Основні засади функціонування Івано-Франківської обласної державної адміністрації

Апарат Івано-Франківської обласної державної адміністрації. Основні завдання загального відділу, кадрової роботи, патронатної служби, інформаційно-комп’ютерного забезпечення, контролю. Функції головного управління правової роботи та внутрішньої політики.

Рубрика Государство и право
Вид отчет по практике
Язык украинский
Дата добавления 31.08.2011
Размер файла 18,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Протягом проходження ознайомчої практики у Івано-Франківській обласній державній адміністрації відбулося ознайомлення з основними засадами її функціонування, змістом і характером діяльності окремих структурних підрозділів, розподілом функціональних обов'язків.

Апарат Івано-Франківської обласної державної адміністрації складається з таких структурних підрозділів: організаційного відділу; загального відділу; відділу кадрової роботи; відділу патронатної служби; відділу роботи із зверненнями громадян; відділу інформаційно-комп'ютерного забезпечення; відділу фінансового забезпечення; відділу контролю; сектору з питань режимно-секретної роботи.

Організаційний відділ структурно складається з двох секторів: сектору взаємодії з органами місцевої виконавчої влади та структурами державного управління, сектору роботи з радами. Відділ здійснює організаційне забезпечення діяльності керівництва облдержадміністрації, підготовку матеріалів з питань організаційної роботи для внесення на розгляд голови та колегії облдержадміністрації. Він забезпечує взаємодію з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування, структурними підрозділами облдержадміністрації, територіальними підрозділами центральних органів виконавчої влади, іншими органами місцевої влади з питань організаційної роботи, узагальнення та поширення їх позитивного досвіду роботи. Відділ проводить удосконалення форм і методів організаційної роботи місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, структурних підрозділів облдержадміністрації.

Основним завданням загального відділу є встановлення єдиного порядку документування і роботи з документами в облдержадміністрації на основі використання сучасних технічних засобів, автоматизованої технології роботи з документами та скорочення кількості документів.

Основними завданнями відділу кадрової роботи є: реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи; здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту; задоволення потреби в кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання; прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар'єри, забезпечення їх безперервного навчання; документальне оформлення, проходження державної служби та трудових відносин.

На відділ патронатної служби покладається: підготовка матеріалів та документів голові облдержадміністрації, облік, аналіз кореспонденції, що надходить на його розгляд, підготовка проектів доручень, протокольних рішень тощо; аналіз публікацій в центральних та місцевих засобах масової інформації з питань роботи органів влади та життя області, організація підготовки виступів та прес-конференцій голови облдержадміністрації; оформлення протоколів нарад у голови облдержадміністрації, опрацювання та контроль за виконанням окремих доручень і питань, що виникають під час нарад та зустрічей; організація зустрічей голови облдержадміністрації з громадськістю, посадовими особами, прийому відвідувачів та іноземних делегацій; взаємодія з підрозділами облдержадміністрації, органами державної виконавчої влади та місцевого самоврядування.

Основними завданнями відділу інформаційно-комп'ютерного забезпечення є: формування стратегії впровадження у виконавчих органах області інформаційно-комп'ютерних систем і мереж, комплексів програм, баз даних для автоматизації та інформатизації діяльності всіх структурних рівнів користувачів на основі єдиної технічної політики і використання сучасних програмно-технічних комплексів підготовки та обробки інформації; виконання функцій єдиного представника замовника - обласної державної адміністрації на проектування та впровадження комп'ютерних систем і програмного забезпечення, їх придбання і установка в апараті обласної державної адміністрації; координація діяльності структурних підрозділів щодо їх інформатизації на базі комп'ютерних систем; інформаційно-комп'ютерне забезпечення взаємодії апарату облдержадміністрації з Секретаріатом Президента України, Кабінетом Міністрів України, Верховною Радою України, міністерствами, відомствами, районними державними адміністраціями, структурними підрозділами облдержадміністрації і відповідними регіональними структурами та іншими організаціями; інформаційно-комп'ютерне забезпечення підготовки та прийняття рішень і розпоряджень голови облдержадміністрації; забезпечення функціонування системи електронного документообігу, систем: «Розпорядження», «Звернення громадян», «Нормативні Акти України»; технічна підтримка та забезпечення функціонування комп'ютерних мереж і комп'ютерного парку апарату, а також локальної мережі облдержадміністрації з виходом в мережу Інтернет; адміністрування електронної пошти апарату та вузла Інтернет облдержадміністрації.

