Понятия толкования правовых норм

Министерство образования и науки Украины

Донбасский Государственный Технический Университет

Факультет менеджмента

Контрольная работа

по правоведению

Выполнила: ст. группы МОВ - 06В

Левкова Н.С.

Проверила: Кашубина Н.П.

Алчевск

2007

План

1. Теоретическая часть

1.1 Правовая характеристика Закона Украины «Об охране окружающей природной среды»

1.2 Правовое регулирование предпринимательской деятельности в Украине

1.3 Понятия толкования правовых норм. Виды и субъекты

2. Практическая часть

2.1 Ситуационная задача № 3

2.2 Ситуационная задача № 36

Список использованной литературы

1. Теоретическая часть

1.1 Правовая характеристика Закона Украины «Об охране окружающей природной среды»

Закон Украины «Об охране окружающей природной среды» состоит из преамбулы и 16 разделов (72 статей).

Разделы:

1. Общие положения (1 - 8 статья).

2. Экологические права и обязанности граждан (9 - 12).

3. Полномочия советов народных депутатов в области охраны окружающей природной среды (13 - 15).

4. Полномочия органов управления в области охраны окружающей природной среды (16 - 21).

5. Наблюдение, прогнозирование, учет и информирование в области охраны окружающей природной среды (22 - 25).

6. Экологическая экспертиза (26 - 30).

7. Стандартизация и нормирование в области охраны окружающей природной среды (31 - 33).

8. Контроль и надзор в области охраны окружающей природной среды (34 - 37).

9. Регулирование использования природных ресурсов (38 - 40).

10. Экономический механизм обеспечения охраны окружающей природной среды (41 - 49).

11. Мероприятия по обеспечении экологической безопасности (50 - 59).

12. Природные территории и объекты, подлежащие особой охране (60 - 64).

13. Чрезвычайные экологические ситуации (65 - 66).

14. Разрешение споров в области охраны окружающей среды (67).

15. Ответственность за нарушение законодательства об охране окружающей природной среды (68 - 70).

16. Международные отношения Украины в области охраны окружающей природной среды (71 - 72).

Закон «Об охране окружающей природной среды» был издан в городе Киеве, 25 июня 1991 года, № 1264-XII. Он был подписан председателем Верховного Совета Украины Л. Кравчуком.

Этот закон регулирует отношения охраны окружающей среды, рационального использования природных ресурсов, обеспечения экологической безопасности жизнедеятельности человека и направлены на создание благоприятных условий экономического и социального развития Украины в сфере осуществления экологической политики, цель которой:

1. Сохранение безопасной для существования живой и неживой природы окружающей среды;

2. Защита жизни и здоровья людей от отрицательного влияния, обусловленное загрязнением окружающей среды;

3. Достижение гармонического взаимодействия общества и природы в процессе охраны, рационального использования и восстановления природных ресурсов;

4. Создание постоянных правовых, экономических и социальных основ организации окружающей природной среды в интересах нынешних и будущих поколений.

Конституционные права в области природопользования и охраны природы развиты и конкретизированы Законом Украины «Об охране окружающей природной среды». В частности, наряду с конституционными правами гражданам Украины гарантируется право на:

1. Безопасную для жизни и здоровья окружающую природную среду;

2. Общее и специальное использование природных ресурсов;

3. Участие в обсуждении проекта законодательных актов и материалов относительно размещения объектов, которые могут негативно влиять на состояние окружающей природной среды;

4. Участие в разработке и осуществлении мер по охране окружающей природной среды и рационального использования природных ресурсов;

5. Объединение в общественные природоохранные формирования;

6. Участие в проведении общественно-экологической экспертизы;

7. Получение экологического образования;

8. Обращение в суд за защитой нарушенных экологических прав.

Закон Украины «Об охране окружающей природной среды» так же конкретизирует обязанности граждан области охраны окружающей природной среды:

1. Соблюдение требований экологической безопасности, экологических нормативов и лимитов использования природных ресурсов;

2. Соблюдение экологических прав и законных интересов иных лиц;

3. Внесение оплаты за специальное использование природных ресурсов;

4. Оплата штрафов за экологические правонарушения;

5. Возмещение вреда, нанесенного загрязнением и иным негативным влиянием на окружающую природную среду.

