Центр занятости населения

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. История возникновения и общая характеристика центра занятости населения

Борисоглебский городской округ обладает значительным потенциалом для устойчивого социально-экономического развития. Близость к экономическим центрам России, многоотраслевая структура экономики, развитая инфраструктура, благоприятные для жизнедеятельности природные и климатические условия - эти и другие преимущества создают позитивные предпосылки для устойчивого развития округа. Одним из существенных ресурсов экономического развития территории являлась численность и уровень занятости трудоспособного населения.

В свое время биржи труда сыграли важную роль в развитии экономики и всеобщей занятости населения. Биржа труда в городе Борисоглебске появилась в конце гражданской войны, в 1921 году. По официальным данным в ее функции входил учет и распределение рабочей силы, борьба с безработицей.

Имеется документально подтвержденный факт: на 1 января 1924 года в Борисоглебске на бирже труда числилось 1865 безработных, в том числе 118 подростков, на 25 тысяч жителей. Точную дату прекращения деятельности биржи труда в Борисоглебске установить пока не удалось, но достоверно известно, что это произошло не позднее 1928 года.

Бюро по трудоустройству в составе отдела по труду в городе Борисоглебске начало свою работу в 1988 году.

В апреле 1991 года решением исполнительного Комитета Борисоглебского городского совета народных депутатов был создан и осуществляет свою деятельность Государственное казенное учреждение Воронежской области Центр занятости населения города Борисоглебска.

ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска является подведомственным учреждением управления занятости населения Воронежской области и обеспечивает на территории Борисоглебского городского округа реализацию гарантированного государством права граждан на защиту от безработицы, оказание услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости.

Бочарова Елена Николаевна - директор ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска, работает с самого основания службы занятости, а с 2001 года возглавляет центр занятости населения города Борисоглебска.

занятость управление отдел население

2. Общие положения

- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;

- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

- информирование о положении на рынке труда (с 2012 года информирование о положении на рынке труда в Воронежской области);

- проведение оплачиваемых общественных работ;

- содействие самозанятости безработных граждан (с 2012 г. содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации);

- психологическая поддержка безработных граждан;

- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности;

- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

В рамках областной целевой программы «Содействие занятости населения Воронежской области на 2010-2014 годы» организуется мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

3. Информация о деятельности ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска по итогам 2011 года

Итоги социально-экономического развития Борисоглебского городского округа в 2011 году свидетельствуют об укреплении позитивных тенденций и как результат, определенной стабильности на рынке труда.

За 2011 год в службу занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 3 698 граждан, нашли работу 2 573 человека, в т.ч. 712 человек из числа безработных.

Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода на территории округа составил 2,2% к экономически активному населению, напряженность на рынке труда -2,7%, что ниже уровня 2010 г. соответственно на 0,1 и 3,6 пункта.

На конец 2011 года на учете в службе занятости числилось 745 безработных граждан.

Реализация мероприятий областной целевой программы «Содействие занятости населения Воронежской области на 2008-2011 гг.»; областной целевой программы «Содействие занятости населения Воронежской области на 2010-2014 гг.»; региональной программы «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2011 г.»; областной целевой программы «Доступная среда на 2011-2015 гг.» способствовали повышению конкурентоспособности и сохранению занятости работников, развитию их предпринимательской инициативы.

4. Предоставление государственной услуги по социальной адаптации граждан на рынке труда

За предоставлением государственной услуги по социальной адаптации в январе-декабре месяце 2011 года обратилось 205 человек, из них 121 женщина, 87 человек - жители сельской местности.

Социально-адаптационные мероприятия проводились в рамках клубных программ «Новый старт» и «Клуб ищущих работу», что позволяло гражданам повысить мотивацию к труду, сформировать навыки самостоятельного поиска работы и увеличить шанс на трудоустройство.

Особое внимание в 2011 году было уделено соцадаптации сельских жителей. Граждане, обратившиеся с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации, как правило, это - испытывающие трудности в поиске работы, длительно не работающие граждане, молодежь, граждане, не владеющие навыком поиска работы.

