприятиях, организациях, учреждениях. Таких оказалось более 70% от первоначального состава, что, несомненно, подтверждает активную позицию кировчан в отношении своего будущего. Детально разобрав специфику организации и проведения форсайт-технологии "Качели времени", участники получили ответственное задание: собрать и обобщить в своих коллективах результаты исследований будущего Кирова.

Благодаря активности новых форсайт-тренеров, ожидается, что в подготовке к 650-летию города, примут участие свыше 200 тысяч кировчан.

В связи с этим возникло интересное предложение: создать из числа самых активных исследователей будущего - народный оргкомитет "Киров-650", который будет не только готовить юбилейные торжества, но и контролировать выполнение идей того будущего, которого хотят жители, зафиксировав его в видеоролике "Престижный Киров".

Подводя итоги старта федерального проекта "Город-Бизнес-НКО" в городе Кирове, все его участники отметили актуальность, значимость, перспективность данного начинания. Впечатлила всех блестящая организация мероприятия: оптимистичный настрой участников, высокая мотивация к позитивным преобразованиям, доброжелательная встреча волонтеров и экскурсоводов медицинской академии, техническая оснащенность, высокий профессионализм выступающих, полезность раздаточного материала [16].

Таким образом, можно сказать, что в городе Кирове проводится множество мероприятий для улучшения города, чтобы город жил, процветал, становился лучше.

Мероприятия проводят множество организаций, такие, как ТОСы, некоммерческие организации, предприниматели, талантливая молодёжь, которые предоставляют гражданам принимать участия в этих мероприятиях и делать город лучше. Для того чтобы город становился лучше, организациям необходимо объединится и идти к поставленной цели вместе. Если каждая из организаций будет идти по отдельности, то эффективность будет мала. При объединении они смогут создавать большие проекты, в которых смогут участвовать большое количество граждан города Кирова и делать город лучше, процветать вместе с ним.

Заключение

Местное сообщество представляет собой естественное образование, определенность, связанную с наличием чего-то общего для группы людей; некоторой замкнутой части общества. Данное определение показывает, что сообщество есть некая идеальная конструкция, символ, воплощающий представления людей об определенных формах социальной жизни.Местные сообщества, могут стать той силой, которая сможет работать на развитие городов.

В России роль местных сообществ еще не так значима, как в зарубежных странах. Мы еще только подходим к необходимости их формирования. Для этого необходимо изучать мировую практику, разрабатывать теорию местных сообществ, создавать общественные организации, которые проводят различные мероприятия, для развития города и будут формировать на его территории местное сообщество. Эта работа проводится органами местного самоуправления муниципального образования «Город Киров». Роль местного самоуправления заключается в том, что без него не возможно общественное управление, весь мир пришел к необходимости - решать через местные сообщества - и делает это.

Чтобы сформировать местное сообщество реализуются проекты, которые укрепляют взаимоотношения и дают мотивацию людям нашего города. Для участников этих проектов местное сообщество уже является очень значимым. При условии такой активной работы органов местного самоуправления население поймет, что местное сообщество значимо для жизни развития муниципального образования.

В городе Кирове проводится значительные мероприятия для улучшения города, чтобы город жил, процветал, становился лучше. Мероприятия проводят множество организаций, такие, как ТОСы, некоммерческие организации, предприниматели, талантливая молодёжь, которые предоставляют гражданам принимать участия в этих мероприятиях и делать город лучше. Эффективность работы будет значительна и высока тогда, когда организации объединятся и начнут идти к поставленной цели вместе. Это улучшит и ускорит их работу по улучшению города. При объединении они смогут создавать большие проекты, в которых смогут участвовать большое количество граждан города Кирова и делать город лучше, процветать вместе с ним.

Если каждый человек осознает важную роль местного сообщества, то Россия будет процветать, становится лучше, пусть и маленькими шажками.

Список использованных источников

Нормативно-правовые акты

1. «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»: [Фед. закон №131 принят гос. думой от 6.10.2003 г., ред. от] - Режим доступа: [КонсультантПлюс] - Загл. с экрана.

