Характеристика различных видов служб

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Военная служба

1.1 Содержание службы

Военная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на воинских должностях или не на воинских должностях в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских (специальных) формированиях и органах, осуществляющих функции по обеспечению обороны и безопасности государства. Таким гражданам присваиваются воинские звания.

1.2 Нормативно - правовая основа

Федеральный закон № 58 - ФЗ «О системе государственной службы РФ»;

Федеральный закон № 53 - ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Федеральный закон № 76 - ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Указ Президента РФ № 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

1.3 Особенности поступления на службу

Призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Призыв граждан на военную службу осуществляется на основании указов Президента Российской Федерации.

Решение о призыве граждан на военную службу может быть принято только после достижения ими возраста 18 лет.

Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

1.4 Способы замещения должностей

Военнослужащий может занимать только одну воинскую должность.

Единый перечень воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, и общее количество воинских должностей, подлежащих замещению полковниками, капитанами 1 ранга в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, утверждаются Президентом Российской Федерации.

В перечнях воинских должностей определяются воинские должности, которые замещаются на конкурсной основе, воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола, военнослужащими, являющимися иностранными гражданами, гражданским персоналом, а также воинские должности, которые не могут замещаться военнослужащими, являющимися гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства.

Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей осуществляются:

- военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - указами Президента Российской Федерации;

- остальных военнослужащих - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

1.5 Чины и звания

В Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах устанавливаются следующие составы военнослужащих и воинские звания:

Составы военнослужащих: солдаты, матросы, сержанты, старшины. Им соответствуют: Войсковые звания: рядовой, ефрейтор, младший сержант, сержант, старший сержант, старшина.

Корабельные звания: матрос, старший матрос, старшина 2 статьи, старшина 1 статьи, главный старшина, главный корабельный старшина.

Составы военнослужащих: прапорщики и мичманы.

Им соответствуют: Войсковые звания: прапорщик, старший прапорщик.

Корабельные звания: мичман, старший мичман.

Составы военнослужащих: младшие офицеры.

Им соответствуют: Войсковые звания: младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан.

Корабельные звания:

младший лейтенант, лейтенант, старший лейтенант, капитан - лейтенант.

Составы военнослужащих: старшие офицеры.

Им соответствуют: Войсковые звания: майор, подполковник, полковник.

Корабельные звания: капитан 3 ранга, капитан 2 ранга, капитан 1 ранга.

Составы военнослужащих:

высшие офицеры.

Им соответствуют: Войсковые звания:

генерал-майор,

генерал-лейтенант,

генерал-полковник,

генерал армии.

Корабельные звания:

контр-адмирал, вице-адмирал,

адмирал,

адмирал флота.

Маршал РФ

1.6 Меры дисциплинарного взыскания

За дисциплинарный проступок к военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:

§ выговор;

§ строгий выговор;

§ лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;

§ лишение нагрудного знака отличника;

§ предупреждение о неполном служебном соответствии;

§ снижение в воинской должности;

§ снижение в воинском звании на одну ступень;

§ снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;

§ досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;

§ отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования;

§ отчисление с военных сборов;

дисциплинарный арест.

Прекращение государственно - служебных отношений

Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а)по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б)по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в)по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г)по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

д)в связи с лишением его воинского звания;

е)в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

е.1)в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;

ж)в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;

з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;

и)в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе;

к)в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;

л)в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в органах, или военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, либо проходящего военную службу по призыву;

м)в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в органах, гражданства (подданства) иностранного государства.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а)в связи с организационно-штатными мероприятиями;

б)в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;

в)в связи с невыполнением им условий контракта;

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;

д)в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

е)как не выдержавший испытание;

ж)в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

з)в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;

и)в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства.



2. Служба в таможенных органах

2.1 Содержание службы

Служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации.

2.2 Нормативно - правовая основа

Федеральный закон № 114 - ФЗ «О службе в таможенных органах РФ»;

Таможенный Кодекс РФ № 61 - ФЗ.

