Предприятия различных форм собственности в современной экономике России

Содержание

Введение

Предприятия различных форм собственности в современной экономике России

Расчётная часть

Заключение

Литература



Введение

К хозяйствующим субъектам относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

Под организационно-правовой формой понимается способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.

Исходя из целей предпринимательской деятельности, хозяйствующие субъекты, являющиеся юридическими лицами, разделяются на организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом (некоммерческих партнерств, автономных некоммерческих организаций и т.д.).

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государст-венной власти. Этими правовыми нормами регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Предприятие представляет собой очень многостороннее, ёмкое и сложное понятие. Оно выступает самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, произво-дит и реализует продукцию, товары и услуги, выполняет различные работы, занимается другими видами экономической деятельности.

Организационно-правовая система в стране с 1 января 1995г. формируется в соответствии с ГК РФ.



Организационно - правовые формы предприятий РФ

Правовая форма предприятий

Экономическую основу рыночной экономики составляет обособление хозяйствующих субъектов в качестве собственников. Это означает, что каждый собственник свободен и волен решать, как и для чего использовать принадлежащие ему ресурсы - производить ли нужные обществу товары и услуги самостоятельно, объединяться ли с другими собственниками для этих целей или, за неимением других возможностей, продавать единственное свое достояние - способность к труду. Главным составным элементом экономической основы рыночной экономики выступает частная собственность на факторы производства, порождающая частный характер их присвоения.

Способ присвоения не является случайным. Он обусловлен уровнем развития материальной базы производства. Рыночная экономика создает возможность объединения индивидуальных капиталов, не пренебрегая самыми мелкими их вложениями. Там и тогда, где и когда это выгодно, возникают групповые формы частного присвоения. Способ присвоения факторов производства должен соответствовать состоянию и уровню развития объектов присвоения. Лишь в том случае может быть обеспечено их эффективное функционирование.

Условием эффективного функционирования современной рыночной экономики является многообразие форм собственности на факторы производства.

Каждый субъект хозяйственной деятельности отмечен особыми признаками, сочетающими как экономические, так и организационные отношения, обусловленные спецификой применяемых средств производства. Зафиксированное нормами права единство организационных и экономических оснований деятельности хозяйствующих субъектов выступает как его «организационно - правовая форма». Они дают возможность человеку, гражданину, коллективу, обрести официальный правовой статус хозяйствующего субъекта, стать общественно признанным хозяйственником, предпринимателем.

Под правовой формой предприятия подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер, условия, способы формирования отношений между собственниками предприятия, а также между предприятием и другими, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти.

Организационно - правовые формы деятельности характеризуются большим разнообразием и имеют значительные различия в разных странах. В России коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены действующим законодательством. «Гражданский кодекс Российской Федерации допускает существование следующих организационно правовых форм предприятий:

· хозяйственные товарищества- коммерческие организации с разделенным на доли ( вклады ) учредителей (участников ) уставным (складочным) капиталом;

· производственные кооперативы- это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединение их членами имущественных паевых взносов;

· государственные муниципальные и унитарные предприятия- это некоммерческие организации, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имуществом;

· некоммерческие предприятия ( потребительский кооператив, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы).»

Следует отметить ,что другие, помимо поименованных, правовые формы предприятий принятым законодательством не были предусмотрены, но это не исключает их существования в течение определенного времени.

Предприятия могут на договорных началах добровольно объединяться в концерны, консорциумы, корпорации, хозяйственные ассоциации и другие виды интеграционных структур.

Хозяйственной деятельностью могут заниматься как физические, так и юридические лица.

Физическое лицо - это гражданин, который занимается предпринимательской деятельностью единолично, не принимая статус «юридического лица». Право предпринимательской деятельностью наступает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель самостоятельно решает вопросы - что, как и для кого производить. Источником имущества могут быть собственные накопления, помощь друзей или полученные в банке кредиты. Риск неудачи целиком лежит на индивидуальном предпринимателе. Он несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Другая группа организационно - правовых форм хозяйствования охватывается общим понятием «юридических лиц». Признаки юридического лица состоят в том, что это прежде всего - организация, т.е. определенным образом организованное объединение лиц, которое:

· имеет обособленное имущество;

· отвечает этим имуществом по своим обязательствам;

· может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные неимущественные права,

· нести обязанности;

· иметь самостоятельный баланс или смету.

Указанные организации как юридические лица могут быть двух типов: во-первых, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности; такие организации являются коммерческими; во-вторых, не преследующие извлечения прибыли в качестве основной цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками; такие организации признаются некоммерческими.

Наиболее значительными признаками, отличающими одну организационно - правовую форму хозяйствования от другой, являются следующие: количество участников данного хозяйственного объединения;

· собственник применяемого капитала;

· способ распределения прибыли и убытков;

· форма управления предприятием;

· источники имущества, составляющего материальную основу хозяйственной деятельности данного субъекта;

· пределы имущественной ответственности.

