Реорганизация юридических лиц
Понятие, юридически значимые признаки и правопреемство реорганизации. Виды реорганизации юридических лиц: добровольная, вынужденная и принудительная. Гарантии прав кредиторов. Правовые проблемы реорганизации юридических лиц. Ограничения реорганизации.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 14.03.2011 |
| Размер файла | 29,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Оглавление
- Введение
- 1. Понятие и юридически значимые признаки реорганизации
- 1.1 Понятие реорганизации
- 1.2 Юридически значимые признаки реорганизации юридических лиц
- 1.3 Правопреемство при реорганизации
- 2. Виды реорганизации юридических лиц
- 2.1 Добровольная, вынужденная и принудительная реорганизация
- 2.2 Преобразование
- 2.3 Выделение
- 2.4 Присоединение
- 2.5 Разделение и слияние
- 3. Ограничения и проблемы реорганизации
- 3.1 Гарантии прав кредиторов
- 3.2 Правовые проблемы реорганизации юридических лиц
- 3.3 Ограничения реорганизации
- Заключение
- Список нормативных актов и специальной литературы
- Введение
- В научной и учебной литературе проблемы реорганизации затрагиваются лишь косвенно, их освещение преимущественно носит лишь описательный характер. Большинство ученых не признают за реорганизацией самостоятельного значения и склонно рассматривать данный институт лишь как один из способов прекращения юридических лиц. Следствием подобного подхода является отсутствие углубленных теоретических исследований понятия, природы и признаков реорганизации как правового явления. Несовершенство и противоречивость законодательства, отсутствие многих правовых норм, касающихся процесса реорганизации, ведут к тому, что существуют реальные риски признания любой реорганизации юридического лица незаконной.
- Нетрудно заключить, что в законодательстве установлены лишь общие принципы реорганизации акционерных обществ. Поскольку речь идет о сложном правовом институте, необходимо не только привести в соответствие отдельные противоречивые действующие правовые нормы, но и детализировать их, а также ввести дополнительные нормы, что позволит упорядочить процедуру реорганизации в Российской Федерации, защитить права кредиторов, а также поможет обеспечить стабильность гражданского оборота в целом. Данная тема очень актуальна, так как с помощью института реорганизации обеспечивается правопреемство по всему комплексу прав и обязанностей в отношении третьих лиц, а, следовательно, и прочность договорных и хозяйственных связей; максимально гарантируются права кредиторов; отпадает необходимость уплаты дополнительных налогов; сокращаются временные издержки, и производительный капитал остается целостным, не дробится между участниками юридического лица и не изымается из сферы производства. В итоге использование механизма реорганизации приводит к достижению значительного технического, организационного и финансового эффекта.
1. Понятие и юридически значимые признаки реорганизации
1.1 Понятие реорганизации
Действующее гражданское законодательство России не определяет, что такое реорганизация юридического лица, фиксируя лишь формы, в которых она может осуществляться. В цивилистической доктрине под реорганизацией юридических лиц принято понимать установленную законодателем процедуру перехода прав и обязанностей одних юридических лиц к другим в порядке правопреемства.
Юридические словари советского периода определяли реорганизацию юридического лица как его прекращение без ликвидации дел и имущества. Юридический словарь. Том 2. М.: Государственное издательство юридической литературы, 1956. С. 331.
Изучая труды юристов, занимавшихся исследованием темы реорганизации, можно заметить небольшие расхождения в определении данного института. Так, например, Трофимов К.Т. предлагает понимать под реорганизацией прекращение коммерческой организации, связанное с изменением ее имущественного комплекса или организационно-правовой формы, направленное на достижение цели, для которой организация создавалась. Реорганизация влечет за собой изменение субъектного состава и правопреемство. Трофимов К.Г. Реорганизация и ликвидация коммерческих организаций: Автореферат кандидатской диссертации. 1995. - С. 15.
Мартышкин С.В. видит в реорганизации особый процесс, в ходе которого происходит прекращение и (или) создание юридического лица, сопровождающееся переходом прав и обязанностей реорганизованного юридического лица (правопредшественника) в порядке правопреемства другому юридическому лицу (правопреемнику). Мартышкин С.В. Понятие и признаки реорганизации юридического лица: Автореферат кандидатской диссертации. 2000. - С. 6.
