Структура и управление отделом благоустройства

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Цель практики:

· закрепление знаний и умений, полученных в процессе теоретического обучения по специальности «Государственное и местное управление», приобретение опыта самостоятельной работы по избранной специальности.

·

· выработка навыков организационной деятельности и их использования при решении конкретных управленческих, аналитических и других задач;

· овладение опытом работы в коллективе;

· формирование профессиональной ответственности и уважения к избранной профессии.

Задачи практики:

- углубление знакомства с организацией работы системы государственного и местного управления;

- закрепление и расширение знаний, полученных при изучении теоретических курсов по учебным общеобразовательным специальным дисциплинам;

- получение практических навыков сбора и обработки информации о социальных явлениях и процессах, применения методов анализа и оценки состояния объекта практики;

- анализ ресурсного потенциала организаций, территорий, оценка обеспеченности деятельности необходимыми производственными, кадровыми, финансовыми, техническими, информационными ресурсами;

- работа с информационными источниками, нормативно-правовыми документами, оргтехникой; анализ документооборота в организации;

- изучение на практике организационного построения системы управления, ее основных составляющих и их роли в достижении поставленных целей, уровня автоматизации процессов управления, а также обязанностей, прав и ответственности сотрудников;

- знакомство с используемыми методами подготовки, обоснования и процесса принятия управленческих решений в организации, контроля за их выполнением;

- изучение стиля управления государственными структурами, опыта проведения деловых совещаний, встреч, переговоров, составление договоров и контрактов;

- систематизация и анализ собранных материалов, выработка рекомендаций по совершенствованию форм и методов принятия решений, деятельности организаций;

- сбор материала для написания подробного отчета по практике, дипломной работы и пр.

Алатауский район -- административно-территориальная единица города Алматы. Образован в 2008 году. В 1993-м году Алатауский район был присоединён к Ауэзовскому району и расширил его с южной стороны. В 2008-м году вновь созданный Алатауский район появился в результате разукрупнения Ауэзовского района отделившего от него, его часть севернее проспекта Рыскулова. Географически одноимённые районы (Алатауский до 1993-го и после 2008-го) находятся в разных местах.

Место прохождения производственной практики: КГУ «Аппарат Акима Алатауского района города Алматы»

Дата начала практики: 20 января 2014 г.

Дата окончания практики: 16 апреля 2014 г.



1. Общие положения отдела благоустройства

В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией РК, государственными законами, Указами Президента РК, нормативными правовыми актами Правительства РК, нормативными правовыми актами органов представительной и исполнительной власти города Алматы, Кодексом чести государственных служащих РК.

Отдел создан для организации работ по благоустройству, озеленению на территории Алатауского района города Алматы и осуществлению контроля над санитарным содержанием прилегающих к предприятиям, организациям, учреждениям территорий, индивидуальным домовладениям.

· Отдел в своей работе подчиняется непосредственно заместителю акима Алатауского района, Управлению природных ресурсов, акимату города Алматы, Управлению ЧС района и другие.

2. Структура и управление отделом благоустройства

Отдел возглавляет начальник отдела, который подчиняется непосредственно Заместителю акиму района. Начальник отдела благоустройства осуществляет распределение обязанностей между специалистами отдела в соответствии с должностными инструкциями, контролирует их исполнение.

Руководитель отдела благоустройства

1. Общие положения

1.1. В своей деятельности начальник отдела руководствуется законодательством РК, нормативными и правовыми актами, регулирующими работу системы государственной службы, постановлениями и решениями аппарата акима г. Алматы, решениями и распоряжениями акима Алатауского района, Положением об отделе, а также настоящей должностной инструкцией.

1.2. Начальнику отдела подчиняются работники отдела коммунального хозяйства.

1.3. В период трудового отпуска, либо отсутствия по уважительной причине начальника отдела его обязанности выполняет работник, назначаемый руководителем аппарата.

2. Права начальника отдела коммунального хозяйства

Начальник отдела коммунального хозяйства имеет право:

2.1. Представлять отдел в различных инстанциях (в т.ч. в суде, арбитраже, прокуратуре) в вышестоящих организациях по вопросам своей деятельности.