2.3 Особенности поступления на службу

Сотрудниками таможенных органов могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет, способные по своим личным и деловым качествам, уровню образования и состоянию здоровья обеспечивать выполнение функций, возложенных на таможенные органы.

Поступление на службу в таможенные органы граждан является добровольным и осуществляется на условиях контракта о службе в таможенных органах.

2.4 Способы замещения должностей

Руководитель Федеральной таможенной службы назначается на должность и освобождается от должности Правительством Российской Федерации.

Заместители руководителя Федеральной таможенной службы назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Российской Федерации по представлению руководителя Федеральной таможенной службы.

Начальники региональных таможенных управлений, таможен и таможенных постов назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Федеральной таможенной службы.

Другие сотрудники таможенных органов назначаются на должность и освобождаются от должности приказом начальника соответствующего таможенного органа.

2.5 Чины и звания

Гражданам, принятым на службу в таможенные органы, и сотрудникам таможенных органов присваиваются следующие специальные звания сотрудников таможенных органов:

1)прапорщик таможенной службы;

2)старший прапорщик таможенной службы;

3)младший лейтенант таможенной службы;

4)лейтенант таможенной службы;

5) старший лейтенант таможенной службы;

6)капитан таможенной службы;

7) майор таможенной службы;

8)подполковник таможенной службы;

9)полковник таможенной службы;

10)генерал-майор таможенной службы;

11)генерал-лейтенант таможенной службы;

12)генерал-полковник таможенной службы;

13)действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации.

Должности, занимаемые сотрудниками таможенных органов, и соответствующие этим должностям специальные звания подразделяются на следующие группы:

1)младший состав: прапорщик таможенной службы, старший прапорщик таможенной службы;

2)средний начальствующий состав: младший лейтенант таможенной службы, лейтенант таможенной службы, старший лейтенант таможенной службы, капитан таможенной службы;

3)старший начальствующий состав: майор таможенной службы, подполковник таможенной службы, полковник таможенной службы;

4)высший начальствующий состав: генерал-майор таможенной службы, генерал-лейтенант таможенной службы, генерал-полковник таможенной службы, действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации.

2.6 Меры поощрения

За добросовестное исполнение должностных обязанностей к сотрудникам таможенных органов могут применяться следующие поощрения:

1)объявление благодарности;

2) премирование;

3)награждение ценным подарком;

4)награждение Почетной грамотой Федеральной таможенной службы;

5)награждение нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы;

6)досрочное присвоение очередного специального звания;

7)награждение именным оружием;

8)присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности;

9)досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

2.7 Меры дисциплинарного взыскания

За нарушение служебной дисциплины на сотрудников таможенных органов могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

1. замечание;

2. выговор;

3. строгий выговор;

4. предупреждение о неполном служебном соответствии по результатам аттестации;

5. увольнение из таможенных органов.

Прекращение государственно - служебных отношений

Служба в таможенных органах прекращается в случаях увольнения сотрудника таможенного органа или его гибели (смерти).

Сотрудник таможенного органа может быть уволен со службы в таможенных органах по следующим основаниям:

1) по собственному желанию до истечения срока контракта;

2)по достижении предельного возраста;

3)по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

4)по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

5)в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;

6)в связи с переводом в другой государственный орган;

7) исключен. - Федеральный закон от 31.12.2002 N 200-ФЗ;

7.1)в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

8)по состоянию здоровья на основании заключения врачебной комиссии об ограниченной годности указанного сотрудника к службе в таможенных органах;

9)по болезни на основании заключения врачебной комиссии о негодности указанного сотрудника к службе в таможенных органах;

10)в связи с признанием аттестационной комиссией указанного сотрудника не соответствующим занимаемой должности;

11)за однократное грубое нарушение служебной дисциплины или систематические нарушения служебной дисциплины.