В отличие от ликвидации, при которой происходит абсолютное прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, В.В. Долинская называет реорганизацию относительным прекращением деятельности юридического лица при сохранении для функционирования в гражданском обороте его имущественной массы и переходе его прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Долинская В.В. Акционерное право: Учебник / Отв. ред. А.Ю. Кабалкин. М.: Юрид. лит., 1997. - С. 255.
Реорганизация сегодня представляет собой специфический способ прекращения действующих и образования новых юридических лиц (кроме случаев реорганизации в формах присоединения и выделения), влекущий переход прав и обязанностей от ранее действовавших юридических лиц к вновь возникшим.
Реорганизация - процесс перемены лиц в имущественных и иных правоотношениях, характеризующийся изменением комплекса их прав и обязанностей, субъектного состава участников либо организационно-правовой формы реорганизуемого юридического лица и влекущий универсальное правопреемство. С другой стороны, реорганизация юридических лиц может быть представлена как их прекращение. Однако это определение не является всеобъемлющим и не включает такой вид реорганизации, как выделение, влекущее не прекращение, а возникновение нового субъекта права.
Реорганизация юридического лица может осуществляться только в соответствии с Гражданским кодексом РФ. В противном случае решение о реорганизации или ликвидации юридического лица, а также акт о регистрации юридического лица, созданного в результате реорганизации другого юридического лица, признаются судом недействительными.
Реорганизация акционерного общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Изменение типа акционерного общества не является реорганизацией, так как не меняется организационно-правовая форма. Следовательно, в этом случае нормы, касающиеся реорганизации, будут неприменимы. Решение о реорганизации может быть принято учредителями (участниками) либо соответствующим органом юридического лица. Здесь все зависит от его организационно-правовой формы.
Часто приходится сталкиваться с проблемой правовой природы института реорганизации. С содержательной точки зрения он представляет собой ничто иное, как юридическую фикцию, опосредующую реальные экономические процессы. За понятием «реорганизация» стоит переход имущества (его части) одного лица к другому, и в принципе, не придумай законодатель подобного легального определения, этот процесс вполне мог (и должен был бы) протекать в следующей форме: получение участниками причитающегося им имущества (активов) ликвидированного (за исключением случаев выделения) юридического лица и незамедлительная передача его в полном объеме другому юридическому лицу. Динамика подобных отношений предполагала бы юридически значимую трансформацию прав участников реорганизуемого юридического лица: из обязательственных - в вещные и затем обратно в обязательственные. При этом очевидно, что, поскольку реальный вклад в уставный капитал вновь образуемого юридического лица осуществлял бы обладающий имуществом на правах собственника участник прекратившего существование (в случае выделения - реорганизованного) предприятия, он бы и выступал законным учредителем первого.
Бесспорные преимущества, которыми обладает институт реорганизации в сравнении с предложенной гипотетической схемой, очевидны.
С помощью института реорганизации сохраняется стабильность гражданского оборота, обеспечивается правопреемство по всему комплексу прав и обязанностей в отношении третьих лиц, а, следовательно, и прочность договорных и хозяйственных связей; максимально гарантируются права кредиторов; отпадает необходимость уплаты дополнительных налогов; сокращаются временные издержки, и производительный капитал остается целостным, не дробится между участниками юридического лица и не изымается из сферы производства. В итоге использование механизма реорганизации приводит к достижению значительного технического, организационного и финансового эффекта.
1.2 Юридически значимые признаки реорганизации юридических лиц
К юридически значимым признакам реорганизации можно отнести следующие:
ь универсальное правопреемство вновь возникших (в случае присоединения - измененных) юридических лиц, включающее, помимо перехода к преемнику актива, также одну передачу имущественных обязанностей (пассива);
ь отсутствие какой - либо связи (организационно - правовой или вещной) между реорганизованным юридическим лицом и его правопреемником и полная автономия последнего;
ь изменение размера уставного капитала и субъектного состава участников (в случае преобразования - только организационно - правовой формы) реорганизуемого юридического лица;
ь все или часть участников реорганизуемого субъекта выступают учредителями его правопреемника. Коровайко А., Ростовская государственная экономическая академия, «Реорганизация юридических лиц: проблемы правового регулирования».
