Трудовые правоотношения
Отличие трудовых правоотношений от гражданско-правовых отношений. Характеристика особенностей субъективной юридической обязанности. Изучение запрета дискриминации в сфере труда. Рассмотрение основ дисциплинарной и директивной власти работодателя.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 06.11.2013 |
| Размер файла | 43,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Принципы правового регулирования трудовых отношений. Заключение гражданско-правовых договоров между физическими и юридическими лицами. Новые коллизии законодательства в сфере возникновения трудовых отношений. Обеспечение условия труда на предприятии.
курсовая работа [50,8 K], добавлен 27.01.2016Понятие и виды дискриминации трудовых отношений. Общая характеристика принципа запрещения дискриминации в сфере труда, его реализация и правовое закрепление, а также анализ его нарушений по материалам судебной практики и средств массовой информации.
курсовая работа [62,2 K], добавлен 16.04.2010Исследование правовой природой личности работодателя как участника трудовых правоотношений. Теоретический анализ правовых особенностей работодателя как субъекта правовых отношений. Юридические и физические лица, имеющие право заключать трудовые договоры.
курсовая работа [33,7 K], добавлен 24.11.2014Условия и порядок возникновения трудовых правоотношений, их стороны согласно Трудовому кодексу РФ. Наступление праводееспособности гражданина как главного условия его вступления в трудовые правоотношения. Права и обязанности работника и работодателя.
реферат [13,7 K], добавлен 16.05.2009Трудовые правоотношения как важная основа для формирования социального законодательства. Понятие и виды правоотношений в сфере трудового права. Сущность, субъекты и объекты трудовых правоотношений. Содержание и образец коллективного договора предприятия.
контрольная работа [30,0 K], добавлен 28.07.2010Запрет принудительного труда в международном и российском законодательстве. Запрет дискриминации в трудовых отношениях. Признаки принудительного или обязательного труда. Перечень работ, попадающих под определение принудительного труда, в правовых актах.
курсовая работа [57,3 K], добавлен 12.09.2014Определение понятия административных правоотношений и общая характеристика их особенностей. Исследование структуры и видов административно-правовых отношений. Изучение роли управления и главенства юридической власти в современной социальной жизни.
курсовая работа [30,7 K], добавлен 04.09.2014Предшествующие и сопутствующие трудовые правоотношения, правовая связь работодателя и работника в процессе выполнения возложенных на него обязанностей. Специфика трудовых отношений, законодательное регулирование. Индивидуальные договоры, совместительство.
контрольная работа [22,1 K], добавлен 23.03.2014Понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых. Перевод на другую должность, условия установления испытательного срока. Увольнение по инициативе работодателя. Увольнение вследствие совершения по месту работы хищения чужого имущества.
контрольная работа [25,2 K], добавлен 16.05.2015Понятие принципа запрещения принудительного труда в сфере трудовых отношений граждан. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, подверженных дискриминации. Проблема недостаточной урегулированности вопроса приема на работу.
дипломная работа [48,9 K], добавлен 31.03.2016Рассмотрение основных видов источников трудового права Российской Федерации. Анализ особенностей регулирования трудовых отношений между работником и работодателем. Изучение порядка привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих.
контрольная работа [29,1 K], добавлен 15.10.2014Понятие и признаки правоотношения. Предпосылки возникновения правоотношений. Юридические факты. Содержание правоотношения. Субъекты права. Объекты и виды правоотношений. Признаки юридической обязанности. Разновидности дееспособности и правоспособности.
курсовая работа [36,4 K], добавлен 07.03.2009Понятие, признаки, виды и структура правоотношений. Понятие субъективного юридического права и юридической обязанности. Юридический факт как основание возникновения правоотношений. Классификация, абсолютная и относительная дефектность юридических фактов.
курсовая работа [40,5 K], добавлен 01.02.2011Реализация принципа запрета принудительного труда в Трудовом кодексе РФ. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Особенности расторжения трудового договора и увольнения работников. Трудовые обязанности руководителя организации.
контрольная работа [16,5 K], добавлен 17.10.2009Общая характеристика системы отношений в трудовом праве и ее субъектов. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения. Особенности трудовых правоотношений, отличающие их от других отношений, возникающих при использовании труда.
реферат [54,8 K], добавлен 28.11.2013Понятие и особенности гражданского правоотношения. Элементы гражданско-правовых отношений. Гражданская правоспособность и дееспособность. Объекты правоотношения. Виды гражданских правоотношений. Юридические факты в гражданском праве.
курсовая работа [21,8 K], добавлен 02.10.2003Исследование правовой природы личности работодателя как участника трудовых правоотношений. Изучение основных прав и обязанностей работодателя. Характеристика юридических фактов, влекущих возникновение трудового правоотношения с руководителем организации.
курсовая работа [25,9 K], добавлен 21.02.2014Характеристика правоотношений в сфере трудового права - урегулированных трудовым законодательством трудовых отношений и производных от них, тесно связанных с ними отношений. Изучение норм трудового законодательства касающихся работника и работодателя.
контрольная работа [22,3 K], добавлен 18.03.2010Исследование совокупности правовых норм, регулирующих правоотношения в Республике Беларусь. Изучение понятия и основных видов субъективных правоотношений, их правоспособности и дееспособности. Анализ юридической обязанности, фактов и их классификации.
курсовая работа [49,6 K], добавлен 26.10.2011Пример нарушений трудовых отношений между работником и работодателем и возможные меры для их устранения. Общеправовые принципы равноправия и запрещения дискриминации в сфере труда. Условия расторжения трудового договора. Срок предупреждения об увольнении.
контрольная работа [17,8 K], добавлен 12.09.2013