2.2. Требовать неукоснительного соблюдения планово-финансовой дисциплины и трудового законодательства;

2.3. Требовать своевременного отчёта выполненного объёма работ и договорных обязательств.

3. Обязанности начальника отдела коммунального хозяйства

Начальник отдела коммунального хозяйства обязан:

3.1. Контролировать выполнение планов капитального и текущих ремонтов водопроводно-канализационных, газовых, тепловых и электрических сетей.

3.2. Осуществлять контроль за проводимыми работами по санитарной очистке территории района.

3.3. Оказывать содействие по развитию коммунального хозяйства района, повышение эффективности использования капитальных вложений, выделяемых на строительство и эксплуатацию объектов коммунального хозяйства

3.4. Принимать участие в разработке годовых и перспективных планов развития водопроводно-канализационных, газовых, тепловых и электрических сетей.

3.5. Оказывать содействие гражданам в индивидуальном жилищном строительстве.

3.6. Приём в эксплуатацию индивидуальных домов.

3.7. Необходимо знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Стратегии «Казахстан 2030», Правил служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих данной государственной должности.

3.8. Необходимо знание казахского языка, а также умение работать с персональным компьютером, и другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности. А также начальник отдела коммунального хозяйства должен знать: СНиПы по вопросам строительства, Правила эксплуатации инженерных сетей; Правила использования тепловой и электрической энергии; Санитарные нормы по содержанию жилья. Правила благоустройства территории города Алматы.

3.9. Приём населения, своевременное рассмотрение поступающих писем и заявлений.

4. Ответственность начальника отдела коммунального хозяйства

Начальник отдела несет ответственность за неисполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение государственной и трудовой дисциплины государственного служащего, а равно за несоблюдение установленных Законом Республики Казахстан «О государственной службе» ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

В случае совершения государственным служащим преступлений и иных правонарушений несет уголовную, административную, материальную ответственность на основании и в порядке, установленных законодательством.

Главный специалист отдела благоустройства

1. Общие положения

1.1. В своей деятельности главный специалист руководствуется законодательством РК, нормативными и правовыми актами, регулирующими работу системы государственной службы, постановлениями и решениями аппарата акима г. Алматы, решениями и распоряжениями акима Алатауского района, Положением об отделе, а также настоящей должностной инструкцией.

1.2. В период трудового отпуска, либо отсутствия по уважительной причине обязанности главного специалиста выполняет работник, назначаемый начальником отдела.

2. Права главного специалиста отдела коммунального хозяйства

Главный специалист отдела коммунального хозяйства имеет право:

2.1. Представлять отдел в различных инстанциях, в вышестоящих организациях по вопросам своей деятельности.

2.2. Требовать от коммунальных предприятий выполнения работ обеспечивающих жизнеспособность жилого фонда.

2.3. Выдавать предписания спецслужбам и гражданам для пресечения действий, ведущих к нарушению действующих Положений и правил.

2.4. Требовать от начальника отдела надлежащей организации своего рабочего места.

2.5. Выдвигать предложения по усовершенствованию данных должностных инструкций.

2.6. Усовершенствовать профессиональное знание.

3. Основные задачи и обязанности главного специалиста отдела коммунального хозяйства

3.1. Основными задачами главного специалиста являются: обеспечение подготовки решений, распоряжений акима района; рассмотрение заявлений и писем, подготовка ответов в установленной законом сроки; составление отчётов в вышестоящие организации; обеспечение взаимосвязи работ, проводимых ГКП «Суарна», «Алматинские тепловые сети», «Алматинские электрические сети», «АПК»;

подключение домов к инженерным сетям; подготовить и выдать акт о сносе строения по мере поступлении заявление;

3.2. Осуществлять контроль за выполнением планов мероприятий по подготовке к зиме.

3.3. Оказывать содействие и контроль за выполнением планов по капитальному ремонту водопроводных, канализационных, газовых, тепловых и электрических сетей.

