14. Лазар В.Л., Сав`юк Л.М. Становлення системи управління підприємницькими структурами в сучасних умовах господарювання // Матеріали наук. - практ. конф. "Україна в системі міжнародних відносин в умовах глобалізації" / Відп. за вип.В. Є. Новицький. - К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2005. - С.72-74. (Автором зроблено аналіз процесу формування системи державного управління діяльнісю підприєницьких структур).

Анотація

Дисертація на здобуття наукового кандидата наук з державного управління за спеціальністю 25.00.02 - механізми державного управління. - Гуманітарний університет "Запорізький інститут державного та муніципального управління", Запоріжжя, 2007.

У дисертації розроблено теоретико-методологічні засади формування системи державного управління корпоративними підприємницькими структурами національної економіки в умовах глибоких ринкових перетворень. Визначено поняття цілі та функції системи макроекономічного управління корпоративними структурами. Проаналізовано форми та методи управління й методологію його формування, запропоновано нові концептуальні моделі, на базі яких розроблено підходи щодо вдосконалення системи державного управління корпоративними структурами. Наведено приклади конкретних моделей систем управління суб'єктами корпоративних відносин в країнах з різним рівнем розвитку ринкових відносин.

Результати дослідження можуть бути використані в практичній діяльності органів державного управління, у підприємницькій, науковій та викладацькій роботі та стати основою для подальших економіко-теоретичних досліджень.

Ключові слова: система державного управління, корпоративне управління, корпоративна культура, принципи корпоративного управління.

Аннотация

Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук государственного управления по специальности 25.00.02 - механизмы государственного управления - Гуманитарный университет "Запорожский институт государственного и муниципального упраления", Запорожье, 2007.

В диссертации разработаны теоретико-методологические основы формирования системы государственного управления копоративными предпринимательскими структурами национальной экономики в условиях глубоких рыночных изменений. Определены понятия цели и функции системы управления корпоративными структурами. Проанализированы формы и методы макроэкономического управления и методология его формирования, предложены новые концептуальные модели, на базе которых разработаны подходы к усовершенствованию системы управления в предпринимательских корпоративных структурах. Приведены примеры конкретных моделей систем управления субъектами корпоративных взаимоотношений в странах с разным уровнем развития рыночных отношений. В работе раскрыта сущность понятий "система государственного управления корпоративными структурами", "корпоративное управление", "корпоративная культура". Уточнены категории "трансформация системы управления", "принципы государственного управления", "корпоративный сектор". Охарактеризованы организационно-экономические условия формирования и модификации системы управления в предпринимательских структурах в условиях глубоких рыночных трансформаций в Украине, сформулированы концепция модификации существующей системы государственного управления и концепция эффективности системы управления. На основе изучения работ управленцев, экономистов, философов, историков, юристов, социологов, в которых освещаются разные аспекты проблемы развития системы государственного управления предпринимательскими структурами, всестороннего анализа опыта формирования систем управления в разные периоды независимости, а также многих литературных источников, посвященных вопросам управления, и их обобщения в диссертационном исследовании научно обоснована концепция теоретико-методологических основ и практических аспектов модификации системы государственного управления в корпоративном секторе в условиях глубоких рыночных преобразований.

Результаты исследования могут быть использованы в практической деятельности государственного управления, в предпринимательской, научной и преподавательской работе и стать основой для дальнейших экономико-управленческих исследований.

Ключевые слова: система государственного управления, корпоративное управление, корпоративная культура, принципы корпоративного управления.

Annotaion

The dissertation for obtaining а scientific degree of the Candidate of the state administration, speciality 25.00.02 - mechanisms of state administration. - Humanity University "Zaporizhiyan Іnstitute of Public and Municipal Administration". - Zaporizhya, 2007.

In the dissertation theoretical-methodological bases of formation of a control system in enterprise structures of national economy in conditions of deep market transformations are developed. Concepts of the purpose and function of a control system of enterprise structures are determined. It is analysed forms and methods of corporate management and methodology of his formation, the offered new conceptual models on the basis of which approaches concerning improvement of a control system in enterprise structures are developed. Examples of concrete models of control systems by subjects of market managing in the countries with a different level of development of the market attitude are resulted. Results of research can be used in practical activities of the modern enterprises, in enterprise, scientific and teaching work and to become the basis for the further economic - theoretical researches.

Key words: control system, corporate management, corporate culture, principles of corporate management, system of regulation of the enterprise environment, deep market transformations, ways of realization of market model of rational management.

Размещено на Allbest.ru