Основні положення про контракт як особливої форми трудового договору
Поняття контракту в науці трудового права, особливості даного типу договору та його зміст, значення на сучасному етапі. Специфічні ознаки та риси контрактної форми трудового договору. Умови укладення та припинення контракту, сфера його застосування.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 11.01.2011 |
| Размер файла | 37,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Висновки
Поведений в роботі аналіз дає підстави стверджувати, що сьогодні контракт набув широко застосування у трудових відносинах в Україні, що підтверджується значним колом нормативних актів, які передбачають можливість використання цієї особливої форми трудового договору.
За законодавством України в контракті строк його дії, права, обов'язки та відповідальність сторін (в тому числі матеріальні), умови матеріального забезпечення і організації праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватись угодою сторін. Але при цьому було зроблено застереження, що сфера застосування контракту визначається законодавством.
Нині контрактна форма трудового договору широко застосовується на підприємствах і в організаціях різних форм власності, в тому числі у закладах освіти, науково-дослідних інститутах, засобах масової інформації. Найбільш ефективно вона використовується на спільних підприємствах з участю іноземного капіталу.
Контракт є головним регулятором правовідносин, що складаються на ринку праці. Його роль визначається тим, що він є основною формою залучення до праці і розподілу робочої сили в системі підприємств і організацій, які функціонують на базі всіх форм власності. Контракт підвищує взаємну відповідальність роботодавця і працівника, дозволяє поставити оплату праці в залежність від її результатів. Водночас він являє собою найважливішу форму реалізації громадянами їх конституційного права на працю та забезпечення його гарантій, а також на вільний вибір виду зайнятості. Контракт спрямований на здійснення ефективної кадрової політики; забезпечення умов для прояву працівником ініціативи і самостійності з урахуванням його індивідуальних здібностей і професійних навичок; правову і соціальну захищеність працівника.
Необхідно зазначити, що протягом тривалого часу в Україні спостерігались негативні тенденції, які склалися у практиці правового регулювання контрактної форми трудового договору, обумовлені різними факторами, серед яких основними були такі:
відсутність економічних умов для широкого застосування контрактної системи наймання працівників;
невиправдане запозичення зарубіжного досвіду без врахування особливостей соціально-економічного становища в Україні.
Сьогодні, як особлива форма трудового договору, контракт використовується багатьма роботодавцями, а це обумовлює подальшу ефективну правову роботу, спрямовану на усунення всіх недоліків, пов'язаних із застосуванням контракту.
контракт трудовий укладення припинення
Література і нормативні акти
Конституція України. Київ «Українська правнича фундація» 1996 рік.
Кодекс Законів про працю з постатейними матеріалами // Бюлетень законодавства і юридичної практики України. - 1997. - №11-12
Закон України «Про зайнятість населення» від 1 березня 1991 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1991. - №14.
Закон України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1992. - №49.
Закон України від 16 грудня 1993 р. «Про державну службу». Закони України т. 3. - К., 1996.
Закон України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ради України, 1995, №17
Закон України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. // Відомості Верховної Ради України, 1997, №2, ст. 4
Закон України «Про освіту» від 23 березня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України, 1996, №21, ст. 84
Закон «Про основи державної політики в сфері науки і науково-технічної діяльності» від 13 грудня 1991 р. // Відомості Верховної Ради України, 1992, №12, ст. 165
Положення про укладення контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників. Затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 року // ЗП України, 1994, №7,
Типова форма контракту з працівником: Наказ Мінпраці України від 15 квітня 1994 року №23 // Людина і праця: Інформаційний бюлетень Мінпраці України, 1994, №6
Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 року №9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» Постанови Пленуму Верховного суду в кримінальних і цивільних справах. - К., 1995.
