Процесс медиации в правовой сфере

Медиация как процесс рассмотрения наиболее подходящего метода регулирования различного рода конфликтов и противоречий между противоборствующими сторонами в сжатые сроки и с учетом взаимных интересов. Характерные черты и факторы данного института.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 08.04.2014
Размер файла 19,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Процесс медиации в правовой сфере

Еще в обычном праве казахов 15-18 веков основополагающей целью судопроизводства являлось не столько поиск истины, а сколько примирение сторон и прекращение конфликта. Данный факт объясняется зарождением и формированием в правовой сфере казахов того времени такого понятия, как медиация. На сегодняшний день, медиация представляет собой процесс рассмотрения наиболее подходящего метода регулирования различного рода конфликтов и противоречий между противоборствующими сторонами в сжатые сроки и с учетом взаимных интересов. Медиация ставит своей первостепенной задачей прийти совместными усилиями к желаемому результату, приемлемому для каждой из сторон в отдельности. Являясь неотъемлемой частью интегрированной системы управления, медиация оказывает колоссальное влияние на развитие социальной сферы жизни и общества. Для того, чтобы изначально внести предложение специалистам медиации необходимо убедиться в том, что сформулированные ими положения от лица органа, сотрудниками которого они являются, полны достаточной информации для её дальнейшего обладания конфликтующими сторонами.

Профессиональные посредники и переговорщики, а именно медиаторы, не наделенные властью и вследствие чего не подверженные коррупции, обладают конкретным набором знаний и навыков. Используя альтернативные методы решения конфликтов, специалисты в области медиации предоставляют качественные, наименее затратные более психологически-комфортные услуги, как для физических, так и для юридических лиц. Суть медиации изначально состоит в том, что участники конфликта, совещаясь друг с другом, самостоятельно определяют исход конфликта.

В основе медиации лежит такой тип социального взаимодействия, субъектами которого являются нации, классы, отдельные люди с несовместимыми экономическими, социальными и политическими ценностями. С другой стороны, совокупность уже совершенных или потенциально неизбежных действий, отрицающих собственные убеждения, принципы и стандарты конкретного индивида, приводят к нанесению ему в различной степени ущерба. Все это ведет к появлению термина конфликт, как острого противостояния двух или более сторон. На протяжении определенного периода времени, интересы, лежащие в основе конфликта, видоизменяются и трансформируются, что свидетельствует о динамике процесса. Не заметить составляющие конфликта термины эскалация и деэскалация равнозначно тому, что не определить степень управления спором, а именно распознать уместна ли медиация в том или ином случае. Так, к примеру, уровень эскалации конфликта позволяет вынести решение о своевременности медиации, и её необходимости в данной ситуации в целом. Ведь именно благодаря установлению степени конфликта, можно говорить о том, насколько приемлем метод разрешения противоречий.

Одной из характерных черт медиации служит желание обеих сторон и их адвокатов вести переговоры, иначе говоря, конфликт должен находиться на начальных стадиях. Нередко встречается такое, что официальное юридическое разбирательство не позволяет окончательно урегулировать конфликт, тогда и стоит обращаться к медиаторам. Безусловно, данный процесс примирения ориентирован на будущее, а не на прошлое, за исключением случаев, что в возможности очередного этапа срока исковой давности или периода аннулирования претензии медиация считается неуместной. Заинтересованность в сохранении конфиденциальности, усталость в участии конфликта, возможность общих интересов в будущем, наличие контроля за процессом - все это является характерными причинами возникновения и формирования медиации как института. Вполне возможно существование таких черт, которые непосредственно препятствуют развитию процесса. Когда процесс выступает в роли получения информации или вовсе в нем доминирует высокая степень дисбаланса сил, невозможность одной из сторон защищать собственные интересы, в то время, когда у другой растет сильная потребность навредить сопернику. Медиация кажется сторонам проявлением слабости, или же одни убеждены в не состоянии исполнения другими лицами взятых на себя обязательств. Способность только уполномоченных органов на законных основаниях вынести судебное решение также демонстрирует отсутствие возможности функционирования медиации.

Желание сторон участвовать в переговорах, наличие пространства для

переговоров и относительно невысокий уровень эскалации конфликта представляют собой совокупность трех самых важных факторов, определяющих успешность инициирования медиации. От того, какими мотивами руководствуется инициатор, какие стимулы движут непосредственными участниками, а также насколько осмысленным, является принятие решения об участии в медиации, зависит конечный результат всего процесса. В поисках быстрого решения конфликта, участники самостоятельно совершают попытки определить его исход, и тем самым приходят к экономически выгодному урегулированию проблем. В конечном счете, обе стороны добиваются высокой вероятности успеха медиации за достаточно небольшие сроки разрешения того или иного столкновения взглядов и убеждений.