1.2 Правовое регулирование предпринимательской деятельности в Украине

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) представляет собой инициативную самостоятельную деятельность граждан и их объединений, направленную на получение прибыли.

Предпринимательская деятельность осуществляется на свой риск и под свою имущественную ответственность.

Предпринимательство - это самостоятельная инициатива, систематическая, на собственный риск деятельность по производству продукции, выполнению работ, оказанию услуг и занятие торговлей с целью получения прибыли.

Правовое регулирование предпринимательской деятельности осуществляется Конституцией Украины, Хозяйственным кодексом Украины, Законом Украины «О предпринимательстве» (7 февраля 1991 г., с последующими изменениями), «О предприятиях в Украине» (27 марта 1991 г.) и рядом других нормативно-правовых актов.

Субъекты предпринимательской деятельности:

1. Граждане Украины, граждане других государств, лица без гражданства, не ограниченные законом в правоспособности и дееспособности;

2. Юридические лица всех форм собственности;

3. Объединение юридических лиц.

Все субъекты предпринимательской деятельности подлежат государственной регистрации.

Предпринимательство осуществляется:

1) по самостоятельной инициативе;

2) систематически;

3) на собственный риск.

Под самостоятельной инициативой понимается совершение действий на основе собственной предприимчивости, изобретательности и т. п.

Особенность риска в предпринимательской деятельности заключается в том, что предприниматель, действуя в условиях социальной, экономической нестабильности, предполагает, что возможность получения прибыли, иных позитивных результатов предпринимательства перекрывает возможные последствия случайного стечения обстоятельств.

Принципы предпринимательской деятельности:

- свободный выбор видов деятельности;

- привлечение на добровольных началах к осуществлению предпринимательской деятельности имущества и средств юридических лиц и граждан;

- самостоятельное формирование программы деятельности и выбор поставщиков и потребителей производимой продукции, установление цен в соответствии с законодательством;

- свободный наем работников;

- привлечение и использование материально-технических, финансовых, трудовых, природных и других видов ресурсов, использование которых не запрещено или не ограничено законодательством;

- свободное распоряжение прибылью, остающейся после внесения платежей, установленных законодательством;

- самостоятельное осуществление предпринимателем - юридическим лицом внешнеэкономической деятельности, использование любым предпринимателем

причитающейся ему доли валютной выручки по своему усмотрению.

Государство гарантирует неприкосновенность имущества и собственности предпринимателя.

Материальной (имущественной) основой предпринимательской деятельности в соответствии с новой Конституцией Украины являются объекты права собственности:

1) частной;

2) общей;

3) государственной;

4) коммунальной.

С целью поддержки предпринимателей и малых предприятий в Украине создан специальный отдел Министерства экономики Украины.

Согласно ст. 3 Закона Украины «О предпринимательстве», ограничения устанавливаются Верховным Советом Украины по представлению Кабинета Министров Украины.

Без специального разрешения (лицензии), выдаваемого Кабинетом Министров или уполномоченным им органом, не могут осуществляться:

- поиск (разведка) и эксплуатация месторождений полезных ископаемых;

- производство, ремонт и реализация спортивного, охотничьего огнестрельного оружия и боеприпасов к нему, а также холодного оружия;

- изготовления и реализация медикаментов и химических веществ;

- изготовление пива и вина;

- изготовление водочных, ликерных и коньячных изделий;

- изготовление табачных изделий;

- медицинская практика и др.

Лицензия выдается по заявлению субъекта предпринимательской деятельности. К заявлению прилагаются:

- предпринимателем-гражданином - копии документов, удостоверяющие уровень образования и квалификации, необходимой для осуществления соответствующего вида деятельности (кроме указанного в подп. 19 п. 1 настоящего Положения» (оговорка в отношении создания и содержания игорных заведений, организация азартных игр, торговля алкогольными напитками и табачными изделиями).

Решение о выдаче лицензии или отказ в ее выдаче принимается в срок не позднее 30 дней.

Орган, выдающий лицензии, определяет необходимость согласования вопроса о ее выдаче с государственными органами. Отказ в выдаче лицензии и ее аннулирование могут быть обжалованы в суде или хозяйственном суде. Срок действия лицензии - не менее 3 лет.