Поскольку реорганизация всегда связана с имущественным правопреемством между юридическими лицами, при ее проведении существенное значение имеет вопрос об объеме прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. В результате реорганизации права и обязанности реорганизованных юридических лиц могут переходить:
ь в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании)
ь в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении)
ь частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).
Реорганизация представляет собой одну из форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых. В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность.
Анализ правовой природы реорганизации выявил тесную связь этого процесса с элементами учреждения и ликвидации юридических лиц. К учредительским признакам следует отнести формирование уставного капитала, утверждение учредительных документов и регистрацию вновь возникающего субъекта, а к ликвидационным - закрытие счета реорганизуемых предприятий, снятие их с учета в налоговых органах, исключение из государственного регистра.
Данное обстоятельство заставило обратить внимание на роль участников юридического лица в процессе реорганизации. В результате обозначились две специфические сферы правоотношений по поводу реорганизации: «внутренняя», охватывающая лишь круг участников реорганизуемых субъектов, и «внешняя», отражающая связь реорганизуемых юридических лиц с иными субъектами права. При этом точкой соприкосновения данных сфер, определяющих характер юридической зависимости подвергшихся реорганизации лиц от их участников, служит обязательственно - правовая связь указанных субъектов.
реорганизация юридическое лицо право
1.3 Правопреемство при реорганизации
Правопреемство - это переход от одного лица к другому прав и обязанностей или отдельных прав, который может осуществляться в силу закона, договора или других юридических оснований. Правопреемство - важнейший институт гражданского права, призванный гарантировать стабильность хозяйственных отношений субъектов права. Реорганизация коммерческих предприятий. М., 2001. №12, с.15.
При любой форме реорганизации, за исключением выделения, прекращается деятельность, по крайней мере, одного юридического лица, однако его права и обязанности не прекращаются, а переходят к вновь созданным юридическим лицам в порядке правопреемства. Правопреемство происходит и при выделении, ибо к вновь создаваемому (выделяющемуся) юридическому лицу и в этом случае переходит часть прав и обязанностей остающегося юридического лица.
Следовательно, реорганизация юридического лица всегда влечет возникновение правопреемства (даже не будучи связанной с прекращением его деятельности в случае выделения). В этом ее принципиальное отличие от ликвидации юридического лица, при котором никакого преемства в правах и обязанностях не возникает, ибо они, как и их субъект - юридическое лицо, подлежат прекращению.
С учетом изложенных особенностей реорганизации юридического лица можно дать следующее определение реорганизации.
Реорганизация - процедура (совокупность юридических действий), опосредующая переход в порядке правопреемства прав и обязанностей от одного или нескольких юридических лиц (правопредшественников) к другому или другим юридическим лицам (правопреемникам), связанная с прекращением правопредшественников и (или) созданием правопреемников.
Правопреемство при реорганизации носит универсальный (общий) характер. Предполагается, что, во-первых, правопреемникам передаются не отдельные права и обязанности, а весь их комплекс. И, во-вторых, организация-правопреемник не вправе отказаться от принятия каких-либо обязательств реорганизуемого юридического лица.
Следует отметить, что вопросы, связанные с универсальным правопреемством при реорганизации, в действующем законодательстве урегулированы недостаточно четко.
В процессе реорганизации необходимо решить все вопросы, связанные с определением субъектов, к которым переходят конкретные права и обязанности. Наиболее актуальна эта проблема, безусловно, для реорганизации в формах разделения и выделения, поскольку при слиянии, присоединении и преобразовании возникает одно юридическое лицо, которое и является правопреемником всех реорганизованных. Ряд исключений из общего правила о правопреемстве в отношении всего объема прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица содержится в части второй нового Гражданского кодекса. Так, наделив договор дарения признаками консенсуального договора, законодатель ограничил правопреемство при обещании дарения (ст. 581 ГК) в отношении прав одаряемого: "Права одаряемого, которому по договору дарения обещан дар, не переходят к его наследникам (правопреемникам), если иное не предусмотрено договором дарения".
Что касается преемства в отношении обязанности дарителя, то действует общее правило: обязанности дарителя, обещавшего дарение, переходят к его наследникам (правопреемникам), если иное не предусмотрено договором дарения.
