Оглавление

• 1. Алименты на несовершеннолетних детей 2
• 2. Брачный договор 2
• 3. Виды уголовного наказания 3
• 4. Государство как субъект финансового права 4
• 5. Дееспособность граждан 5
• 6. Договор купли - продажи 6
• 7. Ежегодный основной отпуск 7
• 8. Индивидуальные трудовые споры 8
• 9. Заработная плата: форма и исчисление 9
• 10 Исковая давность 10
• 11. Испытательный срок при приеме на работу 11
• 12. Источники права 12
• 13. Конституционные права человека и гражданина 13
• 14. Классификация преступлений по их тяжести 15
• 15. Конституции Российской Федерации (дата принятия, содержание) 16
• 16. Кража грабеж, разбой: общее и различия 17
• 17. Лишение родительских прав 18
• 18. Норма права, ее структура 19
• 19. Ночное время в трудовом праве 20
• 20.Предмет гражданского права 20
• 21. Обстоятельства, смягчающие уголовное наказание 21
• 22. Основания привлечения к уголовной ответственности 21
• 23. Понятие государства 22
• 24. Права детей 23
• 25. Порядок заключения брака 24
• 26. Право собственности (владение, пользование, распоряжение) 25
• 27. Президент Российской федерации 26
• 28. Рабочее время 27
• 29. Режим собственности супругов 27
• 30 Состав преступления 28
• 31. Система финансов Российской федерации 28
• 32. Стороны трудового договора 30
• 33. Структура првоотношений 31
• 34 Форма государства 31
• 35. Центральный Банк РФ: статус, полномочия 32
• 36. Преступление 33
• 37.Финансовый контроль 33
• 38. Теория возникновения права 34
• 39. Правовые системы современности 35
• 40. Субъекты Российской Федерации: виды и количество 35
• 41. Теории возникновения государств 36
• 42. Убийство по уголовному праву 37
• 43. Российская банковская система 38


1. Алименты на несовершеннолетних детей

В семейном кодексе установлена обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей, а также обязанность детей содержать своих нетрудоспособных родителей.

В случае развода суд должен опредилить, кто будет воспитывать детей, а кто несет расходы по их содержанию. Обычно на практике суд возлогает обязанность обеспечивать детей в виде уплаты алиментов, которые удерживаются из зароботка бывшего супруга по месту его работы.

Обычно размер алиментов не превышает 25% зароботка, но если детей 2-ое или больше, то размер алиментов может составить 50% зароботка.

При расторжение брака супруги могут заключит соглашение об уплате алиментов. Это соглашение должно быть наториально удостоверено.

Если супруг уклоняется от уплаты алиментов, он может быть объявлен в розыск, привлечен к уголовной ответственности; на его имущество может быть обращено взыскание.

2. Брачный договор

Согласно ст. 40 СК РФ брачным договором признается соглашение супругов, определяющее имущ-ные права и обязанности супругов в браке и/или в случае его расторжения. Путем заключения брачного договора супруги в праве изменить установленный законом режим общей совместной собственности, ввести вместо него режим общей долевой или раздельной соб-ти на все свое им-во на его отд. виды или на им-во каждого из супругов. Условия договора, ограничивающие правоспособность или дееспособность каждого из супругов, оговорены в ст. 42 СК РФ. Брачный договор может быть изменен или расторгнут в любое время по соглашению супругов либо по требованию одного из супругов в судебном порядке. Действие брачного договора прекращ. с момента прекращ. брака за исключением тех его положений, кот. предусмотрены на преиод после прекращ. брака.

Содержание брачного договора - условия, связанные с имуществом семьи:

- определение режима разделения имущества при разводе

- определение того, что общая, совместная собственность может быть разделена на доли

- определение учстие супругов в доходах друг друга

-определение обязанностей супругов по содержанию, по обучению детей, по уплате коммунальных платежей при разводе

- определение других имущественных вопросов.

В брачном договоре не могут содержаться условия, посягающие на личные права супруга( запрет носить фамилию супруга после развода; заниматься определенном видом деятельности; запрет менять место жительства)

3. Виды уголовного наказания

Наказание (ст. 43, п.1) - мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда.

ВИДЫ НАКАЗАНИЙ (ст. 44 предусматривает 13 видов):

- штраф - денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных УК. Размер устанавливается в размере от 25 до 1 тыс. минимальных размеров оплаты труда либо в размере з/п или иного дохода осужденного за период от 2-х недель до 1-ого года.

- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью - состоит в запрете занимать должность на гос. службе, в органах местного самоуправления либо заниматься определенной профессиональной деятельностью; назначается на срок от 6-ти месяцев до 3-х лет.

- лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и гос. наград.

- Обязательные работы заключаются в выполнение осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ.

- исправительные работы: наказание состоит в принудительном привлечение осужденного к труду на срок, установленный приговором суда.

- конфискация имущества (временно отменена)

- ограничение по военной службе

- ограничение свободы: заключается в содержание осужденного в специальном учреждение без изоляции от общества, но в условиях осуществления надзора.

- арест - содержание осужденного в условиях строгой изоляции от общества на срок от 1-ого до 6-ти месяцев.

- содержание в дисциплинарной воинской части

- лишение свободы на определенный срок (20 лет - максимум)-изоляция селение или помещение в исправительную колонию общего, строгого или особого режима либо в тюрьму.

- пожизненное лишение свободы - альтернатива смертной казни за совершение особо тяжких преступлений против жизни.