Хозяйственные товарищества

Простейшая, хотя и устаревшая форма- это индивидуальное или семейное частное предприятие. Обычно оно представляет собой собственность одного лица или общую долевую собственность членов семьи. Источником формирования такого предприятия служат чаще всего собственное имущество, доходы гражданина и его семьи, накопленный, унаследованный капитал. Любой гражданин и его семья вправе приобрести государственное либо муниципальное предприятие и тем самым обратить его в частное. Пределы ответственности собственника индивидуального предприятия по обязательствам фиксируются в уставе. Частному предприятию присваивается собственное наименование с указанием организационно- правовых форм и фамилии собственника.

Действующий Гражданский кодекс Российской Федерации восстанавливает такую издавна известную правовую форму предприятий, как хозяйственные товарищества.

Товарищество - это объединение нескольких лиц для совместной коммерческой деятельности.

Капитал хозяйственного товарищества является складочным, и складывается он из долей ( или вкладов ) учредителей: денежных средств, услуг, нематериальных вложений. Дела хозяйственного товарищества ведутся по общему согласию. Хозяйственное товарищество должно иметь не менее двух учредителей. Различают полные товарищества и товарищества на вере ( коммандитное товарищество).

Полное товарищество-это товарищество участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарища и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Такая форма ответственности означает, что в тех случаях, когда имущество полного товарищества недостаточно для исполнения обязательств перед кредиторами, остаток долга покрывается всеми полными товарищами из своих средств поровну. В полное товарищество могут входить юридические лица, и само оно является юридическим лицом. Полное товарищество имеет фирменное название, под которым заносится в реестр собственников. Фирменное название должно содержать либо имена (названия) всех участников, либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слова «компания и слов «полное товарищество ».

Согласно статье 69 ГК РФ физическое и юридическое лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Товарищество на вере- это объединение, состоящие из полных товарищей и товарищей , несущих ответственность в пределах своих вкладов. Принципиальное отличие товарищества на вере от полного товарищества состоит в том ,что только часть его членов несет полную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая же часть в виде членов -вкладчиков несет ограниченную ответственность и отвечает по обязательствам товарищества только своим учредительным вкладом. Отсюда еще одно, несколько устаревшее, но часто используемое название- смешанное товарищество, так как в подобном товариществе соединены, смешаны две организационно- правовых формы.

Коммандитное товарищество создается и действует на основании единственного документа: учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами.

Участник товарищества вправе выйти из него и получить стоимость, соответствующую его доле в складочном капитале или в размере его вклада. Но он не вправе продать свой пай. Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена ( наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или « коммандитное товарищество», либо имя ( наименование ) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов « и компания» и слова « товарищество на вере» или « коммандитное товарищество».

Коммандитные товарищества не привлекли к себе активного интереса российских предпринимателей, которые обходят их стороной. Возможно, причина в том, что это организационно- правовая форма предприятия законодательно признана и оформлена относительно недавно. К тому же закон не был сопровожден столь привычным для нас шлейфом нормативных, инструктивных, разъясняющих документов. А без них мы не привыкли делать ни шага. Еще одна причина, думается, заключается в относительной сложности смешанных, комбинированных правовых форм. Первое в России коммандитное товарищество, занимающееся финансовыми услугами, образовано и зарегистрировано в Московской регистрационной палате в марте 1996 года ( 9 свидетельство ГРП при Министерстве экономики РФ № 5605.15).



Хозяйственные общества

Состоянию российской экономики переходного периода больше всего соответствуют хозяйственные общества. Хозяйственное общество может создаваться в форме дополнительной ответственностью, общества с ограниченной ответственностью (ООО), акционерного общества (АО).

Общество с дополнительной ответственностью мало распространено в РФ. Это связано с тем, что, во-первых, это новая форма, появившаяся в 1995 г. И, во-вторых, с тем, что при всем сходстве с ООО здесь предусмотрено совершенно иная ответственность учредителей. Общество с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества несут ответственность по его обязательствам только своим вкладом, а не всем имуществом, то есть несут ограниченную ответственность. Участники общества обладают количеством голосов пропорционально размеру их доли в уставном капитале. Внеся преобладающую долю в уставный фонд, участник обеспечивает себе решающий голос в делах управления обществом.

При выходе участника из ООО ему выплачивается стоимость, пропорциональная его паю в обществе. В то же время здесь ведется дело с конкретными людьми, а не с анонимными держателями акций. Пай не может дробиться и быть продан другому лицу без разрешения пайщиков. Для учреждения ООО необходимо заключить учредительный договор, где указываются стороны договора, цель создания общества, юридический статус, местонахождение, уставный капитал и порядок его формирования, распределение дохода, обязанности сторон по договору. Другим документом является устав. Руководят обществом с ограниченной ответственностью и осуществляют его представительство директора, выбираемые на собрании учредителей общества. Допустимо назначение одного или нескольких директоров, которые индивидуально или коллективно представляют общество.

