Юридические конфликты, способные привести к преступлению, могут подразделяться на виды по различным основаниям:

По субъектам отношений они могут быть:

- межличностными (драка);

- групповыми (бандитская разборка).

По времени протекания:

- краткосрочными;

- затяжными.

Затяжные, или длящиеся конфликты - это, как правило, целая серия конфликтных эпизодов, иногда это бытовые конфликты, значительную часть которых составляют семейные. Например, криминальный конфликт может включать эпизоды применения насилия уже на ранних стадиях, в процессе развития. В одних случаях насильственные действия совершаются в ходе развития конфликта только одной стороной (будущим преступником или будущим потерпевшим), в других заключительному криминальному инциденту предшествуют взаимные побои и драки Правовая конфликтология: курс лекций, часть 3 / В.С. Жеребин - Владимир.: ВлГУ. - 2000. - С. 69-70.. В ходе развития длящихся криминальных конфликтов проявляется тенденция к их эскалации. Эта эскалация может иметь как явный, так и скрытый характер, проходить на глазах у окружающих или протекать имплицитно, прорываясь в акт насилия лишь на завершающей, собственно криминальной стадии конфликта.

По методам воздействия:

- насильственными (с физическим принуждением);

- ненасильственными (с применением психологического воздействия).

В соответствии с классификацией Л. Коузера, конфликты могут быть реалистическими (предметными) или нереалистическими (беспредметными). Реалистические конфликты вызваны неудовлетворением определенных требований участников или несправедливым, по мнению одной или обеих сторон, распределением между ними каких-либо преимуществ. Нереалистические конфликты имеют своей целью открытое выражение накопившихся отрицательных эмоций, обид, враждебности, т.е. острое конфликтное взаимодействие становится здесь не средством достижения конкретного результата, а самоцелью. Нереалистические конфликты всегда дисфункциональны Кузина С.И. Проблемы типологизации юридических конфликтов // Известия ВУЗов: Северо-Кавказский регион. - 2004. - № 1. - С. 55.. Их гораздо сложнее урегулировать, направить по конструктивному руслу.

Юридические конфликты, тесно связанные с антисоциальным поведением, также могут быть разделены по различным основаниям:

- по отраслям права, т.е. связанные с вопросами уголовного, уголовно-процессуального права и др. Например, в Уголовно-процессуальном кодексе законодатель изначально заложил противоречие в форме конфликта, закрепив необходимость установления взаимоисключающих друг друга обстоятельств: уличающих и оправдывающих, смягчающих и отягчающих ответственность. Иначе говоря, конфликт между обвинением и защитой в судебном процессе не просто вероятен, а фактически неизбежен.

- по природе правовых норм. Они подразделяются на уполномочивающие, обязывающие, запрещающие. При уполномочивающей норме конфликт может возникнуть между уполномоченным субъектом и частным лицом (физическим или юридическим), чьи интересы нарушены или могут быть нарушены уполномоченным субъектом Юридическая конфликтология / В.Н. Кудрявцев. - М.: 2005 - С. 91-92.. При нарушении обязывающей нормы возможен конфликт между обязанным лицом и государством (представителем государственного органа). В этом случае не только гражданин обязан соблюдать соответствующую норму, но и государственный служащий должен требовать ее выполнения. Нарушение запрещающих норм ведет к конфликту государства с физическим или юридическим лицом, допустившим его (конфликт браконьеров с пограничниками рыбоохраны).

- по системе государственных правоприменительных или правоохранительных органов, т.е. связанных с работой соответствующих государственных органов - это судебный конфликт, либо конфликт по поводу работы прокуратуры, милиции и т.п. Деятельность правоприменительных и правоохранительных органов сложна и не исключает случаев бюрократизма, некомпетентности и недобросовестности служащих Проблемы профессионализма сотрудников органов внутренних дел // Социологические исследования. - 2010. - № 9. - С. 56-58..

Существуют пять основных типов конфликта по количеству и социальной оформленности участников: внутри личностный; межличностный; между личностью и группой; межгрупповой; социальный.

Внутри личностный конфликт: его участниками являются не люди, а различные психологические факторы внутреннего мира личности, часто кажущиеся или являющиеся несовместимыми: потребности, мотивы, ценности, чувства и т.п. Такой конфликт не может завершится совершением преступления, но способен привести к новому, более серьезному конфликту, каким может быть межличностный конфликт - самый распространенный тип конфликта, в отличие от первого он чаще всего завершается совершением антиобщественных действий. Встречаются люди, которым из-за различий в характерах, взглядах, манере поведения очень непросто ладить друг с другом. Однако более глубокий анализ показывает, что в основе таких конфликтов, как правило, лежат объективные причины. Чаще всего - это борьба за ограниченные ресурсы.