На занятиях безработные сельские жители имели возможность проанализировать свои склонности, способности, мотивацию к предпринимательству, а также получить необходимую полную информацию о рынке труда, востребованных вакансиях, о специальных программах занятости населения.

По окончании занятий каждый участник получил рекомендации службы занятости по решению проблем трудоустройства. Важным результатом социальной адаптации является то, что меняется психологический настрой безработных - появляется стремление проявить себя, найти работу, пройти профессиональное обучение или повысить свою квалификацию, чтобы стать конкурентоспособным на рынке труда.

5. Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации и психологической поддержки

За предоставлением государственной услуги по профориентации обратилось 2 139 человек, из них 1 258 - безработные граждане. Из числа получивших государственную услугу: 1 194 чел. - граждане в возрасте от 14 до 29 лет, 144 чел. - инвалиды, 115 чел. - уволенные в связи с сокращением численности или штата, 252 чел. - длительно неработающие, 2 чел. - уволенные с военной службы.

Центр занятости города Борисоглебска проводит ряд профориентационных мероприятий, помогающих молодежи сориентироваться в сложном мире профессий, в том числе информирование старшеклассников о рейтингах профессий на рынке труда.

Традиционно в апреле и октябре каждого года проводятся Дни службы занятости в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях. Специалисты ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска, проводя индивидуальные и групповые консультации, используют профориентационную диагностику; информируют граждан о различных видах профессий, о требованиях, предъявляемых профессией к личностным особенностям человека, к его психофизиологическим характеристикам; помогают определиться с выбором профессионального пути, местом обучения и дальнейшим трудоустройством.

Значительная часть профориентационных услуг была оказана молодым людям на «Фестивале профессий». С целью определения профессиональных интересов и склонностей старшеклассников, испытывающих трудности в выборе сферы деятельности и профессионального самоопределения, специалисты центра занятости проводят тестирование школьников с помощью программы компьютерной обработки и тестирования блока психологических тестов.

Специалисты службы занятости оказывают государственную услугу по профессиональной ориентации подросткам в возрасте от 14 до 18 лет, используя различные методики (Холланда, Йоваши, Басса и др.). Каждому респонденту выдается в соответствии с регламентом заключение о возможных направлениях профессиональной деятельности наиболее соответствующих личностным качествам; результаты тестов, где отражены их способности, профессиональные предпочтения, рекомендуемые сферы деятельности, личностная характеристика и перечень профессий для трудоустройства и профессионального обучения.

Большое внимание специалисты службы занятости уделяют внимание молодым людям с ограниченными возможностями для выбора их сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения.

Такие мероприятия центр занятости проводит совместно с ОГУ «Борисоглебский «зональный реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Журавлик». Главная задача специалистов Службы занятости состоит в том, чтобы найти подход к каждому подростку, учитывая степень его заболевания. Со старшеклассниками, имеющими ограниченные возможности, сотрудники центра занятости проводили тестирование, индивидуальные консультации, беседы, в ходе которых специалисты помогали школьникам сориентироваться в мире профессий, задуматься о своих профессиональных интересах в соответствии с требованиями индивидуальной программы реабилитации.

6. Предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Организация и проведение общественных работ является одним из видов эффективной занятости населения для решения вопросов социального и экологического значения Борисоглебского городского округа.

За 2012 год в общественных работах приняли участие 258 безработных, из них 165 женщин, 152 человека - жители сельской местности. Основными видами общественных работ стали работы по благоустройству и озеленению территорий, архивные работы, делопроизводство.

7. Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Участниками данной программы в 2012 году стали 63 человека, из них: 34 человека - относящиеся к категории инвалидов, 39 человек - безработные предпенсионного возраста, 2 человека - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей - инвалидов. Основными видами временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, стали работы по благоустройству территорий.

8. Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

В 2012 году проводились мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время через центр «Социальной адаптации молодежи» (ЦТА).

Главной задачей ЦТА являлось повышение уровня и эффективности трудоустройства подростков и молодёжи, создание условий для развития социальной активности молодых людей, решение проблемы её занятости.

При содействии службы занятости на временные работы в свободное от учебы время было трудоустроено 415 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Приоритетным правом при трудоустройстве пользовались дети из числа сирот и лишенных попечения родителей, подростки из семей безработных граждан, неполных, многодетных и неблагополучных семей, семей беженцев и вынужденных переселенцев, а также подростки, стоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, освобожденные из воспитательно-трудовых колоний.

Одним из направлений совместной работы Службы занятости и Центра трудовой адаптации молодежи являлось трудоустройство детей-инвалидов.

Организация труда подростков-инвалидов проводилась в соответствии с медицинским заключением и индивидуальной программой реабилитации в ООО «Журавлик».

Сельские школьники также имели возможность временного трудоустройства и заработка. С этой целью были организованы трудовые бригады на базе сельских школ. Труд подростков использовался исключительно на социально - значимых объектах городского округа: благоустройство территорий города и сел района; содержание в чистоте и порядке интернатов и территорий, прилегающих к ним; уход за комнатными растениями, аквариумными рыбками; уход за животными; оказание адресной помощи инвалидам войны и труда, участникам боевых действий, семьям погибших воинов.

9. Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

Основной целью программы является расширение возможностей трудоустройства выпускников, приобретение ими профессиональных знаний, умений и навыков на практике, повышение конкурентоспособности молодежи, создание условий для реализации их трудового потенциала.

В 2012 году заключено 7 договоров, трудоустроено 15 выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования по профессиям: менеджер, оператор ЭВМ, делопроизводитель.

10. Предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

За январь-декабрь месяцы 2012 года на профобучение было направлено 299 человек по профессиям: водитель категории «В-С», водитель категории «D», водитель категории «Е», менеджер со знанием 1-С: Бухгалтерия и кадрового делопроизводства, менеджер в сфере информационных технологий, оператор ЭВМ, мастер маникюра, оператор котельной, портной, повар, крановщик. Полученные специальности позволят безработным гражданам в перспективе трудоустроиться или заняться индивидуальной трудовой деятельностью.

11. Предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда

Центром занятости проводится целенаправленная работа по улучшению информированности населения и работодателей о положении на рынке труда. В качестве информационного материала в информационном зале и при входе в здание службы занятости размещены удобные для ознакомления стенды с рекомендованной информацией в рамках Административных регламентов, широко представлены памятки, буклеты, брошюры по основным направлениям деятельности центра.

Службой занятости активно применяется Интернет-технология для поиска вакансий и размещения резюме ищущих работу граждан. Информация о положении на рынке труда Борисоглебского городского округа систематически освещается в местных СМИ и на канале местного телевидения «Светоч». Остается востребованной со стороны клиентов Справочно-информационная служба.

За 2012 год в местных СМИ размещено 46 объявлений рекламно-информационного характера. Вся информация была направлена на освещение вопросов предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения, состояния рынка труда.

12. Взаимодействие с работодателями

занятость управление отдел население

Главной задачей службы занятости является усиление социального партнерства, повышение качества предоставляемых государственных услуг, активное влияние на ситуацию на местном рынке труда.

В решении этой задачи определены следующие приоритетные направления:

- расширение форм социального партнерства;

- консолидация финансовых средств для реализации мероприятий по содействию занятости населения;

- опережающее профессиональное обучение работников в соответствии с потребностями предприятий;

- повышение эффективности деятельности Службы занятости в реализации мероприятий активной политики.

Укрепление развития партнерских отношений с работодателями позволяет Службе занятости более эффективно решать вопросы занятости населения, а работодателям осуществлять качественный подбор и профессиональную подготовку необходимых работников.

Выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений с работодателями напрямую влияет на выполнение мероприятий активной политики занятости.