Разделительный баланс и передаточный акт - это документы, содержащие положения о правопреемстве реорганизованного юридического лица по его обязательствам в отношении всех его кредиторов и должников.
Разделительный баланс должен содержать однозначный ответ на вопрос о том, к какому именно юридическому лицу перешло каждое конкретное обязательство.
Гражданский кодекс, в отличие от прежнего законодательства, установил, что передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами. Из этого следует, что юридическое лицо вправе самостоятельно определить механизм и пропорции раздела имущества, однако соответствующая информация должна быть четко отражена в разделительном балансе.
Во избежание нарушений порядка оформления правопреемства при реорганизации в Гражданском Кодексе РФ предусмотрено специальное правило, согласно которому в случае отсутствия в передаточном акте или в разделительном балансе положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного лица государственная регистрация вновь возникших юридических лиц не производится (ст.59, п.2 ГКРФ). Реорганизация коммерческих предприятий. М., 2001. №12, с.17.
В развитие затронутой темы хочется заметить, что неопределенность в вопросах правопреемства при реорганизации может возникнуть лишь в случаях разделения и выделения. При других формах (слиянии, присоединении и преобразовании) определить правопреемника по тем или иным обязательствам реорганизованного юридического лица не составляет труда - правопреемником в этих случаях в отношении всех прав и обязанностей, прекращающих существование юридических лиц, всегда является одно юридическое лицо.
При разделении и выделении правопреемник может быть неочевиден. Объясняется это тем, что к вновь образованным юридическим лицам переходят лишь отдельные имущественные права и обязанности реорганизованных юридических лиц. Так, при разделении все права и обязанности прекращающего существование юридического лица в определенных пропорциях распределяются среди нескольких вновь образованных юридических лиц. В случае же выделения к правопреемнику переходит только часть имущественных прав и обязанностей реорганизованного юридического лица. Именно поэтому применительно к реорганизации в формах разделения и выделения законодательство устанавливает дополнительные гарантии для кредиторов.
2. Виды реорганизации юридических лиц
2.1 Добровольная, вынужденная и принудительная реорганизация
Реорганизация юридических лиц может осуществляться в пяти разных формах: слияние, разделение, выделение, преобразование, присоединение.
По различным основаниям эти пять форм разбивают на различные группы:
По субъекту-инициатору реорганизации и её основанию:
ь разделение, слияние осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда (ст.57, п.2 ГКРФ);
ь слияние, присоединение, преобразование - лишь с согласия уполномоченных государственных органов (ст.57 п.3 ГКРФ).
По судьбе имущественной массы:
ь слияние, присоединение (увеличивается);
ь разделение, выделение (уменьшается);
ь преобразование (остается без изменений).
По факту сохранения ранее существовавшего юридического лица:
ь присоединение, выделение, преобразование (сохраняется);
ь слияние, разделение (не сохраняется).
По оформляющему реорганизацию акту:
ь слияние, присоединение, преобразование (передаточный акт);
ь разделение, выделение (разделительный баланс).
По моменту реорганизации:
ь слияние, разделение, выделение, преобразование (с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц);
ь присоединение (с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённого юридического лица).
Реорганизация может быть добровольная, вынужденная или принудительная. При добровольной реорганизации участники юридических лиц принимают решение самостоятельно, на основе добровольного волеизъявления, руководствуясь личными мотивами. Слияние и присоединение возможны только на добровольной основе.
При вынужденной реорганизации решение также принимают участники юридического лица, но к этому их обязывают нормы действующего законодательства. Например: в случае если число участников общества с ограниченной ответственностью станет более 50, то общество обязано в течение года преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. ФЗ от 8 февраля 1998 г. №14 «Об обществах с ограниченной ответственностью». Ст.7, п.3.
Принудительная реорганизация юридического лица возможна при определенных случаях, установленных законом, только в форме разделения или выделения по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Так, например, Федеральная антимонопольная служба России вправе выдать Предписание о принудительном разделении коммерческой организации или осуществляющей предпринимательскую деятельность некоммерческой организации, занимающих доминирующее положение. Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. №948-1 «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» в ред. от 26.07.2006, ст.19.