Конфликт между личностью и группой: неформальные группы устанавливают свои нормы поведения, общения. Каждый член такой группы должен их соблюдать. Отступление от принятых норм группа рассматривает как негативное явление, возникает конфликтная ситуация (например, конфликты в армии, в преступной группировке, среди сотрудников одной организации и др.). Межгрупповой конфликт - конфликт формальных и неформальных групп, между которыми могут возникать конфликты. Межгрупповые конфликты обусловлены несовместимостью целей в борьбе за ограниченные ресурсы (власть, богатство, территория, материальные ресурсы и т.п.), т.е. наличием реальной конкуренции, а также возникновением социальной конкуренции.

Противоборствующие стороны могут быть и неравнозначными, т.е. относиться к разным уровням. Так, индивид может конфликтовать не с другим лицом, а с группой или государством. Само государство нередко конфликтует не с равным себе партнером, а, например, с группой экстремистов, отдельным преступником и т.п.

По занимаемой участниками позиции в конфликте выделяют три группы субъектов:

- непосредственные участники;

- принимающие косвенное участие;

- третьи лица.

Непосредственные участники - это основные субъекты конфликта, претенденты на ресурсы или на контроль над ними. Косвенное участие принимают подстрекатели, пособники, организаторы конфликта (их не стоит путать с предусмотренными статьей 33 УК РФ соучастниками преступления. Третьи лица (прежде всего посредники) заинтересованы в разрешении конфликта. В юридическом конфликте важную роль играют сотрудники правоохранительных органов, судьи и др.

Стоит упомянуть о реальных и ложных конфликтах. Если индивид полагает, что другой человек имеет по отношению к нему агрессивные намерения и, не вникнув в суть дела, принимает превентивные меры по отношению к другой стороне, такой конфликт называют ложным. Кузина С.И. Проблемы типологизации юридических конфликтов // Известия ВУЗов: Северо-Кавказский регион. - 2004. - № 1. - С. 56. Если же угроза одной стороны по отношению к другой реальна и существенна, превентивные меры допустимы и не ведут к совершению преступления.

2. Механизм возникновения и динамика криминального конфликта

криминальный конфликт социальный правовой

Юридический конфликт - это противоборство сторон, общества, государства с целью противоправного изменения статуса и юридического состояния субъектов права Юридическая энциклопедия / В.Е. Крутских. - М.: ИНФРА-М. - 2003. - С. 341-342. Криминальный конфликт - всегда преступление, нарушение уголовного закона. Начало конфликта связано, по меньшей мере, с тремя условиями:

1) первый его участник сознательно и активно действует в ущерб другому участнику путем физических действий, заявлений и т.д.;

2) второй участник сознает, что эти действия направлены против него;

3) второй участник в ответ предпринимает активные действия против инициатора конфликта; с этого момента можно считать, что он начался.

Из этого следует, что конфликт начинается в случае противоборства сторон. Он возникает лишь тогда, когда стороны начнут активно противодействовать друг другу, преследуя свои целиПричины возникновения юридического конфликта и примирение конфликтующих как способ их разрешения // Арбитражный и гражданский процесс. - 2006. - № 3. - С. 29.. Поэтому конфликт всегда начинается как двустороннее (или многостороннее) поведение и ему, как правило, предшествуют инициирующие действия одной из сторон, выступающей в качестве зачинщика конфликта. Участники противоречия независимо друг от друга прилагают усилия для достижения собственных целей. Но даже когда они становятся явной помехой друг другу, между ними далеко не всегда происходит конфликтное взаимодействие, которое может разрешиться совершением преступления. Стороны могут выйти из затруднительного положения изменением условий, способствующих появлению конфликтной ситуации.

Конфликт, развиваясь, проходит ряд стадий от зарождения до угасания (разрешения). На любой из стадий может возникнуть юридически значимая ситуация, превращающая социальный конфликт в правовой. Иногда конфликт с момента зарождения носит юридический характер. Это происходит тогда, когда стороны связаны правовыми отношениями и взаимодействие между ними протекает в области первичных правовых явлений. Однако чаще юридическая форма конфликта приобретается в ходе его развития.