1.3 Понятия толкования правовых норм. Виды и субъекты

Толкование норм права - это деятельность компетентных органов государства, общественных организаций и отдельных граждан по осознанию ими действительного содержания норм.

Правовая норма - это общеобязательное, формально определенное, установленное или санкционированное государством и обеспеченное его принудительной силой правило поведения.

В процессе толкования устанавливаются условия действия нормы, юридические права и обязанности участников правоотношений, а также меры юридической ответственности за нарушение предписаний нормы права.

Толкование призвано обеспечивать полную и всестороннюю реализацию норм права в деятельности исполнительных органов, органов суда и прокуратуры при осуществлении гражданами и организациями своих юридических прав и обязанностей. Тем самым толкование содействует единообразному пониманию и применению правовых норм на всей территории их действия, обеспечивает законность и стабильный правопорядок в различных сферах общественной жизни.

Толкование нормы права имеет два направления: уяснение (для себя) и разъяснение (для других). Уяснение смысла нормы права является необходимой предпосылкой для правильного понимания и реализации ее требований. Разъяснение нормы права осуществляется тогда, когда в процессе уяснения обнаруживается неясность в ее содержании. В таком случае требуются дополнительные разъяснения действительного смысла правовой нормы. Уясняются все нормы права, а разъясняются лишь те, по поводу которых требуются дополнительные замечания в силу неточности словесного выражения или неправильного применения норм права на практике. Таким образом, за уяснением нормы права не всегда следует разъяснение ее содержания.

Толкование представляет собой интеллектуальную деятельность, в процессе которой с научных позиций познаются глубинные свойства права, объективно и достоверно излагается суть писаний, содержащихся в правовых нормах.

Эффективность толкования зависит от уровня правосознания толкователя. Чем выше уровень правосознания тех, кто поясняет или разъясняет содержание правовых норм, тем меньше правонарушений, тем полнее удовлетворяются правовые свободы личности.

Особая роль при толковании принадлежит специальной юридической подготовке, глубокому овладению новейшими достижениями юридической науки, высокой юридической культурой. От уровня профессиональной подготовки юристов во многом зависит качество право-разъяснительной работы, понимание населения действительного смысла правовых норм, точное осуществление их предписаний.

Основные приемы толкования-уяснения содержания правовых норм:

1. Грамматическое толкование выражается в выяснении смысла правовой нормы путем грамматического анализа ее текста. При таком толковании нужно выяснить, в каких словах, предложениях сформулированы гипотеза, диспозиция и санкция правовой нормы. Для этого устанавливается значение отдельных слов, уясняется их грамматическая форма (падеж, число, род, вид, лицо), определяется связь между ними, затем уясняется грамматическая и смысловая структура предложений, из которых состоит норма. При грамматическом толковании правовой нормы необходимо специально остановится на выяснении значения отдельных терминов. В законодательстве часто используются термины, имеющие общепринятое значение. Однако некоторым из них в законе придается особый смысл (например, «должностное лицо», «вина», «потерпевший», «доказательство» и т.д.). Разъяснение таких терминов нередко дается в самих законах и в других нормативно-правовых актах. Применяя нормы права, которые содержат термины, употребляемые в различных значениях, важно установить их действительный смысл, непосредственно заложенный самим правотворческим органом. В противном случае это может привести к неправильному решению юридического дела.

В нормативно-правовых актах широко используется специальные термины из различных отраслей техники, науки, искусства. Для правильного их уяснения необходимо обращается к соответствующим справочникам, словарям или к помощи специалистов.

2. Систематическое толкование состоит в пояснении содержания нормы права путем сопоставления ее с другими нормами и установление ее связи с ними. Любая правовая норма представляет собой составную часть системы права и действует в тесной связи с другими нормами. Поэтому, чтобы уяснить действительное содержание определенной нормы права, необходимо установить ее логическую связь с другими нормами. Прежде всего устанавливается связи с нормами, близкими по содержанию с толкуемой нормой и детализирующими ее. Принимая во внимание и то, в каком нормативно-правовом акте она сформулирована (законе, указе, постановлении и т.д.), какое место в этом акте она занимает. Если данная норма находится в подзаконном акте, то необходимо убедится, что она соответствует закону или другим актам, имеющим большую юридическую силу. Возможно и сопоставление норм различных отраслей права.