12)в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;

13)в связи с прекращением гражданства Российской Федерации.



3. Служба в прокуратуре

3.1 Содержание службы

Служба в органах и учреждениях прокуратуры является видом федеральной государственной службы.

Прокурорские работники являются государственными служащими государственной службы Российской Федерации, исполняющими обязанности по государственной должности федеральной государственной службы.

3.2 Нормативно - правовая основа

Конституция РФ;

Федеральный закон № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

Указ Президента РФ № 659 «О классных чинах прокурорских работников РФ»;

Федеральный закон «О государственной гражданской службе»

3.3 Особенности поступления на службу

Прокурорами и следователями могут быть граждане Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование, полученное в образовательном учреждении высшего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию, и обладающие необходимыми профессиональными и моральными качествами, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

На должности помощников прокуроров прокуратур районов, городов и приравненных к ним прокуратур, а также следователей следственных отделов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по районам, городам и приравненных к ним специализированных следственных отделов Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации в исключительных случаях могут назначаться лица, обучающиеся по юридической специальности в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и окончившие третий курс указанных образовательных учреждений.

На должности прокурора города, района, приравненных к ним прокуроров назначаются лица не моложе 25 лет, имеющие стаж работы прокурором или следователем не менее трех лет.

На должности прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров назначаются лица не моложе 30 лет, имеющие стаж работы прокурором или следователем не менее пяти лет.

3.4 Способы замещения должностей

Генеральный прокурор РФ назначается на должность и освобождается от должности Советом Федерации по представлению Президента РФ. Генеральный прокурор Российской Федерации назначает на должность и освобождает от должности:

а)в Генеральной прокуратуре Российской Федерации - начальников главных управлений, управлений и отделов и их заместителей, советников, старших помощников и старших помощников по особым поручениям, помощников и помощников по особым поручениям Генерального прокурора Российской Федерации, помощников по особым поручениям первого заместителя и заместителей Генерального прокурора Российской Федерации, старших прокуроров и прокуроров главных управлений, управлений и отделов и их помощников.

Назначение работников на иные должности может производиться заместителями Генерального прокурора Российской Федерации;

б)прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров;

в)заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров;

г)прокуроров городов, районов, приравненных к ним прокуроров;

д)директоров (ректоров) научных и образовательных учреждений системы прокуратуры Российской Федерации и их заместителей.

Прокурор субъекта Российской Федерации, приравненные к нему прокуроры назначают на должность и освобождают от должности:

а)работников аппарата соответствующей прокуратуры, за исключением своих заместителей;

б)заместителей прокуроров, начальников отделов, старших помощников и помощников прокуроров.

Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры назначают на должность и освобождают от должности работников, не занимающих должности прокуроров и следователей.

Директора (ректоры) научных и образовательных учреждений прокуратуры назначают на должность и освобождают от должности научных и педагогических работников научных и образовательных учреждений прокуратуры, а также иных работников указанных учреждений, за исключением своих заместителей.

3.5 Чины и звания

В системе прокуратуры Российской Федерации устанавливаются следующие классные чины:

§ младший юрист;

§ юрист 3 класса;

§ юрист 2 класса;

§ юрист 1 класса;

§ младший советник юстиции;

§ советник юстиции;

§ старший советник юстиции;

§ государственный советник юстиции 3 класса;

§ государственный советник юстиции 2 класса;

§ государственный советник юстиции 1 класса;

§ действительный государственный советник юстиции.

3.6 Меры поощрения

За примерное исполнение работниками своих служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности применяются следующие поощрения:

§ объявление благодарности;

§ награждение Почетной грамотой;

§ занесение на Доску почета, в Книгу почета;

§ выдача денежной премии;

§ награждение подарком;

§ награждение ценным подарком;

§ награждение именным оружием;

§ досрочное присвоение классного чина или присвоение классного чина на ступень выше очередного;

§ награждение нагрудным знаком "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации";

награждение нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" с одновременным вручением грамоты Генерального прокурора Российской Федерации.



