Судебная практика разрешения трудовых споров

Условие применения такого основания увольнения, как перевод работника с его согласия или по его просьбе в другую организацию. Подведомственность арбитражному суду дел по экономическим спорам. Составление проекта договора о предоставлении кредита.

Рубрика Государство и право
Вид практическая работа
Язык русский
Дата добавления 22.11.2012
Размер файла 12,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Задача 1

Задача 2

Задание 1

Задание 2

Задание 3

Список использованной литературы

Задача 1

Старший бухгалтер лесоторговой базы Германова была переведена на основании п. 5 ст. 29 КЗОТ РФ в объединение по производству тары на должность заместителя главного бухгалтера с месячным испытательным сроком. Через 3 недели администрация объединения предложила Германовой вернуться на прежнюю работу в Лесоторговую базу «в связи с недостаточным опытом работы». От перевода работница отказалась, после чего был издан приказ по объединению об увольнении Германовой по ст. 23 КЗОТ РФ как не выдержавшая испытание. Работнице с таким приказом не согласилась и обратилась в Комиссию по трудовым спорам объединения.

При рассмотрении трудового спора в КТС к единому мнению не пришли и предложили Германовой обратится в суд.

Предложите свой вариант решения ситуации

Решение:

В соответствии с пунктом 5 ст. 77 ТК, закрепляющий такое основание увольнения, как перевод работника с его согласия или по его просьбе в другую организацию, применяется, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу, самого работника, переходящего с одного места работы на другое в порядке перевода, и администрации прежнего места работы, отпускающей данного работника в порядке перевода в другую организацию. Тогда с ним трудовой договор прекращается по старому месту работы по п. 5 ст. 77.

В соответствии со ст. 70 ТК РФ испытательный срок при приеме на работу не может быть установлен лицам, приглашенным на работу в порядке перевода от другого работодателя по соглашению между работодателями.

Таким образом следует, что при переводе в Объединение по производству тары Германовой не законно установили испытательный срок, поэтому уволить ее по ст. 71 ТК РФ как не прошедшую испытательный срок объединение не имеет право.

Комиссия по трудовым спорам должна вынести решение о незаконности издания приказа об увольнении и о восстановлении на работе Германовой.

Задача 2

При заключении договора на поставку продукции для федеральных нужд и поставщика и покупателя возникли разногласия по цене, которая согласно законодательству определялась соглашением сторон.

Арбитражный суд, на разрешение которого были переданы эти разногласия, предложил сторонам согласовать их. Поскольку стороны не пришли к соглашению о цене на подлежащую поставке продукции арбитражный суд признал договор незаключенным, а возникшие разногласия по цене -- неподведомственные арбитражному суду.

Правильно ли решение арбитражного суда.

Решение:

Согласно ст. 27 АПК РФ от 24.07.2002 и ФКЗ от 28.04.1995 «Об Арбитражных судах в РФ»

Арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.

Арбитражные суды разрешают экономические споры и рассматривают иные дела с участием организаций, являющихся юридическими лицами, граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и имеющих статус индивидуального предпринимателя, приобретенный в установленном законом порядке (далее -индивидуальные предприниматели), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, с участием Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, образований, не имеющих статуса юридического лица, и граждан, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя (далее - организации и граждане).

К подведомственности арбитражных судов федеральным законом могут быть отнесены и иные дела.

Заявление, принятое арбитражным судом к своему производству с соблюдением правил подведомственности, должно быть рассмотрено им по существу, хотя бы в дальнейшем к участию в деле будет привлечен гражданин, не имеющий статуса индивидуального предпринимателя, в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Арбитражные суды рассматривают подведомственные им дела с участием российских организаций, граждан Российской Федерации, а также иностранных организаций, международных организаций, иностранных граждан, лиц без гражданства, осуществляющих предпринимательскую деятельность, организаций с иностранными инвестициями, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Решение вынесенное арбитражным судом является правильным.

Задание 1

Составьте проект договора о предоставлении кредита Строеву коммерческим банком «Петрокоммерц» для строительства дома в поселение Хотького Московская область. Размер кредита 50 тыс. руб. Срок кредита 1 года с 01.03.2000 и 01.03.2001 года. Условия предоставления кредита: Строев в качестве залога предоставляет приватизированную 3-х комнатную квартиру, находящуюся в г. Москве по адресу: Семеновская набережная д. 13 кв. 9. Оценочная стоимость 49 тыс. руб. Плата за кредит из расчета 40% годовых, за каждый день просрочки -1% суммы кредита. Банк вправе отказаться от предоставления кредита в случае его использования Строевым не по назначению, а также в случае установления обстоятельств, свидетельствующих о том, что предоставленный банком кредит не будет ему своевременно возвращен.