Систематическое толкование имеет особо важное значение для органов, применяющих нормы права. Оно является необходимым условием правильной квалификации юридических дел. Например, чтобы применить норму, которая предусматривает уголовную ответственность за нарушение правил вождения или эксплуатации боевой, специальной или транспортной машины, необходимо точно установить, какие именно правила нарушены. А для этого нужно обратиться к другим нормативным актам, излагающим данные правила. В целом систематическое толкование обусловлено взаимосвязью и взаимозависимостью общественных отношений, регулируемых нормами права.

3. Историко-политическое толкование норм права представляет собой уяснение их целей и задач на основе анализа той исторической обстановки, в которой они были приняты. При историко-политическом уяснении следует глубоко изучить социальное назначение и цели правовой нормы, а также конкретные условия ее принятия. Такой подход позволяет раскрыть социально-политический смысл нормы, ее сущность и нравственное содержание.

Историко-политическое толкование способствует точной и практичной реализации правовых норм, предупреждает нарушение законности их применения.

При уяснении правовых норм следует использовать все указанные приемы. Только их совместное применение способствует точному и правильному пониманию смысла толкуемой нормы права.

Виды правовых норм:

1) в зависимости от предмета правового регулирования различают конституционные, уголовно-правовые, гражданско-правовые, административно-правовые нормы права и другие отраслевые нормы;

2) в зависимости от основных методов правового регулирования различают императивные нормы (содержащие властные предписания, не допускающие никаких отклонений) и диспозитивные нормы (их предписания могут варьироваться по усмотрению участников отношения). Императивные нормы характерны для конституционного, административного, уголовного права. Такие нормы невозможно изменить частным соглашением сторон. Диспозитивные нормы характерны для гражданского, семейного, предпринимательского права. Их предписания оставляют право выбора линии поведения;

3) в зависимости от характера правового предписания, содержащегося в норме, различают дозволительные, обязывающие и запрещающие нормы. Дозволительная норма предоставляет адресату нормы право совершить какое-либо действие. Обязывающая норма содержит обязанность адресата нормы совершить какое-либо действие. Запрещающая норма предписывает воздерживаться от указанного в норме действия;

4) в зависимости от времени действия различают постоянные и временные правовые нормы.

5) в зависимости от круга лиц, на которые распространяется действие нормы, различают общие и специальные правовые нормы;

6) в зависимости от действия в пространстве различают общие и локальные правовые нормы;

7) по функциональной направленности различают регулятивные и охранительные нормы. Регулятивные нормы устанавливают права и обязанности лиц, а охранительные устанавливают вид и меру ответственности за нарушение прав и за неисполнение обязанностей.

2. Практическая часть

2.1 Ситуационная задача № 3

В соответствии с заключенным договором завод изготовил продукцию по модели заказчика - производственного объединения. Оплатив стоимость изготовленной продукции, заказчик, в свою очередь, потребовал от завода оплаты износа предоставленной модели. Последний отказался от оплаты. Возникший спор был переведен в судебный орган. Однако суд отказал истцу в иске по той причине, что ни закон, ни договор, ни инструктивные рекомендации не предусматривают обязанности ответчика оплачивать износ предоставляемой для изготовления продукции модели.

1. Осветите в необходимом объеме теорию данной ситуации.

2. В какую инстанцию обратился истец?

3. Правомерен ли отказ судебного органа в удовлетворении требований истца?

4. Разрешите ситуацию, составьте образец искового заявления.

Стороны, закончив друг с другом договор подряда на изготовление продукции по определенному образцу, вступили в гражданские правоотношения, регулируемые договорным правом. Согласно ст. 837 ГК Украины по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию другой стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять и оплатить выполненную работу. Содержание такого договора составляет условие, касающееся его предмета, цены и срока. Предмет договора подряда между заводом и производственным объединением - изготовление определенного количества продукции, что находит свое отражение в тексте договора.