3.7 Меры дисциплинарного взыскания

За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками своих служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурорского работника, руководители органов и учреждений прокуратуры имеют право налагать на них следующие дисциплинарные взыскания:

1. замечание;

2. выговор;

3. строгий выговор;

4. понижение в классном чине;

5. лишение нагрудного знака "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации";

6. лишение нагрудного знака "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации";

7. предупреждение о неполном служебном соответствии;

8. увольнение из органов прокуратуры.

3.8 Прекращение государственно - служебных отношений

Служба в органах и учреждениях прокуратуры прекращается при увольнении прокурорского работника.

Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, прокурорский работник может быть уволен в связи с выходом в отставку и по инициативе руководителя органа или учреждения прокуратуры в случаях:

а)достижения прокурорским работником предельного возраста пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры;

б)прекращения гражданства Российской Федерации;

в)нарушения Присяги прокурора (следователя), а также совершения проступков, порочащих честь прокурорского работника;

г)несоблюдения ограничений и неисполнения обязанностей, связанных со службой, а также возникновения других обстоятельств, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

д)разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.



4. Служба в милиции

4.1 Содержание службы

Милиция в Российской Федерации - система государственных органов исполнительной власти, призванных защищать жизнь, здоровье, права и свободы граждан, собственность, интересы общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств и наделенных правом применения мер принуждения в пределах, установленных настоящим Законом и другими федеральными законами.

Задачами милиции являются:

1. обеспечение безопасности личности;

2. предупреждение и пресечение преступлений и административных правонарушений;

3. выявление и раскрытие преступлений;

4. охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности;

5. защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности;

6. оказание помощи физическим и юридическим лицам в защите их прав и законных интересов в пределах, установленных настоящим Законом.

4.2 Нормативно - правовая основа

Закон РФ «О милиции» № 1026-1;

4.3 Особенности поступления на службу

На службу в милицию имеют право поступать граждане Российской Федерации не моложе 18 лет и не старше 35 лет независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, имеющие образование не ниже среднего (полного) общего образования, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять возложенные на сотрудников милиции обязанности.

4.4 Способы замещения должностей

Министр внутренних дел Российской Федерации осуществляет руководство всей милицией в Российской Федерации.

Руководство милицией в субъектах Российской Федерации осуществляют министры внутренних дел, начальники управлений (главных управлений) внутренних дел по субъектам Российской Федерации, которые назначаются на должность и освобождаются от должности Президентом Российской Федерации.

Назначение на иные должности в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, замещение которых предусмотрено лицами высшего начальствующего состава органов внутренних дел, и освобождение от этих должностей осуществляются Президентом Российской Федерации.

4.5 Чины и звания

Устанавливаются следующие специальные звания сотрудников милиции:

а) рядовой состав:

рядовой милиции;

б) младший начальствующий состав:

младший сержант милиции, сержант милиции, старший сержант милиции, старшина милиции, прапорщик милиции, старший прапорщик милиции;

в) средний начальствующий состав:

младший лейтенант милиции, лейтенант милиции, старший лейтенант милиции, капитан милиции;

г) старший начальствующий состав:

майор милиции, подполковник милиции, полковник милиции;

д) высший начальствующий состав:

генерал-майор милиции, генерал-лейтенант милиции, генерал-полковник милиции.

4.6 Прекращение государственно - служебных отношений

Сотрудники милиции могут быть уволены со службы по следующим основаниям:

а) по собственному желанию;

б) по достижении предельного возраста, установленного Положением о службе в органах внутренних дел;

в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию (по инициативе сотрудника либо с его согласия);

г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

д) в связи с нарушением ими условий контракта;

е) по сокращению штатов;

ж) по болезни - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел;

з) по ограниченному состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе и о невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

и) в связи с восстановлением на должность сотрудника, ранее занимавшего эту должность;

к) по служебному несоответствию занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации;

л) за грубое нарушение служебной дисциплины;

м) за совершение проступка, порочащего честь сотрудника милиции;

н) в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, а также прекращением уголовного преследования по указанным в части второй настоящей статьи основаниям;

о) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

п) за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

р) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника требованиям законодательства Российской Федерации в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.