Фирменное наименование общества с ограниченной ответственностью должно содержать наименование общества и слова « с ограниченной ответственностью». Общество с ограниченной ответственностью не обязано публиковать сведения о результатах ведения своих дел.

В том случае, когда количество участников превышает предел, предусмотренный законом об обществе с ограниченной ответственностью, предприятие должно быть зарегистрировано как акционерное общество. Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров. Существует два типа акционерных обществ: открытые и закрытые.

Если акции предприятия распределяются среди «заранее определенного круга лиц», предприятие регистрируется как закрытое акционерное общество (ЗАО). Закрытые акционерные общества чаще всего представляют собой объединение партнеров по делу, учреждаются людьми и организациями, между которыми существует устойчивый, деловой постоянный контакт, осуществляется взаимодействие, наблюдается взаимная заинтересованность в успехе общего дела. В связи с этим общества с ограниченной ответственностью и закрытые акционерные общества наиболее пригодны для объединения длительное время сотрудничающих предпринимателей, частных лиц.

Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции то есть продавать их неограниченному кругу лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими этого общества.

Закрытое акционерное общество вовсе не обязательно выпускает акции. Собственность такого хозяйственного общества - это коллективная долевая собственность его участников. Участие в имуществе закрытого акционерного общества и размер учредительного взноса (владение долей акций) могут удостоверяться свидетельством, сертификатом, которые не являются ценными бумагами. Распределение чистой прибыли между участниками закрытого акционерного общества, равно как и между участниками всякого хозяйственного общества, осуществляется обычно в пропорциях, соответствующих доле участника в уставном капитале общества.

В случаях, предусмотренных законом об акционерных обществах, закрытое акционерное общество может быть обязано публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

В тех случаях, когда у вновь образуемого предприятия много учредителей и требуется сформировать большой по абсолютной сумме уставный капитал, выпускаемые предприятия акции могут распространяться путем открытой подписки и свободной продажи. При этом распространение акций происходит без согласия других акционеров, в том смысле, что покупателем акций может стать случайный человек, не только из «заранее определенного круга лиц». Созданное таким образом предприятие является открытым акционерным обществом (ОАО). Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.

В форме Открытого акционерного общества могут существовать как крупные, так и средние пределы.

Акционеры ОАО отвечают по его обязательствам, несут возможные убытки, рискуют только в пределах нарицательной стоимости принадлежащего им пакета акций, в то же время общество не отвечает по имущественным обязательствам его отдельных акционеров в индивидуальном порядке.

Открытое акционерное общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Сохранился в качестве организационно- правовой формы коммерческой организации производственный кооператив. Производственным кооперативом ( артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединение их членами имущественных паевых взносов. Число членов производственного кооператива должно быть не менее пяти. Управление производственным кооперативом осуществляется по принципу « один человек - один голос», то есть влияние одного члена кооператива не зависит от величины его имущественного взноса. Фирменное наименование производственного кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов.

Еще одна мода, захлестнувшая было маломасштабный бизнес в нашей стране, - так называемые малые предприятия, под которыми имелись в виду предприятия с небольшой численностью работников или с небольшим объемом хозяйственного оборота. Малые предприятия способствуют быстрому насыщению рынка товарами, создают рабочие места, способствуют быстрому обновлению товарного ассортимента. Малые предприятия имеют налоговые льготы и упрощенный порядок расчета налога. Принципиально важно знать и помнить, что правовой формы «малое предприятие» просто не существует, это лишь термин , указывающий на величину, масштаб предприятия. Малые предприятия могут и должны создаваться в виде хозяйственных товариществ и обществ.

Некоммерческие организации

В настоящее время широкое распространение имеют ассоциативные формы экономической деятельности, то есть объединение предприятий разного вида в ассоциации (союзы). Ассоциации или союзы создаются на договорной основе для координации предпринимательской деятельности, а также в целях представительства и защиты общих интересов и обычно не ставят в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Поэтому ассоциации (союзы) не являются коммерческими организациями. Если же у участников возникает решение возложить на ассоциацию ведение какой-либо хозяйственной деятельности, у них существуют следующие альтернативы:

· преобразовать ассоциацию в хозяйственное общество или товарищество;

· создать для существования предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

К числу ассоциативных организационно - хозяйственных форм предприятий рыночного типа относятся концерны, консорциумы, тресты, синдикаты, картели, хозяйственные ассоциации.

Ассоциации и союзы разного вида создаются на договорной основе. Главный принцип их образования - добровольность вхождения предприятий. Предприятия при этом сохраняют юридических лиц и могут по своему желанию выходить из ассоциации на условиях, предусмотренных уставом. При этом сохраняется их ответственность по обязательствам перед партнерами по ранее заключенным договорам.

Цель создания ассоциативных структур состоит в осуществлении совместных дорогостоящих инвестиционных проектов, взаимном обслуживании участников ассоциации.