Условия договора подряда оказывают сильное влияние на формирование прав и обязанностей сторон. Согласно ст. 840 ГК Украины если работа выполняется частично или в полном объеме из материала заказчика, подрядчик отвечает за неправильное использование этого материала. Подрядчик обязан предоставить заказчику отчет об использовании материала и возвратить его остаток. Согласно ст. 841 ГК Украины подрядчик обязан принимать все меры по сохранению имущества, переданного ему заказчиком, и отвечать за утрату или повреждение этого имущества.

В данном случае истец обратился в хозяйственный суд, который не должен был отказать в удовлетворении потребностей истца, так как продукция изготовлена с соблюдением всех требований договора подряда, однако предоставленный образец не является предметом договора и его износ влечет возмещение вреда под общим основанием, предусмотренным ст. 1166 ГК Украины.

Единственным основанием, по которому суд мог отказать в рассмотрении иска производственного объединения - это отсутствие претензий.

Исковое заявление

Хозяйственному суду

Луганской области

истец: ПО «Стронг»

Луганская обл.

г. Перевальск, ул. Ленина, 54

р/с 260013000185

МФО 304052

в Алчевском отделении УСБ

Ответчик: завод «Ракус»

Луганской обл.

г. Алчевск, ул. Горького, 15

р/с 2600903000547

МФО 304052

в Алчевском отделении УСБ

Исковое заявления

на сумму 5000 грн.

госпошлина в размере

85 грн. уплачено

12.06.2004 г. между сторонами был заключен договор подряда, по которому ответчик обязался изготовить продукцию по предоставленной истцом модели в качестве образца, а последний, в свою очередь, обязался принять и оплатить работу.

В соответствии с актом приема продукции от 9.10.2004 г. товар был принят и оплачен как соответствующий качеству и техническим стандартам. Однако образцовая модель возвращена ответчиком с определенной степенью износа, что указывает на причинение вреда порчей имущества производственного объединения «Стронг».

20.10.2004 г. ответчику была направлена претензия с указанием суммы вреда на основании заключения технической экспертизы. В своем ответе на претензию от 12.11.2004 г. завод «Ракурс» выразил несогласие с нашими требованиями и отказался возместить вред.

Учитывая, что ответчик в добровольном порядке не возмещает сумму причиненного материального ущерба истцу, в соответствии со ст. 1166 ГК Украины,

Прошу:

1.Вынести решение, которым обязать ответчика возместить ПО «Стронг» сумму понесенных материальных убытков в связи с износом образцовой модели в размере 5000 грн.

2. Возложить на ответчика судебные расходы, в том числе по уплате государственной пошлины истцом.

К заявлению прилагается:

- копия протокола о нарушении правил использования модели от 16.10.2004 г.;

- копия претензии от 25.10.2004 г.;

- квитанция об оплате госпошлины;

- квитанция о направлении копии заявления ответчику.

Иные документы будут предоставлены для обозрения в судебном заседании по мере возникновения необходимости.

Директор ПО «Стронг» Потапов Р.Н.

2.2 Ситуационная задача № 36

Работник комбината Гаврилов был принят на работу в ЖЭК по совместительству сантехником. Через два месяца ЖЭК его уволил на том основании, что комбинат отменил свое решение на совместительство. Гаврилов посчитал это увольнение неправильным по следующим основаниям: замечаний по работе он не имел, уволен без предупреждения и без согласия профкома, без выплаты входного пособия.

Во вступительной части решения:

1. Дайте характеристику понятия «совместительство». Укажите правило разрешения совместительства, оплату труда, порядок предоставления отпуска, увольнения для трудящихся различных категорий работников по совместительству;

2. Назовите основные нормативные акты, регулирующие совместительство.

В резолютивной части ответьте на вопросы:

1. Где может рассматриваться возникший спор?

2. Какое решение будет принято?

Выполнение работником помимо своей основной другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время называется совместительством. Такая работа разрешается рабочим и служащим только на одном предприятии, в учреждении, организации - по месту их основной работы или на другом предприятии, учреждении, организации. Для работы по совместительству согласие администрации и профсоюзного комитета по основному месту работы не требуется.