- смертная казнь: назначается за умышленное преступления, когда погибло более 1-ого человека. В РФ действует мораторий.

4. Государство как субъект финансового права

Участники финансовых правоотношений именуются субъектами финансового права. Государство - как субъект финансового права выступает в качестве сборщика налогов и других обязательных платежей, в качестве кредитора или другого источника финансирования и т.д.

Финансовая деятельность государства -- это осуществление им функций по планомерному образованию, распределению и использованию денежных фондов (финансовых ресурсов) в целях реализации задач социально-экономического развития, обеспечения обороноспособности и безопасности страны.

Государством денежные средства направляются в отрасли народного хозяйства, социальную и другие сферы с учетом приоритетности финансируемых мероприятий на соответствующих этапах развития страны, ее внешних и внутренних условий. Посредством финансовой деятельности создается материальная база, необходимая для функционирования органов государственной власти и управления, правоохранительных органов, обеспечения обороны и безопасности страны.

Распределение бюджетных средств по основным направлениям жизнедеятельности государства или субъектов Федерации производится представительными органами.

5. Дееспособность граждан

Дееспособность гр-на есть его способность своими действиями приобритать и осуществлять гражд. права, создавать для себя гражд. обязанности и исполнять их. Дееспособность вкл. в себя и способность гр-на нести гражд.-правов. ответственность за совершенные правонарушения. Дееспособность предполагает ее осущ-ние путем собственных сознат. волевых действий гр-на. След-но, деесп-тью в ее полном объеме могут обладать гр-не, достигшие определенного возраста, психика которых не вызыв. сомнений в их способности отдавать отчет в своих действиях и руководить ими (ст. 26-28 ГК РФ) Деесп-ть возник с наступл. совершеннолетия, т.е. дост. 18 лет, гр-н ее приобретает при вступлении в брак до соверш-тия и она сохраняется при расторжении брака до достиж. соврш-тия (ст. 21 ГК РФ). Эмансипация служит основанием для признания достигшего 16 лет несовершеннолетнего его деесп-ти. Она производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда. Полностью лишены деесп-ти малолетние в возрасте до 6 лет. Малолет. в возрасте от 6 до 14 лет им. частич. деесп-ть и им. право совершать мелкие бытовые сделки, сделки, направл. на безобид. получ. выгоды и распоряжаться средствами, предоставленными их законными представителями. Гр-н, кот. в следствие псих. расстройства не в состоянии понимать значение своих действий или руководить ими, может быть признан судом недееспособным (ст. 29 ГК РФ). Гр-н, кот. вследствие злоупотребления алкоголем или наркотич. средствами ставит свою семью в тяжелое матер. положение, может быть ограничен судом в деесп-ти (ст. 30 ГК РФ).

6. Договор купли - продажи

Понятие договора купли - продажи дано в статье 454 ГК. Это договор, по которому продавец обязуется передать в собственность покупателю вещи (товары), а покупатель обязуется их принять и уплатить согласованную цену.

Элементы договора купли - продажи:

- договор двусторонне обязывающий, т. е. права и обязанности возникают у продавца и покупателя.

- договор - возмезден

- договор концессуальный, т. е. он вступает в силу в момент согласия сторон по всем существенным условиям (предмет, цена)

Разновидности договора купли - продажи:

- договор розничной купли - продажи

- договор поставки

- договор купли - продажи недвижимости

- договор энергоснабжения

- договор купли - продажи предприятия.

По договору купли-продажи одна сторона (продавец) обязуется предать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определ. денеж. сумму (цену). Товаром по договору к.-п. могут быть любые вещи с соблюдением правил, предусмотр. ст. 129 ГК РФ. Все условия, обязанности и права сторон, и сроки их исполнения должны быть оговорены и отражены в договоре, в соответствии с законом (ст. 454-491 ГК РФ) и иными правовыми актами.

7. Ежегодный основной отпуск

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются выходные, праздничные дни и оплачиваемый ежегодный отпуск.

Под временем отдыха в трудовом праве следует понимать тот отрезок времени, в течение которого работник в соответствие с законно и правилами внутреннего трудового распорядка свободен от выполнения своих трудовых обязанностей.

Всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Это минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска. Для некоторых категорий работников установлены ежегодные удлиненные основные отпуска. Это: несовершеннолетние до 18 лет, отпуск у них не менее 31 календарного дня; для работников научно-исследовательских и культурно-просветительных учреждений -- 36 или 48 рабочих дней, для профессорско-преподавательского состава, учителей образовательных учреждений -- 56 календарных дней, для инвалидов -- не менее 30 календарных дней, для государственных служащих -- не менее 30 календарных дней, для прокурорских работников -- 30 календарных дней, для судей -- 30 рабочих дней и т.д.

Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом организации.

Отпуска могут предоставляться в любое время в течение всего года, но без нарушения нормального хода работы организации.

Законодатель не допускает замену отпуска денежной компенсацией, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск.

