Материальная ответственность работника по трудовому праву РФ

Понятие материальной ответственности. Отличие материальной ответственности работника в трудовом праве от имущественной ответственности в гражданском праве. Процесс взыскания работодателем причиненного ущерба. Возмещение затрат на обучение работника.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 03.06.2009
Размер файла 46,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Важно отметить процессуально-процедурные аспекты материальной ответственности работника перед работодателем. Определение размера причиненного ущерба происходит по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, однако размер ущерба не может быть ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа (ст.247 ТК РФ). Закон прямо указывает на обязанность работодателя устанавливать размер ущерба (ст.248 ТК РФ). В некоторых случаях допускается снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, уполномоченным на то органом.

В ст.249 ТК РФ предусматриваются два варианта порядка взыскания ущерба с работника: по прямому распоряжению работодателя и в судебном порядке. Причем работнику дается право в случае несоблюдения работодателем установленного порядка взыскания ущерба обжаловать действия работодателя в суд. Также предусматривается возможность работника добровольно возместить ущерб работодателю.

Материальная ответственность является самостоятельным видом юридической ответственности и может применяться наряду с дисциплинарной, административной или уголовной ответственностью.

Перечень ссылок

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г.) // Российская газета. 25.12.1993 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994г. № 51-ФЗ (в ред. от 06.12.2007г.).

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996г. № 14-ФЗ (в ред. от 06.12.2007г.)

4. Кодекс об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (в ред. от 22.06.2007 г.).

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (в ред. от 01.12.2007г.)

6. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 г. № 63-ФЗ (в ред. 24.07.2007 г.).

7. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 125-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 48. Ст. 5369.

8. Федеральный закон «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» от 29.07.1998г. № 135-ФЗ.

9. Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004г. № 98-ФЗ (в ред. от 24.07.2007г.).

10. Федеральный закон «О наркотических средствах и психотропных веществах» от 08.01.1998г. № 3-ФЗ / СЗ РФ. 1998. № 2. Ст. 219.

11. Федеральный закон «О связи» от 07.07.2003г. № 126-ФЗ (в ред. от 29.12.2006г.).

12. Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» / Собрание законодательства РФ. 2002. № 47. Ст. 4678.

13. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 // БНА. 2003. № 12.

14. Постановление № 52 Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» / Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. № 1.

15. Приказ Минфина РФ от 29 июля 1998 г. № 34н // БНА. 1998. № 23.

Литература

1. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву. Научно-практическое пособие. -- М.: Проспект, 2008.

2. Гусов К.И., Толкунова В.Н. Трудовое право России. -- М.,2000.

3. Каринский С. С. Материальная ответственность рабочих и служащих по советскому трудовому праву. М., 1955.

4. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Учебник. -- М.: Эксмо, 2005.

5. Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право. Курс лекций. -- М.: Норма, 2007.

6. Патров В.В., Пятов М.Л. Материальная ответственность работников организации. -- М.: Финансы и статистика, 2001.

7. Полетаев Ю. Н. Материально ответственные лица. М., 2006.

8. Трудовое право. Учебник. / под ред. Ф.Г. Мышко, Ф.Н. Михайлова, В.В. Курочкиной. -- М., 2005.

9. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Отв. ред. В.И. Шкатулла.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / под ред. К.Н. Гусова.

Периодические издания.

11. Анисимов Л.Н. Основания материальной ответственности сторон трудового договора. // Трудовое право, 2008, № 5.

12. Гаврилина А.К. Материальная ответственность сторон трудового договора. // Трудовое право, № 4-5,

13. Дзарасов М.Э. Некоторые проблемы материальной ответственности. // Государство и право, 2006, № 9.

14. Кипарисов Э.А., Ижевская К.И. Материальная ответственность: когда, как, сколько. // Бюджетный учет, 2008, № 4.

15. Куренной А.М. Материальная ответственность сторон трудового договора. // Законодательство. 2003. № 7.


Подобные документы

  • Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Порядок возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды и пределы ответственности работника.

    реферат [26,7 K], добавлен 16.01.2013

  • Отличие материальной ответственности работника от гражданско-правовой. Возникновение ущерба вследствие нормального хозяйственного риска. Индивидуальная и коллективная (бригадная) ответственность. Обучение работника за счет работодателя, возмещение затрат.

    контрольная работа [28,9 K], добавлен 04.04.2014

  • Понятие материальной ответственности по нормам трудового права. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию. Условия привлечения работника к материальной ответственности и обстоятельства, ее исключающие.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 14.12.2014

  • Понятие материальной ответственности в современном трудовом праве России, ее основные признаки и отличия от имущественной (гражданско-правовой) ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником и работника перед работодателем.

    дипломная работа [147,2 K], добавлен 06.08.2013

  • Понятие материальной ответственности в трудовом праве. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность. Порядок определения и возмещения ущерба, причиненного работником. Понятие полной материальной ответственности работника, письменный договор.

    курсовая работа [43,7 K], добавлен 26.11.2010

  • Необходимые условия для привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности. Порядок определения размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

    контрольная работа [27,7 K], добавлен 03.10.2012

  • Общие положения о материальной ответственности по действующему трудовому законодательству. Условия наступления материальной ответственности по действующему законодательству. Понятие ущерба. Проблемные аспекты материальной ответственности работника.

    дипломная работа [82,5 K], добавлен 14.07.2008

  • Понятие и сущность материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю. Отграничение материальной ответственности от иных видов ответственности. Условия привлечения работка к материальной ответственности, порядок возмещения ущерба.

    курсовая работа [87,8 K], добавлен 18.05.2016

  • Условия наступления материальной ответственности в трудовом правоотношении. Привлечение работника к индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей.

    дипломная работа [72,7 K], добавлен 14.06.2015

  • Понятие материальной ответственности. Условия наступления материальной ответственности. Определение размера причиненного ущерба и порядок его возмещения, причиненного работодателю. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

    курсовая работа [35,1 K], добавлен 07.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.