Критерии установления должностных окладов работникам аптек
Начисление надбавки за особые условия труда, ее зависимость от профиля больничной организации, количества коек и иных факторов. Определение размеров тарифных ставок (окладов) без применения Единой тарифной сетки. Начисление амортизации по сумме чисел лет.
| Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 15.10.2017 |
| Размер файла | 22,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Критерии установления должностных окладов работникам аптек
Для работников больничных аптек. Тарифный оклад работника определяется умножением ставки первого тарифного разряда (29,8 белорусских рублей) на соответствующий коэффициент разряда, к которому относится данная должность и умножением на корректирующий коэффициент, который определен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 14 января 2013 г., №8 .
Аптечным работникам за стаж работы по специальности (в отрасли) надбавка к тарифному окладу может быть установлена в следующих размерах: надбавка тарифный оклад амортизация
до 5 лет 10%;
от 5 до 10 лет 15%;
от 10 до 15 лет 20%;
свыше 15 лет 30%.
Надбавка за квалификационные категории составляет:
за 2-ую 15% от тарифного оклада;
за 1-ую - 20% от тарифного оклада;
за высшую - 30% от тарифного оклада.
Надбавка за особые условия труда зависит от профиля больничной организации, количества коек и других факторов.
Тарифный оклад + надбавка за стаж + надбавка за квалификационную категорию + надбавка за особые условия труда = должностной оклад
К должностному окладу начисляются премии.
Критерии установления должностных окладов работникам коммерческих организаций. К коммерческим организациям относятся аптечные организации системы РУП «Фармация» и аптечные организации негосударственной формы собственности.
Оплата труда руководителей структурных подразделений РУП «ФАРМАЦИЯ» и Минская «ФАРМАЦИЯ» зависит от группы аптеки по оплате труда руководителей. В зависимости от товарооборота и рецептуры аптеки 1, 2 и 3 категории делятся на 6 групп по оплате труда руководителей, аптеки 4 и 5 категории в зависимости от товарооборота делятся на 5 групп, аптечные склады - на 2 группы; контрольно-аналитические лаборатории в зависимости от количества полных анализов делятся на 2 группы. Каждой группе аптеки соответствует свой тарифный разряд, при котором установлен соответствующий тарифный коэффициент. Оклады зависят от занимаемой должности: заведующий, заместитель заведующего, главный бухгалтер.
Условия оплаты труда руководителей организаций устанавливаются:
- в государственных организациях и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50 и более процентов;
- в организациях негосударственной формы собственности и организациях, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет менее 50%,
- органом, заключающим контракт.
Нанимателем на основании соглашения и (или) трудового договора (контракта) могут устанавливаться тарифные ставки (оклады) работника:
*на основе Единой тарифной сетки (ЕТС) работников Республики Беларусь;
*на основе тарифной сетки, определенной тарифным (местным) соглашением либо разработанной и утвержденной в организации;
*без применения ЕТС.
Тарифный разряд руководителя обособленного подразделения может быть установлен коллективным договором, соглашением или нанимателем в зависимости от списочной численности работников подразделения.
На основе ЕТС и тарифной ставки первого разряда осуществляется дифференциация тарифных окладов по разрядам, по сложности выполняемых работ и квалификации работников (наличия присвоенной в установленном порядке квалификационной категории), сложности и характера выполняемых работ и трудовых функций.
Определение размеров тарифных ставок (окладов) без применения ЕТС (ТС) может устанавливаться нанимателем:
- в процентом соотношении от выручки, полученной от реализации продукции, товаров (услуг);
- путем установления фиксированных либо плавающих тарифных ставок (окладов);
С использованием гибких систем оплаты труда:
- системы оплаты труда работников на основе оценки сложности труда (грейдирования);
- иных систем оплаты труда работников, разработанных специалистами организации или предложенных организациями науки и научного обслуживания, ведущих прикладные практические исследования и разработки в данной сфере;
- передового международного опыта.
Наниматель может предусматривать в трудовых договорах (контрактах) работников персональные условия оплаты труда.