8. Индивидуальные трудовые споры

Трудовые споры и порядок их решения - одна из важнейших форм самозащиты работника. Индивид. труд. спором признается спор между работником и работодателем. Они рассматр. комиссиями по трудовым спорам (КТС) и судам. КТС образуется по инициативе работников и/или работодателя из равного числа представит. обеих сторон. Решение по спору о нарушении прав той ли иной стороны принимается тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В судах рассм. инд. труд. споры по заявлениям работника, работодателя или проф.союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением КТС либо когда работник обращ. в суд. минуя КТС, а также по заявлению прокурора, если реш. КТС не соответствует законам или иным норм.-прав. актам. Работник может обратиться в органы по рассм. индивид. труд. споров в 3-х мес. срок с момента, когда он узнал или должен был узнать о наруш. своего права. Работодатель - в течение 1 года со дня обнаружения причиненного вреда. (ст. 381-397 ТК РФ)



9. Заработная плата: форма и исчисление

Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работ, а также выплаты компенсационного и стимулирующего хар-ра. Этому посвящ. весь 6 разд. ТК РФ. Выплата зар.платы производится в денеж. форме в валюте РФ (в рублях), а также допускается выплач. в неденежной форме, не превышающей 20% от общей суммы зар.платы. Выплата зар.платы в виде спирт. напитках, наркотич., токсич. и ядовитых веществ, оружия и боеприпасов запрещена (ст. 131 ТК РФ). Для расчета сред. зар.платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации. При любом режиме работы расчета сред. зар.платы раб. исходя из фактич. начисленной ему зар. платы и факт. отработ. им времени за 12 мес., предшествующих моменту выплаты, с учетом оплаты отпусков и выплат компенсаций (ст. 139 ТК РФ).

Существуют две основные формы заработной платы -- повременная, сдельная (поштучная).

1 При повременной заработной плате работник получает денежное или иное вознаграждение в зависимости от количества отработанного времени. Определяется заработная плата путем умножения тарифной ставки на фактически отработанное время (в часах).

Повременная заработная плата имеет две системы -- простую повременную и повременно-премиальную.

При простой повременной системе оплаты труда размер зарплаты зависит от тарифной ставки, соответствующей присвоенному квалификационному разряду, или от оклада и отработанного рабочего времени.

При повременно-премиальной системе оплаты труда работник сверх заработка по тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время дополнительно получает премию за достижение определенных количественных и качественных показателей.

2 Сдельная форма заработной платы.

При сдельной форме оплаты труда заработок рабочему начисляется за каждую единицу произведенной продукции или выполненного объема работ по специальным расценкам.

Сдельная форма оплаты подразделяется на виды: прямую сдельную, косвенную сдельную, сдельно- премиальную, сдельно-прогрессивную, аккордную. При прямой сдельной системе зарплаты труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной.

При сдельно-премиальной системе рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно получает премию.

При сдельно-прогрессивной системе зарплаты труд рабочего в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм -- по повышенным.

Применяются и иные формы заработной платы. Так, свою специфику имеет оплата труда в условиях коллективного подряда.

Подряд -- это договор, по которому одна сторона -- подрядчик, обязуется выполнить определенную работу по заданию другой стороны -- заказчика, который в свою очередь обязуется принять и оплатить выполненную работу.

10 Исковая давность

В Гражданском Праве установлен специальный срок, в течение которого гражданин или организация может обратиться в суд за защитой нарушенного права, этот срок называется исковая давность.

Обычно исковая давность составляет 3 года с момента нарушения, но в некоторых случаях этот срок может быть сокращен до 1года или увеличен максимум до 10 лет.

Если гражданин пропустил срок, а причина неуважительная, то он лишается права на судебную защиту. Если причина уважительна, то суд может восстановить пропущенный срок, и гражданин сможет воспользоваться судебной защитой.

Согдасно ст. 195-208 ГК РФ Исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право кот. нарушено. Общий срок иск. давности устанавл. в 3 года. Для отд. видов требований законом могут устанавл. спец. сроки иск. давности, сокращ. или более длит. по сравнению с основным. Иск. давность может быть приостановлена по причинам установл. законом. После перерыва теч. срока иск. давности начин. заново; время, истекшее до перерыва, не защит. в нов. срок. Перемена лиц в обязательстве не влечет измен. срока иск. давности и порядка его исчисления. С истеч. срока иск. давности по глав. требованию истек. срок давности по дополнит. треб-ям (неустойка, залог, поруч-во и т.п.).

11. Испытательный срок при приеме на работу

При заключении трудового договора может быть обусловлено соглашением сторон испытание с целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе. Условие об испытании должно быть указано в приказе (распоряжении) о приеме на работу.

Испытание не устанавливается при приеме на работу лиц, не достигших восемнадцати лет; молодых рабочих по окончании профессионально-технических учебных заведений; молодых специалистов по окончании высших и средних учебных заведений; инвалидов Отечественной войны, направленных на работу в счет брони. Испытание не устанавливается также при приеме на работу в другую местность и при переводе на работу в другую организацию, временных и сезонных работников; лиц, направленных на работу по окончании аспирантуры с отрывом от производства; лиц, поступающих на работу по конкурсу на выборные должности; руководителей, избранных на должность.

Испытание при приеме на работу относится к дополнительным (факультативным) условиям трудового договора. Оно может иметь место лишь по соглашению сторон. Если стороны в конкретном трудовом договоре (контракте) оговорили испытание, то оно автоматически становится обязательным условием.

Испытание устанавливается независимо от квалификации и опыта принимаемого работника. Оно определяет пригодность работника к данной работе.

На работников в период испытания в полном объеме распространяется законодательство о труде. Например, работник, принятый на работу с испытательным сроком, может расторгнуть трудовой договор (контракт) по собственному желанию в общем порядке (ст. 31 КЗоТ).

В тех случаях, когда условие об испытании не было указано в тексте трудового договора или в приказе (распоряжении) о приеме на работу, работник считается принятым без испытания.

Конкретный срок испытания устанавливают сами стороны трудового договора (контракта) при приеме на работу.