5. Служба судебных приставов

5.1 Содержание службы

На судебных приставов возлагаются задачи по:

§ обеспечению установленного порядка деятельности Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов;

§ осуществлению принудительного исполнения судебных актов, а также предусмотренных Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" актов других органов и должностных лиц;

§ исполнению законодательства об уголовном судопроизводстве по делам, отнесенным уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации к подследственности федерального органа исполнительной власти по обеспечению установленного порядка деятельности судов и исполнению судебных актов и актов других органов.

5.2 Нормативно - правовая основа

Федеральный закон № 118 - ФЗ «О судебных приставах»;

Указ Президента Российской Федерации № 1554 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции"; Федеральный закон Российской Федерации № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

5.3 Особенности поступления на службу

Судебным приставом может быть гражданин Российской Федерации, достигший двадцатилетнего возраста, имеющий среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование (для старшего судебного пристава - высшее юридическое образование), способный по своим деловым и личным качествам, а также по состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности.

5.4 Способы замещения должностей

Главный судебный пристав Российской Федерации осуществляет руководство деятельностью службы судебных приставов

Главный судебный пристав субъекта Российской Федерации назначает на должность и освобождает от должности судебных приставов.

5.5 Чины и звания

Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации, Федеральной службе судебных приставов, Федеральной регистрационной службе, Федеральной службе исполнения наказаний и их территориальных органах, аппаратах федеральных судов, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях (отделах) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, квалификационным требованием к которым является юридическое образование, присваиваются в соответствии с их квалификацией и замещаемой должностью федеральной государственной гражданской службы следующие классные чины юстиции:

§ юрист 3 класса;

§ юрист 2 класса;

§ юрист 1 класса;

§ советник юстиции 3 класса;

§ советник юстиции 2 класса;

§ советник юстиции 1 класса;

§ государственный советник юстиции Российской Федерации 3 класса;

§ государственный советник юстиции Российской Федерации 2 класса;

§ государственный советник юстиции Российской Федерации 1 класса;

§ действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 3 класса;

§ действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 2 класса;

§ действительный государственный советник юстиции Российской Федерации 1 класса;

§ действительный государственный советник юстиции Российской Федерации.

5.6 Меры поощрения

Судебные приставы - государственные гражданские служащие. Поощрения и награждения за гражданскую службу:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) поощрение Правительства Российской Федерации;

6) поощрение Президента Российской Федерации;

7) присвоение почетных званий Российской Федерации;

8) награждение знаками отличия Российской Федерации;

9) награждение орденами и медалями Российской Федерации.

5.7 Меры дисциплинарного взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии;

4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы;

5) увольнение с гражданской службы.

5.8 Прекращение государственно - служебных отношений

милиция военный таможенный прокуратура

Судебные приставы -- должностные лица -- государственные гражданские служащие Российской Федерации. Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются:

1) соглашение сторон служебного контракта;

2) истечение срока действия срочного служебного контракта;

3) расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего;

4) расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя;

5) перевод гражданского служащего по его просьбе или с его согласия в другой государственный орган или на государственную службу иного вида;

6) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы;

7) отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта;

8) отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе;

9) отказ гражданского служащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом;

10) обстоятельства, независящие от воли сторон служебного контракта;

11) нарушение установленных настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы; 12) выход гражданского служащего из гражданства Российской Федерации;

13) несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств,;

14) нарушение запретов, связанных с гражданской службой;

15) отказ гражданского служащего от замещения прежней должности гражданской службы при неудовлетворительном результате испытания.

Размещено на Allbest.ru