2. Европейская Хартия местного самоуправления ETSN 122[Электронный ресурс] :[Страсбург, 15.10.1985 г.] - Режим доступа: [Гарант]. - Загл. с экрана.

3. Конституция Российской Федерации: [Закон РФ от 12.12.1993 г. под ред. 30.12.2008] - Режим доступа: [КонсультантПлюс] - Загл. с экрана.

4. Устав муниципального образования «город Киров» [ Решение Кировской городской Думы от 29.06.2005] - № 42/19. - Режим доступа: [Кодекс] - Загл. с экрана.

Научная, учебная и иная литература

5. Муниципальное управление в социальном государстве: теория и технологии [Текст] : монография / Е. А. Юшина ; ВятГГУ. - Киров : Радуга-ПРЕСС, 2013. - 119 с. - Библиогр.: с. 100-111.

6. Хатаев А.М. Роль местного самоуправления в становлении гражданского общества / А.М. Хатаев // Социология власти. 2007. - № 2. 101 -115.

7. Гладышев .Г. Муниципальное управление [Текст] / Гладышев, А.Г. // учебник для вузов по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция»2011.-125 с.

8. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления [Текст] /Мухаев Р.Т. // учебник для вузов по специальности. «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» и «Политология»2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - с.171-172.

9. Холопов В.А. Государственное и муниципальное управление [Текст]: учеб.пособие/ В.А. Холопов. - Ростов н/Д : Феникс, 2011.-254 с.

10. Филиппов, Ю. Развитие местных сообществ - путь в будущее России [Текст] / Ю. Филиппов, В. Гассий // Государственная власть и местное самоуправление.- 2011. - с. 64-72.

11. Развитие местных сообществ как основа улучшения качества жизни людей / Мария Кроль // Учреждение культуры «Клаудвочер» Лаборатория социальных инноваций - 2011г.

12. Местные сообщества в местном самоуправлении / А.Е. Балобанов // Учебное пособие для муниципальных управляющих -2007.

13. Захаров, А.А.Пределы ограничений права местных сообществ на самоуправление /А.А. Захаров, "Российский юридический журнал", 2010, N 1- Режим доступа : [КонсультантПлюс]. - Загл. с экрана.

14. Новокрещенов, А.В. Местное сообщество как основа местного самоуправления / А.В. Новокрещенов, "Государственная власть и местное самоуправление", 2011, N 10 - Режим доступа: [КонсультантПлюс]. - Загл. с экрана.

15. Местные сообщества в местном самоуправлении / А.Е. Балобанов // Учебное пособие для муниципальных управляющих 2007

16. «Качели времени» и теория позитивного будущего» Тетерский С.В. // Научно-методическое пособие Серия «Форсайт: известное будущее для счастливого настоящего». - М.: АНО ДИМСИ и МФК «Мотиватор24», 2013.

17. Кировский центр поддержки некоммерческих организаций. -М. : Кировский ЦП НКО, 1994-2014.

18. Детские и молодежные социальные инициативы. -М : ДИМСИ, 2014

19. Муниципальное образование «Город Киров». - М : Общественное самоуправление.

20. Сергеев Д.Б. Местное сообщество и муниципальное образование как субъекты права муниципальной собственности / Д.Б. Сергеев, "Современное право", 2011, N 11- Режим доступа: [Консультант плюс]. - Загл. с экрана.

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации города Кирова от 21.12.2009

№ 5693-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о грантовом конкурсе по поддержке социальных инициатив местного сообщества «С чего начинается Родина»

Грантовый конкурс по поддержке социальных инициатив местного сообщества «С чего начинается Родина» (далее-Конкурс) посвящен 65-летию Победы в Великой Отечественной войне и проводится в соответствии с муниципальной целевой программой «Развитие муниципального управления в муниципальном образовании «Город Киров» на 2009-2011 годы», утвержденной решением Кировской городской Думы от 27.08.2008 №19/8, в целях содействия развитию и реализации потенциала местного сообщества города Кирова, в том числе территориального общественного самоуправления.