В испытательный срок не включается период временной нетрудоспособности работника, а также другие периоды, когда работник отсутствовал на своей работе по уважительным причинам.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание и последущее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Увольнение работника при неудовлетворительном результате испытания может быть произведено только до окончания срока испытания.

12. Источники права

Право - совокупность правил поведения, установленных и охраняемых государством от нарушений.

Источники права - документы, содержащие нормы права:

Правовой обычай - санкционированное государством правило поведения, которое сложилось в результате постоянного повторения. Примеры: первые сборники правовых обычаев: Русская Правда (Киевская Русь); Законы Дракона (Афины); Законы XII таблиц (древний Рим); Законы короля Альфреда (Великобритания).

Судебный прецедент - правило поведения по конкретному делу, являющиеся образцом для разрешения аналогичных дел в будущем (Англо - Саксонская правовая система)

Доктрина - высказывание выдающихся ученых юристов (Англо - Саксонская правовая система).

Нормативный договор - договор, содержащий нормы права (коллективный договор на предприятиях)

Нормативно - правовой акт в РФ и других странах Романо - Германской системы права является основным источником права. Состоит из:

1) Федеральных законов, которые принимаются парламентом. ФЗ, в свою очередь они делятся на: Федеральные Конституционные Законы, необходимость их принятия предусмотрена в конституции (ФКЗ о президенте РФ; ФКЗ о правительстве РФ).; Кодифицированные законы (УК; ГК; ЖК; СК…); Обыкновенные законы (все остальные законы (ФЗ об АО; ФЗ об ООО)).

2) Подзаконные нормативные акты (соответствие ФЗ) делятся на: Указы президента РФ; Постановления правительства; Распоряжения министерств

13. Конституционные права человека и гражданина

Права и свободы человека и гражданина - понятие, характеризующее правовой статус человека и гражданина по отношению к государству.

Основные права и свободы человека и гражданина в РФ закреплены в гл. 2 Конституции РФ. Права человека подразделяются на личные, политические, социально-экономические и культурные.

Личные права: право на жизнь (ст. 20 Конституции РФ), право на охрану достоинства личности (ст. 21), право на свободу и личную неприкосновенность ст. 22), право на неприкосновенность частной жизни ст. 23), право на неприкосновенность жилища (ст. 25),

право определять и указывать свою национальную принадлежность (ст. 26), свобода передвижения (ст. 27), свобода совести (ст. 28).

Политические права: свобода мысли и слова (ст. 29), право на объединение (ст. 30), право на мирные собрания, митинги, шествия, демонстрации (ст. 31), право на участие в управлении делами государства - пассивное и активное избирательное право, право на доступ к государственной службе (ст. 32), право на обращение (ст. 33).

Социально-экономические и культурные права: свобода экономической деятельности (ст. 34), право частной собственности (ст. 35), свобода труда и право на отдых (ст. 37), право на государственную охрану материнства и детства (ст. 38), право на социальное обеспечение по возрасту или в случае нетрудоспособности (ст. 39), право на жилище (ст. 40), право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ст. 41), право на благоприятную окружающую среду (ст. 42), право на образование (ст. 43), свобода творчества, право на доступ к культурным ценностям (ст. 44).

Статьи 46-52 содержат важнейшие процессуальные гарантии прав человека. Перечень прав, содержащийся в Конституции, не является исчерпывающим. Права, указанные в Конституции, должны быть гарантированы государством; важнейшие гарантии содержатся в самой Конституции, а также в федеральных законах и законах субъектов РФ. Осуществление прав и свобод не должно нарушать права и свободы других лиц.



14. Классификация преступлений по их тяжести

Преступлением признается виновно совершенное общественно-опасное деяние, запрещенное УК под угрозой наказания.

Виды преступлений. В зависимости от формы вины и максимального наказания в виде лишения свободы (два критерия) в УК выделяется четыре категории преступлений. Основание классификации - характер и степень общественной опасности деяния. Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК, не превышает двух лет лишения свободы. Преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК, превышает два года лишения свободы. Тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК, не превышает десяти лет лишения свободы. Особо тяжкими преступлениями признаются умышленные деяния, за совершение которых УК предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше десяти лет или более строгое наказание. Возможна также классификация преступлений в зависимости от объекта, на которые они посягают (в соответствии с разделами и главами Особенной части УК).

ВИДЫ ПРЕСТУПЛЕНИЙ (251 состав; 19 групп):преступления против жизни и здоровья (убийство, побои…) (21 состав);преступления против собственности (кража, разбой …) (11 составов);преступления против общественной безопасности (хулиганство, терроризм…) (22 состава);преступления против здоровья и общественной нравственности (жестокое обращение с ивотными…) (18 составов);преступления против военной службы (дезертирство…) (21 состав);преступление против мира и человечества (геноцид…) (7 составов);экономические преступления (браконьерство, загрязнение атмосферы…) (17 составов);преступления в сфере экономической деятельности (фиктивное банкротство…) (31 состав); преступления против безопасности движения на транспорте (нарушения правил движения…) (9 составов); преступления против семьи и несовершеннолетних (подмена ребенка…) (8 составов)

15. Конституции Российской Федерации (дата принятия, содержание)

Действующая Конституция Российской Федерации была принята 12 декабря 1993 г. всенародным голосованием и вступила в действие со дня ее опубликования 25 декабря того же года.

Конституция Российской Федерации 1993 г. состоит из преамбулы и двух разделов. Раздел первый содержит девять глав.