Институт медиации отличается своей спецификой от института судебного, гражданского или арбитражного. Принцип добровольности, подразумевающий обоюдное согласие сторон на участие в разработке и принятии решения, дает возможность сохранить сторонам партнерские отношения, а также уменьшает риск вынести неблагоприятное решение. К примеру, в уголовном судопроизводстве целью является поиск виновного, установление степени вины и юридической ответственности. Если в процедуре медиации конфиденциальность обговаривается в процессе урегулирования спора, то в судебном она и вовсе отсутствует. Более того, финансовые и временные потери в первом случае оказываются достаточно незначительными, нежели во втором.

Таким образом, взаимоуважение, добровольность участия, конфиденциальность, нейтральность медиатора, равноправие сторон, а также недопустимость вмешательства в процедуру составляют целый ассортимент показателей эффективности заданного процесса.

Медиация - это профессиональная услуга на рынке, ориентированная на прекращение какого-либо разногласия и достижение консенсуса. Являясь наиболее приоритетным способом разрешения конфликта, она не допускает судебного вмешательства в процесс, возлагая при этом больше ответственности за исполнение самостоятельно принятого сторонами соглашения. В судебном процессе разрешение уголовно-правовых конфликтов, зарождающихся при совершении лицом противоправного деяния, подразумевает выполнение неких обязательств: возмещение вреда лицу, в отношении которого было совершено деяние, восстановление нарушенного в результате преступления порядка, восстановление соответствующей жизнедеятельности потерпевшего, ресоциализация осужденного. Применение уголовного наказания в целях невозможности совершения лицом повторного правонарушения не всегда выступает в качестве эффективного метода упорядочения несоответствий и воздействия на состояние преступности.

В отличие от судебного разбирательства медиация руководствуется оперативностью в разрешении споров, тогда как для суда требуется прохождение нескольких инстанций, а сбор необходимых документов и вовсе занимает несколько месяцев. Помимо того, что в медиации стороны самостоятельно выбирают условия и принципы работы, да еще и посредник назначается непосредственно участниками процесса. К тому же, лица обладают правом прекращения или же возобновления слушания, что не допускается в уголовно-процессуальном законодательстве. В сравнении с судопроизводством, медиация характеризуется такой суммой аспектов, как доверительность, сотрудничество и психологический комфорт. В довершении всего, институт медиации наделен неординарностью и гибкостью решений, в то время как суд действует согласно нормам права.

Без сложностей в установленной процедуре не обойтись, поскольку именно они порой выявляют некоторые недостатки известного нам явления. Взять хоть, взаимозависимость эффективности процедуры от степени сотрудничества сторон и их готовности пойти на компромисс. Вполне возможно и наличие затруднений в выборе посредника, удовлетворяющего обе стороны. Выступая в роли альтернативы, институт посредничества вызывает у некоторой части населения недоверие в связи с незначительным практическим опытом в стране. Причины возникновения осложнений также обуславливается наличием множественности лиц на одной из столкнувшихся сторон.

Неумолимая жажда стремления к реализации личных потребностей сопровождала людей на протяжении нескольких десятилетий. В поисках взаимоприемлемого решения, общество формировало правосознание путем признания медиации единственным универсальным и надюрисдикционным приемом урегулирования конфликтов. Вырабатывалось заданное явление во всех регионах по-своему. Правосознание граждан российского общества подвергалось значительному влиянию стереотипов, полученных еще в советское время. Российское общество на тот период было лишено правовой грамотности и оказывало недоверие судебной власти и всей правовой системе государства в целом. Естественно, что об использовании судебной системы в качестве своеобразного инструмента признания и защиты прав и свобод граждан не могло идти и речи. С течением определенного времени, на смену командно-административной системе пришла рыночная экономика. Использование механизма судебной защиты началось с внедрением в общество рыночных отношений, базу которым составляло соотношение спроса и предложения. Проблема перегрузки судебной системы привела к успешному внедрению в общественную жизнь института медиации. С принятием закона о медиации усовершенствовалась правовая система России, произошел массовый переход от репрессивности к гуманизации российского правосудия.

Развитие любой сферы деятельности подразумевает тесное взаимодействие и сотрудничество на международном уровне. За счет того, что Россия несет в себе черты одновременно европейского и азиатского менталитета, её помощь по отношению к странам бывшего СССР может оказаться неоценимой. Объединив усилия со странами ЕС, Россия будет способствовать динамичному просвещению и информированию населения, а также распространению медиации на постсоветском пространстве. Достижения России могут содействовать повышению эффективности усилий, предпринимаемых европейскими организациями в направлении интеграции медиации в таких странах как Казахстан, Молдовия, Украина, Киргизия, Белоруссия, странах Балтии и других.