2.2 Преобразование
Преобразование - это форма реорганизации, при которой одно юридическое лицо прекращает свое существование, а на его базе возникает тоже одно новое юридическое лицо, только в другой организационно - правовой форме. ФЗ от 8 августа 2001 г. №129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Однако не любое преобразование является реорганизацией. Так, например, если закрытое акционерное общество становится открытым - то эта процедура не является реорганизацией.
При преобразовании все активы, пассивы, права и обязанности юридических лиц сохраняются в прежнем состоянии. Реорганизация путем преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.
2.3 Выделение
Выделение - это реорганизация, при которой из одного юридического лица выделяется его часть, из которой формируется новое юридическое лицо. При этом первоначальное юридическое лицо продолжает существовать в уменьшенном виде, ровно на сумму активов, переданных выделившемуся, вновь созданному лицу.
При выделении актив и пассив раннее существовавшего юридического лица разделяются в частях, закрепленных в разделительном балансе, между вновь образованными лицами. Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного лица перед его кредиторами (ст.60, п.2,3 ГКРФ).
2.4 Присоединение
Присоединение - одного или нескольких юридических лиц с передачей всех прав и обязанностей другому юридическому лицу. Присоединяемое лицо прекращает свою деятельность с правопреемством к другому, уже действующему юридическому лицу. В данном случае новые юридические лица не образуются.
При осуществлении присоединения передаточный акт имеет немаловажное значение, так как именно его положения определяют порядок перехода прав и обязанностей от присоединяемого общества к основному. Отсутствие в передаточном акте положений о правопреемстве по обязательствам реорганизованного общества, является основанием для отказа в регистрации изменений в учредительные документы общества, к которому осуществляется присоединение (ст.59, п.2 ГКРФ). Овчаренко М.В. Реорганизация юр. лиц. М. 2001. С.13.
2.5 Разделение и слияние
Разделение - прекращение деятельности одного юридического лица путем его разделения на два и более новых юридических лица, создаваемых в результате реорганизации. При разделении лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.
Слияние - процесс прямо противоположный разделению. Это создание нового юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей двух и более лиц и прекращением последних. Начинать процесс слияния следует с принятия решения о реорганизации каждым юридическим лицом, участвующим в реорганизации, и заключения ими договора о слиянии.
Принципиальная особенность реорганизации в форме слияния и присоединения - усложненный юридический состав. Поскольку сливающихся организаций должно быть как минимум две, необходим факт принятия соответствующего решения учредителями либо уполномоченными на то учредительными органами всех юридических лиц, участвующих в реорганизации. К сожалению, Гражданский кодекс не установил общую для всех юридических лиц процедуру согласования воли участвующих в реорганизации субъектов по принципиальным вопросам, влияющим на правовое положение сторон в ходе реализации принятого решения. Закон «Об акционерных обществах» дал лишь частный пример решения данной проблемы применительно к акционерным обществам, предусмотрев заключение обществами, участвующими в слиянии (присоединении), соответствующего договора, в котором определяются порядок и условия слияния (присоединения), а также порядок конвертации акций. ФЗ от 26.12.1995 г. В ред. от 01.12.2007 №208 «Об акционерных обществах». Ст.16,17.
3. Ограничения и проблемы реорганизации
3.1 Гарантии прав кредиторов
Согласно ст.60 ГК РФ учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о реорганизации, обязаны направить письменное уведомление всем кредиторам реорганизуемого юридического лица. В свою очередь кредитор вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства. По смыслу ст.60 ГК РФ речь идет о праве кредитора в одностороннем порядке расторгнуть договор или заменить его условия о сроке исполнения обязательства. Согласие или несогласие должника в данном случае не имеет значения, требование кредитора должно быть удовлетворено. Бондарев А.К., Троценко С.А. Интересы кредиторов при правопреемстве юридических лиц. «Законодательство». 1998 №9.
Проблема возникает, когда уведомление о предстоящей реорганизации не посылается вообще либо доходит уже после реорганизации. Ни ГК РФ, ни судебная практика не дают однозначного решения, может ли кредитор в одностороннем порядке изменить или расторгнуть договор, если реорганизация уже состоялась. В любом случае кредитор вправе прибегнуть к судебному порядку изменения и расторжения договоров (ст.450-453 ГК РФ), а также потребовать возмещения убытков, причиненных несвоевременным уведомлением.