Первая глава конституции посвящена основам конституционного строя Российской Федерации. Она охватывает широкий круг конституционно регулируемых общественных отношений (демократические принципы).

Вторая глава Конституции Российской Федерации посвящена правам и свободам человека и гражданина. В ней названы лишь основные права и свободы, т.е. конституционные права и свободы.

Положения первых двух глав Конституции, составляющие основы конституционного строя Российской Федерации и основы правового статуса личности в ней.

Последующие пять глав Конституции посвящены федеративному устройству России (гл. III); Президенту Российской Федерации (гл. IV); Федеральному Собранию (гл. V); Правительству Российской Федерации (гл. VI) и судебной власти (гл. VII).

Восьмая глава Конституции Российской Федерации посвящена местному самоуправлению. В ней указывается (ст. 130), что местное самоуправление в Российской Федерации обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владения пользования и распоряжения муниципальной собственностью.

Раздел первый Конституции Российской Федерации завершается главой девятой, посвященной конституционным поправкам и пересмотру Конституции.

Раздел второй посвящен заключительным и переходным положениям, в нем закрепляются положения о введении новой Конституции в действие, фиксируется прекращение действия прежней Конституции.

Кроме того, во втором разделе Конституции оговариваются некоторые временные исключения из предписаний, установленных в действующей Конституции.

16. Кража грабеж, разбой: общее и различия

Для кражи, грабежа и разбоя квалифицирующим обстоятельством служит причинение значительного ущерба гражданину и незаконное проникновение в жилище, помещение или иное хранилище. Кража, определяемая в законе как тайное хищение чужого имущества. Хищение считается тайным, когда оно совершено в отсутствие потерпевшего и посторонних лиц (квартирная кража, кража из производственного помещения или из какого-либо хранилища). Кража может быть совершена и в присутствии потерпевшего, но незаметно для него (например, карманная кража). Кражей является изъятие имущества у спящего, пьяного, а также у лица, неспособного осознавать преступный характер действий виновного в силу малолетнего возраста, психической болезни или иного болезненного состояния Кража может быть совершена в присутствии посторонних лиц, не осознающих происходящего, когда, например, виновный создает у окружающих впечатление правомерности своих действий. Хищение не перестает быть тайным, когда виновный действует на глазах родственников, знакомых, сослуживцев, рассчитывая на их молчаливое согласие, попустительство (ст. 158 УК РФ). Особенность, лежащая в основе грабежа, состоит в открытом способе изъятия чужого имущества. Для признания хищения открытым требуется, чтобы изъятие имущества произошло в присутствии собственника, законного владельца или посторонних лиц, осознающих противоправный характер действий виновного. Если лица, присутствующие при изъятии имущества, не сознают его преступного характера, содеянное является не грабежом, а кражей (ст. 161 УК РФ). Сущность разбоя сост. в стремлении преступника завладеть чужим имуществом путем применения насилия к потерпевшему. Объективные признаки разбоя выражаются в нападении, совершенном с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с угрозой применения такого насилия (ст. 162 УК РФ).

17. Лишение родительских прав

Перед тем как лишить родительских прав, органы опеки и попечительства принимают все меры для восстановления порядка в семье.

Решение о лишение родительских прав принимает суд, при этом всегда участвует прокурор - государственный обвинитель, а также дети и родители.

При решение о лишение родительских прав детям назначается опекун или они направляются в детские дома.

Бывшие родители лишаются всех прав на своих детей, в том числе права на фамилию, а также на помощь в случае нетрудоспособности.

Родители (один из них) могут быть лишены родит. прав если они: уклон. от выполнения родительских обязанностей, от злост. уклонении уплаты алиментов; отказыв. без уважит. причины забрать своего ребенка из род. дома либо др. лечеб. или воспит. учреждений; злоупотреб. своими родительск. правами; жестоко обращ. с детьми; явл. больными хронич. алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо своего супруга. Лишение родительских прав производится в судебном порядке. Родители (один из них) могут быть восстановлены в родит. правах в случаях, если они изменили поведение, образ жизни, отношение к воспитанию ребенка. (ст. 69-72 СК РФ)

18. Норма права, ее структура

Норма права - признаваемое и обеспечиваемое государством общеобязательное правило, из которого вытекают права и обязанности участников общественных отношений, чьи действия призвано регулировать данное правило в качестве образца, эталона, масштаба поведения.

Норма права -- критерий правомерности поведения. Отсюда приобретают значение такие качества правовой нормы, как ее формальная определенность, конкретность, позволяющие практику решить юридическое дело.

По своей структуре каждая норма включает в себя три элемента (части): диспозицию, гипотезу и санкцию.

Диспозиция указывает на суть и содержание самого правила поведения, на те права и обязанности, на страже которых стоит государство.

Гипотеза содержит перечень условий, при которых норма действует.

Санкция называет поощрительные или карательные меры (позитивные или негативные последствия), наступающие в случае соблюдения или, напротив, нарушения правила, обозначенного в диспозиции нормы. Иногда в статье закона формулируется только часть нормы, а другие ее части следует обнаруживать в других статьях или в ином нормативном акте.

Правовые нормы действуют: 1) во времени; 2) пространстве; 3) по кругу лиц.

Действие во времени связано с моментом вступления нормативного акта в юридическую силу и с моментом утраты им юридической силы.

Действие нормативных актов в пространстве связывается с их распространением на государственную территорию.

Действие по кругу лиц означает, по общему правилу, распространение нормативных требований на всех адресатов в рамках территориальной сферы действия того или иного акта.