1.Цели и задачи конкурса

1.1. Цели проведения конкурса:

- Выявление местных проблем и создание возможностей для их решения на основе социального партнерства как способа эффективного взаимодействия власти, бизнеса и общества.

- Стимулирование самоорганизации населения для эффективного решения социальных проблем местного сообщества и повышения качества жизни населения муниципального образования.

Развитие и поддержка территориального общественного самоуправления (далее -ТОС) как формы непосредственного участия населения в городском самоуправлении.

Повышение эффективности использования бюджетных средств, выделяемых для организации содействия участию населения в осуществлении местного самоуправления.

1.2. Задачи конкурса:

- создание условий для реализации социальных инициатив жителей города и некоммерческих организаций (далее - НКО) за счет равных возможностей участия в открытом конкурсе на получение гранта;

- привлечение населения к участию в конкурсе;

- популяризация идеи социального партнерства среди НКО и бизнеса, просвещение населения о значении и содержании инициатив по решению социальных проблем силами местного сообщества;

профессионализация управления через совместное обучение муниципальных служащих и представителей местного сообщества социальному проектированию;

повышение открытости и прозрачности деятельности органов местного самоуправления;

2. Номинации конкурса и приоритетные направления проектов

Конкурс предусматривает поддержку и финансирование проектов по следующим номинациям и приоритетным направлениям в них:

2.1. Номинация «Мой город - мой дом».

Приоритетные направления проектов:

- «Вятские дворики».

Благоустройство домов и придомовых территорий, благоустройство исторических мест города; развитие и сохранение городских и сельских дворовых площадок, дворового спорта, клубов по интересам и иных мест общения жителей.

- «Зеленый город».

Озеленение улиц, парков, скверов, разбивка палисадников; организация экологических десантов.

2.2. Номинация «Наше наследие».

Приоритетные направления проектов:

- «России светлый уголок».

Инициативы в области образования, культуры, краеведения, музейного дела, просветительской работы.

- «Земляки».

Проведение мероприятий, посвященных людям, прославившим свой город.

2.3. Номинация «Гражданская инициатива».

Проекты по развитию местных сообществ (проведение обучающих мероприятий для ТОС и некоммерческих организаций, разработка методических пособий, социальная реклама и т.п.).

3. Участники конкурса

3.1. Участниками конкурса могут быть:

3.1.1. Некоммерческая организация, в т.ч. ТОС, товарищества собственников жилья, отвечающая следующим требованиям:

создана в соответствии с действующим законодательством;

зарегистрирована в качестве юридического лица в установленном порядке;

осуществляет свою деятельность на территории муниципального образования «Город Киров» не менее одного года до даты подачи заявки на участие в конкурсе (для ТОС - с момента регистрации);

поддержана ТОС, в границах территории которого реализуется проект.

проекты, реализуемые на территории, где не зарегистрирован ни один ТОС, должны быть поддержаны Городским координационным советом органов территориального общественного самоуправления (ГКС ОТОС).

3.1.2. Организация-партнер ТОС, в том числе управляющая компания, обслуживающая организация сферы ЖКХ, отвечающая следующим требованиям:

создана в соответствии с действующим законодательством;

зарегистрирована в установленном порядке в качестве юридического лица;

осуществляет свою деятельность на территории города Кирова не менее одного года до дня объявления конкурса;

поддержана ТОС, в границах территории которого реализуется проект.

3.1.3. Физическое лицо, отвечающее следующим требованиям:

- является индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным в установленном порядке;

осуществляет свою деятельность на территории муниципального образования «Город Киров» не менее одного года до дня объявления конкурса;

поддержано ТОС, в границах территории которого реализуется проект.

3.2. Претендент на получение гранта может быть дисквалифицирован экспертным советом на любом этапе конкурса в случае предоставления ложных сведений.

4. Требования к конкурсной документации

4.1. Участники конкурса представляют в территориальное управление администрации города Кирова по соответствующему району конкурсную документацию в печатном и электронном виде в установленные сроки.