Показатели для отнесения аптек к соответствующим категориям и группам по оплате труда устанавливаются при необходимости соответствующими органами государственного управления.
Тарифные разряды заместителей руководителя организации, в качестве заместителя руководителя организации, главного бухгалтера устанавливаются на 1-2 разряда ниже тарифного разряда первого заместителя руководителя организации.
Начисление амортизации по сумме чисел лет:
Нелинейный способ заключается в неравномерном (по годам) начислении амортизации в течение СПИ (срока полезного использования) объекта осн. ср-в. Нелинейный способ не распространяется на оборудование, транспортные ср-ва со сроком службы до 3-х лет, предметы интерьера, включая офисную мебель. Сумма амортизационных отчислений за месяц [А (мес)] при данном способе рассчитывается методом суммы чисел лет или методом уменьшаемого остатка с коэффициентом ускорения от 1 до 2,5 раза. Расчет производится от амортизируемой стоимости объекта.
Годовая сумма амортизации при использовании метода суммы чисел лет рассчитывается исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, рассчитываемой ежегодно по формуле:
где ЧОЛ - число лет, остающихся до конца срока службы объекта.
СЧЛ - сумма чисел лет срока службы объекта.
Сумма чисел лет (СЧЛ) может быть рассчитана двумя путями. Срок полезного использования объекта 4 года.
1. СЧЛ = 1 + 2 + 3 + 4 = 10
2.
Во второй год норма амортизации (На) составит:
В третий год эксплуатации объекта норма амортизации (На) составит:
В четвертый год эксплуатации объекта норма амортизации (На) составит:
Способы и сроки сдачи выручки аптеки в обслуживающий банк:
Сдача выручки в банк осуществляется на основе договора, заключенного с банком. При сдаче выручки работник аптеки должен потребовать от инкассатора удостоверение личности, доверенность банка на право инкассации выручки, явочную карточку данной аптеки, порожнюю сумку с номером, закрепленным за аптекой. Инкассаторы банка выручку забирают в установленное время каждый день и принимают ее от кассира аптеки в инкассаторской опломбированной сумке. Кассир аптеки заполняет препроводительную ведомость в 3 экземплярах. Первый экземпляр - препроводительная ведомость - кладется в опломбированную сумку, второй - накладная - вручается инкассатору вместе с сумкой, третий - копия препроводительной ведомости - остается в аптеке, на ней инкассатор расписывается и ставит штамп банка. При сдаче выручки в объединенную кассу аптек оформляют приходный кассовый ордер (ф. № КО-1).
Сдача выручки через отделения связи оформляется квитанцией. В квитанции еще указывается сумма услуги за пересылку.
Выплата заработной платы. Выдача наличных денег на зарплату производится по банковским пластиковым карточкам, по расчетно-платежной ведомости.
В графе напротив ФИО получателя средств цифрами проставляется сумма причитающихся к получению наличных денег.
Выдачу наличных денег кассир производит только лицу, указанному в платежной ведомости, либо лицу, указанному в доверенности, при предъявлении документов, удостоверяющих личность. В этом случае кассир делает запись: "По доверенности", а сама доверенность прилагается к платежной ведомости. По расчетно-платежной ведомости выдача наличных денег производится в течение 3-х дней. По истечении 3 дней ведомость закрывается, кассир указывает сумму выданных и не выданных денег и скрепляет это своей подписью. На выданную заработную плату выписывается один общий расходный КО (кассовый ордер), а на не выданную заработную плату кассир в ведомости против лица, не получившего деньги, ставит штамп или делает от руки пометку «депонировано» и составляет реестр депонированных сумм. Депонированные суммы сдаются в обслуживающий банк. На сумму сдаваемых наличных денег составляется один общий расходный КО.С разрешения банка выплата заработной платы может производиться аптекой из выручки.
Расход наличных денег за закупленную у населения аптечную посуду, бывшую в употреблении. Принятая у населения посуда, подлежит оплате из кассы аптеки наличными деньгами, под отчет по расходному кассовому ордеру. Принятая посуда дополнительно учитывается в «Ведомости покупки стеклянной посуды, бывшей в употреблении». Расходование наличных денежных средств на покупку у населения аптечной посуды также устанавливаются решением банка.