В 2011 году с работодателями заключено 36 новых договоров о совместном сотрудничестве, организовано и проведено 10 гарантированных собеседований. Результатом взаимовыгодного сотрудничества явилось снижение напряженности на регистрируемом рынке труда Борисоглебского городского округа на 3,6 пункта против 2010 года.

13. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

В январе-декабре месяцах 2012 года организовано и проведено 8 ярмарок-вакансий. В ярмарках приняли участие 1 876 человек и 11 работодателей. По результатам ярмарок 329 человек были трудоустроены.

14. Предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан

В условиях растущей безработицы и острой конкуренции за рабочее место все большее число граждан стремится обрести экономическую самостоятельность, организовать и вести свой бизнес.

Среди антикризисных мер, предусмотренных региональной программой «Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области», самозанятость занимает особое место. Она решает не только проблемы занятости населения, но и вопросы развития отдельных муниципальных образований, особенно сельских, где население испытывает трудности в поиске подходящей работы из-за отсутствия вакансий или из-за отсутствия самих работодателей.

Реализация антикризисных мер значительно расширила возможности службы занятости в части оказания услуг безработным гражданам, изъявившим желание открыть собственное дело.

Специалистами центра занятости населения города Борисоглебска осуществляется: информирование населения о возможностях предпринимательства, об услугах центра занятости, профессиональное консультирование, тестирование безработных. В целях обеспечения всестороннего рассмотрения бизнес-планов граждан, желающих открыть собственное дело и претендующих на предоставление субсидии на содействие самозанятости и организацию дополнительных рабочих мест, создана специальная комиссия. Члены комиссии определяют приоритеты получения субсидий на организацию собственного дела, исходя из социальной и экономической значимости вида деятельности, спроса и предложения, конкурентоспособности продукции и услуг; количества предполагаемых дополнительных рабочих мест; наличия материальной базы и собственных оборотных средств для выбранного вида деятельности.

В результате реализации мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан за 2012 год 42 человека из числа безработных зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, «новоиспечёнными» предпринимателями было создано 14 дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. На реализацию самозанятости за указанный период из федерального бюджета было выделено и выплачено в виде субсидий 3 292,8 тысяч рублей.

Вовлечение безработных граждан в предпринимательскую деятельность позволило не только расширить виды услуг для населения, но и увеличить конкурентность среди одноименных сфер деятельности.

15. Реализация региональной программы «Дополнительные мероприятия на рынке труда Воронежской области на 2011 год» и областной целевой программы «Доступная среда на 2011-2015 гг.»

В 2012 году была продолжена работа по реализации Дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Главной целью мероприятий являлось посткризисное развитие экономики и улучшение положения дел на рынке труда Борисоглебского городского округа.

В рамках указанных программ на территории Борисоглебского городского округа:

- на опережающее профессиональное обучение направлено 39 человек;

- на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации направлено 15 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;

- содействие в развитии малого предпринимательства с выплатой субсидий оказано 42 гражданам, организовано 14 рабочих мест;

- организованы рабочие места и оказано содействие в трудоустройстве 4 инвалидов;

- оказана адресная поддержка 12 гражданам при переезде в другую местность в целях трудоустройства;

- в стажировке в целях приобретения опыта работы участвовало 27 выпускников образовательных учреждений.

- осуществлена переподготовка, повышение квалификации 2-х врачей в рамках программы «Модернизация здравоохранения».

16. В 2012 году были организованы и проведены следующие мероприятия

В рамках реализации мероприятий по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан 15 марта 2011 года проведено совместное мероприятие ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска с отделом по делам несовершеннолетних ОВД по Борисоглебскому городскому округу и Борисоглебской межрайонной прокуратурой.