Хозяйственные ассоциации могут включать предприятия не только одной, но и нескольких разных отраслей промышленности, иметь региональное или местное значение.

Значительное место в функционировании хозяйственных ассоциаций занимают разработка общей политики развития, отстаивания общих позиций интересов членов ассоциации в законодательных и исполнительных органах власти всех уровней, подготовка кадров, организация конференций и выставок, конкурсов. По желанию участников хозяйственные ассоциации могут представлять их интересы в отношениях с государственными и местными органами, министерствами и ведомствами, другими организациями и учреждениями.

Имущество ассоциации является совместным для ее членов. В целях образования ассоциативного объединения более чем двух предприятий, организаций, решивших создать ассоциацию, формируют учредительную комиссию. Она рассматривает заявки юридических лиц, желающих вступить в ассоциацию, готовит проекты устава ассоциации и учредительного договора. Устав такого объединения предприятий утверждается ее учредителями.

Наименование ассоциации (союза) должно содержать указания на основной предмет деятельности ее членов с включением слова «ассоциация» или «союз». Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписанный ее членами, и утвержденный ими устав.

Рассмотрим отдельные типы ассоциативных организационных структур, наиболее распространенных в экономике капиталистических стран и появляющихся в зарождающейся российской рыночной экономике.

Концерны - это форма договорных крупных сверхобъединений обычно монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования. В нашей стране концерны чаще всего создаются на базе крупных государственных предприятий т объединений.

Эти организационно - хозяйственные структуры обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их в наиболее рентабельных, окупаемых направлениях. Однако многим новоявленным российским концернам присуще такие качества, как склонность к администрированию, жесткой централизации, для них характерны низкая мобильность, слабая приспособляемость к рыночным условиям хозяйствования. Приватизация государственных предприятий, высвобождение цен, отход от централизованного материально - технического снабжения и сбыта продукции, проявление центробежных тенденций среди предприятий, входящих в концерны, ставят последних в нелегкую ситуацию.

Формы организации деятельности и организационных структур концернов весьма разнообразны. С позиций рыночного воплощения идеи централизованного воздействия

на предприятия, входящие в концерн, представляет значительный интерес, основанный на выделении холдинговой компании, которая является держателем контрольных пакетов акций всех предприятий концерна. Механизм принятия решений в акционерных обществах позволяет холдингу влиять на хозяйственные, коммерческие решения предприятий - членов концерна. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их в русло, соответствующее интересам концерна как целостной хозяйственной структуры. Помимо этого, холдинг способен осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг может осуществлять централизацию и перераспределение финансовых средств участников концерна. Менее распространена в сравнении с концернами другая ассоциативная форма организации деятельности предприятий, известная под названием консорциума.

Консорциум - это временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно - технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут объединяться как крупные, так и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет собой эффективный организационно - структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум для осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска. Консорциум строится на договорной основе. В отличии от принципа однократности

Существуют ассоциативные организационные структуры, характерные для предприятий капиталистических стран с развитыми рыночными отношениями, которые не получили распространения в российской экономике: картель, синдикат, тресты.

К некоммерческим организациям так же относятся:

· потребительский кооператив-это добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паев и взносов (наименование должно содержать указание на основную цель деятельности);

· общественные и религиозные организации- это добровольное объединение граждан, в установленном законном порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей ;

· фонды- это не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

Специфические организационные структуры предприятий

В становящейся на ноги российской рыночной экономике встречаются особые формы организации предприятий.

Оффшорными называются иностранные компании, созданные специально для работы за рубежом. Правительство разрешает открывать в стране оффшорные организации и представляет им определенные льготы. Именно наличие таких льгот побуждает создавать оффшоры с правом работы только за рубежом.

Корпорации могут доверять управление своим имущество и ценными бумагами другим фирмам, организациям. Учреждения, получившие право на доверительное управление, именуют траст - компаниями. Наряду с фондами, переданными, такой компании по доверенности, она может обладать и собственными средствами.

С целью сочетания крупного и мелкого предпринимательства создаются смешанные, гибридные организационные формы. Чаще всего предприятие - изготовитель товаров или просто крупная фирма (франчайзер) вступает в соглашение с небольшой фирмой (франчайзи), которая принимает на себя обязательство продажи товаров франчайзера или оказание ему услуг. Ведущее положение в такой форме сотрудничества, именуемой франчайзингом, занимает крупная фирма, которая выдвигает условия малой фирме, скрепляемые договором. Примером таких отношений является деятельность российской компании «1-С», распространяющей компьютеризированную бухгалтерскую систему.

В российской практике известно и принято создание филиалов, дочерних предприятий крупных фирм. Такие фирмы обладают формальной юридической независимостью, но имеют тесные производственно - технологические и финансовые связи с основной, «материнской» фирмой. Предприятие признается дочерним, если другое (основное) хозяйственное общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким предприятием.