Требования к оформлению текста: шрифт - TimesNewRoman, размер шрифта - 14 пт, междустрочный интервал - полуторный, поля: верхнее и нижнее по 2,0 см, правое - 1,5 см, левое - 3 см.

4.2. Конкурсная документация должна включать в себя следующие материалы:

информационная карта проекта (Приложение 1);

конкурсная заявка (проект); (Приложение № 2);

бюджет проекта с комментариями (Приложение 3);

протокол общего собрания жителей домов, где будет реализован проект по номинации «Мой город - мой дом»;

письма - поддержки проекта ТОС от территориальных управлений администрации города Кирова по соответствующему району (при наличии).

4.3. Конкурсная заявка должна включать в себя следующие разделы:

краткая аннотация проекта (до 1 страницы);

описание участника конкурса: сведения о соискателе гранта: для физического лица (индивидуального предпринимателя) - фамилия, имя, отчество, место жительства, паспортные данные; для юридического лица - наименование, юридический и почтовый адрес (до 1 страницы);

постановка проблемы (до 0,5 стр.);

цели и задачи проекта (до 1 стр.)

стратегия проекта и механизмы достижения целей (до 2 стр.);

план-график мероприятий (до 4 стр.);

планируемые результаты проекта (до 1 стр.);

критерии оценки эффективности проекта (до 0,5 стр.);

дальнейшее развитие и перспективы на дальнейшее финансирование проекта (до 1 стр.);

кадровое обеспечение проекта, включая обязанности каждого сотрудника проекта (до 1 стр.).

4.4. Бюджет проекта должен включать:

четкое разделение расходов между источниками финансирования;

расшифровку каждой статьи расходов бюджета;

обоснованный комментарий расходов по каждой статье расходов бюджета;

со финансирование проекта из других источников.

Размер собственного вклада участника конкурса в реализацию проекта должен быть не менее 30% от запрашиваемой суммы.

Каждый из участников конкурса имеет право подать одну заявку на конкурс.

В номинации «Мой город - мой дом» не поддерживаются проекты, победившие и получившие грант 2 раза по одному и тому же адресу реализации проектов.

4.8. Все информационные материалы, касающиеся реализации проекта, размещаемые грантополучателем в печатных или электронных средствах массовой информации, должны содержать следующую ссылку: «Реализация проекта осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «Город Киров», направленных на организацию и проведение конкурса по поддержке социальных инициатив местного сообщества «С чего начинается Родина».

5. Экспертный совет

5.1. Рассмотрением конкурсных заявок и определением победителей конкурса занимается экспертный совет по оцениваемым критериям (Приложение 4), учитывая соответствие Положению конкурса, смете расходов и количество баллов, суммированных по оценочным листам.

В состав экспертного совета входят депутаты Кировской городской Думы, специалисты по работе с ТОС администрации города Кирова, представители некоммерческих организаций (не участвующие в конкурсе), представители бизнеса.

Состав экспертного совета утверждается главой администрации города Кирова в срок до 01.03.2010 года.

Решения, принимаемые экспертным советом, оформляются протоколом экспертного совета.

Порядок и график работы экспертного совета, порядок рассмотрения конкурсных заявок определяется председателем экспертного совета.

5.5. Все проекты, прошедшие экспертизу или дисквалифицированные на различных этапах рассмотрения экспертным советом, не подлежат возврату.

6. Сроки и порядок проведения конкурса

6.1. Конкурс проводится в период с 22.12.2009 по 10.09.2010 в два этапа:

6.1.1. Первый этап проходит в территориальных управлениях администрации города Кирова по районам в форме приема конкурсной документации и проверки ее комплектности и соответствия требованиям конкурса в сроки с 22.12.2009 по 26.02.2010 до 16 часов.