С целью определения профессиональных интересов и склонностей молодежи, состоящих на учете в Отделе по делам несовершеннолетних ОВД по Борисоглебскому городскому округу, испытывающих трудности в выборе сферы деятельности и профессионального самоопределения специалистами центра занятости проводилось тестирование 33 подростков. Каждому респонденту было выдано в соответствии с регламентом заключение о возможных направлениях профессиональной деятельности наиболее соответствующих личностным качествам; результаты тестов, где были отражены их способности, профессиональные предпочтения, рекомендуемые сферы деятельности, личностная характеристика и перечень профессий для трудоустройства и профессионального обучения.

29 марта 2012 года было проведено совместное мероприятие с использованием мобильного консультационного пункта с ОГУ «Борисоглебский зональный реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Журавлик».

Со старшеклассниками в количестве 11 человек, имеющими ограниченные возможности, сотрудники центра занятости провели тестирование, индивидуальные консультации, беседы, в ходе которых профконсультант помог школьникам сориентироваться в мире профессий, задуматься о своих профессиональных интересах.

Для определения профессиональных интересов старшеклассников 31 марта 2011 года с использованием мобильного консультационного пункта специалистами Службы занятости были оказаны профориентационные услуги учащимся выпускных классов школы-интерната в количестве 19 человек, МОУ СОШ №1 - 13 человек, МОУ СОШ №3 - 32 человека, МОУ СОШ №10 - 39 человек. По результатам экспресс-тестирования каждому школьнику было выдано заключение.

Специалисты центра занятости 4 апреля 2011 года впервые приняли участие в общегородском мероприятии «День призывника». С молодыми людьми, подлежащими призыву в ряды Российской армии, была проведена профориентационная работа с целью выявления их склонностей и способностей в выборе рода войск для прохождения воинской службы, где их знания и умения были бы наиболее предпочтительней.

В День города, 15 мая 2012 года, был поведен Фестиваль профессий. Мероприятие было организовано для старшеклассников школ Борисоглебского городского округа при участии учебных заведений города высшего, среднего и начального профессионального образования.

С целью определения профессиональных интересов и склонностей старшеклассников, с использованием мобильного консультационного пункта, специалистами центра занятости проводилось экспресс-тестирование. Тестирование прошли 238 школьников старших классов. Каждому респонденту было выдано заключение о возможных направлений профессиональной деятельности наиболее соответствующих личностным качествам, результаты тестов, где были отражены их способности, профессиональные предпочтения. Вниманию старшеклассников были представлены буклеты и информационные материалы: «Вы закончили школу, что дальше…», «Путешествие в мир профессий», «В мире рабочих профессий», «7 правил выбора профессий», «В мире профессий», «Диплом есть, планируем карьеру», «Как стать конкурентоспособным на рынке труда», «Где и как искать работу» и многие другие.

Специально для фестиваля была издана брошюра «Мониторинг спроса и предложения рабочей силы, занятость выпускников учреждений профессионального образования Борисоглебского городского округа в 2011 году».

Фестиваль профессий - ежегодное мероприятие. Оно направлено на реализацию следующих целей:

· познакомить учащихся школ города и района с учебно-курсовой базой города Борисоглебска (получить информацию об учебном заведении, о профессиях и специальностях, условиях приема и др.);

· помочь молодым людям в выборе сферы деятельности (профессии) для профессионального обучения и трудоустройства;

· ориентировать молодежь в мире профессий.

С 23 мая по 27 мая 2012 года ГКУ ВО Центром занятости населения города Борисоглебска совместно с Молодежным информационным агентством МОУ ДОД БЦ «САМ» была проведена информационная акция по трудоустройству студентов и школьников «Найти работу? Легко!». Акция явилась эффективным способом информирования молодежи об имеющихся вакансиях, в т.ч. для работы в летний период, оказания подросткам профориентационных услуг.

В рамках акции 23 мая состоялся семинар на тему «Стратегия поиска работы». На семинаре специалистами центра занятости были освещены вопросы о положении дел на рынке труда Борисоглебского городского округа, формах и методах поиска работы.