Заслуживают упоминания транснациональные корпорации (ТНК), представляющие собой крупнейшие объединения, имеющие обширную сеть филиалов и отделений в разных странах мира. Такие корпорации могут быть по составу своего акционерного капитала как национальными, так и много национальными. Именно как транснациональные корпорации действуют гиганты автомобильной и химической промышленности, фирмы, производящие электронику.



Расчётная часть

Рыночная оценка взносов в уставный капитал малого предприятия

Многие предприятия довольно часто сталкиваются с ситуацией, связанной с выходом из дела одного или нескольких участников (учредителей). Эта ситуация в большей степени типична для предприятий малого бизнеса, и она может иметь негативные последствия, которые связаны с потерей финансовой устойчивости и, как следствие, возможным крахом организации. Иными словами, ставится под сомнение выживаемость предприятия. При этом от соотношения величины собственного и заёмного капитала будет зависеть, насколько болезненно скажется на предприятии выход участника из дела. Как известно, собственный капитал является главным источником средств финансирования любого предприятия. К тому же, он определяет размер имущества организации, гарантирующего минимальные интересы его кредиторов. Исходя из российской практики, собственный капитал должен составлять не менее 50 % величины совокупного капитала.

Для организации наиболее болезненным при выходе участника будет одновременное выполнение следующих условий:

бомльшая доля в уставном капитале лица, выходящего из состава учредителей;

меньшая доля собственного капитала по отношению к заёмному капиталу.

В любом случае необходимо правильно оценить рыночную стоимость вклада выходящего участника.

Большинство применяемых рыночных методов оценки взносов в уставный капитал предприятия основаны на предположении, что взнос (акция) оценивается в зависимости от приносимого им дохода (дивидендов) - методом капитализации дивидендов. Будущие дивиденды приводятся с помощью формул дисконтирования к их текущей стоимости, складываются и дают сумму, которую было бы разумно заплатить или запросить сегодня за акцию или взнос в данное предприятие.

Однако этот приём невозможно применить ко всем малым предприятиям, поскольку многие организации, даже высокорентабельные, не платят дивиденды и не планируют этого делать.

В этом случае для оценки рыночной стоимости взноса достаточно прикинуть, за какую сумму можно было продать все активы предприятия (при этом не следует ставить знак равенства между балансовой и рыночной стоимостью имущества), вычесть обязательства, и полученную таким образом чистую ликвидационную стоимость активов разделить на количество взносов.

Если же предприятие выплачивает или собирается выплачивать дивиденды, то рыночная стоимость вклада оценивается, как указывалось выше, по методу капитализируемых дивидендов. Здесь могут иметь место 3 основных случая:

Планируется неизменный уровень дивиденда на определённый срок.

При расчёте используется модель Гордона:

, где

K - курсовая (рыночная) стоимость акций (взноса);

D - сумма дивидендов за период (год);

i - средняя ставка процентов по депозитам.

Если, например, планируется выплачивать по 70 руб. на каждую акцию, а средняя ставка процентов по депозитам равна 10 %, то рыночная



стоимость взноса составит:

При этом величина взноса и номинал акции при расчёте роли не играют. Важно лишь, что каждый рубль первоначальных вложений на сегодняшний день оценивается рынком с коэффициентом 10.

Планируется рост уровня дивиденда постоянными темпами.

Расчёт производится по следующей формуле:

, где

K - ожидаемая цена акции;

D - планируемый уровень дивиденда;

i - средняя ставка процентов по депозитам;

q - темп прироста дивиденда.

Воспользуемся условием предыдущего примера. Предположим, что темп прироста дивидендов составит 3 %.

Тогда цена акции составит:

Сначала (в так называемый супернормальный период) предполагается бурный рост уровня дивидендов, а затем его наращивание происходит более спокойными темпами.

Для расчёта необходимо выяснить: когда планируется приступить к выплате дивидендов; сумму первого дивиденда на акцию или взнос; темпы роста уровня дивидендов в супернормальный период; длительность супернормального периода; постоянный темп роста дивидендов; требуемую инвесторами процентную ставку, которую обычно приравнивают к среднему уровню депозитного процента.

После этого необходимо провести дисконтирование по годам супернормального и нормального периодов и сложить полученные результаты.

Механизм расчёта поясним на примере, приводимом профессором Е. Бригхэмом.

Предприятие малого бизнеса производит электронные приманки для рыбной ловли. До сегодняшнего дня удавалось наращивать выручку в среднем на 200 % в год. Руководство предприятия прогнозирует достаточно высокие, но всё-таки понижающиеся темпы прироста выручки в течение ближайших 10 лет, а затем стабилизацию динамики выручки на среднегодовом уровне +10 %. Решено не выплачивать дивиденды в ближайшие 5 лет, а затем, если благоприятный прогноз сбыта оправдается, приступить к выплате дивидендов: 0,2 $ на акцию за 6-й год, 0,3 $ - за 7-й год, 0,4 $ - за 8-й год, 0,45 $ - за 9-й год, 0,5 $ - за 10-й год. По истечении десятого года планируется ежегодно увеличивать дивиденды на 10 %. Уровень депозитного процента - 15% годовых.

