Культура и население современной Германии

4

Структура населения

Подавляющее большинство - немцы (92%). В землях Бранденбург и Саксония проживают лужицкие сербы (100 тыс), в северных районах земли Шлезвиг-Гольштейн - датчане (50 тыс). В стране насчитывается 6,75 млн иностранных граждан, из которых 1,749 млн - турки, 930 тыс. - граждане республик бывшей Югославии, 187,5 тыс. граждане РФ и 129 тыс. граждане Украины. Начиная с 1988 г. в ФРГ из постсоветских государств на постоянное место жительства прибыли 2,2 млн переселенцев немецкого происхождения и 220 тыс. человек контингентных беженцев (включая членов их семей), составив таким образом одну из крупнейших русских диаспор мира. Численность мусульманского населения Германии составляет 3,2 - 3,5 миллиона человек, хотя эта цифра иногда оспаривается. По некоторым другим данным, в Германии постоянно проживают 4,3 миллиона мусульман, из них примерно 63,2 процента - турецкого происхождения.

Взгляды людей на самих себя

Молодое поколение работает, не особо "сгорая" на посту, пожилые - занимаются собой. Основным развлечением для последних являются путешествия. Несмотря на почтительный постпенсионный возраст, наличие костылей и слуховых аппаратов, данная категория местного населения с большим удовольствием отправляется на покорение различных стран и континентов, благо для этого у них всё есть - и средства в достаточном объёме и желание, не ограниченное никакими временными рамками. Работающая часть немцев для этого использует законный отпуск. Между прочим, он является для большей части людей одним из самых главных событий года. Важней его только 2 праздника - Рождество и Пасха. Поэтому, немудрено, что отпуск планируется чуть ли не за год, и человек находится в предвкушении праздника почти 11 месяцев. В последние 4 года количество безработных достигло цифры 4 миллиона, что наводит на грустные размышления. На самом деле, есть определённая категория людей не имеющих работы и не особо стремящаяся её получить, так как пособия по безработице вполне хватает на жизнь. Особенно проблематично найти работу гражданам предпенсионного возраста, ведь работодатель заинтересован в молодых и перспективных сотрудниках, которые могут работать быстро и динамично. Пожилые работники, несмотря на большой стаж, такими качествами похвастаться не могут.

Отношение людей к мирозданию "Свобода вероисповедания, совести и свобода религиозной и мировоззренческой приверженности неприкосновенны. Беспрепятственное отправление религиозных обрядов гарантируется". Каждый гражданин Федеративной Республики Германии рассматривает это положение Основного закона (статья 4) как нормальное основное право.

Свыше 56 млн. человек считают себя в Германии приверженцами какой-либо христианской концессии. Из них почти 29,5 млн. евангелисты, свыше 28 млн. католики, а меньшинство населения принадлежит к другим христианским общинам. Главным принципом, закрепленном в Аугсбургском религиозном мире (1555), стал принцип "cuius regio euius religio" ("чья власть, того и вера"), то есть подданные того или иного феодала были обязаны принимать его веру: католическую или протестантскую.

Язык и общение

Официальным литературным языком и языком делопроизводства является немецкий язык. Наряду с этим население использует нижне-, средне - и верхненемецкие диалекты (10 основных и более 50 локальных), на которых говорят также жители приграничных районов соседних государств; сами диалекты зачастую настолько отличаются от литературного языка, что кроме их носителей их понимают только специалисты. Существуют смешанные говоры. К признанным языкам национальных меньшинств относятся датский, фризский и лужицкий, а также в качестве регионального языка - нижнесаксонский (нижненемецкий) язык, который с 1994 признан ЕС.

Отношения между людьми и организациями

В Германии существует принцип профессиональной солидарности. Создаются страховые фонды, управляемые на равноправных началах работниками и работодателями. В эти фонды поступают отчисления из зарплаты в соответствии с "принципом страхования". Система устанавливает жёсткую связь между уровнем социальной защиты и успешностью и длительностью трудовой деятельности. Данная модель предполагает развитие системы пособий по социальному страхованию, дифференцированных по видам трудовой деятельности. В отличие от социал-демократической модели корпоративная модель базируется на принципе личной ответственности каждого члена общества за свою судьбу и положение близких. Поэтому здесь самозащита, самообеспечение играют существенную роль.

Ценности и нормы поведения

Культура Германии включает в себя культуру как современной Федеративной Республики Германия, так и народов, составляющих современную Германию, до её объединения: Пруссия, Бавария, Саксония и др. Более широкая трактовка "немецкая культура" включает в себя также культуру Австрии, которая политически независима от Германии, но населена немцами и принадлежит к той же культуре. Немецкая (германская) культура известна с V в. до н.э.

Для современной Германии характерно многообразие и широкое распространение культуры. Здесь нет централизации культурной жизни и культурных ценностей в одном или нескольких городах - они рассредоточены буквально по всей стране: наряду с известными Берлином, Мюнхеном, Веймаром, Дрезденом или Кёльном имеется множество небольших, не так широко известных, но культурно значимых мест: Ротенбург-обдер-Таубер, Наумбург, Байройт, Целле, Виттенберг, Шлезвиг и т.д. В 1999 насчитывалось 4570 музеев, причём их число растёт. В год на них приходится почти 100 млн посещений. Наиболее известные музеи - Дрезденская картинная галерея, Старая и Новая пинакотеки в Мюнхене, Германский музей в Мюнхене, Исторический музей в Берлине и многие другие. Немало также музеев-дворцов (наиболее известный - Сан-Суси в Потсдаме) и музеев-замков.