Особый интерес у молодых людей вызвал семинар «Молодежное предпринимательство», который состоялся 24 мая 2012 г. До сведения молодежи была доведена информация об услугах службы занятости по организации собственного дела; направлениях деятельности, которые востребованы в Борисоглебском городском округе и на основе которых можно построить наиболее перспективный бизнес. Специалист центра занятости ознакомил подростков с порядком и условиями оказания организационной и финансовой поддержки для открытия собственного дела.

С целью определения профессиональных интересов 25 мая специалистами центра занятости проводилось тестирование студентов и учащихся старших классов школ города. Каждому респонденту было выдано заключение о возможных направлениях профессиональной деятельности наиболее соответствующих личностным качествам, результаты тестов, где были отражены их способности, профессиональные предпочтения. Вниманию подростков были представлены буклеты и информационные материалы.

Для студентов и школьников 26 мая были организованы экскурсии на предприятия города с целью ознакомления с их производственной деятельностью и временного трудоустройства на период летних каникул.

Семинар «Как успешно пройти собеседование с работодателем» был организован 27 мая 2012 г. Главным направлением работы являлось освещение правил подготовки и проведения собеседования с работодателем. Специалистами центра занятости были даны ответы на вопросы участников семинара: «как обрести уверенность в себе», «как обучиться активному поиску работы», «как научиться успешному ведению диалога с работодателем». В этот же день юристом центра занятости проводилось индивидуальное консультирование молодежи по вопросам трудоустройства, соблюдением законодательства о труде, особенностях труда несовершеннолетних граждан.

Информационная акции «Найти работу? Легко!» вызвало широкий интерес у молодежи. В ней приняло участия 167 студентов и школьников и 10 работодателей.

17. Информация о деятельности ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска по итогам 1 квартала 2012 года

Итоги социально-экономического развития Борисоглебского городского округа свидетельствуют об укреплении позитивных тенденций и как результат, определенной стабильности на рынке труда.

За 1 квартал 2012 года в службу занятости обратилось за содействием в поиске подходящей работы 966 граждан, нашли работу 510 человек, в т.ч. 109 человек из числа безработных. Уровень регистрируемой безработицы на конец отчетного периода на территории округа составил 2,0% к экономически активному населению, напряженность на рынке труда - 2,3%. На конец отчетного периода на учете в службе занятости числилось 750 безработных граждан.

18. Предоставление государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда

За предоставлением государственной услуги по социальной адаптации в январе-марте месяце 2012 года обратилось 43 человека, из них 23 женщины, 12 человек - жители сельской местности.

Социально-адаптационные мероприятия проводились в рамках клубных программ «Новый старт» и «Клуб ищущих работу», что позволяло гражданам повысить мотивацию к труду, сформировать навыки самостоятельного поиска работы и увеличить шанс на трудоустройство.

Граждане, обратившиеся с заявлением-анкетой о предоставлении государственной услуги по социальной адаптации, как правило, это - испытывающие трудности в поиске работы, длительно не работающие граждане, молодежь, граждане, не владеющие навыком поиска работы.

На занятиях безработные граждане имели возможность проанализировать свои склонности, способности, мотивацию к предпринимательству, а также получить необходимую полную информацию о рынке труда, востребованных вакансиях, о специальных программах занятости населения.

По окончании занятий каждый участник получил рекомендации службы занятости по решению проблем трудоустройства. Важным результатом социальной адаптации является то, что меняется психологический настрой безработных - появляется стремление проявить себя, найти работу, пройти профессиональное обучение или повысить свою квалификацию, чтобы стать конкурентоспособным на рынке труда.

19. Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

За предоставлением государственной услуги по профориентации обратилось 647 человек, из них 463 - безработные граждане. Из числа получивших государственную услугу: 305 чел. - граждане в возрасте от 14 до 29 лет, 48 чел. - инвалиды, 85 чел. - уволенные в связи с сокращением численности или штата, 66 чел. - длительно неработающие, 1 чел. - уволенный с военной службы.