3.4. Необходимо знание Конституции Республики Казахстан, Законов «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», Стратегии «Казахстан 2030», Правил служебной этики государственных служащих Республики Казахстан, законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих данной государственной должности.

3.5. Необходимо знание государственного языка, а также умение работать с персональным компьютером. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

А также главный специалист должен знать: СНиПы по вопросам строительства, Правил эксплуатации инженерных сетей, канализации, водопровода, газового хозяйства; условия по сдаче паспортов готовности предприятиями и организациями, Правила благоустройства территорий города Алматы.

4. Ответственность главного специалиста отдела коммунального хозяйства

Главный специалист отдела несет ответственность за неисполнение возложенных на него должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, нарушение государственной и трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение установленных Законом «О государственной службы» ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

В случае совершения государственным служащим преступлений и иных правонарушений несет уголовную, административную, материальную ответственность на основаниях и в порядке, установленных законодательством РК.

3. Основная цель, задачи и функции отдела

Основной целью отдела является взаимодействие отдела благоустройства с руководителями предприятий различных форм собственности по проведению работ связанных с благоустройством и озеленением города. Основными задачами отдела являются:

· подготовка предложений по плану мероприятий благоустройства, озеленения и санитарной очистки территории района;

· формирование плана мероприятий благоустройства территорий.

Организационные работы, руководство и контроль:

· согласование планов, графиков производства работ по реконструкции, строительству, ремонту и содержанию дорог, муниципальных объектов внешнего благоустройства, внутриквартальных территорий;

· разработка планов мероприятий по весенней санитарной очистке территорий, организация проведения месячников, субботников;

· привлечение предприятий и жителей частных домовладений округа для проведения работ по благоустройству, озеленению и санитарной очистке прилегающих территорий и мест общего пользования;

· осуществления контроля по выполнению планов и графиков производства работ, связанных с благоустройством, озеленением и санитарной очисткой территорий района;

· привлечение к административной ответственности юридических лиц, руководителей предприятий, учреждений и организаций, а также физических лиц за неудовлетворительное санитарное содержание занимаемых и закрепленных территорий.

· согласование графиков на производство земляных работ в соответствии с действующим положением и правилами производства земляных работ;

· подготовка предложений и контроль над производством работ по капитальному ремонту и текущему содержанию дорог и объектов внешнего благоустройства;

· заключение с предприятиями всех форм собственности договоров на благоустройство и санитарное содержание;

· организация и проведение среди предприятий и организаций округа смотров-конкурсов на лучшее содержание территорий по благоустройству и озеленению;

· осуществлению контроля над восстановлением нарушенного благоустройства территории округа предприятиями и приемке после окончании работ;

· проведение работы с жителями частных домовладений по заключению договоров на вывоз бытовых отходов, санитарному содержанию и благоустройству прилегающих к земельным участкам территорий;

· рассмотрение заявлений и обращений предприятий, организаций и граждан по вопросам благоустройства;

· согласование стройгенпланов предприятиями и индивидуальным застройщикам жилья;

· составление протоколов об административных правонарушениях;

· подготовка информации относящейся к компетенции отдела для акима или заместителю акима района;

· подготовка в установленные сроки ответов на запросы;

· ведение делопроизводства в отделе.

Функции отдела:

1. Организация благоустройства и озеленения территории района.

2. Организация санитарного содержания жилищного фонда и придомовых территорий, их озеленение и благоустройство.

3. Организация мероприятий по охране окружающей среды в границах городского округа.

4. Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в границах городского района.

5. Формирование, исполнения бюджета района и контроль над исполнением городского бюджета.

алатауский отдел благоустройство правовой

4. Нормативно-правовая база отдела благоустройства

Отдел благоустройства руководствуется Конституцией РК,Законами, Указами Президента РК, нормативными правовыми актами Правительства РК, нормативными правовыми актами органов представительной и исполнительной власти города Алматы, Законом о местно государствннном управлении и самоуправлении, Законом о государственной службе, приказами и указаниями акима района, отраслевыми нормативными документами, положением об управлении районом, положением об отделе благоустройства.