Основними завданнями відділу контролю є: здійснення контролю за виконанням законів України, актів та доручень Президента України, КМУ, актів центральних органів виконавчої влади, розпоряджень і доручень голови облдержадміністрації, а також аналіз причин виникнення порушень у виконанні вимог зазначених документів і внесення пропозицій щодо їх усунення; підготовка інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань виконання актів і доручень Президента України, КМУ, актів центральних органів виконавчої влади, розпоряджень і доручень голови облдержадміністрації; інформування керівництва про стан виконання актів та доручень Президента України, КМУ, актів центральних органів виконавчої влади, розпоряджень і доручень голови облдержадміністрації структурними підрозділами обласної державної адміністрації; підготовка розпоряджень і доручень голови облдержадміністрації з питань, що належать до компетенції відділу.

Івано-Франківська обласна державна адміністрація складається з таких управлінь: головного управління правової роботи та внутрішньої політики; головного управління з питань євроінтеграції, зовнішніх зв'язків та інвестицій; головного управління туризму і культури; головного управління праці та соціального захисту населення; головного управління економіки; головного управління промисловості та розвитку інфраструктури; головного фінансового управління; головного управління агропромислового розвитку; головного управління будівництва, архітектури та житлово-комунального господарства; головного управління у справах молоді і спорту; управління з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту від наслідків Чорнобильської катастрофи; управління освіти і науки; управління охорони здоров'я; управління у справах національностей, міграції та релігій; управління у справах преси та інформації; служби у справах неповнолітніх; інспекції якості та формування ресурсів сільськогосподарської продукції; інспекції державного технічного нагляду; управління ресурсного забезпечення та господарського обслуговування.

Головне управління правової роботи та внутрішньої політики є структурним підрозділом облдержадміністрації з правом юридичної особи. Воно має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, бланки. До складу головного управління без права юридичної особи входять: управління правової роботи, взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи; управління внутрішньої політики; сектор кадрової роботи та бухгалтерського обліку; сектор нагород.

До складу головного управління з питань євроінтеграції, зовнішніх зв'язків та інвестицій входять: управління зовнішніх зв'язків та зовнішньоекономічної діяльності і управління євроінтеграції та інвестиційної політики. Основними завданнями головного управління є: забезпечення сприятливого інвестиційного клімату та залучення іноземних інвестицій в економіку області; розробка пропозицій щодо інтенсивного розвитку міжнародних відносин області з регіонами різних держав у відповідності до міжнародних та міждержавних угод; сприяння розвитку міжнародного співробітництва у галузі економіки, захисту прав людини, боротьби з тероризмом та інших сферах суспільного життя; здійснення заходів та сприяння створенню умов, спрямованих на розвиток та організацію міжрегіонального і прикордонного співробітництва у сфері зовнішньоекономічної діяльності; сприяння активізації зовнішньоекономічних зв'язків та виходу на зовнішній ринок розташованих на території області підприємств, установ та організацій; участь у забезпеченні проведення державної політики з питань інтеграції до Європейського Союзу та реалізації заходів щодо поліпшення інвестиційного клімату; координація роботи відповідних управлінь та відділів районних державних адміністрацій та виконавчих комітетів міських рад.

До складу головного управління туризму і культури входять: управління культури та управління туризму. Основними завданнями головного управління є: забезпечення реалізації в Івано-Франківській області державної політики у сфері туризму і культури, з питань охорони культурної спадщини, національної музейної політики; здійснення відповідно до законодавства державного управління і контролю у справі музейної, клубної та бібліотечної справи; забезпечення реалізації прав громадян на свободу літературної і художньої творчості, вільного розвитку культурно-мистецьких процесів, забезпечення доступності всіх видів культурних послуг і культурної діяльності для кожного громадянина; розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення умов для відродження і розвитку культури української нації, культурної самобутності національних меншин, які проживають в області; сприяння захисту прав і законних інтересів вітчизняних творчих працівників та їх спілок, а також закладів, підприємств і організацій культурно-мистецької сфери, що діють в області; створення умов для розвитку соціальної та ринкової інфраструктури у сфері туризму і культури, організації її матеріально-технічного забезпечення; координація роботи відповідних управлінь та відділів районних державних адміністрацій та виконавчих комітетів, туристичних підприємств всіх форм власності; надання туристичних послуг та забезпечення контролю за їх якісним виконанням; залучення громадян до раціонального використання вільного часу, ознайомлення з історико-культурною спадщиною, організація оздоровлення населення; становлення туризму як високорентабельної галузі, раціональне використання та збереження туристичних ресурсів.