Предоставление государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии, трудоустройства, профессионального обучения, по своей сути, является ответом на социальный заказ нашей экономики в подготовке кадров. Используемые ГКУ ВО ЦЗН г. Борисоглебск формы и методы профориентационной работы различны для определенной категории граждан.

Вошло в практику работы центра занятости проводить профориентационные мероприятия по заявкам учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования. Целью профориентационных мероприятий является информирование молодых граждан о различных видах профессий, востребованных на рынке труда, о требованиях, предъявляемых профессией к личностным особенностям человека, к его психофизиологическим характеристикам; определиться с выбором профессионального пути и дальнейшим трудоустройством.

В январе 2012 года была проведена профориентационная работа в Борисоглебском государственном педагогическом институте. В мероприятии приняли участие 20 студентов.

В феврале 2012 года профориентационное мероприятие было организовано в Борисоглебском индустриальном техникуме. Участвовали 24 человека.

Так же в феврале месяце специалисты ГКУ ВО ЦЗН г. Борисоглебск были приглашены в Борисоглебский сельскохозяйственный техникум на День открытых дверей. Профориентационным мероприятием было охвачено 11 человек.

В марте 2012 года было проведено совместное мероприятие ГКУ ВО ЦЗН города Борисоглебска с отделом по делам несовершеннолетних ОВД по Борисоглебскому городскому округу и Борисоглебской межрайонной прокуратурой. Цель данного мероприятия - определение профессиональных интересов и склонностей молодежи, оказание помощи молодым людям в выборе сферы деятельности (профессии) для профессионального обучения.

В этом же месяце была оказана государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии, трудоустройства, профессионального обучения для старшеклассников сельских школ (с. Макашевка, с. Губари). В ходе мероприятия была предоставлена информация о перспективах развития рынка труда, популяризации и повышения престижа, востребованных на рынке труда, рабочих профессий. В мероприятии участвовало 37 человек.

В период с января по март 2012 года с использование мобильного консультационного пункта была предоставлена государственная услуга по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии, трудоустройства, профессионального обучения безработным гражданам, проживающим в сельской местности.

Главная (идеальная) цель профконсультационной помощи - постепенно формировать у граждан внутреннюю готовность самостоятельно и осознанно планировать, корректировать и реализовывать перспективы своего развития (профессионального, жизненного и личностного), а молодым людям профориентационные мероприятия позволяют сделать первые шаги к осознанному выбору будущей профессии.

20. Предоставление государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан

В 1 квартале текущего года численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке, составило 101 чел., из них 69 - женщин, 16 - жители сельской местности.

21. Предоставление государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Организация и проведение общественных работ является одним из видов эффективной занятости населения для решения вопросов социального и экологического значения Борисоглебского городского округа.

За 1 квартал 2012 года в общественных работах приняло участие 21 человек. Основными видами общественных работ стали работы по благоустройству и озеленению территорий, архивные работы, делопроизводство.

22. Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Участниками данной программы в 1 квартале 2012 года стали 7 человек, из них: 1 человек - относящийся к категории инвалидов, 6 человек - безработные предпенсионного возраста. Основными видами временных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, стали работы по благоустройству территорий.

23. Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

В 1 квартале 2012 года проводились мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время через центр «Социальной адаптации молодежи» (ЦТА).

Главной задачей ЦТА являлось повышение уровня и эффективности трудоустройства подростков и молодёжи, создание условий для развития социальной активности молодых людей, решение проблемы её занятости.

При содействии службы занятости на временные работы в свободное от учебы время было трудоустроено 68 подростков в возрасте от 14 до 18 лет.

Приоритетным правом при трудоустройстве пользовались дети из числа сирот и лишенных попечения родителей; дети, относящиеся к категории инвалидов.

Основными видами работ несовершеннолетних являлись: благоустройство и озеленение территорий; содержание в чистоте и порядке интернатов и территорий, прилегающих к ним; уход за комнатными растениями и аквариумными рыбками; вспомогательные работы в архиве.