Рыночная стоимость акции будет равна:

Таким образом, рыночной стоимостью предприятия будет произведение полученной оценки взноса (вклада, пая, акции) на количество взносов.

Продажа доли в уставном капитале ООО.

Одной из наиболее распространенных организационно-правовых форм деятельности компаний на сегодняшний день остается Общество с ограниченной ответственностью (ООО). Благодаря очевидным ее преимуществам ООО пользуется достаточной популярностью среди как начинающих, так и уже «матерых» бизнесменов. Однако, при всей кажущейся простоте внутренней организации и управления, ООО требует определенно «серьезного» к себе отношения. Как известно, законодатель многие вопросы, связанные с регулированием отношений внутри ООО, оставил на решение внутри компании, между ее участниками, чем способствовал как развитию дипломатических качеств участников - партнеров по бизнесу в плане согласования ключевых вопросов деятельности и управления организацией, так и усовершенствованию творческой мысли последних. Вопросов и различных точек зрения в плане поиска наиболее эффективных методов управления компанией большое количество, и все они, несомненно, имеют право на существование.

В данной статье рассмотрен вопрос, связанный с продажей доли или ее части в уставном капитале общества другому участнику общества или третьему лицу и порядка ее реализации на примере одного из Обществ, доли участников в уставном капитале которого составляют: участник А - 33%, участник Б - 33%, участник В - 17%, участник Г - 17%.

Итак, Гражданским кодексом и Законом "Об Обществах с ограниченной ответственностью" предусмотрены основания для продажи и уступки доли в уставном капитале общества. Продажа участникам своей доли, как и любая другая сделка, связана с волеизъявлением участника, прекращением его права собственности и переходом этого права к другим лицам.

Уставом Общества определено: «Каждый участник Общества вправе продать, передать в залог, в доверительное управление или иным образом уступить (в чем бы это ни выражалось) свою долю в уставном капитале Общества либо ее часть (далее по тексту «Предлагаемая Доля») любому третьему лицу (далее по тексту «Продажа») на условиях, установленных Уставом Общества.»

Условия реализации преимущественного права покупки долей определены следующим образом:

Участники Общества имеют преимущественное право перед другими лицами (не участниками) на покупку Предлагаемой Доли (далее по тексту «Покупка»), предлагаемую другими участниками третьим лицам, в соответствии с существующими пропорциями долей, на условиях и по цене Продажи.

Участник Общества, намеренный продать свою Долю третьему лицу, обязан письменно уведомить об этом Общество и всех его участников («Уведомление о Продаже»).

Указанное Уведомление о Продаже должно содержать:

i. фамилию, имя, отчество (полное фирменное наименование), адрес (место нахождения), почтовый адрес и контактный телефон участника, желающего продать Предлагаемую Долю;

ii. фамилию, имя и отчество (полное фирменное наименование) третьего лица, которому участник намерен продать Предлагаемую Долю;

iii. размер Предлагаемой Доли (или ее части) и цену этой Доли (или ее части);

iv. другие существенные условия, на которых Предлагаемая Доля (или ее часть) предлагаются к Продаже.

Уведомление о Продаже подписывается участником, намеренным продать Предлагаемую Долю, или его представителем. Если Уведомление о Продаже подписывается представителем, то к нему прилагается доверенность.

Уведомление о Продаже высылается заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес Общества на имя директора Общества или сдается в канцелярию Общества. Уведомления о Продаже участникам направляются заказным письмом с уведомлением о вручении или вручаются им лично под расписку.

Днем такого получения Уведомления о Продаже считается дата его получения последним из участников Общества.

Извещение участников Общества в порядке, предусмотренном настоящим пунктом, осуществляется за счет участника, намеренного продать Предлагаемую Долю.

После направления Уведомления о Продаже другим участникам Общества и в случае последующего изменения упомянутых в Уведомлении о Продаже условий Продажи, указанное изменение условий будет рассматриваться в качестве следующего предложения, прекращающего первоначальное.

Участник, получивший Уведомление о Продаже и желающий воспользоваться правом Покупки, направляет продавцу Предлагаемой Доли (и копию в Общество) в течение 40 дней с момента получения Уведомления о Продаже письменное заявление об использовании права Покупки (далее по тексту «Заявление»).

Указанное Заявление направляется продавцу Предлагаемой Доли заказным письмом с уведомлением о вручении или вручается ему лично. Копия Заявления также высылается заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес Общества или сдается в канцелярию Общества. Датой получения указанного Заявления считается дата получения его Обществом или продающим участником.

Заявление должно быть получено продавцом Предлагаемой Доли в срок не позднее 45 (сорока пяти) дней со дня получения Уведомления о Продаже.