Возможное нарушение прав кредиторов может заключаться также в том, что в разделительном балансе указаны не все обязательства реорганизуемого юридического лица. Это может произойти в силу того, что с момента утверждения разделительного баланса или передаточного акта до момента реорганизации деятельность юридического лица не приостанавливается, оно вправе заключать новые договоры и т.д. Однако если разделительный баланс не дает возможности определить преемника по какому - то конкретному обязательству, это не означает, что обязательство прекращается. Согласно ГК в этом случае все вновь возникшие юридические лица несут перед кредитором солидарную ответственность, и он вправе предъявить претензии любому из них.
3.2 Правовые проблемы реорганизации юридических лиц
Отсутствие правового регулирования такого сложного и многообразного процесса как реорганизация юридических лиц, существование только единичных норм, устанавливающих общие правила, в ходе правоприменительной практики выявило значительные сложности.
На новом этапе экономического развития России одним из первых по данной проблеме можно считать Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности» и Постановление Совета министров, утвердившее положение об акционерных обществах. В этих актах впервые получили закрепление такие виды реорганизации как выделение и преобразование, ставшие в дальнейшем правовой основой процесса приватизации государственных и муниципальных предприятий.
Следует отметить, что принятые до 1994 года нормативно - правовые акты, регулирующие вопрос реорганизации, носили в основном, специальный характер. С середины 90-х годов начинается становление гражданского законодательства России. Несмотря на принятие ГК РФ в 1994 году, специальных законов, например, «Об обществах с ограниченной ответственностью», «Об акционерных обществах», процесс формирования базы, регулирующей институт реорганизации юридических лиц, до настоящего времени не завершен.
Зачастую в период реорганизации, учредители уделяют больше внимания переходу прав и обязанностей на вещные права, а также вопросам хозяйственной деятельности предприятия и при этом нередко забывают о налоговых обязательствах. Пренебрежение последними в период реорганизации часто оборачивается для предпринимателей реальными финансовыми убытками, которые могут привести даже к реальному банкротству вновь созданного предприятия. В ст.50 НК РФ указано, что при слиянии, присоединении, преобразовании к новому лицу наряду с другими правами и обязанностями, полностью переходят налоговые обязательства правопредшественников.
Учитывая то, что при разделении и выделении образуется несколько правопреемников, то все права и обязательства распределяются между правопреемниками на основе разделительного баланса. Соответственно и налоговые обязательства правопреемников должны быть отражены в разделительном балансе. В тех случаях, когда разделительный баланс не позволяет определить долю каждого правопреемника в налоговых обязательствах, соответствующая ИФНС обращается в суд с иском к правопреемникам и уже решением суда на вновь возникшие юридические лица может быть возложено солидарное исполнение обязанностей по уплате налогов реорганизованного лица (ст.50, п.7 НК РФ).
3.3 Ограничения реорганизации
Ограничения в основном касаются реорганизации в форме преобразования. По другим формам, таким как слияние, присоединение, выделение, также имеются некоторые ограничения, но они в основном касаются производственных кооперативов и унитарных предприятий.
Прямой запрет наложен на совместную реорганизацию производственного кооператива и государственного учреждения, общественного объединения и акционерного общества.
Также существуют ограничения путем введения специальных запрещающих или предписывающих норм:
ь хозяйственные товарищества и общества одного вида могут преобразоваться только в хозяйственные товарищества и общества другого вида или в производственные кооперативы (ст.68, п.1 ГК РФ)
ь общество с ограниченной ответственностью можно преобразовать в акционерное общество или в производственный кооператив (ст.92, п.2 ГК РФ)
ь акционерное общество можно преобразовать в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию (ст.104, п.2 ГК РФ)
ь некоммерческое партнерство можно преобразовать в фонд, автономную некоммерческую организацию или в общественную организацию, а также в хозяйственное общество ФЗ от 23.12.2003 г. №179 «О некоммерческих организациях». Ст.17, п.1
ь учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество ФЗ «О некоммерческих организациях». Ст.17, п.2.
ь автономную некоммерческую организацию можно преобразовать в фонд или в общественную организацию ФЗ «О некоммерческих организациях». Ст.17, п.3.
ь ассоциацию или союз можно преобразовать в фонд, некоммерческую организацию, хозяйственное общество или товарищество ФЗ «О некоммерческих организациях». Ст.17, п.4.