Ведомость в 2-х экземплярах. В конце смены (рабочего дня) первый экземпляр ведомости вместе с отсортированной по емкостям и принятой посудой передается материально-ответственному лицу, второй - остается у приемщика посуды.
Выдача денег под отчет. Под отчет деньги из кассы на расходы, связанные со служебными командировками, на приобретение канцелярских товаров из торговой сети и другие. Происходит обеспечение работников авансом на предстоящие расходы. Разовые выдачи по расходным кассовым ордерам формы КО-2.
В авансовую сумму расходов входят: суточные, оплата жилья и проезд.
Выдача наличных денег производится при условии полного отчета по ранее полученным на эти цели суммам.
Лица обязаны не позднее 3 рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия, предъявить в бухгалтерию отчет об израсходованных суммах и возвратить в кассу неиспользованные наличные деньги.
Израсходованные денежные средства должны быть подтверждены чеком. Неиспользованные денежные средства возвращены в кассу аптеки по приходному кассовому ордеру (ф. № КО-1).
Порядок использования кассового оборудования, платежных терминалов для приема наличных денежных средств, банковских платежных карточек при продаже товаров в аптеке. пост Совета МинРБ и Нац банка РБ№ 924/16 от 06.07.2011 г.
К кассовому оборудованию отн кассовые суммирующие аппараты (КСА), спец компьютерные системы (СКС), для приема наличных ДСи (или) банковских платежных карточек.
ЮЛ и ИП при продаже товаров, выполнении работ, оказании услуг принимают наличные ДСи (или) банковские карточки с применением кассового оборудования, модели кот включены в Гос реестр моделей (модификаций) КСА и СКС, разрешенных к использованию на территорииРБ. Ведение Гос реестра осущ-ся Гос комитетом по стандартизации. Кассовое оборудование применяется ЮЛ и ИП после его регистрации в налоговом органе.
КСА используются в теч 6 лет с даты первой регистрации в налоговом органе и в период нахождения их моделей в Гос реестре.
Кассовое оборудование (за иск СКС) подлежит техническому обслуживанию и ремонту в центрах тех обслуживания (ЦТО),с кот. Заключается соответ договор. Тех обслуживание и ремонт СКС могут выполняться их изготовителем либо ЮЛ, их применяющим, либо организацией, с кот заключен договор на тех обслуживание и ремонт.
На каждую единицу кассового оборудования (за иск кассового оборудования с установленным средством контроля налоговых органов) ведется книга кассира. Книга кассира предназначена для ежедневной записи показаний денежных оборотов, регистрируемых кассовым оборудованием, и д.б.прошнурована, пронумерована и скреплена подписями руководителя ЮЛ и лица, осущ руководство бух учетом, а также печатью ЮЛ либо подписью ИП.
В начале раб дня (смены) производится запись даты, показаний нарастающего оборота кассового оборудования на начало раб дня и суммы ДС, полученных кассиром перед нач работы для расходных операций. По окончании рабочего дня (смены) заполняются остальные реквизиты.
Допускается ведение книги кассира с помощью программно-технических средств. При этом листы книги кассира формируются в виде выходной формы «Вкладной лист книги кассира». В последней форме за каждый месяц д.б.напечатано общее кол-во листов книги кассира за каждый месяц, а в последней такой форме за календарный год - общее кол-во листов книги кассира за год. Выходные формы Нумеруются с начала года, брошюруются в хронологическом порядке в теч года. По окончании года общее кол-во листов за год заверяется подписями руководителя ЮЛ и лица, осуществляющего руководство бух учетом, а также печатью ЮЛ либо подписью ИП.