19. Ночное время в трудовом праве

Согласно ст. 96 ТК РФ ночное счет. время с 22 ч. до 6 часов. Продолжит. работы (смены) в ночное время сокращ. на один час. К работе в ноч. время не допускаются: берем. женщины, инвалиды, несовершеннолетние, женщины, им. детей до 3 лет, детей-инвалидов, и работники, осуществл. уход за больными членами семьи. Порядок работы в ноч. время творческих работников, участв. в создании и/или исполнении художественных произведений, может определяться коллективным договором либо соглашением сторон трудового договора. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в норм. условиях (ст. 154 ТК РФ).

20.Предмет гражданского права

Гражданское право как отрасль права регулирует определ. круг обществ. отношений, кот. и назыв. предметом гражд. права. В этот предмет в качестве его составляющей части входят: имущественные отнош., т.е. отношения, складыв. по поваду матер. благ (1. им.отн. связ. с принадлежностью определ. им.благ - право собственности; 2. им.отн. связ. с переходом им.благ от одних субъектов к др. - обязательства по договору, отнош. по наследству); личные неимущественные отнош., связ с имуществом, т.е. отнош. по созданию и использов. результатов интеллектуальной деят-ти, а такжесредств индивидуализации товаров и их производителей. Задачей гражд.-правового регулирования обществ. отнош. явл. защита неотчуждаемых прав и свобод человека и др. нематер. благ - жизни, здоровья, чести, деловой репутации, неприкоснов. часной жизни, лич. и сем. тайн, права авторства и др. нематер. благ, принадлеж. гр-ну от рождения или в силу закона.

21. Обстоятельства, смягчающие уголовное наказание

При назначении наказания суд обязательно учитывает обстоятельства, смягчающие наказания, ими признают: совершение впервые преступления небольшой тяжести в следствии случ. стеч. обстоятельства; несовершеннолетие виновного; беременность; наличие малолет. детей у виновного; соверш. преступления в силу тяжелых жизн. обстоятельств либо по мотиву сострадания; соверш. преступления при в результате физ. или псих. принуждения либо в силу материальной, служеб. или иной зависимости; соверш. преступл. при наруш. условий правомерности необходимой обороны; противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося повадом для преступления; явка с повинно, активное участие в раскрытии преступления; оказание медицинской и иной помощи потерпевшему сразу после совершения преступления и др. обст-ва, предусм. в ст. 61 УК РФ.

22. Основания привлечения к уголовной ответственности

Уголовная ответственность - вид правовой ответственности, являющейся основной категорией уголовного права.

Уголовная ответственность - государственное принудительное воздействие, предусмотренное УК и примененное к лицу, обвинительным приговором суда, совершившему преступление.

Признаки уголовной ответственности:

1) уголовная ответственность возлогается только за совершение деяния, содержащее все признаки состава преступления (ст.8 УК):

- объект преступления - общественные отношения, на которые совершено посягательство.

- объективная сторона (деяние(действие, бездействие), общественно опасное последствие, причинная связь между деяниями и последствиями)

- субъективная сторона выражается в категории вины (умысел, неосторожность)

- субъект преступления - физическое лицо, достигшее возраста уголовной ответственности (16 лет). За тяжкие пресупления уголовная ответственность наступает с 14 лет.

2) уголовная ответственность включает в себя государственное порицание лица и совершенного им деяния

3) уголовная ответственность возлогается только судом и только обвинительным приговором суда

4) уголовная ответственность носит только личный характер

Для привлечения лица к уголовной ответственности необходимо наличие всех 4-х признаков. Отсутствие хотя бы одного (даже признака) освобождает от уголовной ответственности.

23. Понятие государства

Государство - это особая организация публичной, политич. власти господствующего класса (соц. группы, блока класс. сил, всего народа), располог. спец. аппаратом управления и принуждения, которая, представляя общ-во, осущ. руковод-во этим общ-ом и обеспеч. его объединение.

Гос-во отлич. рядом признаков: 1 - Это единств. орг-ия, кот. осущ. власть в общ-ве. Ни одна др. орг-ия (политич., общ., и т.п.) не охватывает все население. Кажд. чел. уже в силу своего рожд. им. опред. связь с гос-ом, становясь его гражд-ом или подданным, и обретает, с одной стороны, обязанность подчитятся госуд.-властным велениям, а с другой - право на покровительство и защиту. 2 - обладает суверенитетом: внешним (независимость от др. гос-в в междунар. отнош.) и внутренним (независимость от всякой иной власти внутри страны); верховенством по отношению к любым др. организациям. 3 - наличие спец. аппарата принуждения, только гос-во облад. спец. силовыми структурами (суд, прокуратура, мин. внутр. дел и д.р.) и метер. придатками (армия, тюрьма и пр.), кот. обеспечивают реализац. госуд. решений, в т. ч. и принудит. средствами. 4- только гос-во им. право издавать обязат. для всего исполнения норматив. акты - законы, указы, постановления и т.п.

Функции гос-ва: правотворческая, правоисполнительная, правоохранительная. Внутренние ф-ции: установление и охрана правового порядка, общественной безопастности, иных прав и свобод граждан; экономическая; культурная; социальная; экологическая. Внешние ф-ции: поддержание мира и мирового сосуществования; обеспечение делового партнерства и сотрудничества; защита госуд. суверенитета от внешнего посягательства.