5. Информационная система управления отдела благоустройства

Вся информация, которая поступает в акимат Алатауского района, регистрируется в общем отделе организации кадрового обеспечения и документации. Затем, поступившая и зарегистрированная документация передается акиму или заместителю акима на рассмотрение. Согласно резолюции акима документация передается заместителю акима, который в свою очередь направляет эти документы начальнику отдела.

Например, в акимат поступила телефонограмма: «В связи с выпадением снега, согласно решению комиссии по чрезвычайным ситуациям и поручением акима города Алматы, необходимо принять неотложные меры по отчистке прилегающих территорий и тротуаров от снега». Эта телефонограмма поступает в общий отдел, то есть концелярию где ее фиксируют. Затем она поступает к акиму района. После рассмотрения аким района ставит свою резолюцию и направляет документ к Заместителю акима по ЖКХ - руководителю отдела коммунального хозяйства. Заместитель ставит этот документ на контроль и направляет его к руководителю отдела благоустройства. Руководитель отдела благоустройства доводит информацию до своих подчиненных.

Вот таким путем документация доходит до нужного отдела.

Информационная система управления отдела благоустройства включает в себя входящую и исходящую документацию, которая регистрируется в журналах. Любая входящая документация (приказы, распоряжения, жалобы, телефонограммы и т.д.) является руководством к действию для специалистов отдела благоустройства. После исполнения, документ (являясь исходящим) в виде отчета уходит из отдела к выше стоящему руководству, но если работа проводилась по обращению (жалобе), то после исполнения готовится проект - ответа заявителю по данному обращению (жалобе). Затем, после подписания руководителем, один экземпляр ответа высылается непосредственно заявителю.

Например, в отдел благоустройства поступила жалоба от жителя Алатауского района по поводу незаконного сброса нечистот или сжигание мусора. Специалисты отдела благоустройства (исполнители) выезжают на место. Согласно своей компетенции, опираясь на нормативно - правовую базу, решают этот вопрос.

После исполнения, отдел благоустройства отчитывается перед выше стоящим руководством по жалобе, а отдел жалоб в свою очередь составляет проект ответа заявителю согласно информации, которую предоставляют специалисты отдела благоустройства по данному обращению. Вот таким образом происходит документооборот.



6. Ознакомление социально-экономического развития Алатауского района города Алматы за 2013 год по каждому отделу и подразделению акимата

На сегодняшний день в Алатауском районе расположены 18 микрорайонов, территория составляет - 8 тыс. гектаров, количество местного населения - около 200 тыс.

НАЛОГОВЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ

План выполнений Алатауского района по итогам налоговых поступлений за 2013 год составляет - 114%. В государственный бюджет поступило 15 млрд. 244 млн. тенге. Из них в республиканский бюджет поступило 9 млрд. 789 млн. тенге, что составляет 113%, в местный бюджет поступило 5 млрд. 454 млн. тенге, выполнение плана составило - 115%.

РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В 2013 году в районе зарегистрировано 2 893 юридических лиц. Количество индивидуальных предпринимателей - 10 528, количество рабочих в сфере предпринимательства - 29 300.

За 2013 год в районе произведено промышленной продукции в действующих ценах на 24 млрд. 348 млн. тенге. Индекс физического объема за 2013 год к соответствующему периоду прошедшего года по всей промышленности района составил 93,4%.

Объем инвестиций в основной капитал по району за 2013 год вырос до 23 млрд. 647 млн. тенге, среднемесячная номинальная заработная плата работников в 201 3 году составила свыше 9 6 тыс. тенге.

Розничный товарооборот в 201 3 году составил 56 млрд. 648 млн. тенге, объем оптового товарооборота по всем каналам реализации - 52 млрд. 311 млн. тенге.

План по созданию новых рабочих мест в 201 3 году равен 4866, план исполнен на 177 %.

Мобильной группой по борьбе со стихийной торговлей было организовано порядка 1 6 7 рейдов, в результате ликвидирован о 270 точек стихийной торговли и 1 15 незаконно установленных рекламных щитов.

