Нормы права в области оплаты труда
Система правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей. Виды рабочего времени. Устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму времени.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Правоведение |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Надежда |
| Дата добавления | 12.01.2014 |
| Размер файла | 43,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Трудовое право как совокупность правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей. Единство и дифференциация правового регулирования труда. Функции и принципы трудового права. Императивные, диспозитивные и рекомендательные нормы.
реферат [12,0 K], добавлен 12.12.2009Институт оплаты труда как объект социально-юридического анализа. Правовое содержание заработной платы. Ограничение воли работодателя при регулировании размера заработной платы. Трудовые споры, возникающие в связи с нарушением принципов оплаты труда.
дипломная работа [72,4 K], добавлен 18.08.2017Оплата труда: понятие и структура. Системы и формы оплаты труда. Виды гарантийных и компенсационных выплат. Система государственных гарантий оплаты труда. Запрет на дискриминацию в сфере труда. Минимальный размер оплаты труда. Индексация заработной платы.
курсовая работа [75,5 K], добавлен 17.12.2010Права и обязанности работника. Понятие и содержание трудового договора. Порядок установления и виды систем заработной платы. Оплата труда за работу в сверхурочное время. Основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.
контрольная работа [32,2 K], добавлен 23.12.2013Понятие оплаты труда и заработной платы. Минимальный размер оплаты труда. Государственный, договорный и локальный метод правового регулирования оплаты труда. Определение и принципы совершения повременной, сдельной и комиссионной системы оплаты труда.
курсовая работа [35,7 K], добавлен 07.10.2013Совокупность норм, регулирующих правоотношения, связанные с оплатой и нормированием труда. Основные черты заработной платы как правовой категории: вознаграждение, размер и условия выплаты которого устанавливаются соглашением сторон или законодательством.
контрольная работа [30,5 K], добавлен 15.06.2009Обеспечение права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы – основной принцип трудового права. Основные государственные гарантии по оплате труда. Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства.
курсовая работа [42,1 K], добавлен 18.07.2013Правила внутреннего трудового распорядка, порядок их разработки, согласования и утверждения. Сроки выплаты заработной платы. Порядок приема и увольнения работников. Основные права и обязанности работодателя. Режимы рабочего времени на предприятии.
курсовая работа [30,2 K], добавлен 22.01.2012Содержание института оплаты труда работников. Регулирование трудовых отношений в сфере оплаты труда. Характеристика заработной платы как элемента трудового правоотношения, ее основные принципы. Особенности оплаты труда отдельных категорий работников.
дипломная работа [130,1 K], добавлен 08.12.2013Общая характеристика, понятие и виды рабочего времени. Современное состояние законодательства и реальное положение дел в области реализации права человека на труд. Особенности и понятие режима рабочего времени и его учета, законы и нормативные акты.
дипломная работа [65,3 K], добавлен 28.07.2010