Запрещается использование ЮЛ и ИП кассового оборудования:
-модели кот не включены в Гос реестр либо исключены из него;
-по истеч 6 лет с даты первой регистрации в налоговом органе;
-не зарегистрированного в налоговом органе на учет (за исключением кассового оборудования с установленным средством контроля налоговых органов);
-модели которого используются не в соответствии со сферой применения, указанной в Гос реестре;
-без заполнения книги кассира (за исключением кассового оборудования с установленным средством контроля налоговых органов);
-без средств контроля либо с поврежденными средствами контроля;
-без заключения договора на его тех обслуживание и ремонт (за иск СКС).
Запрещается хранить в ящике для денег кассового оборудованияне учтенные через кассовое оборудование, кроме полученных перед началом работы для расходных операций и указанных в книге кассира.
Банковские платежные карточки предприятия торговли принимают при наличии договора с банком-эквайером. Эквайер- банк или компания, осущоперации по взаимодействию с точками обслуживания банк-их платежных карточек. устанавливают терминал, позволяющий принимать карточки к оплате. Оплата с использованием карточки д.б.подтверждена карт-чеком (чеком) на сумму покупки, первый экземпляр которого выдается держателю карточки, а другой продавец пересылает в банк,подтверждая платеж, совершенный в момент покупки по комп средствам связи. Реестры карт-чеков с приложенными к ним карт-чеками, явл документами, подтверждающими реализацию товаров. Банк-эквайеросущ инкассацию платежных документов и после их обработки перечисляет денежные поступления на счет организации.
Документальное оформление в бухгалтерском учете хозяйственных операций с тарой. Учет тары зависит от ее вида, назначения, стоимости и срока эксплуатации, а также определяется принятой в организации учетной политикой.
Вне зависимости от условий приобретения тара принимается к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости.
Стоимость тары однократного использования (однооборотной), приобретенной вместе с запасами и включенной в стоимость этих запасов, отдельно в бухгалтерском учете не отражается. Остающуюся по мере освобождения от товара упаковочную и оберточную бумагу, стружку, картонные коробки, пакеты сдают в утиль или уничтожают.
Если же при поступлении товара в ТТН будет указана стоимость однооборотной тары, она показывается в учете и отчетности, исходя из затрат на ее приобретение. По возможности она может быть реализована или уничтожена с оформлением акта.
Определяющим в учете инвентарной тары является ее стоимость и срок службы.
Поэтому, в зависимости от стоимости и срока службы она может учитываться как основные средства (новый набор штанглазов), или как отдельные предметы в составе оборотных средств (бидон молочный).
Многооборотная тара в товарно-сопроводительных документах указывается, как правило, отдельной строкой и подлежит аналитическому учету как в натуральном (количественном), так и суммовом выражении по ценам приобретения.
В соответствии со ст. 487 Гражданского Кодекса Республики Беларусь, если иное не установлено договором поставки, покупатель (получатель) обязан возвратить поставщику многооборотную тару и средства пакетирования, в которых поступил товар, в порядке и сроки, установленные законодательством.
Прочая тара, а также упаковка товара подлежат возврату поставщику лишь в случаях, предусмотренных договором.
Приемка тары от поставщиков и покупателей, от тарных цехов и участков своей организации, отпуск тары на сторону и в производство для упаковки продукции, а также перемещение тары внутри организации оформляются первичными учетными документами (товарно-транспортные накладные - ТТН).
Учет тары ведется в количественном и стоимостном выражении по аптекам, складам и местам хранения, по материально ответственным лицам, а внутри них - по видам и группам тары.
Аналитический учет тары в соответствии с учетной политикой аптечной организации может осуществляться в книгах или на карточках складского учета, в материальных отчетах. На каждый вид тары заводится отдельная страница в книге или отдельная карточка складского учета, где она учитывается как в количественном, так и в суммовом выражении по ценам приобретения.
В аптеке могут иметь место следующие виды расхода тары:
1. Возврат на аптечный склад. Оформляется товарно-транспортной накладной.
2. Сдача тары организациям, на которые возложен сбор данного сырья. Сдача оформляется в аптеке товарной накладной (ТН) в 2-х экземплярах по ценам ниже тех, по которым она учитывается в аптеке. В таком случае аптека указывает в товарной накладной (счете) как продажную, так и учетную цену. Потери от реализации такой тары относятся на финансовые результаты.