В региональном конкурсе «Лучший товар Казахстана» приняли участие 3 предприятии района: «Буран-бойлер», «Хлебный Дом «Тандыр» и «ПолиПласт-Строй». По результатам конкурса предприятие «Буран-бойлер» был награжден дипломом 1-ой степени и получило направление на региональный конкурс «Алтын Сапа».

Эти достижения показывают сферу предпринимательства и промышленности на пути динамичного развития.

БЛАГОУСТРОЙСТВО И КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО

В районе расположены 30 486 частных и 22 4 многоэтажных домов. Из них, 20 6 многоэтажных домов обслуживают 1 1 КСК. Из 2 06 домов 1 95 подключены к центральному отоплению.

В целях бесперебойного электроснабжения жителей в мкр. «Акбулак» проведена строительно-монтажная работа по реконструкции 28 400 метров воздушных электролиний и 10 трансформаторных подстанции.

Кроме того, в дачном массиве «Радуга» были установлены 103 электро столбов, 2 трансформаторных подстанций и 5000 метров электрических сетей.

Также, в мкр. «Карасу» установлены 43 столбов, 1 трансформаторная подстанция и проведены 1300 метров электрических сетей.

Для обеспечения уличными освещениями микрорайонов с АО «Алматы?алажары?» был продлен договор на 43 млн. 660 тыс. тенге.

В результате проведены 33 км.электросетей, установлены 195 столбов и заменены 2200 электроламп.

Строительство объектов

В 2013 году в районе введены в эксплуатацию 101 объектов:

По программе «Доступное жилье - 2020» за счет республиканского бюджета сданы в эксплуатацию 17 многоэтажных домов из 697 квартир и 40 тыс. квадратных метров.

За счет местного бюджета сданы в эксплуатацию 27 многоэтажных домов из 718 квартир и 44 тыс. квадратных метров.

На сегодняшний день в районе строятся 134 многоэтажных жилых домов, окончание строительства планируется на 2014-2015 г.г.

В прошлом году введены в эксплуатацию городская поликлиника на 500 посещений в микрорайоне «Улжан». С республиканского бюджета на строительство выделено 1 млрд. 427 млн. тенге и городская поликлиника на 200 посещений в микрорайоне «Дархан», на строительство которого было выделено 760 млн. 800 тыс. тенге.

Также, в микрорайоне «Саялы» открыты Специализированный центра обслуживания населения и новой школы №180. Кроме того, открылись школы №179 в мкр. «Карасу», №181 в мкр. «Аккент» и №182 в мкр. «Алгабас».

Кроме того, в районе ведется строительство концертного зала с 2-мя кинотеатрами на 1000 мест.

В связи с проведением международной Универсиады-2017 года в Алматы планируется начало строительства Ледовой арены на 12 тыс. посадочных мест.

Также, планируются строительства детского сада на 280 мест в мкр. «Шанырак-5» и 2 детских садов по 120 мест в каждом в мкр. «Алгабас» и «Акбулак». Планируется строительство городской поликлиники на 500 посещений в смену в мкр. «Алгабас».

Газификация района

В управление энергетики и коммунального хозяйства г.Алматы поданы заявки для проведения 114 км. газовых сетейна 141 улиц в 14 микрорайонов.

Также, в прошлом году завершена газификация Северо-Западной части мкр. «Шанырак-2».

В целом, в незавершенных улицах работа по газификации района будет завершена согласно плану.

Водоснабжение и канализация

В районе имеются 239 км.водопроводных и 67 км. канализационных сетей.

На сегодняшний день проводится работа по водоснабжению мкр. «Акбулак», «Дархан», «Улжан-2». Также, завершена подготовка проектно-сметной документации на проведение 107 км.водопроводных сетей в мкр. «Акбулак», «Алгабас-АЗТМ», «Айгерим-1,2», «Шанырак-1», на что было выделено 206 млн. 700 тыс. тенге.

Кроме того, в целях обеспечение водопроводными сетями и канализацией мкр. «Дархан-Байбесик», «Кок Кайнар», «Курылысшы-Туркестан», «Ужет», «Карасу», «Трудовик», «Теплоэнергетик» и «Энергостроитель» готовится проектно-сметная документация.

