Основания смены рабочего места
Изучение понятия и видов перевода на другую работу, определение его отличия от перемещения на другое рабочее место. Обеспечение стабильности трудовой функции и условий договора. Основание смены работодателем специальности, квалификации и должности.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 15.11.2010 |
| Размер файла | 38,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Переводом считается и временное заместительство, исполнение обязанностей по должности временно отсутствующего работника. Закон его относит к переводу по производственной необходимости. Если же работнику поручают исполнение обязанностей отсутствующего временно работника, не освобождая его от своей основной работы, то это будет временное совмещение профессий, а не заместительство. Заместительство без согласия работника ограничено месячным сроком в течение календарного года (ст. 74 ТК).
Таким образом, под переводом современное трудовое законодательство понимает изменение места работы, содержания трудовой функции (специальности, квалификации и должности), а так же существенных условий труда, установленных при заключении трудового договора.
Перевод является принципом трудового законодательства, посредством которого обеспечивается стабильность трудовой функции и условий договора которые стороны выработали при его заключении.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс РФ. - Новосибирск, 2004.
2. Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые договоры. Трудовые споры. - М., 2002. - 342с.
3. Бердычевский В.С. Трудовое право. - Ростов н/Д, 2002. - 510с.
4. Голованова Е. Переводы рабочих и служащих на другую работу. - М.: Юр.лит, 1986. - 94 с.
5. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М., 2003. - 493с.
6. Молодцов М.В., Крапивин О.М.. Власов В.И. Трудовое право России. - М., 2001.
7. Морейн И.Б. Переводы на другую работу. - М.: Юрид.лит., 1965. - 207с.
8. Панин С.А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - М., 2003
9. Сергеев А.В. Переводы на другую работу. - М., 2001. - 27 с.
10. Сергунькин Н. Разрешение трудовых споров. Постатейный комментарий к главе 60,61 ТК РФ. - М., 2002. - 114с.
11. Толкунова В.Н. Трудовые споры, порядок их разрешения. - М., 1999.
12. Трудовые отношения: прием, перевод и увольнение с работы / В. Денешкина. - М., 2003. - 78 с.
Подобные документы
Отличие перевода от других форм перемещения работников. Основные виды переводов на другую работу и их правовое регулирование. Переводы на другую работу по инициативе сторон трудового договора, в зависимости от места перевода, в зависимости от сроков.
курсовая работа [37,2 K], добавлен 31.08.2013Перевод на другую работу как постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, порядок его реализации для рабочих и служащих. Правила оформления перевода по инициативе работника, а также работодателя.
контрольная работа [17,7 K], добавлен 17.02.2011Основные права профсоюзов согласно нормам российского законодательства. Характеристика сторон социального партнёрства. Специфика перевода на другую работу и перемещения на другое рабочее место. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
контрольная работа [26,6 K], добавлен 13.05.2015Понятие и содержание трудового договора как соглашения между работодателем и работником. Существенные условия трудового контракта и сроки его заключения. Юридические основания для изменения трудового договора, особенности перевода на другую работу.
контрольная работа [27,3 K], добавлен 20.02.2011Изменения трудового договора: понятия, условия, виды, особенности; законодательное регулирование общественных правоотношений. Порядок перевода или перемещения на другую работу. Гражданская и административная ответственность в сфере трудовых отношений.
дипломная работа [80,2 K], добавлен 17.11.2014Понятие и стороны трудового договора. Нововведения, касающиеся заключения и оформления трудового договора. Новое понятие перевода на другую работу и уточнение условий перемещения работника. Актуальные проблемы реализации трудового договора в России.
дипломная работа [125,9 K], добавлен 29.11.2010Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменениями условий труда. Понятие перевода и его отличие от перемещения. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности.
курсовая работа [92,1 K], добавлен 17.06.2014Понятие трудового договора. Требования, предъявляемые к физическим лицам, желающим заключить трудовой договор и к работодателям. Документальное оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения существенных условий трудового договора.
курсовая работа [81,7 K], добавлен 02.03.2011Причины существенных изменений трудового договора и их документирование, необходимость письменного уведомления. Порядок осуществления и документальное оформление временного перевода работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением.
контрольная работа [35,4 K], добавлен 22.11.2013Общие положения об изменении трудового договора. Временный перевод на другую работу. Перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Изменение трудового договора в связи с изменением организационных или технологических условий труда.
курсовая работа [62,1 K], добавлен 03.11.2013