24. Права детей

Права ребенка - права человека применительно к детям. Дети согласно внутреннему законодательству государств не обладают всеми правами, которые имеют совершеннолетние, и, кроме того, в ряде случае обладают или должны обладать специфическими правами, связанными с их возрастом, положением в семье и т.п. Ряд международных документов в области прав человека в той или иной мере относится и к детям. Вместе с тем имеются международные документы, специально посвященные правам ребенка. К ним относятся Декларация прав ребенка 1959 г. А в 1989 г. принята Конвенция о правах ребенка. В Российской Федерации права ребенка регламентируются Федеральным законом от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации".

Декларацию прав ребенка должна выполняться в соответствии со следующими принципами:

- Ребенку законом и другими средствами должна быть обеспечена специальная защита и предоставлены возможности и условия, которые позволяли бы ему развиваться физически, умственно, нравственно, духовно и в социальном отношении здоровым и нормальным путем и в условиях свободы и достоинства.

- Ребенку должно принадлежать с его рождения право на имя и гражданство.

- Ребенок должен пользоваться благами социального обеспечения.

- Ребенку, который является неполноценным в физическом, психическом или социальном отношении, должны обеспечиваться специальные режим, образование и заботы, необходимые ввиду его особого состояния.

- Ребенок для полного и гармоничного развития его личности нуждается в любви и понимании.

- Ребенок имеет право на получение образования, которое должно быть бесплатным и обязательным, по крайней мере на начальных стадиях.

- Ребенок должен при всех обстоятельствах быть среди тех, кто первым получает защиту и помощь.

- Ребенок должен быть защищен от всех форм небрежного отношения, жестокости и эксплуатации.

- Ребенок должен ограждаться от практики, которая может поощрять расовую, религиозную или какую-либо иную форму дискриминации. Он должен воспитываться в духе взаимопонимания

25. Порядок заключения брака

Порядок заключ. брака (ст. 10-15 СК РФ): Брак заключ. в органах записи актов гражданского состояния. Права и обязанности супругов возник. со дня гос. рег-ции заключения брака в органах ЗАГСа. Заключение брака производ. в лич. присутствии лиц, вступ. в брак, по истеч. 1 мес. со дня подачи ими заявления в орган ЗАГСа. Для заключ. брака необход. взаимное добровольное согласие мужчины и женщины, вступ. в брак, и достиж. ими брач. возраста. Не допускается заключ. брака между: лицами, кот. уже сост. в др. браке, близкими родственниками, усыновителем и усыновленным, лицами, кот. признаны судом недееспособным вследствии псих. расстройства. Мед. обследование лиц, вступ. в брак произвид бесплатно и только с их согласия.

26. Право собственности (владение, пользование, распоряжение)

Понятие права собственности употребляется в объективном и субъективном значениях этого термина. Его употребление в объективном смысле связано с тем, что отношения по владению, пользованию и распоряжению имуществом получают свое закрепление в определенных правовых нормах, составляющих юридический институт -- право собственности. Таким образом, право собственности в объективном смысле представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения по владению, пользованию, распоряжению имуществом.

В субъективном смысле право собственности представляет собой возможность определенного поведения управомоченного лица и одновременно его возможность требовать должного поведения от обязанных лиц.

Содержание права собственности составляют правомочия собственника по владению, пользованию и распоряжению имушествум.

Владение - юридически обеспеченная возможность фактического обладания вещью (хозяйственного господства над ней). Владение может быть титульным (основанным на законе) и основанным на договоре; законным и незаконным; незаконное владение может быть добросовестным (владелец не знал и не должен был знать о незаконности своего владения) и недобросовестным.

Пользование - юридически обеспеченная возможность использовать вещь путем извлечения из нее полезных свойств, т. е. потреблять эту вещь в личных или производственных целях. Пользование обусловлено владением.

Распоряжение - юридически обеспеченная возможность определять юридическую судьбу вещи путем изменения ее принадлежности (совершения сделок) либо ее качеств и свойств (вплоть до уничтожения).

27. Президент Российской федерации

Конституционно-правовой статус Президента РФ закреплен в гл. 4 Конституции РФ. Президент РФ - глава государства, гарант Конституции РФ, прав и свобод человека и гражданина. Порядок выборов определен ФЗ «О выборах Президента РФ».

В конституции заложена система гарантий, препятствующих концентрации власти у президента: ограниченность срока полномочий (4 года, 2 срока подряд); возможность отрешения президента - импичмент; порядок всенародных выборов президента на альтернативной основе, признание несоответствующими указов президента.

Президент принимает меры по охране суверенетета РФ: президент является Верховным Главнокомандующим; президент определяет направления внутренней и внешней политики; президент представляет Россию внутри страны и в международних отношениях.

Президент может назначить Председателя Правительства по согласованию с государственной думой; может отправить Правительство РФ в отставку, а также имеет право отменить любой акт органа исполнительной власти и др.

Требования к президенту РФ:

- необходимый жизненный опыт (не менее 35 лет)

- действует принцип равного гражданства (независимо от рождения)

- постоянное проживание в РФ не менее 10 лет

Президент обладает неприкосновенностью, т. е. имеет иммунитет от судебного преследования.

28. Рабочее время

Рабочим считается время, в течение кот. работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора, должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, кот. в соответствии с законами идр. норматив.-правовыми актами относ. к рабочему времени. Действующее труд. законодательство определ 3 вида рабочего времени (ст. 91-94 ТК РФ): нормальное (не более 40 ч./нед.), Сокращенное ( для раб. до 16 лет - 16 ч./нед., для иналидов 1 и 2 гр. - 5 ч./нед., для раб. от 14 до 16 лет - 4 ч./нед., для раб. на вред и опас. произ-вах - 4 ч./нед. и более), неполное (по соглаш. между работ. и работодат.). Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему празднеч. дню, сокращ. на один час (ст. 95 ТК РФ).