Предлагаемая Доля (полностью либо в части, в зависимости от ситуации) может быть продана им третьему лицу по цене и на условиях, которые сообщены Обществу и его участникам в любом из следующих случаев:

i. если в установленные сроки от участников Общества не были получены Заявления об использовании права Покупки;

ii. если в установленные сроки от всех участников Общества были получены Заявления об отказе от использования права Покупки;

iii. если правом Покупки воспользовалась только часть участников, или участники воспользовались в отношении только части Предлагаемой Доли.

В случае если кто-либо из участников письменно отказался от реализации своего права на Покупку, либо оставил полученное Уведомление о Продаже в течение 40 дней без ответа, либо пропустил срок для ответа, то участник, намеренный продать Предлагаемую Долю, имеет право осуществить Продажу в отношении этой части Предлагаемой Доли в пользу третьего лица, либо предложить для Покупки другим участникам. Повторное Уведомление о Продаже в данном случае не направляется.

При продаже Предлагаемой Доли с нарушением права Покупки, любой участник Общества вправе в течение трех месяцев с момента, когда он узнал либо должен был узнать о таком нарушении, потребовать в судебном порядке перевода на себя прав и обязанностей покупателя.

Участник, желающий реализовать свое право на Покупку, должен направить в адрес участника, продающего Предлагаемую Долю, Заявление. В Заявлении должен быть указан размер части Предлагаемой Доли, приобретаемой участником, намеренным реализовать свое право на Покупку, рассчитываемый согласно приведенной ниже формуле, который не должен быть более пропорционального размера доли участника в Уставном капитале по отношению к Предлагаемой Доле.

Продающий Предлагаемую Долю участник, получив Заявление, обязан в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения такого Заявления, подготовить и направить в адрес участника, направившего Заявление, договор купли - продажи соответствующей доли в двух экземплярах («Договор купли-продажи Доли»), который должен содержать следующие существенные условия:

i. Размер части Предлагаемой Доли в процентах, рассчитываемый в соответствии с ниже приведенной формулой, приобретаемой участником, согласно Заявлению, но не более размера, пропорционального доле в уставном капитале каждого из участников по отношению к Предлагаемой Доле;

ii. Цену части Предлагаемой Доли в денежном выражении, пропорциональной общей Цене Продажи Доли;

iii. Условия оплаты.

Продающий Предлагаемую Долю участник осуществляет расчет приобретаемой доли каждым из участников в стоимостном и процентном отношении, согласно приведенной ниже формуле.

В случае, если в результате расчета долей для участников покупателей Доли, становится очевидным несоответствие их суммарного и номинального выражения уставному капиталу Общества, участник, продающий Предлагаемую Долю, обладает правом по своему усмотрению сбалансировать их путем увеличения размеров продаваемых долей при расчете для одного или нескольких участников, но не более чем на 0,0001% с целью добиться суммарного и номинального равенства долей участников уставному капиталу Общества.

Часть Предлагаемой Доли каждому из участников, имеющих право Покупки, рассчитывается по следующей формуле:

, где:

X -	размер части Предлагаемой Доли (%), которую Участник может купить, пропорционально размеру своей доли в уставном капитале Общества по отношению к Предлагаемой Доле, воспользовавшись правом Покупки;
M -	размер доли (%) в уставном капитале Общества, которая принадлежит Участнику до момента покупки части Предлагаемой Доли.
а/b -	коэффициент, где:
a -	размер Предлагаемой Доли;
b -	суммарный размер долей (%) остальных участников, за исключением участника, намеренного продать Предлагаемую Долю.



При расчете долей, размер Х может выражаться не более чем в десятитысячных долях целого числа.

Продажа участником всей доли

Участник В, владеющий 17% доли уставного капитала Общества, намерен её продать. Остальные участники владеют соответственно: 33%+33%+17%=83% долей, составляющих уставной капитал Общества.

Для Участника Г: Х = 17 х (17/83)=3,4819…%. Участник Г вправе приобрести из 17% Предлагаемой Доли Участника В, долю, пропорционально размеру своей доли в уставном капитале по отношению к Предлагаемой Доле, равную 3,4819%, номинальной стоимостью 348 рублей 19 копеек.

Для Участника А: Х = 33 х (17/83)=6,7590…%. Участник А вправе приобрести из 17% Предлагаемой Доли Участника В, долю, равную 6,7590% номинальной стоимостью 675 рублей 90 копеек.

Для Участника Б: Х = 33 х (17/83)= 6,7590…%. Участник Б вправе приобрести из 17% Предлагаемой Доли Участника В, долю, равную 6,7590% номинальной стоимостью 675 рублей 90 копеек.

Таким образом, при Покупке Предлагаемой Доли у участников образуются следующие доли:

Участник Г: 17% + 3,4819% = 20,4819%, номинальной стоимостью 2048р. 19к.