Дороги

На сегодняшний день в Алатауском районе имеются 523 улиц.

В 2013 году завершено строительство 5 км.дороги в мкр. «Шанырак-5».

Также, построена 7,8 км.дороги ул. Акын Сара и соединена с улицей Абая в мкр. «Кок Кайнар».

Построена и продлена улица Саина общей протяженностью 8 км.до центральной улицы поселка «Боралдай».

В районе начато строительство 14,3 км.дорог индустриальной зоны. Завершение планируется в конце текущего года.

Начато строительство 5,2 км.дорог в доль Большого Алматинского канала.

В 2013 году в районе введены в эксплуатацию следующие развязки и надземные пешеходные переходы:

Развязка на пересечении ул. Момышулы и пр. Райымбека.

Развязка по пр. Райымбека рядом с многоэтажным жилым комплексом «Аккент».

Подземный пешеходный переход рядом с многоэтажным жилым комплексом «Аккент».

Надземный пешеходный переход по пр. Рыскулова рядом с торговым комплексом «Домиллион».

Надземный пешеходный переход по пр. Рыскулова между ул. Тлендиева и Кудерина.

Строительства развязок и пешеходных переходов на 2013-2014 г.г.

Ведется строительство развязки на пересечении пр. Рыскулова и ул. Саина.

Ведется строительство надземного пешеходного перехода на пересечении пр. Райымбека и ул. Саина.

Ведется строительство развязки на пересечении пр. Райымбека и ул. Ауэзова, расположенная в мкр. «Калкаман».

Ведутся строительства 6-ти надземных пешеходных переходов в доль ул. Северное Кольцо.

В 2013 году в районе проведены 25 городских и районных субботников. В результате вывезены свыше 22 тыс. мусора и очищены арыки протяженностью 65 км.

По содержанию зеленых насаждений выполнена работа по валке деревьев - 155 шт., санитарной, формовочной обрезке - 8435 шт. и побелка деревьев - 5230 шт.

ОБРАЗОВАНИЕ

В настоящее время в Алатауском районе действуют 1 высшее и 3 средне-специальных учебных заведений, а также 2 лицея, 1 школа-лицей, 19 общеобразовательных школ и 1 республиканская спортивная школа-колледж.

В районе 2011 преподавателей, из них 252 высшей категории, 388 первой категории, 498 второй категории.

В 201 2 -201 3 учебном году в школах района обучались 2 3 852 учащихся, 5 90 из которых закончили школы. 329 выпускника сдавали ЕНТ, 19 8 учащихся сдали выпускные экзамены в школах. Средний балл по ЕНТ составляет - 90,4 %.

В 201 2 -201 3 учебном году 21 учеников стали обладателями знака «Алтын белгі», 10 ученик ов получил и аттестат с отличием, 31 учащихся стали обладателями нагрудного знака «Уркер».

На сегодня в Алатауском районе действуют 9 государственных и 15 частных детских садов.

Как известно, в микрорайоне «Саялы», с участием Главы государства Н. А. Назарбаева, состоялось торжественное открытие Специализированного центра обслуживания населения и новой школы №180. Кроме того, открылись школы №179 в мкр. «Карасу»,№181 в мкр. «Аккент» и №182 в мкр. «Алгабас».

Реализация данных мероприятий является результатом вверенной политики Президента страны и поддержки акима города АхметжанаСмагуловичаЕсимова.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

В настоящее время в Алатауском районе функционирует 4 учреждений здравоохранения. Это городские поликлиники№14, №22, №23 и №25.

В 201 3 году зарегистрировано рождение 4350 ребенка, что по сравнению с 2012 годом ( 4080 ребенка) возросло на 270.

В прошлом году введены в эксплуатацию городская поликлиника на 500 посещений в смену в микрорайоне «Улжан» и на 200 посещений в смену в микрорайоне «Дархан».

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

В настоящее время в Алатауском районе проживают 9 954 пенсионеров, из них 23 ветеранов ВОВ, 8 07 участников трудового фронта, 2 388 инвалидов, 4 84 из которых дети-инвалиды.