Продолжительность работы по совместительству не моет превышать 4 часов в день или полного рабочего дня в выходной день. На отдельных видах работ, где по условиям производства не может быть соблюдена установленная для совместителей ежедневная (4 часа) продолжительность рабочего времени, допускается по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия, учреждения, организации введения суммированного учета рабочего времени. Общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, установленное для соответствующих категорий работников.

Оплата труда совместителей производится за фактически выполненную работу при установлении совместителей с повременной оплатой труда нормированных заданий на основе технически обоснованных норм оплата производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ. Полученная за работу по совместительству заработная плата, при подсчете среднего заработка по основной работе, не учитывается.

Отпуск на работе по совместительству предоставляется с отпуском по основной работе. Оплата за отпуск или выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится совместителем, выполняющим работу по рабочим профессиям, а также работающим по специальности учителями и преподавателями школ, средних специальных, профессионально технических и других учебных заведений, приравненных к ним по оплате труда работников, педагогическим работникам дошкольных, внешкольных и других детских учреждений, медицинским и фармацевтическим работникам в учреждении здравоохранения и социального обеспечения.

Увольнение с совмещаемой работы производиться помимо оснований, предусмотренных законодательством, также в случаях приема работника, не являющегося совместителем, или ограничение совместительства в связи с особыми условиями и режимом работы и без выплаты выходного пособия. Для расторжения трудового договора в связи с приемом другого работника, не являющегося совместителем, или ограничением совместительства согласие профсоюзного комитета не требуется.

На нескольких предприятиях совместительство по специальности разрешается: учителям, преподавателям, воспитателям, концертмейстерам и аккомпаниаторам школ, средних специальных, профтех и других учебных заведений, приравненных к ним по оплате труда работников педагогическим работникам дошкольных, внешкольных и других детских учреждений, медицинским и фармацевтическим работникам в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения, учреждения культуры и искусства, медицинским и фармацевтическим работникам, ветеринарного персонала, тренером и руководителям кружков, аккомпаниаторам и другим специалистам.

Нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения между работником, который является совместительным, и администрацией предприятия:

- постановление СМ ССР от 22.09.1988 г. № 1111;

- положение об условиях работы по совместительству, утв. Постановлением Госкомитета по труду и социальным вопросам от 9.03.1989 г.;

- кодекс законов о труде Украины;

- Закон Украины «О порядке размещения коллективных трудовых споров (конфликтов)» от 3.03.1998 г. № 137;

- Постановление Верховного Суда Украины от 3.03.1992 г. № 9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров».

При увольнении Гаврилова действия администрации ЖЭКа можно расценивать как правомерные, так как для этого не требуется согласие профкома. Однако при рассмотрении иска уволенного Гаврилова, суд должен выяснить то обстоятельство, в связи с чем произошли организационные изменения в кадрах ЖЭКа. В соответствии с Постановлением Верховного Суда Украины от 06.11.1992 г. №9 «О практике рассмотрения судами трудовых споров» суду необходимо учитывать, что увольнение возможно при условии, если это вызвано изменениями в организации производства и труда и что об этих изменениях работник был предупрежден не позднее чем за два месяца. Если при рассмотрении спора будет установлено, что изменение существующих условий трудового договора проведена не в связи с изменениями организации производства и труда на предприятии, то такие изменения с учетом конкретных обстоятельств могут быть признаны судом неправомерными с возложением на собственника либо уполномоченного им органа обязанности восстановить работника на прежние условия труда.

В сложившейся ситуации суд должен обязать администрацию ЖЭКа восстановить Гаврилова на прежнем рабочем месте, так как он не был заранее предупрежден об увольнении, с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Ссылка Гаврилова на то, что он уволен без согласия профсоюзного комитета и без выплаты выходного пособия, безосновательна, так как при увольнении совместителей это не применяется.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Украины, Харьков, 2004 г.

2. Закон Украины «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», 1998 г.

3. Правоведение: учебник под ред. В.В.Кобылянской, Киев, 2002 г.

4. Конституция Украины 928 июня 1996 года).

5. Методичка № 1512 «Основы правоведения».

6. В.В. Копейчиков, «Правоведение», Киев, 2002 г.

7. С.В. Кивалов «Основы правоведения Украины», Харьков, 2005 г.