Акционерное общество в любой его форме может проходить процедуру слияния, разделения, выделения только в своей организационно - правовой форме и никакой другой. Но присоединить к акционерному обществу, например производственный кооператив все - таки возможно. Для этого нужно пройти несколько этапов. На первом - преобразовать производственный кооператив в акционерное общество и вторым этапом присоединить его к искомому акционерному обществу. Также в несколько этапов можно выделить из акционерного общества общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив или некоммерческую организацию.
Заключение
Гражданским кодексом РФ определены лишь общие моменты, относящиеся к реорганизации любых юридических лиц независимо от их организационно - правовой формы. Так, Кодекс устанавливает формы реорганизации и круг лиц, имеющих право принимать решение о ее проведении, определяет момент завершения реорганизации, а также порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации.
При этом согласно п. 4 ст. 57 ГК РФ четыре из пяти форм реорганизации (слияние, присоединение, разделение и преобразование) предполагают прекращение реорганизуемого акционерного общества. Таким образом, три формы реорганизации (слияние, разделение и преобразование) предусматривают прекращение действующего юридического лица и создание нового - его правопреемника, в то время как присоединение влечет только прекращение присоединяемого субъекта, а выделение - только создание нового юридического лица. Телюкина М.В. Прекращение деятельности юридических лиц. Субъекты гражданского права. М., 2000. С. 39.
Следовательно, невозможно говорить о создании и прекращении юридических лиц как об определяющих признаках реорганизации, поскольку они свойственны не всем ее формам, хотя в юридической литературе до сих пор встречается определение реорганизации как способа прекращения юридического лица.
Вследствие сказанного выше единственным общим критерием всех форм реорганизации, по мнению большинства исследователей, является правопреемство, то есть переход прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица к его правопреемникам. Правопреемство при реорганизации юридического лица, как и правопреемство при наследовании, именуется универсальным, поскольку в обоих случаях права и обязанности переходят от одного лица к другому (другим) в неизменном виде как единое целое в один и тот же момент.
Вместе с тем правопреемство имеет свои особенности применительно к отдельным формам реорганизации. Так, при проведении выделения реорганизуемое юридическое лицо не прекращает свое существование и, следовательно, сохраняет часть своих прав и обязанностей. Поэтому к правопреемникам юридического лица, реорганизованного в форме выделения, его права и обязанности не переходят как единое целое. В результате при проведении реорганизации в форме выделения возможны два варианта: во - первых, реорганизуемое юридическое лицо может передать правопреемникам определенный объем своих прав и обязанностей, сохранив за собой лишь их незначительную часть; во - вторых, ситуация может быть прямо противоположной, если к выделившимся правопреемникам переходят отдельные права и обязанности, а реорганизуемый субъект сохраняет основную их массу.
Таким образом, рассмотрев оба указанных варианта, можно сделать вывод о том, что при проведении выделения возможно как преемство в отдельных правах и обязанностях (сингулярное правопреемство), так и переход определенной совокупности прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица, который также не является универсальным правопреемником.
Поэтому в целом вывод об однозначно универсальном характере правопреемства реорганизации юридического лица представляется весьма спорным, и, по - видимому, в данном случае более уместно говорить о правопреемстве как таковом.