С начала 2013 года 379 ветеранов получили путевки в санаторий «Аккайын», «Самал», «Спутник».

7 908 пенсионеров района получают ежемесячное городское пособие в размере 1 месячно-расчетного показателя. В прошлом году на эти цели было выделено 133 млн. 300 тыс. тенге.

В рамках празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне 42 ветеранам и инвалидам ВОВ оказана единовременная материальная помощь по 75 тыс. тенге на общую сумму 3 млн. 150 тыс. тенге, 202 ветеранам ВОВ по 30 тыс. тенге на общую сумму 6 млн. тенге.

Кроме того, в рамках празднования 5-летия Алатауского района ветеранам ВОВ и участникам трудового фронта, участникам войны в Афганистане, чернобыльцам, многодетным семьям, инвалидам оказана помощь в размере по 50 тыс. тенге на общую сумму 20 млн. тенге 400 жителям района.

Также, в 2013 году трудоустроены 398 человек, план исполнен на 101,2%.

На социальные рабочие места трудоустроены 50 человек, план исполнен на 111,1%.

На повышение профессиональной квалификации 1 42 безработным были выданы направления, исполнение плана составляет 100%.

В настоящее время в Алатауском районе 6 47 матерей награждены соответствующими наградами, из них 2 82 мат ерейобладател и знака «Алтын ал?а» и 3 65 матерей награждены знаком «К?місал?а».

Из числа малообеспеченных граждан, пенсионеров, инвалидов и безработных 5 09 гражданам оказана единовременная материальная помощь, в размере 3 млн. 400 тыс. тенге.

Детям до 18 лет оказана материальная помощь 384 детям из 119 семей на сумму 3 млн. 770 тыс. тенге.

В целях социальной защиты детей-инвалидов, в прошло м году 1 1 1 ребенку, воспитывающемуся на дому, оказана материальная помощь в размере 4 млн. 418 тыс. тенге.

По молодежной практике выдано 58 направлений и полностью освоены, выделенные на эти цели 5 млн. тенге.

ОБЩЕСТВЕННЫЙ ПОРЯДОК

За отчетный период в Алатауском районе зарегистрировано 5 415 преступлений. В 2012 годом количество преступлений составило 4 209, тоесть увеличено в на 28,7 %.

В 2013 году зарегистрировано 680 тяжких преступлений, в 2012 году зарегистрировано 655 преступлении, тоесть рост составил 3,8%, раскрываемость 30,2%.

Кроме того, в прошлом году зарегистрировано 14 особо тяжких преступлений, в 2012 году зарегистрировано 23, тоесть уменьшение по данному виду преступлений составило 39,1 %, раскрываемость составляет 88,9%.

А также, зарегистрировано 1336 кража квартир, 8 краж автотранспорта и 478 мошеничество.

По данным видам преступлений заведены уголовные дела и приняты соответствующие меры.

ВНУТРЕННЯЯ ПОЛИТИКА

В целях пропаганды и разъяснения народу Послания Президента страны, в районе создана информационно-пропагандистская группа из числа руководителей районных государственных подразделений, высших и средне-специальных учебных заведений, общеобразовательных школ и председателей комитетов местного самоуправления, утвержденнаяакимом района.

В районе зарегистрировано 1 5 религиозных организаций, в том числе 7 мечетей: «БекетАта», «?скерАта», «Мырзахмет», «?ыстауб а й?лыМанас», «К?к?айнар», «Н?р» и мечеть Дунганов, 2 Православных церквей и 6 религиозных организаций протестан т ского направления.

С целью профилактики идей терроризма и эктремизма, в районе проведены 50 семинаров, в которых приняли участие более 10 тысяч человек. В данных мероприятиях приняли участие представители Департамента по делам религии города Алматы, Духовного Управления Мусульман Казахстана и сотрудники правоохранительных органов.

КУЛЬТУРА И СПОРТ

В целях повышения духовно-культурной активности населения проведен о 200 общекультурных и спортивных мероприятий, посвященных государственным и национальным праздникам. Охвачены свыше 130 тыс. человек.