24. Предоставление государственной услуги по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

Основной целью программы является расширение возможностей трудоустройства выпускников, приобретение ими профессиональных знаний, умений и навыков на практике, повышение конкурентоспособности молодежи, создание условий для реализации их трудового потенциала.

В 1 квартале 2012 года получателями данной услуги стало 2 человека, выполнявших работу по делопроизводству.

25. Предоставление государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

За январь-март месяцы 2012 года на профобучение было направлено 27 человек по профессиям: водитель категории «В-С», менеджер со знанием «1-С: Бухгалтерия» и кадрового делопроизводства, оператор ЭВМ (без зрительного контроля), парикмахер. Полученные специальности позволят безработным гражданам в перспективе трудоустроиться или заняться индивидуальной трудовой деятельностью. Оказание государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет будет осуществлено в апреле месяце текущего года в количестве 1 чел.

26. Предоставление государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Воронежской области

Центром занятости проводится целенаправленная работа по улучшению информированности населения и работодателей о положении на рынке труда. В информационном зале и при входе в здание службы занятости размещены удобные для прочтения стенды с рекомендованной информацией в рамках действующих Административных регламентов, широко представлены памятки, буклеты, брошюры по основным направлениям деятельности центра. Центром занятости ежемесячно готовится информационный бюллетень об итогах социально-экономического развития и занятости населения Борисоглебского городского округа.

Службой занятости широко применяется Интернет-технология для поиска вакансий и размещения резюме ищущих работу граждан. Информация о положении на рынке труда Борисоглебского городского округа систематически освещается в местных СМИ и на канале местного телевидения «Светоч». Остается востребованной со стороны клиентов Справочно-информационная служба.

27. Взаимодействие с работодателями

Главной задачей службы занятости является усиление социального партнерства, повышение качества предоставляемых государственных услуг, активное влияние на ситуацию на местном рынке труда.

В решении этой задачи определены следующие приоритетные направления:

- расширение форм социального партнерства;

- консолидация финансовых средств для реализации мероприятий по содействию занятости населения;

- опережающее профессиональное обучение работников в соответствии с потребностями предприятий;

- повышение эффективности деятельности Службы занятости в реализации мероприятий активной политики.

Укрепление развития партнерских отношений с работодателями позволяет Службе занятости более эффективно решать вопросы занятости населения, а работодателям осуществлять качественный подбор и профессиональную подготовку необходимых работников.

Выстраивание взаимовыгодных партнерских отношений с работодателями напрямую влияет на выполнение мероприятий активной политики занятости.

28. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

В январе-марте месяцах 2012 года организовано и проведена 1 ярмарка вакансий. В ярмарке приняли участие 172 человека и 4 работодателя. По результатам ярмарки 24 человека были трудоустроены.

Предоставление государственной услуги по Содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

В условиях растущей безработицы и острой конкуренции за рабочее место все большее число граждан стремится обрести экономическую самостоятельность, организовать и вести свой бизнес.

За отчетный период 2012 года 3 безработным гражданам была оказана финансовая помощь в области содействия самозанятости. Вовлечение безработных граждан в предпринимательскую деятельность позволяет не только расширить виды услуг для населения, но и увеличить конкурентность среди одноименных сфер деятельности.

В данной работе рассмотрена основная информация о деятельности организации центра занятости населения. Основная цель центра занятости населения заключается в защите граждан от безработицы, а также оказание государственных услуг населению и работодателям в сфере содействия занятости.

За годы своего существования служба занятости пережила несколько этапов становления и развития. В зависимости от особенностей ситуации на рынке труда менялись направления ее работы. Но приоритетными задачами городской службы занятости населения со дня ее основания была и остается профилактика безработицы и стабилизация рынка труда. Успешная деятельность центра занятости позволила ему стать незаменимой структурой для всех субъектов рынка труда: органов власти, работодателей. Общественных организаций, а особенно безработных граждан.

Размещено на Allbest.ru