6.1.2 .Второй этап проходит в администрации города Кирова в сроки с 01.03.2010 по 10.09.2010 в следующих формах:

- с 01.03.2010 до 05.03.2010 прием и регистрация конкурсной документации по проектам, прошедшим первый этап, в управлении организационно-информационного обеспечения администрации города Кирова по адресу: 610000, г. Киров, ул. Воровского, д.39, каб. 213а;

с 08.03.2010 по 15.03.2010 экспертиза проектов;

16.03.2010 объявление итогов конкурса;

с 16.03.2010 по 31.03.2010 заключение договоров с победителями конкурса;

с 01.04.2010 по 10.09.2010 реализация проектов;

сдача отчетов по мере реализации проектов, но не позднее 28.09.2010 года.

7. Финансирование конкурса

7.1. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования «Город Киров» в рамках муниципальной целевой программы «Развитие муниципального управления в муниципальном образовании «Город Киров» на 2009-2011 годы», утвержденной решением Кировской городской Думы от 27.08.2008 №19/8, и сметы администрации города Кирова.

7.2. Муниципальный грант предоставляется победителям грантового конкурса в виде субсидии и предполагает долевое участие в финансировании проектов заявителей.

7.3. Максимальный размер гранта 70000 (семьдесят тысяч) рублей.

7.4. Общий грантовый фонд конкурса 3000000 (три миллиона) рублей.

7.5. Размер и условия расходования средств гранта указываются в договоре о грантовом финансировании.

7.6. Расходование средств гранта носит целевой характер, средства не могут быть использованы иначе, чем определено договором о грантовом финансировании.

самоуправление муниципальный администрация

Приложение 2

О тренинге «Престижный город»

Цель тренинга: воодушевить активных жителей города к созданию образа престижного города и вооружить их технологиями его воплощения в реальную жизнь.

Цель обучающего тренинга: подготовить специалистов для проведения подобного тренинга в их местах работы (учебы, общественной деятельности).

Главный результат тренинга: коллективный сценарий видеоролика «Новости престижного города будущего».

План тренинга

13.00-13.15 - Приветствие партнеров проекта «Город, бизнес, НКО»:

-Администрация города Кирова;

-Кировская государственная медицинская академия;

- МБУ «Центр инновационного развития предпринимательства»;

- Ассоциация «Круглый стол детских и молодежных общественных объединений Кировской области»;

-Представители СМИ, газета муниципального образования «Город Киров» «Наш город».

13.15-13.25 - Презентация проекта «Город, бизнес, НКО» (слайды).

13.25-14.40 - Презентация тренинга (благодарное настоящее как полезное прошлое и придуманное будущее).

14.40-14.50 - Я знаю, что ничего не знаю.

14.50-15.00 - Диалог о прошлом, настоящем и будущем.

15.00-15.10 - Полезное прошлое (упражнение «Учителя-ученики», ролик «Воробей»)

15.10-15.40 - Благодарное настоящее (три позиции ответственности:«Хозяин», «Диагноз», «Благо-даритель»; упражнение «Дарю дары», «Счастье», ролик «Успевай главное», «Прилагательные-характеристики города», СЕЙ-ЧАС)

15.40-16.10 - Позитивно-придуманное будущее (ролик «Качели времени» юбилейного города», Упражнение «30 миллионов на мечту», «Сценарий 6 кадров престижности»

16.10-16.40 - Мотиватор, Демотиватор; Презентация итогов исследования от вуза, Гимн России

16.40 - Награждение сертификатами участника

Кофе-брейк

17.00-19.00 Обучение форсайт-тренеров - повторение пройденного материала с методическим обсуждением и просмотром видеозаписи.

Награждение сертификатами форсайт-тренера.

Приложение 3

Анкета для участников

Вопрос

Ответ

Интерпретация

1. Почему в городе стало много детей и молодежи?

Потому что в нем интересно жить

Дешевое жилье

Высокая рождаемость

Вера в свое будущее

Поддержка властей

Материнский капитал

Город стал красивее

Садики с 1.5 лет

Улучшились социальные условия жизни

Улучшились условия в садиках и школах

Стали много рожать

Работает гос. Программа по поддержке молодых семей

Приток населения из деревень

Не страшно выпускать детей на улицу

Люди стали добрее и хотят заботиться

Появилось больше возможностей для молодежи

Дети - это престижно и приятно

Много интересных программ по жилье

Мы построили дома

Стали вести ЗОЖ

Рожают!

