Оценка правомерности действий работодателя
Определение правомерности действия работодателя при переводе работников на другую должность в связи с производственными авариями, чрезвычайными ситуациями и несчастными случаями на производстве. Порядок восстановления работников на прежней работе.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Трудовое право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | incognito |
| Дата добавления | 18.12.2012 |
| Размер файла | 18,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Основания возникновения материальной ответственности работодателя перед работником, их характеристика и определение ущерба. Понятие и перечень сезонных работ. Особенности трудовых взаимоотношений работодателя с работником, занятым на сезонной работе.
контрольная работа [15,6 K], добавлен 29.04.2009Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с дисциплинарным нарушением со стороны работника, его условия и определение правомерности. Начисление заработной платы работникам за работу, выполняемую по совместительству.
контрольная работа [20,6 K], добавлен 08.08.2009Особенности прекращения трудового договора. Основания увольнения работников по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, в случае сокращения численности или штата работников.
дипломная работа [98,0 K], добавлен 04.07.2012Процедуры, применяемые в деле о банкротстве. Правовое положение и требования работников как кредиторов по обязательствам, вытекающим из трудовых правоотношений. Представитель работников в деле о несостоятельности (банкротстве) работодателя, его права.
контрольная работа [42,5 K], добавлен 27.01.2017Основные критерии деления материальной ответственности работников. Материальная ответственность работодателя. Восстановление работника на прежней работе. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. Привлечение несовершеннолетнего работника.
реферат [19,4 K], добавлен 05.03.2011Порядок заключения, изменения, прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, в случае прекращения деятельности работодателя – физическим лицом, в случае сокращения численности штата работников организации.
курсовая работа [31,2 K], добавлен 20.08.2008Основные положения о расследовании несчастных случаев на производстве. Лица, в отношении которых осуществляется расследование. Первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастными случаями. Порядок расследования и выплаты пострадавшим. Страхование.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 09.01.2008Порядок и правила составления определения мирового судьи на основании споров по поводу совместного имущества. Определение мер по обеспечению иска, необходимые действия судьи при этом. Оценка правомерности решения мирового судьи в сфере раздела имущества.
контрольная работа [16,2 K], добавлен 16.02.2011Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора.
курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015Анализ теоретических и правовых аспектов работодателя как субъекта трудового права, определение его содержания, признаков. Права и обязанности работодателя – физического лица и работодателя, реализующего свои права и обязанности через органы управления.
курсовая работа [36,7 K], добавлен 16.10.2010