В Казахстане Закон РК «О медиации» вступил в действие с 5 августа 2011 года.

Достигнут серьезный прогресс в направлении сближения судебных органов с гражданами. Теперь все участники социальной, экономической и политической сферы жизни должны быть уведомлены об альтернативе урегулирования споров. Из опыта многих стран, можно заметить, что потребуется длительная публичная пропаганда о преимуществах медиации.

Для дальнейшего распространения института примирения необходимо выявить причины, тормозящие действие установленного явления. Для начала, в Казахстане, как и во многих остальных странах, нужно активизировать меры по просвещению населения, формируя при этом осведомленный спрос на медиативные услуги. Медиация станет действительно востребованной только тогда, когда будет установлен своеобразный контроль за качеством предоставляемых услуг населению. Роль же специалистов данной сферы заключается не только в том, что они должны прекрасно владеть знаниями собственного направления, так и проводить разъяснительную работу среди юристов. Первоочередной задачей каждого медиатора является убедить обе стороны в том, что медиация не пытается конкурировать с правовым консультированием. Ведь лишь при наличии независимой и открытой судебной системы возможно её успешное распространение. Судьи, адвокаты, юристы должны ориентироваться во всех особенностях и преимуществах данного процесса, с целью профессионального выполнения собственной работы и предоставления клиентам возможности осознанно предпринять разумное решение. Популяризация медиации во все слои общества очевидна при помощи использования СМИ или же любых других доступных средств распространения информации. В связи с этим появляется необходимость введения основ дела в систему школьного и вузовского образования.

Таким образом, ведущей проблемой столь узкого распространения медиации есть недостаточное информирование общества о заданном течении. Только при полном обладании информацией, стороны в состоянии прийти к конструктивному решению, которое может быть найдено в ходе примирительных процедур.

медиация правовой конфликт

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Изучение понятия медиации, перспективной формы разрешения правовых конфликтов во внесудебном порядке. Анализ вопросов о преимуществах и возможностях медиации относительно российской действительности. Перспективы участия нотариуса в процедурах медиации.

    реферат [34,7 K], добавлен 06.11.2012

  • История возникновения примирительных процедур в России и за рубежом. Проблемы правового регулирования медиации в России. Преимущества, недостатки, а также классификация медиации. Теоретико-правовой аспект медиации как примирительной процедуры в праве.

    дипломная работа [66,2 K], добавлен 01.01.2013

  • Анализ общественных отношений, возникающих в процессе применения института медиации в Российском процессуальном законодательстве. Знакомство с историей становления института медиации, анализ перспектив развития. Способы применения медиации в судах.

    дипломная работа [153,3 K], добавлен 28.09.2014

  • Медиация как альтернативный способ разрешения юридического конфликта. Теоретические аспекты ее развития и последствия применения. Медиация в разрешении корпоративных конфликтов, основные принципы ее осуществления. Органы, управомоченные разрешить спор.

    реферат [19,1 K], добавлен 18.08.2011

  • Альтернативная процедура, направленная на содействие участникам правового конфликта в его самостоятельном урегулировании. Проведение переговоров при поддержке третьей стороны. Понятие и принципы медиации. Разработка национальных законов о медиации.

    реферат [35,2 K], добавлен 06.08.2012

  • Мировое соглашение и примирительные процедуры в арбитражном, гражданском и третейском процессе, понятие о медиации. Предмет, объект и субъекты мирового соглашения, его черты, функции, преимущества и классификация; правовая природа, проблемы заключения.

    курсовая работа [41,7 K], добавлен 27.01.2014

  • Общественные отношения сторон, целью которых является альтернативное разрешение споров. Анализ правового регулирования медиации как одного из способов разрешения правовых споров. Юридическое оформление процедуры медиации, соглашение о ее проведении.

    дипломная работа [92,8 K], добавлен 26.12.2013

  • История развития, понятие и содержание института медиации. Особенности проведения процедуры при урегулировании отдельных категорий споров и иные альтернативные способы разрешения конфликта. Сравнительный анализ медиации и судебного разбирательства.

    курсовая работа [33,5 K], добавлен 30.09.2014

  • Исторические аспекты применения примирительных методов в урегулировании споров. Понятие, принципы и условия применения медиации. Общая характеристика Закона "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)".

    курсовая работа [82,4 K], добавлен 27.04.2014

  • Понятие и структура правового статуса личности. Юридическое закрепление законных интересов в российском законодательстве. Субъекты законных интересов в сфере публичного и частного прав. Культурологическая концепция разрешения конфликтов интересов.

    диссертация [308,1 K], добавлен 21.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.