В рамках праздования 5-летия района было проведено торжественное мероприятие, в котором приняли участие свыше 6 тыс. человек, а также, выпущена книга «Алматыны?жа?атынысы» в количестве 2000 шт.

Делопроизводство 100% ведется на государственном языке. В целях выяснения уровня применения государственного языка, по результатам проверки Комитета по языкам, аппарат акима района отнесен в группу риска с незначительной степенью, что является хорошим показателем и по результатам 2013 года занял 1-ое место.

ВОПРОСЫ ЗЕМЕЛЬНЫХ УЧАСТКОВ

Со дня создания Алатауского района, самой главной социальной проблемой является легализация незаконно захваченных земельных участков.

До настоящего времени земельной комиссией города Алматы рассмотрено 5 080 документов и выданы государственные акты.

В настоящее время в Алатауском районе незаконный захват земельных участков и строительные работы прекращены на 100 %.

Выводы и предложения

На основании выше перечисленного, я могу сделать вывод, что в принципе информационная система отлажена и является результативной структурой управления.

Но, как и везде и в этой системе есть свои трудности. Я бы обозначила одну но, на мой взгляд, самую большую проблему этой системы - это «возложение чужих обязанностей». Проходя практику, я не раз замечала, что обязанности одного отдела перекладывают на другой отдел, а иногда и на все отделы сразу.

Например, поступило распоряжение по поводу предпринимателей и руководителей предприятий различных форм собственности, чтобы к празднику, мероприятию города ими была произведена работа по выкладке своих прилегающих территорий брусчаткой. И вот на основании этого распоряжения специалисты отдела благоустройства должны доставить предписания, каждому предпринимателю или руководителю которые, находятся на подведомственной территории акимата. А на самом деле оказывается, что предписания отдают не только отделу благоустройства, но и раскидывают другим отделам, которые к этому отношения не имеют и занимаются своими делами. Вот и получается, что другие отделы должны исполнять не только свои прямые функциональные обязанности, но и выполнять чужую работу, а это в свою очередь ведет к спаду результативности своей непосредственной деятельности.

Но, несмотря на такую «Помощь» отдел благоустройства не остается в выигрыше, потому что и его загружают другой, дополнительную работой.

На этом примере видно, что иногда происходит не совсем корректное распределение обязанностей. В данном случае, как мне кажется, можно было бы добавить в каждый отдел сотрудников, чтобы не приходилось больше прибегать к таким неверным методам. А небольшое увеличение численности штата привело бы не только к усовершенствованию системы, но и повысился бы результат в достижении главной цели акимата района - обеспечение оптимального и эффективного руководства территории в интересах населения.

Проанализировав хозяйственную и организационную деятельность» акимата Алатауского района города Алматы, отдел благоустройства можно сделать вывод о том, что отдел работает достаточно стабильно.

В отделе разрабатываются все планы, всегда есть прогноз развития на будущие периоды, все делается по нормативам.

Хотелось бы обратить внимание на то, что в связи с введением новой цифровой высокотехнологичной, менее трудоемкой телефонной станцией рабочие места не высвободились. Акимат создает для нас практикантов работы для того, чтобы мы как специалисты в будущем работали по своей специальности. Плюс в том, что акимату в ближайшем будущем эти специалисты будут нужны и это говорит о перспективном развитии орагнов месс тного управления.

Подбор кадров в акимате осуществляется согласно всем положениям. Очень высокий потенциал у специалистов. 80 % специалистов аппарата акима Алатауского района - это специалисты с высшим образованием.



Заключение

В ходе прохождения производственной практики в аппарате акима Алатауского района города Алматы, я ознакомилась с организационными и правовыми основами деятельности органов местного управления. Также мной были исследованы:

- организационная структура акимата района,

- нормативно-правовая база отделов и подразделений,

- кадровое обеспечение системы управления в районном акимате,

- информационная система (документооборот) акимата,

- иные юридические документы.

Был проведен анализ работы с информационными документами. На основе анализа была выявлена проблема, а также выдвинуто предложение по поводу устранения этой проблемы и тем самым усовершенствования системы в целом.

Размещено на Allbest.ur