Верим в будущее

Увеличение социальной и материальной поддержки

Бюджет увеличился

Изменилось мышление людей

Поддержка властей

Освоили форсайт технологии и применяют их

Есть поддержка многодетных семей

Приоритеты социальной политики

2. Что появилось в нашем городе такого, чего нет в мире?

Биотехнологии

Огромный аквапарк

Крестный ход(Великорецкое)

ТОСы

Машина времени

Метро в городе

Уверенность в будущее

Мороженое «Вятка»

Дымковская игрушка

Великий Храм

Благодарные люди

Море

Лунавокзал

Переименовали город в «Вятку»

Международный детский центр

Большое количество спортивных объектов

Стоянки для машин

Парк-заповедник

Новые технологии

9-е чудо света

Космопорт

Есть всё, что есть в других городах

Туризм

Воздух чистый

Интересные памятники

Архитектура

Личные вертолеты для каждого

Отличные дороги

Международный детский центр

Построен жителями парк отдыха

Культурные центры

Безопасность

Бесплатный проезд в общественном транспорте

Космический лифт

Грамотные лидеры

Нет пробок

Количество верующих

Космодром для приема инопланетян

Всемирный парк сказок

Переименовали в город «Вятка»

Запросы бизнесу

3. Почему люди остаются в нашем городе и зовут сюда всех своих близких?

У всех работа и жильё

В Кирове комфортно

Много рабочих мест

Развитая инфраструктура

Много хороших людей

Комфортно жить

Нет налогов

Много красивых людей

Высокая З/П

Хорошая экология

Развитие городской среды

Город, в котором хочется жить: современный, чистый, красивый

Уютно

Хорошие дороги

Низкая преступность

Здесь обитает много добра и позитива

Здесь хочется воспитывать детей

Чистая вода

Хорошая экология

Город возможностей

Потому что всем здесь хорошо живется

Люди добрые, жить приятно

Много позитивных людей, хорошие условия для жизни

Удобно и комфортно

Можно реализовать себя

Потому что здесь душевно

Потому что они счастливые

Театры, музеи

Заказ власти, бизнесу, НКО

4. Название и про что статья о нашем городе в журнале «Форбс»?

У них все получится!

Вятка-город будущего!

Какие они инициативные!

Счастливы без денег!

Вятка-супер!

И теперь столица переехала в Киров!

Позитивные горожане

Город, в котором хочется жить!

Лучший город России

Откуда он взялся?

Особое место

Город справедливости

«Киров Рулит»

Киров - город миллионеров

«Киров живее всех живых»

Самый лучший город на земле

Город, который покорил мир

В Кирове всё отлично

О ТОСах

Город в котором люди любят друг друга

Статья про «инфолайт»

«Добрый Киров»

Место, где хочется жить

Самое большое количество миллионеров в России

«Не смотря ни на что…»

Самобытная культура «Вятки»

«Русская жемчужина»

(традиции, уровень жизни)

«Мы покоряем новые вершины»

«Все лучшее тут»

Киров - город в котором хочется жить

«Чем богат Киров»

Киров - новая столица молодежи

Как им повезло с жителями

«Мы покоряем новые вершины»

Миллиардер из Кирова порадовал город новым госпиталем

«Киров - история длиною 10 лет»

«650 лет успеха»

Духовный русский центр-Вятка

«Чудеса в городе Кирове»

Стал самым богатым

Ищу соседа

Сравнение, того, что было до прихода Белых и что сейчас

Памятник Катаевой

О ЦМА

«Все лучшее тут»

Лесной миллионер

Всплеск общественных инициатив

«Самобытная культура Вятки»

Какие они инициативные

Ананьев №1 и он из Кирова

«Город будущего»

«Город, в котором люди любят друг друга»

Будущий девиз города

5. Какие ценности сейчас в наибольшем почете?