Решение:

Кредитный договор № 345/03

г. Когалым 25 апреля 2003 года

АО «Коммерческий банк «Петрокоммерц», в дальнейшем именуемый «Кредитор» в лице генерального директора Петровичева А.А., действующего на основании лицензии № 2356985623 от 01.01.2000г. и Великжанина Д.П., паспорт серия 7089 № 562839 от 01.02.98 г. выданного УВД Тюменской области, в дальнейшем именуемый «Заемщик» заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

Кредитор обязуется предоставить денежные средства Заемщику в размере 50 000,00 (пятьдесят тысяч рублей 00 коп.) и на условиях, предусмотренных настоящим договором, а Заемщик обязуется возвратить полученную сумму и уплатить проценты на нее.

Сумма кредита составляет 50 000,00 (пятьдесят тысяч рублей 00 коп.)

Кредитор после подписания договора выдает оговоренную в п.п. 1.1. договора сумму «Заемщику» через кассу.

Проценты за пользование кредитом начисляются в размере 40% в год.

Проценты за пользование кредитом начисляются Кредитором за каждый календарный день и взыскиваются ежемесячно до 5 числа.

Заемщик обязуется использовать кредит на следующие цели: строительства дома в поселке Русскинские Тюменской области

Сроки предоставления кредита с 25.04.2003 по 31.04.2004 года

2. Права и обязанности сторон

Кредитор обязуется:

Выдать кредит в порядке и сроки, предусмотренные разделом 1 настоящего договора.

Соблюдать правильность начисления и взыскивания процентов за пользование кредита.

Заемщик обязуется:

Использовать кредит на указанные в п. 1.6. цели.

Своевременно произвести все расчеты и платежи по настоящему договору.

Предоставить Кредитору следующее обеспечение обязательств возврата кредита: залог - приватизированная 3-х комнатная квартира по адресу: г. Тюмень, ул. Садовая 121-16.

Кредитор имеет право:

Отказать от предоставления Заемщику предусмотренного настоящим договором кредита полностью в случае использование кредита не по его целевому назначению, возникновение обстоятельств, которые ставят под сомнение возврат Заемщиком кредита.

Осуществлять контроль за целевым использование кредита.

Заемщик вправе:

Произвести с согласия Кредитора досрочное погашение кредита с уплатой начисленных процентов за время его использования. При этом Заемщик извещает Кредитора о своем намерении за 10 дней до момента погашения в письменной форме.

Отказаться от получения кредита частично или полностью, уведомив об этом Кредитора до установленного договором срока его предоставления.

3. Ответственность сторон

В случае несвоевременного возврата суммы кредита Заемщик уплачивает Кредитору сверх суммы кредита и процентов за пользование денежными средствами проценты в размере 1 % от невыплаченной суммы кредита со дня, когда кредит принадлежал возврату, до дня его фактического возврата, независимо от уплаты процентов.

За несвоевременную выдачу кредита Кредитор уплачивает Заемщику пеню в размере 2% за каждый день просрочки.

4. Прочие условия

Договор считается заключенным с момента его подписания и действует до полного исполнения обязательств по договору.

Во всем ином, прямо не предусмотренном настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством.

Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.

Споры по договору рассматриваются в соответствии с действующим законодательством

5. Юридические адреса сторон

Задание № 2

Выпишите из Закона «об обществах с ограниченной ответственностью» статьи, определяющие полномочия органов управления общества по распоряжению его имущества.

Решение:

В соответствие со ст. 33 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» компетенции общего собрания участников общества определяется уставом общества в соответствии с настоящим Федеральным законом.

2. К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:

определение основных направлений деятельности общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;

изменение устава общества, в том числе изменение размера уставного капитала общества;

внесение изменений в учредительный договор;

образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее управляющий), утверждение такого управляющего и условий договора с ним;

избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества;

утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;

принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества;

утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность общества (внутренних документов общества);

принятие решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;

назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;

принятие решения о реорганизации или ликвидации общества;

назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;

решение иных вопросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества, не могут быть переданы им на решение совета директоров (наблюдательного совета) общества, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также на решение исполнительных органов общества. В соответствии со ст. 40

Единоличный исполнительный орган общества вправе:

без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

Задание 3

Составьте проект уведомления кредиторов типографии предпринимателя Церковников о передаче этой типографии в аренду предпринимателю Соболеву.