Участник А: 33% + 6,7590% = 39,7590%, номинальной стоимостью 3975р. 90к.

Участник Б: 33% + 6,7590% = 39,7590%, номинальной стоимостью 3975р. 90к.

В результате математического сложения этих долей (20,4819%+ 39,7590% + 39,7590%, = 99,9999%) не образуется суммарное и номинальное равенство долей участников уставному капиталу Общества (т.е. 100%). В связи с этим, участники предусмотрели в Уставе следующее вышеупомянутое положение, согласно которому участник, намеренный продать Предлагаемую Долю должен увеличить по своему усмотрению долю, предложенную участнику (например, долю Участника Г) на 0,0001%, в результате чего доли участников распределяются следующим образом:

Участник Г: 20,4819%+0,0001= 20,4820, номинальной стоимостью 2048р. 20к.

Участник А: 39,7590%, номинальной стоимостью 3975р. 90к.

Участник Б: 39,7590%, номинальной стоимостью 3975р. 90к.

В сумме указанные доли образуют 100% уставного капитала.

Продажа участником части доли

Участник Г, владеющий 17% доли уставного капитала Общества, намерен продать часть своей доли (например, 15%). Остальные участники владеют соответственно: 33%+17%+17%=83% долей, составляющих уставной капитал Общества.

Для Участника А: Х = 33 х (15/83)= 5,9638%. Участник А вправе приобрести из 15% Предлагаемой Доли Участника Г, долю, пропорционально размеру своей доли в уставном капитале по отношению к Предлагаемой Доле, равную 5,9638%, номинальной стоимостью 596 рублей 38 копеек.

Для Участника Б: Х = 33 х (15/83)= 5,9638%. Участник Б вправе приобрести из 15% Предлагаемой Доли Участника Г, долю, пропорционально размеру своей доли в уставном капитале по отношению к Предлагаемой Доле, равную 5,9638%, номинальной стоимостью 596 рублей 38 копеек.

Для Участника В: Х = 17 х (15/83)=3,0722%. Участник В вправе приобрести из 15% Предлагаемой Доли Участника Г, долю, пропорционально размеру своей доли в уставном капитале по отношению к Предлагаемой Доле, равную 3,0722%, номинальной стоимостью 307 рублей 22 копейки.

Таким образом, при Покупке частей Предлагаемой Доли, у участников образуются следующие доли в уставном капитале Общества:

Участник А: 33% + 5,9638% = 38,9638%, номинальной стоимостью 3896р. 38к.

Участник Б: 33% + 5,9638%. = 38,9638%, номинальной стоимостью 3896р. 38к.

Участник В: 17% + 3,0722% = 20,0722%, номинальной стоимостью 2007р. 22к.



Участник Г: 2%, номинальной стоимостью 200р.

В результате математического сложения этих долей (38,9638%,+38,9638%, + 20,0722%+2%= 99,9998%) не образуется суммарное и номинальное равенство долей участников уставному капиталу Общества (т.е. 100%). В связи с этим, руководствуясь уже упоминаемым выше положением, участник, намеренный продать Предлагаемую Долю должен увеличить по своему усмотрению размер долей участников (например, размер долей Участников А и Б) на 0,0001%, в результате чего доли участников распределяются следующим образом:

Участник А: 38,9638%,+0,0001=38,9639%, номинальной стоимостью 3896р.39к.

Участник Б: 38,9638%,+0,0001=38,9639%, номинальной стоимостью 3896р.39к.

Участник В: 3,0722% = 20,0722%, номинальной стоимостью 2007р. 22к.

Участник Г: 2%, номинальной стоимостью 200р.

В сумме указанные доли образуют 100% уставного капитала.

При получении Договора купли - продажи Доли, получивший его участник, обязан подписать его и возвратить один экземпляр продающему Предлагаемую Долю участнику по адресу, указанному им в Договоре, в течение трех дней со дня получения данного Договора.

В случае, если в течение этого срока, кто-либо из участников оставил Договор купли-продажи Доли без ответа, либо по другим причинам данный Договор не был подписан и вручен участнику, продающему Предлагаемую Долю, считается, что покупающий участник отказался от осуществления своего права на Покупку, и продающий Долю участник Общества имеет право осуществить Продажу в отношении этой части Предлагаемой Доли в пользу третьего лица, либо предложить для Покупки другим участникам.

Это лишь один частный случай реализации преимущественного права, описанный в рамках уставных отношений между участниками ООО, который дает представление читателю, насколько сложно и неоднозначно бывает найти ту «золотую середину в регулировании отношений между участниками Общества, которая бы определяла и учитывала интересы каждого из них.

Суммируя все вышесказанное, хочется отметить, что смысл такой кропотливой работы на стадии организации общества, согласования существенных моментов управления, в частности решения вопроса преимущественной покупки, в первую очередь, - защита прав и интересов участников, так как их цель и основная задача - дальнейшее эффективное развитие общества.