Основними функціями головного управління праці та соціального захисту населення є: забезпечення на відповідній території реалізації державної політики у сфері соціально-трудових відносин, безпечної життєдіяльності, оплати, охорони належних умов праці, зайнятості, пенсійного забезпечення, соціального захисту та обслуговування населення, в тому числі громадян, які потребують допомоги, соціальної підтримки з боку держави; сприяння ефективному використанню трудових ресурсів, раціональній, продуктивній та вільно обраній зайнятості, підвищенню конкурентоспроможності робочої сили, продуктивності праці; вдосконалення форм соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, профспілок та організацій роботодавців.

Структурними підрозділами головного управління промисловості та розвитку інфраструктури є: управління промисловості, транспорту та зв'язку; управління розвитку інфраструктури паливно-енергетичного комплексу та енергозбереження; сектор кадрової роботи, бухгалтерського обліку та контролю. Основними завданнями головного управління є: координація роботи підприємств промисловості, паливно-енергетичного комплексу, транспорту та зв'язку незалежно від форми власності в реалізації поточних і стратегічних програм соціально-економічного розвитку області, відповідних галузевих програм; участь у реалізації державної промислової політики, розвитку транспорту та зв'язку України, державної політики енергозбереження; розроблення пропозицій щодо вдосконалення механізмів державного регулювання, функціонування промислового, паливно-енергетичного та транспортного комплексів економіки області; участь у реалізації державної інвестиційної та інноваційної політики, розроблення та реалізація регіональних програм розвитку в сфері промисловості, енергозбереження, паливно-енергетичного комплексу, транспорту та зв'язку; розроблення прогнозів виробничо-технічного та фінансово-економічного розвитку промислового виробництва області; координація діяльності щодо розроблення та здійснення заходів з підвищення енергоефективності у суспільному виробництві, бюджетній та соціальній сфері, житлово-комунальному господарстві області; сприяння кооперації підприємств області щодо організації виробництва продукції та товарів народного споживання, розширення асортименту і поліпшення якості виробів; створення сприятливих умов для розбудови високорозвинутого та конкурентоспроможного промислового комплексу області.

Основними завданнями головного фінансового управління є: забезпечення реалізації державної бюджетної політики в області; складання розрахунків до проекту обласного бюджету і подання на розгляд обласної державної адміністрації; підготовка пропозицій щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку області; розроблення пропозицій з удосконалення методів фінансового, бюджетного планування та фінансування витрат; здійснення контролю за дотриманням підприємствами, установами і організаціями законодавства щодо використання ними бюджетних коштів; здійснення загальної організації та управління виконанням обласного бюджету, координація діяльності учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету.

Основними завданнями головного управління агропромислового розвитку є: участь у формуванні та реалізації державної аграрної політики в регіоні, розробка і здійснення заходів щодо гарантування продовольчої безпеки; участь у формуванні та реалізації соціальної політики на селі; розроблення та здійснення заходів щодо державної підтримки і захисту товаровиробників, сприяння демонополізації виробництва і розвитку конкуренції в агропромисловому комплексі, формування ринкової інфраструктури, створення сприятливих економічних, матеріально-технічних і соціальних умов для прискореного розвитку суб'єктів усіх форм власності та господарювання в галузях агропромислового виробництва; організація роботи з питань насінництва і розсадництва, сортовипробування і захисту рослин, племінної справи, наукового і кадрового забезпечення, стандартизації, карантинного режиму, охорони праці та техніки безпеки.