Гирич О.Г. Трудове право. Курс лекцій, - К.: Вілбор, 1999
Зайкин А.Д. Российское трудовое право: Учебник для вузов. // Отв. ред. проф. А.Д. Зайкин - М.: Изд. группа ИНФРАМ - НОРМА. - 1997
Зуб В.І., Стичинський Б.С., Грицяк І.А. Трудове право: Курс лекцій. - К., 1996.
Прокопенко В.І. Трудове право: Курс лекцій. - К., 1996.
Прокопенко В.І. Трудове право України. - Х.: Консум, 1998.
Стичинський Б.І. та інш. Науково-практичний коментар до законодавства про працю / Б.С. Стичниський, І.В. Зуб, В.Г. Ротань 2-е вид. допов та перероб. - К.: А.С.К. 2000
Трудове право України. Під ред. Г.И. Чанышевой, Н.Б. Болотиной. - X.: «Одиссей», 1999.
Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде. - В 2-х т. - Т. 1. - Симферополь, 1998.
Дрижчана С. Аспекти правової природи контракту // Право України. - №5. - 1992
Луценко А. Некоторые аспекты приминения контрактной формы трудового договора // Підприємництво. Господарство. Право. - 2001. - №1.
Луценко А. Правове регулювання контрактної форми трудового договору: деякі проблеми і шляхи їх вирішення // Право України. - 1999. - №7.
24. Про застосування контрактної форми трудового договору: нформація Мінпраці від 31 серпня 1994 р. // Людина і праця. - 1994. - №11.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теоретичні та методологічні особливості змісту контрактної форми трудового договору. Аналіз сфери застосування контракту з врахуванням останніх змін, внесених до Кодексу законів про працю. Порядок укладення, умови та підстави зміни і припинення контракту.
курсовая работа [70,9 K], добавлен 10.01.2014Поняття контракту як форми трудового договору. Порядок та підстави припинення трудового договору за ініціативи працівника. Розірвання трудового договору з ініціативи власника. Переведення працівника з його згоди в іншу організацію чи підприємство.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 01.09.2014Поняття "припинення трудового договору" за трудовим законодавством України. Розірвання трудового договору за ініціативою працівника. Припинення трудового договору по підставах, передбачених трудовим контрактом. Порядок укладення колективного договору.
контрольная работа [26,8 K], добавлен 13.02.2011Гарантії при укладенні, зміні та припинення трудового договору. Строки трудового договору. Укладення трудового договору. Випробування при прийнятті на роботу, строки випробування, результати випробування. Контракт - особливий вид трудового договору.
контрольная работа [20,2 K], добавлен 06.03.2008Зміст та поняття трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника.
реферат [35,5 K], добавлен 11.07.2007Поняття трудового договору, його значення в системі сучасного трудового права України. Аналіз правових норм, які регулюють порядок укладання трудового договору. Види та сторони трудового договору. Заповнення трудової книжки. Порядок розірвання договору.
курсовая работа [40,6 K], добавлен 09.11.2014Поняття і основні ознаки юридичної відповідальності. Підстави припинення трудового договору. Припинення трудового договору з ініціативи власника. Поважні причини при звільненні за власним бажанням. Види змін умов трудового договору за статтею 32 КЗпП.
контрольная работа [14,5 K], добавлен 02.01.2013Родове поняття терміну "припинення трудового договору". Припинення трудового договору за угодою сторін, як укладеного на невизначений строк, так і строкового. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Закінчення строку трудового договору.
контрольная работа [24,7 K], добавлен 01.05.2009Застосування термінів для визначення поняття "закінчення дії трудового договору": припинення, розірвання, звільнення. Підстави припинення і розірвання трудового договору з ініціативи працівника, власника, профспілкового або іншого уповноваженого органу.
контрольная работа [31,5 K], добавлен 27.03.2013Історія правового регулювання шлюбного договору за законами України. Поняття та значення шлюбного договору, його головний зміст та призначення, ступінь розповсюдженості в сучасному суспільстві. Умови виконання, зміни та припинення шлюбного договору.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 23.02.2011