Список нормативных актов и специальной литературы
1. Конституция РФ. Проспект. М. 2005
2. Гражданский кодекс РФ, части первая, вторая. Омега-Л. М. 2007
3. Налоговый кодекс РФ, часть первая. Юрайт-Издат. 2007
4. ФЗ от 8 февраля 1998 г. №14 «Об обществах с ограниченной ответственностью» в ред. от 1.12.2007
5. Закон РСФСР от 22 марта 1991 г. №948-1 «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» в ред. от 26.07.2006
6. ФЗ от 8 августа 2001 г. №129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в ред. от 2.07.2005
7. ФЗ от 23.12.2003 г. №179 «О некоммерческих организациях»
8. ФЗ «О защите конкуренции» от 26.07.2006 № 135-ФЗ
9. ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14.11.2002 № 161-ФЗ ред. от 08.12.2003
10. ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества» от 21.12.2001 № 178-ФЗ в ред. от 27.07.2006
11. ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ в ред. от 27.07.2006
12. ФЗ «О естественных монополиях» от 17.08.1995 № 147-ФЗ в ред. от 04.05.2006
13. ФЗ от 8 мая 1996 г. N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" в ред. от 18.12.2006
14. ФЗ «Об автономных учреждениях» №174-ФЗ от 03.11.2006 в ред. от 18.10.2007
15. ФЗ «Об общественных объединениях» №82-ФЗ от 19.05.1995 в ред. от 2.02.2006
16. Трофимов К.Г. Автореферат кандидатской диссертации на тему: «Реорганизация и ликвидация коммерческих организаций». 1995
17. Мартышкин С.В. Автореферат кандидатской диссертации на тему «Понятие и признаки реорганизации юридического лица». 2000
18. Долинская В.В. Акционерное право: Учебник /Отв. ред. А.Ю. Кабалкин. М.: Юрид. лит., 1997
19. Коровайко А., Ростовская государственная экономическая академия, «Реорганизация юридических лиц: проблемы правового регулирования», статья.
20. Реорганизация коммерческих предприятий. М., 2001. №12
21. Овчаренко М.В. Реорганизация юр. лиц. М. 2001.
22. Бондарев А.К., Троценко С.А. Интересы кредиторов при правопреемстве юридических лиц. //«Законодательство». 1998 №9.
23. Телюкина М.В. Прекращение деятельности юридических лиц. Субъекты гражданского права. М., 2000
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Формы и процедура реорганизации. Правопреемство и гарантии прав кредиторов и акционеров при реорганизации. Слияние, присоединение и преобразование. Объем прав и обязанностей, переходящих к правопреемнику. Принудительная реорганизация в форме разделения.
курсовая работа [39,6 K], добавлен 10.06.2014Реорганизация юридического лица: понятие, признаки. Виды реорганизации. Процедура реорганизации. Особенности реорганизации юридических лиц. Правопреемство при реорганизации юридического лица. Принципы реорганизации акционерных обществ.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 09.02.2007Понятие и признаки реорганизации юридического лица, ее формы и порядок проведения. Основания, порядок и виды ликвидации юридических лиц. Гарантии прав кредиторов, общегражданские и специальные способы их защиты при реорганизации юридических лиц.
дипломная работа [95,5 K], добавлен 19.04.2010Российское законодательство о реорганизации юридических лиц. Организационно-правовые основы института реорганизации. Передаточный акт и разделительный баланс. Проблемы законодательного регулирования обеспечения прав кредиторов юридического лица.
дипломная работа [85,0 K], добавлен 25.06.2010Виды реорганизации юридических лиц: слияние организаций, реорганизация в форме разделения, присоединения и выделения. Юридические и правовые нормы, последовательность действий при реорганизации. Процедура конвертации прав акционеров в уставном капитале.
курсовая работа [28,6 K], добавлен 05.10.2010Порядок оформления правопреемства и гарантии прав кредиторов юридического лица при его реорганизации. Основные формы реорганизации и круг лиц, имеющих право принимать решение о ее проведении согласно действующему законодательству Российской Федерации.
реферат [16,0 K], добавлен 17.04.2011Порядок проведения реорганизации юридических лиц по законодательству Российской Федерации. Правопреемство и обеспечение прав кредиторов при реорганизации. Понятие, виды и порядок проведения ликвидации юридических лиц. Обеспечение прав кредиторов.
курсовая работа [41,5 K], добавлен 02.02.2015Изучение гражданского законодательства и правоприменительной практики в сфере реорганизации юридических лиц. Описания форм, процедуры проведения и документального оформления реорганизации. Обзор принудительной реорганизации и ликвидации юридических лиц.
дипломная работа [111,4 K], добавлен 21.10.2011Законодательные основы реорганизации юридических лиц: понятие, правовое регулирование. Гарантии прав кредиторов. Возможные заявители при различных вариантах реструктуризации. Слияние, присоединение, выделение. Особенности разделения для предприятий.
курсовая работа [52,3 K], добавлен 12.06.2015Сущность реорганизации юридических лиц, в результате которой возникают одно либо несколько новых юридических лиц, являющихся обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо. Реорганизации кредитных организаций.
дипломная работа [67,4 K], добавлен 04.03.2012