Порядочность

Профессионализм

Любовь

Доброжелательность

Доброта

Духовность

Успешность

Честность

Активность

Взаимовежливость

Семья

Культура

Честность

Вера

Любовь к малой родине

Нравственность

Уважение

Внимание друг к другу

Друзья

Отношения

Понимание

Поддержка

Взаимопомощь

Здоровье и благополучие других

Свобода мысли

Приветливость

Уважение к старшим

Милосердие

Нравственность

Любовь к малой родине

Чему посвятить свои годы

6. За что наш город получил награды Родины?

За экологию

За вклад в демографию

За инновационные решения в сфере построения МСУ

За стойкость

Патриотизм

За достижение в науке и технике

За возрождение промышленности и с/х

Город трудовой славы

Образование

Медицина

Город героев

За качество жизни человека

За духовность

За помощь ветеранам ВОВ

Это город счастливого детства

За трудолюбие

Город детства

Самый чистый и уютный город

Достижение в спорте, туризме, творчестве

Как самый молодежный город в мире

Уничтожение мусорных свалок

За новые изобретения на заводах

За самых умных детей в России

За достижение в аграрной промышленности

За обеспечение армией во время войн

За ликвидацию коррупции

Город стал чище, дороги лучше

Город без чиновников

Город трудовой славы

Уникальная производственная среда

За сохранение традиций

За лучшее место для рождения и воспитания детей

Вырастили великих людей

Город героев настоящего

Межсекторные комитеты

7. За что наш мэр получил награду «Лучший мэр России»?

За добрососедские отношения

За то, что уволил всех коррупционеров

Осчастливил горожан

Дал всем жилье и места в детском саду

За служение народу

За отличные дороги

«Народный» мэр

За поддержку развития своей области и соседей

За хорошую работу

За безопасность граждан

За ТОСы

За отзывчивость

Цветущий город на северных широтах

Все и для всех

«Европейский» город

За честность

Создал благоприятные условия жизни в городе

За управление городом

За обустройство родного города

Умение подбирать кадры

За программы о здоровье

За умы России

Прост))0)

Знает проблемы города и активных граждан

За фантазию

Меньше слов, больше дел

За красивый, ухоженный город

Поддержка социально значимых проектов в образовании

Обратил внимание на простой рабочий люд

«Европейский город»

За «новую школу»

За то, что ничего не делал

За развитие города в короткий срок

Поступки МЭРа ставят в пример каждому

Главные сферы общественного контроля

8. Какая цветовая гамма преобладает теперь в нашем городе?

Оранжевая

Зеленая

Желтая

Коричневая

Все цвета радуги

Голубая

Белая

Бирюзовая

Светлая

Розовая

Солнечные

Красный

Яркая

Серая

Блеск серебра

Идея перекраски города

9. Какими запахами наслаждаются жители и гости города?

Жасминами

Цветочный запах

Каштаны

Сирень

Кондитерскими

Деревьев

Пахнет «Идеями»

Запахами Франции

Чистый воздух

Лаванда

Роза

Калиной

Брусникой

Елями

Кофе

Пихтой

Запах свежей булочки

Цитрусы

Ландыш

Чистотой

Бензина

Солярки

Запахи вкусной еды

Ваниль

Ели

Пихты

Травы

Черемухи

Такими же, как и 20 лет назад

Ароматизация

10. Какая музыка теперь звучит из окон горожан?

Веселая

Забубенный рок

Стас Михайлов

Умиротворенная

Ретро 80

Инструментальная

Классическая

Позитивная

Роднополисы «Че-Че?»

Никакая

Гитара

Которую играют сами

Джаз

Моцарт

Гармоничная

Гимн России

Музыка 80-х

Шуберт

Ретро-70-е

Клубная

Бах

Бетховен

Органная

Бодрая

Русская

Фолк

Колыбельная

Живая

Старая

Советская

Добрая

Радио «Мария»

«Наше» радио

Рэп

Зажигательная

Не громкая

Душевная

Руки Вверх

Прогрессивная

Шансон

Кому какая по душе

Родная

Музыкальное направление

11. Почему название нашего города вызывает восторг и восхищение у каждого россиянина?