Основними завданнями головного управління у справах молоді і спорту є: забезпечення реалізації в області державної політики стосовно дітей, молоді, жінок, сім'ї та у сфері фізичної культури і спорту; здійснення разом з відповідними структурними підрозділами облдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, громадськими об'єднаннями соціальних програм і заходів, спрямованих на забезпечення розвитку фізичної культури та спорту, соціального і правового захисту дітей, молоді, жінок і сім'ї, забезпечення рівних прав і можливостей для участі жінок і чоловіків у політичному, економічному і культурному житті, сприяння соціальному становленню і розвитку дітей та молоді, запобігання насильству в сім'ї, торгівлі людьми, організації фізкультурно-спортивних та масових заходів, оздоровлення, відпочинку та дозвілля дітей, молоді та інших верств населення; координація діяльності місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань реалізації державної політики стосовно дітей, молоді, жінок, сім'ї та фізичної культури і спорту; сприяння діяльності дитячих, молодіжних, жіночих, фізкультурно-спортивних та інших громадських організацій, розвитку олімпійського та параолімпійського руху в області; сприяння міжнародному співробітництву з питань дітей, молоді, жінок, сім'ї та фізичної культури і спорту; забезпечення пропаганди здорового способу життя, підготовки і проведення навчально-тренувальних зборів спортсменів, організації фізкультурно-спортивних заходів серед широких верств населення та залучення їх до занять фізичною культурою і спортом.

адміністрація обласний державний відділ

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Мета і принципи державної кадрової політики в Україні. Основні підходи до реформування державної служби в Україні. Формування кадрового резерву органів виконавчої влади. Роль Молодіжної адміністрації Івано-Франківської області у формуванні молодих кадрів.

    дипломная работа [532,4 K], добавлен 20.01.2011

  • Правові засади діяльності місцевих державних адміністрацій. Особливості діяльності Дарницької районної в місті Києві державної адміністрації. Організація роботи юридичного відділу. Основні завдання та обов’язки відділу роботи із зверненнями громадян.

    отчет по практике [37,6 K], добавлен 27.10.2013

  • Державна кадрова політика: кадрова робота (забеспечення) державної служби в Україні. Правові засади, організаційна система кадрової роботи. Основні елементи роботи з кадрами в митній службі, їх характеристика, актуальні проблеми та шляхи їх вирішення.

    курсовая работа [65,6 K], добавлен 18.02.2011

  • Створення професійного штату службовців органів місцевого самоврядування - один з важливих елементів розвитку української державності. Дослідження основних ознак інформаційно-аналітичного забезпечення Державної кримінально-виконавчої служби України.

    статья [14,4 K], добавлен 11.09.2017

  • Державна кадрова політика у сфері державної служби. Розробка концепції державної кадрової політики, визначення її змісту, системи цілей та пріоритетів. Механізми управління службовцями. Аналіз вітчизняного та зарубіжного досвіду роботи з кадрами.

    реферат [26,4 K], добавлен 23.12.2010

  • Повноваження та структура органів державної влади в Україні, їх компетенція та особливості організації. Оцінка ефективності роботи Печерської районної в місті Києві державної адміністрації, аналіз та шляхи вдосконалення її організації на сучасному етапі.

    курсовая работа [66,7 K], добавлен 27.11.2014

  • Основні завдання адміністративної реформи. Функції державної служби, удосконалення її правового регулювання. Формування системи управління персоналом та професійний розвиток державних службовців. Боротьба з корупцією як стратегічне завдання влади.

    реферат [49,1 K], добавлен 06.05.2014

  • Види держслужби. Загальна класифікація видів державної служби. Необхідність чіткого розмежування видів державної служби. Основні відмінності видів державної служби. Особливості мілітаризованої державної служби. Особливості цивільної державної служби.

    контрольная работа [34,5 K], добавлен 20.05.2008

  • Реалізація єдиної державної податкової політики. Державна податкова адміністрація України. Функції Державної податкової служби. Права податкової служби. Посадові особи органів Державної податкової служби України, їх завдання, функції та спеціальні звання.

    контрольная работа [77,6 K], добавлен 19.09.2013

  • Правові засади діяльності Відділу державної виконавчої служби Ірпінського міського управління юстиції: структура, правове становище посадових осіб, фінансування. Порядок здійснення виконавчого провадження; заходи примусового виконання рішень; діловодство.

    отчет по практике [46,9 K], добавлен 14.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.