Кадровые вопросы в трудовом праве
Примеры решения спорных вопросов, касающихся увольнения с работы и предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Сравнительный анализ сверхурочной работы и ненормированного рабочего дня. Правила составления приказа об увольнении работника.
| Рубрика | Государство и право |
| Предмет | Трудовое право |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Missmary88 |
| Дата добавления | 22.09.2011 |
| Размер файла | 20,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Условия предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Регулирование их продолжительности по Трудовому кодексу РФ. Отпуска без сохранения заработной платы, которые работодатель обязан предоставить работнику на основании письменного заявления.
реферат [33,9 K], добавлен 09.02.2016Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.
контрольная работа [21,8 K], добавлен 12.12.2011Увольнение по собственному желанию работника, заключившего трудовой договор. Использование права на отзыв заявления об увольнении. Порядок оплаты сверхурочной работы. Выплата заработной платы в натуральной и денежной форме по российскому законодательству.
контрольная работа [17,1 K], добавлен 20.02.2012Понятие и признаки ненормированного рабочего дня. Характеристика сверхурочной работы, причины привлечения работника к обязательной работе в выходной день. Особенности работы в государственные праздники, анализ продолжительности сверхурочных работ.
реферат [471,2 K], добавлен 22.06.2012Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, порядок их предоставления. Дополнительные отпуска с сохранением и без сохранения заработной платы по месту работы. Статус субъектов образования в части получения образовательных услуг.
контрольная работа [24,2 K], добавлен 14.11.2010Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска. Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Отпуск без сохранения заработной платы.
реферат [23,3 K], добавлен 11.12.2008Рабочее время, в течение которого работник исполняет трудовые обязанности. Возникновения необходимости сверхурочной работы. Компенсации, касающиеся ненормированного рабочего времени. Основные отличия ненормированного рабочего дня от сверхурочных работ.
контрольная работа [28,9 K], добавлен 22.07.2011Правовое регулирование времени отдыха в России. Порядок предоставления и использования отпусков. Выходные и нерабочие праздничные дни. Перерывы в течение рабочего дня (смены) и ежедневный (междусменный) отдых. Отпуск без сохранения заработной платы.
дипломная работа [151,9 K], добавлен 09.11.2016Понятие и правовое положение холдинга, дочерних и зависимых обществ, анализ спорных вопросов, касающихся этих видов обществ. Проблемы управления и контроля за их деятельностью. Особенности ответственности основного общества по обязательствам дочернего.
курсовая работа [68,7 K], добавлен 13.02.2011Определение понятия рабочего времени и раскрытие сущности его продолжительности. Анализ трудовой деятельности за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Изучение правовых основ сверхурочной работы и ненормированного рабочего дня.
курсовая работа [33,2 K], добавлен 30.10.2014