3. Многооборотная тара может быть реализована населению. При этом могут быть использованы 2 способа:
- комиссия в аптеке на основании акта в 2-х экземплярах переводит тару из тары в товар. В конце месяца на основании одного экземпляра акта аптека увеличивает товарный остаток в приходный части «Товарного отчета»;
- тара может быть реализована без перевода ее в товар, т.е. по той же учетной группе, по которой она числится в аптеке. В этом случае, денежные средства, поступающие от реализации тары, будут учтены отдельной строкой в приходной части «Кассовой книги» и в «Отчете аптеки о финансово-хозяйственной деятельности» в таблице «Движение денежных средств и инкассация выручки».
4. Списание тары, пришедшей в негодность, производится на основании «Акта о списании товарно-материальных ценностей», который составляется в 2-х экземплярах.
Движение тары за месяц находит отражение в отчете аптеки о финансово-хозяйственной деятельности в разделе «Движение основных средств, материалов, тары и других товарно-материальных ценностей».
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Порядок и критерии признания налогоплательщиком налога на имущество в Российской Федерации. Объекты налогообложения для отечественных и иностранных организаций в России. Способы начисления амортизации по группе однородных объектов основных средств.
контрольная работа [17,7 K], добавлен 08.08.2010Сущность понятий амортизации и износа. Амортизационная политика организации. Определение срока полезного использования объекта. Амортизация основных средств, бывших в эксплуатации. Способ уменьшаемого остатка по сумме лет срока полезного использования.
контрольная работа [203,9 K], добавлен 18.12.2008Определение налоговой базы налогоплательщика. Начисление амортизации линейным способом. Сущность восстановительной стоимости имущества. Анализ структуры годовой налогооблагаемой прибыли. Расчет стандартных налоговых вычетов. Методы исчисления НДС.
контрольная работа [22,3 K], добавлен 22.04.2013Начисление простой и сложной процентной ставки. Учет векселей с дисконтом. Долговые обязательства по учетной ставке. Реальная доходность финансовой операции банка. Составление плана погашения кредита. Погрешность при вычислении погасительного платежа.
контрольная работа [25,1 K], добавлен 25.05.2013Начисление простых процентов. Наращенная сумма с учетом инфляции. Создание фонда развития фирмы. Вложение инвестиций. Чистый приведённый доход проекта и индексы доходности и прибыльности. Составление плана погашения кредита и начисления процентов.
контрольная работа [30,4 K], добавлен 21.03.2009Изучение простых процентов и ставок. Стоимость денег во времени и дисконтный анализ денежных потоков; оценка аннуитетов. Примеры решения задач на определение срока вложений, расчет вексельной суммы, начисление доходов, капитализации и дисконтирования.
отчет по практике [4,4 M], добавлен 31.01.2014Расчет НДС, подлежащего уплате в бюджет. Определение расходов на медицинское страхование. Расчет нормы амортизации для налога на прибыль линейным методом. Расчет доплаты или возврата НДФЛ. Начисление ЕНВД за квартал индивидуальному предпринимателю.
контрольная работа [19,9 K], добавлен 19.02.2011Сущность амортизационной политики, значение и задачи; методы начисления амортизации на примере ФГУ ИК-10 ГУФСИН России по РТ: организационно-экономическая характеристика; анализ финансовой деятельности. Выбор оптимального способа начисления амортизации.
дипломная работа [182,8 K], добавлен 25.07.2012Выбор метода списания амортизационных отчислений. Начисление амортизации по объектам амортизируемого имущества. Определение суммы авансового платежа, подлежащего уплате в первом квартале текущего налогового периода. Динамика прибыли до налогообложения.
контрольная работа [117,6 K], добавлен 23.10.2021Понятие и назначение государственной пошлины, определение ее плательщиков, объекта обложения, порядок и сроки взимания. Разновидности ставок государственной пошлины, условия их применения. Определение льгот и их размеров, порядок возврата или зачета.
курсовая работа [71,4 K], добавлен 07.12.2010