29. Режим собственности супругов

Законный режим имущества супругов установлен нормами семейного закон-ва. Этот режим действует, если брачным договором не установлено иное. Такую соб-ть составляет иммущ-во, нажитое супругами во время брака (п. 1 ст. 34 СК РФ). К нему относятся доходы каждого из супругов от труд. и ителектуал. деят-ти, получ. ими пенсии, пособия и др. денеж. выплаты целевого назначения, также приобрет. за счет общих доходов супругов движ. и недвиж. вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале комерч. организаций и др. Каждый из супругов им. равные права по осущ. владения, пользования и распоряжения общим иммущ-ом. Для совершения одним из супругов какой-либо сделки с совместной соб-тью необходимо действовать с разрешения другого супруга, ибо сделка, совершенная без согласия, может быть оспорена и признана недействительной. Супруги вправе разделить совмест. иммущ-во как в период брака, так и после его расторжения. Вещи, приобретенные исключительно для удовлетворения потребностей несовершеннолет. детей, разделу не подлежат и передаются тому из супругов, с кот. проживают дети.

30 Состав преступления

Под составом преступления принято понимать совокупность объективных и субъективных признаков, описанных в уголовно-правовой норме, необходимых и достаточных для признания совершенного деяния в качестве конкретного преступления. Состав преступления состоит из четырех элементов: объект (охраняемые уголов. законом общественные отношения, на кот. посягает преступление), объектив. сторона (внеш. сторона преступления, выраженная в общественно опасном деянии и последствиях, причиной связи между деянием и последствиями, а также др. признаках - место, время, способы совершения преступления), субъект (совершившее преступление физ. вменяемое, достигшее к моменту совершения преступления возраста, с кот. наступ. уголов. отв-ть), субъектив. сторона (психическое отношение виновного к совершаемому им общественно опасному деянию, предусмотр. уголов. законом в качестве преступления).

31. Система финансов Российской федерации

Система Финансов РФ - совокупность всех входящих в финансы РФ звеньев в их взаимосвязи.

Финансовую систему РФ составляют следующие звенья (институты): 1) бюджетная система с входящими в нее государственными (федеральным, республиканскими, краевыми, областными) и местными бюджетами; 2) внебюджетные целевые фонды; 3) финансы предприятий, объединений, организаций, учреждений, экономических отраслей; 4) имущественное и личное страхование; 5) кредит (государственный и банковский). Перечисленные звенья финансовой системы РФ существуют соответственно как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов РФ, а также местного самоуправления. Все они обладают общими свойствами финансов как экономической категории, но в силу своих особенностей по-разному влияют на социально-экономические процессы. Многозвенность финансовой системы способствует большей ее гибкости и эффективности действий. Функционирование финансовой системы обеспечивается движением наличных денежных знаков и в большей части - безналичными денежными платежами и расчетами. Каждое из звеньев финансовой системы является совокупностью специфических финансовых отношений, посредством которых образуются и используются соответствующие виды денежных фондов (доходов) в целях удовлетворения различных по своему содержанию и масштабам общественных потребностей. Эти фонды могут быть централизованными и децентрализованными. Централизованные денежные фонды в определенных территориальных пределах (например, федеральный, республиканский, областной бюджеты) используются для удовлетворения общих нужд соответствующей территории. К децентрализованным относятся денежные фонды предприятий, организаций, используемые для производственных и социальных целей в масштабах данного предприятия (организации).



32. Стороны трудового договора

Трудовой договор - соглашение между работником и работодателем, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работу, в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять эту работу и соблюдать правила трудового распорядка.

Из определения трудового договора (контракта) данного законодателем в ст. 15 КЗоТ РФ видно, что это двустороннее соглашение.

Работник как первая сторона трудового договора обязан работать честно и добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации, повышать производительность труда, улучшать качество продукции, соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, бережно относиться к имуществу производства. Перечисленные обязанности работника конкретизируются в правилах внутреннего трудового распорядка конкретной организации.

Второй стороной трудового договора выступает работодатель (юридическое либо физическое лицо).

Организация может и не быть юридическим лицом, но выступать второй стороной трудового договора, если она имеет самостоятельный фонд заработной платы, план по труду, самостоятельный баланс и пользуется правом приема и увольнения.

В качестве второй стороны трудового договора может также выступать физическое лицо, т.е. отдельный гражданин. Например, когда принимается на работу домашняя работница, личный водитель, личный секретарь и т.д.

Стороны трудового договора равноправны. Заключая трудовой договор, они одинаково равны выбирать себе другую сторону договора и равно несут по нему взаимные обязанности, равно обязаны подчиняться установленному в данной организации внутреннему трудовому распорядку.



33. Структура првоотношений

Правовые отношения - это особая юридическая связь между участниками соц. общения, наделенными свызан. между собой правами и юридич. обязанностями. П.О. - это своеобраз. форма или даже модель фактических общественных отношений. Правоотношения можно охарактер. по его составу: субъекты пр.от. - граждане (физ. лица), должностные лица, органы, учрежд., организации; содержание пр.от., кот. состав. субъектив. права и юр. обязанности сторон (субъектов) правоотношений; объекты пр.от. - фактич. действия (поступки) сторон, на кот. направл. содержание пр.от. и с провед. кот. пр.от. прекращается.