Ассоциация с хорошими людьми

Самые лучшие люди проживают в этом городе

Мы обращаем внимание не только на людей, но и на животных

Вятка - бренд-символ счастья

Название города известно каждому россиянину

Построен за 10 лет город будущего и все о нем знают

Город и люди в нем живут в удовольствие

Лучшие врачи здесь

Это лучший город

Киров - начало новой жизни

Потому что Вятка!

Счастливый город

Киров - город добра и радости

Вятка - старинный город со своими особенностями

Потому что я здесь живу

Вятка - самый духовный и душевный город на земле

Вятские - хватские

Известная в мире дымковская игрушка

Возможность быть в раю

Чистота и порядок на улицах

КИРОВ(красивый, интеллектуальный, русский,

обаятельный, верный)

Напечатали в «Форбс»

Умные руководители

Уже весь мир наслышан про чудесный город мечту - Киров

Весь мир знает Киров по знаменитым людям

Наши изобретения известны всему миру

Суперблагоустроен

Потому что другого такого города нет

650 лет успеха

Лучшие условия жизни

Освоение космоса

Благоустроенные дворы

Потому что в 2019 году в нем нашли залежи нефти

Все хотят так жить

За цивилизацию

«Потому что это Вятка»

Потому что Киров - единственный в мире такой

Много побед и достижений у жителей

Он же лучший

Вятка - чистая, светлая

Способы достижения цели

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Проблематика развития местного сообщества. История возникновения и развития кубанской школы. Понятие местного сообщества, концепция его развития и характеристика. Становление кубанской школы местных сообществ, ее специфика и практическая значимость.

    контрольная работа [12,7 K], добавлен 03.06.2016

  • Теоретические аспекты вопросов местного значения и осуществления полномочий органов местного самоуправления. Особенности местного самоуправления муниципального образования - Городской думы, главы, администрации г. Екатеринбурга, их права и обязанности.

    курсовая работа [32,3 K], добавлен 28.06.2010

  • Кадровая политика органов местного самоуправления, её формирование и виды. Роль и значение кадрового обеспечения и теория муниципального управления. Требования к муниципальным служащим и направления кадровой работы с органами местного управления.

    курсовая работа [493,9 K], добавлен 18.05.2015

  • Становление теории местного самоуправления в Российской Федерации. Понятие, атрибуты и критерии местного самоуправления. Структура, функции и методы работы местного самоуправления. Формирование органов местного самоуправления.

    дипломная работа [80,8 K], добавлен 01.10.2004

  • История местного самоуправления. Этапы формирования местного самоуправления в России. Понятия и принципы местного самоуправления. Предметы ведения и структура местного самоуправления. Формы осуществления, правовые акты, гарантии местного самоуправления.

    реферат [52,6 K], добавлен 15.01.2011

  • Характеристика органов местного самоуправления. Принципы организации деятельности органов местного самоуправления. Особенности местной власти и механизм ее взаимодействия с государственной властью. Структура администрации муниципального образования.

    курсовая работа [712,5 K], добавлен 14.07.2013

  • История развития местного самоуправления, этапы и направления данного процесса в России, описание современной модели. Особенности реформирования местного самоуправления. Проблемы муниципальной власти и направления и возможности ее совершенствования.

    курсовая работа [51,2 K], добавлен 11.02.2012

  • Понятие местного самоуправления. Разграничение вопросов местного значения между муниципальными образованиями. Компетенция представительного органа муниципального образования. Статус главы местной администрации. Формы планирования работы руководителей.

    курсовая работа [54,1 K], добавлен 15.01.2011

  • Структура и виды органов местного самоуправления в Российской Федерации. Административно-правовой статус органов местного самоуправления Алтайского края. Отношения в сфере деятельности органов местного самоуправления по региону на примере города Барнаула.

    курсовая работа [38,7 K], добавлен 10.07.2015

  • Понятие местного самоуправления как одной из форм реализации народом принадлежащей ему власти. История возникновения и развития местного самоуправления в России. Формы участия и непосредственного осуществления населением местного самоуправления.

    контрольная работа [23,7 K], добавлен 23.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.