Так как сам конфликт - явление динамическое, развивающееся, то при более подробном его анализе можно выделить несколько стадий его развития:

а) возникновение у одной или у обеих сторон мотивов юридического характера (совершить посягательство на жизни или имущество оппонента);

б) возникновение правовых отношений между сторонами, находящимися в конфликте (причинение одной стороной телесных повреждений другой стороне);

в) развитие (изменение, прекращение) правовых отношений в связи с рассмотрением дела юридической инстанцией (судом); эта стадия может быть весьма длительной и претерпевать различные изменения; даже при нормальном течении дела в уголовном процессе будут иметь место предварительное расследование случившегося, предание обвиняемого суду, судебное рассмотрение дела, кассационное, надзорное производство и т.д "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 01.03.2012),ч. 3 «Судебное производство», С.98.;

г) издание правового (правоприменительного) акта, завершающего конфликт (вынесение судом окончательного решения).

Динамика развития конфликта выглядит таким образом:

- возникновение конфликтной ситуации,

- осознание конфликтной ситуации,

- собственно конфликтное поведение - обоюдно направленные и эмоционально окрашенные действия, которые затрудняют достижение целей, интересов противника и способствуют реализации собственных интересов в ущерб другой стороне;

- развертывание конфликта или его разрешение зависит от участников, их личностных особенностей, интеллектуальных, материальных возможностей, которые есть у сторон, от сути и масштабов самой проблемы, от позиций окружающих лиц, от представления участников о последствиях конфликта, от стратегии и тактики взаимодействия.

Таким образом, на практике последовательность стадий может быть иной, некоторые стадии вообще могут отсутствовать (так, в случае немотивированного убийства первая стадия - мотив правового характера - отсутствует).

Противоправность преступления выражается в том, что гражданин, иное лицо нарушает какую-либо действующую норму права, действует вопреки ее предписаниям и тем самым противопоставляет свою собственную волю воле государства и интересам личности или общественной группы, вступает с ним в конфликт Энциклопедия права / Е.Н. Трубецкой. - СПб, 2001. - С. 201.. Особенность конфликта граждан, либо иных лиц с государством, который проявляется в форме правонарушений, состоит в том, что субъекты действуют противоправно, вопреки нормам права, запрещающим соответствующее поведение или обязывающим к активным действиям.

Заключение

Считается, что юридические конфликты выполняют инструментальную функцию по отношению к другим конфликтам, возникающим в обществе. Иначе говоря, они выступают в качестве механизма регулирования экономических, политических, социальных, идеологических конфликтов. Там, где стороны не могут самостоятельно разрешить назревшее между ними противоречие, приходит третья сторона в лице служителей закона, использующая правовой способ регулирования конфликтных отношений. Основы конфликтологии / Д.П. Зеркин. - Ростов.: 2001. - С. 270. Зачастую не все так просто. Окончание конфликта не всегда однозначно. Он может быть исчерпан в случае примирения сторон или выхода из конфликта одной из сторон, а также пресечения и прекращения конфликта в ходе вмешательства третьих сил, но может и продолжится, затухать и разгораться вновь. Такое положение характеризует безвыходные конфликтные ситуации - те, которые связаны с совершением антисоциальных преступных действий.

Выбор преступной формы разрешения конфликта не только не приводит к желаемому результату, но и порождает порицание со стороны государства и общества. Государственный механизм направлен на наказание преступников. Если же общество самостоятельно пытается пресечь преступные действия стороны конфликта, то неорганизованные и неправомерные действия зачастую переходят в месть, которая проявляется в различных формах, в том числе в неразборчивости средств достижения результатов своей работы. Социология перехода к рынку в России / Р.В. Рывкина. - М.: 2003. - С. 263-264. Неудивительно, что появляется дополнительный источник конфликтов.

Таким образом, выход из конфликта необходимо искать еще до конфликтной ситуации - путем профилактических действий, способствующих сглаживанию противоречий. Если подготовить почву для предотвращения конфликта не удалось, важно вступать в переговоры с оппонентом, не проявлять агрессивных намерений, идти на уступки. Иногда необходимо обратиться к правовым средствам разрешения конфликтов, использовать посредничество третьей стороны для того, чтобы избежать неблагоприятных последствий конфликтной ситуации между оппонентами.

Искать выход из конфликта в совершении преступления значит проиграть в нем. Та сторона, которая осознает пагубность правонарушений и преступлений для достижения цели и пытается примириться с противником имеет максимальные шансы выйти победителем из конфликта, при этом на значительный период времени снять все противоречия, достигнуть положительного результата. Ведь любая конфликтная ситуация имеет разрушительную сторону и несет позитивный потенциал одновременно, и то, какой подход избрать, приведет либо к социально вредному или полезному эффекту.

Список литературы