Решение:

Уведомление

о передачи в аренду типографии

Извещаю Вас, что на праве частной собственности типография передана в аренду предпринимателю Соболеву на срок 1 год. Срок аренды с 01 марта 2002 по 01 марта 2004 года.

Число Подпись Печать

увольнение договор кредит арбитражный

Список использованной литературы

11) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 - ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1).

12) Бугров Л. Трудовой договор и «фирменные» правила управления персоналом / Л. Бугров // Российская юстиция. - 2006. - № 5. - с.51- 60.

13) Головина СЮ. Формирование понятийного аппарата трудового права / СЮ. Головина // Государство и право. - 2001. - № 8. - с.82-89.

14) Кауров В.Г. Проблемы защиты интересов работника по трудовому праву / В.Г. Кауров // Известия высших учебных заведений. Правоведение. - 2007. - № 2. - с. 113-122.

15) Колобова С. Как защитить трудовые права / С. Колобова // Российская юстиция. - 2006. - № 10. - с. 14 - 19.

16) Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. Ю.П. Орловский. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 959.

17) Кочеткова А.Н. Что нужно знать бухгалтеру о новом Трудовом кодексе? / А.Н. Кочеткова // Главбух. - 2006. - № 4. с.45 - 49.

18) Куренной A.M. Трудовой договор: понятие, содержание и порядок заключения / A.M. Куренной // Законодательство. - 2005. - № 1. с.78 - 84.

19) Лыгин Р.Н. Новый Трудовой кодекс, как отразить потребности времени? / Л.Н. Рыгин // Журнал российского права. - 2006. - № 12.-е. 55-59.

20) Ю.Шкловец И. Трудовой кодекс Российской Федерации: новые положения / И. Шкловец // Финансовая газета. - 2007. - № 33. - с. 18 -20.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Разграничение подведомственности дел между различными ветвями судебной власти — один из ключевых процессуальных вопросов. Основные подходы к проблеме подведомственности дел судам. Проблема подведомственности дел арбитражному суду и суду общей юрисдикции.

    курсовая работа [27,1 K], добавлен 17.01.2011

  • Подведомственность дел в федеральной судебной системе и ее критерии. Категории споров и компетенция арбитражных судов. Родовая и территориальная подсудность дел. Анализ деятельности арбитражных судов на примере хозяйственно–предпринимательских споров.

    курсовая работа [37,5 K], добавлен 31.01.2011

  • Характеристика индивидуальных трудовых споров: понятие и классификация; причины и условия возникновения; подведомственность. История создания комиссии по трудовым спорам. Порядок обращения работника, рассмотрение спора по существу, решение и исполнение.

    курсовая работа [52,0 K], добавлен 05.04.2014

  • Законодательные источники трудового права. Цели трудового зpаконодательства. Понятие трудового договора. Перевод и перемещение работника. Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую или временную работу по медицинским показателям.

    реферат [18,1 K], добавлен 30.03.2009

  • Подведомственность споров и дел хозяйственным судам Беларусии. Совокупное правило подведомственности дел хозяйственному суду. Анализ применения ст. 39 ХПК в практике хозяйственных судов Республики Беларусь. Постановления апелляционной инстанции.

    реферат [25,2 K], добавлен 23.12.2008

  • Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров, причины и условия возникновения. Принципы рассмотрения споров. Подведомственность индивидуальных трудовых споров. Судебный порядок рассмотрения и пересмотр решений по индивидуальным трудовым спорам.

    дипломная работа [107,9 K], добавлен 18.05.2009

  • Перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Гарантии от необоснованных увольнений.

    дипломная работа [76,8 K], добавлен 27.02.2016

  • Прекращение трудового договора по соглашению сторон, в связи с истечением срока трудового договора, переводом работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю, переходом на выборную должность. Оформление прекращения трудового договора.

    реферат [18,3 K], добавлен 01.08.2010

  • Понятие подведомственности гражданских дел судам общей юрисдикции. Обязательный внесудебный порядок рассмотрения и разрешения споров. Отказ в принятии требований, подведомственных арбитражному суду. Коллизии подведомственности и порядок их разрешения.

    курсовая работа [60,2 K], добавлен 06.11.2014

  • Понятие трудовых споров и их виды. Подведомственность трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Понятие коллективных трудовых споров и порядок их рассмотрения.

    курсовая работа [22,5 K], добавлен 16.01.2003

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.