Трудовой договор: понятие, формы, содержание
Понятие и содержание трудового договора, благодаря которому определяется расстановка рабочей силы на производстве, распределяются трудовые обязанности работников различных профессий, специальностей, должностей. Основания прекращения трудового договора.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 09.04.2012 |
| Размер файла | 52,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
К третьей группе условно можно отнести частные случаи, которые подпадают под установленное специальными нормами Кодекса, но имеющее отсылочный характер общее основание прекращения трудового договора. Кодекс обозначает его как "основания, предусмотренные трудовым договором". Так, Кодекс допускает устанавливать дополнительные основания прекращения трудового договора непосредственно в самом таком договоре: с руководителем организации (п. 3 ст. 278); с работником, работающим у работодателя, являющегося физическим лицом (ст. 307); с надомником (ст. 312); с работником, работающим у работодателя - религиозной организации (ч. 1 ст. 347).
Дополнительные основания прекращения трудового договора могут быть предусмотрены не только Кодексом, но и другими федеральными законами.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Коренные изменения в экономической жизни современной России, глубокий спад производства, отсутствие необходимых средств на финансирование ведущих отраслей экономики обусловливают необходимость повышения роли института трудового договора. Все это не может не сказаться на правовой регламентации труда как эффективного регулятора процесса распределения и перераспределения трудовых ресурсов.
На современном этапе реформирования трудового законодательства такое сложное и многогранное явление, как трудовой договор, неизбежно порождающее множество противоречий в правоприменительной практике, требует самого пристального внимания и осмысления многих правовых категорий.
Трудовой договор является центральным институтом трудового права. Он занимал и продолжает занимать видное место в индивидуализации трудовых отношений. В настоящее время в условиях рыночной экономики, несомненно, меняются функции государства в сфере регулирования труда. Наблюдается тенденция уменьшения объема и сферы нормативного регулирования трудовых отношений, и многократно возрастают роль и значение трудового договора, принцип свободы трудового договора становится универсальным принципом трудового права.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Международные нормативные правовые акты:
1. Всеобщая Декларация прав человека (принята 10.12.1948 Генеральной Ассамблеей ООН) / Международное публичное право. Сборник документов. Т.1. - М.: БЕК, 1996. - 650 с.
Нормативные правовые акты Российской Федерации:
2. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года. Электронное информационно-правовое обеспечение «Гарант».www.garant.ru.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Электронное информационно-правовое обеспечение «Гарант».www.garant.ru.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 - № 63 - ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.05.1996). . Электронное информационно-правовое обеспечение «Гарант».www.garant.ru.
Научная и специальная литература:
5. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948. С. 186.
6. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник 4-е изд. доп., испр. М., 2005. С. 176.
7. Зайцева О.Б. Трудовая правосубъектность как правовая категория. Оренбург. 2006 С. 121-122.
8. Миронов В.И. Трудовое право России: М., 2005. С. 121-122.
9. Трудовое право России. Учебник под ред. А.М. Куренного. М., 2004.С. 99.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие, стороны и содержание, виды трудовых договоров. Порядок заключения и изменения, примерная форма трудового договора. Правовые вопросы прекращения трудового договора, основания прекращения трудового договора для отдельных категорий работников.
дипломная работа [109,2 K], добавлен 08.01.2010Понятие и содержание трудового договора согласно Трудовому Кодексу РФ. Трудовые отношения как основной вид общественных отношений. Общий порядок заключения трудовых договоров. Основания прекращения, расторжение трудового договора по инициативе сторон.
курсовая работа [22,8 K], добавлен 13.09.2011Понятие трудового договора. Заключение трудового договора. Содержание трудового договора. Работодатель. Работник . Срок договора. Прекращение трудового договора. Особенности регулирования трудовых правоотношений некоторых категорий работников.
курсовая работа [15,5 K], добавлен 03.05.2002Понятие и виды трудового договора. Права и обязанности сторон. Порядок заключения и изменения трудового договора. Понятие, основания и виды прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора по воле работника и инициативе работодателя.
курсовая работа [100,1 K], добавлен 16.06.2015Понятие трудового договора. Его сторона и содержание. Условия заключения трудового договора. Порядок его оформления и основания прекращения. Трудовой договор как основание для издания приказа о приеме на работу. Отказ работника от продолжения работы.
реферат [24,6 K], добавлен 26.01.2013Понятие и источники трудового права. Понятие трудового договора, его признаки, функции и виды. Содержание и форма трудового договора, порядок его заключения, изменения и прекращения. Условия привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
доклад [25,8 K], добавлен 10.02.2009Понятие трудового договора, его стороны и содержание. Согласование условий об испытании при приеме на работу. Изменение существенных условий трудового договора. Особенности переводов и перемещений. Общие основания прекращения трудового договора.
контрольная работа [50,8 K], добавлен 28.02.2017Понятие трудового договора, его признаки, общие и дополнительные основания прекращения. Конкретные основания, при наличии которых наниматель вправе или обязан расторгнуть трудовые отношения. Добровольность в заключении и реализации трудового договора.
курсовая работа [33,6 K], добавлен 29.10.2010Правовая характеристика трудового договора. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание и виды трудового договора. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.
курсовая работа [30,9 K], добавлен 02.11.2004Понятие, стороны и содержание трудового договора. Основания прекращения трудового договора. Порядок прекращения трудового договора: по инициативе работника; по инициативе собственника или уполномоченного им органа. Особенности труда женщин и молодежи.
реферат [16,6 K], добавлен 16.01.2010
