Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

Введение

Глава 1. Деятельность Пенсионного Фонда

1.1 Функции пенсионного фонда РФ

1.2 Должностная инструкция специалиста ГУ УПФР

1.3 Должностные обязанности

1.4 Ответственность

Глава 2. Персонифицированный учет

2.1 СНИЛС

2.2 Выписка из индивидуального лицевого счета

Глава 3. Пенсии

3.1 Процедура назначения трудовых пенсий по старости

3.2 Процедура назначения трудовой пенсии по инвалидности

Глава 4. Индивидуальное задание пенсионное обеспечение матерей и лиц, имеющих детей-инвалидов

Глава 5. Федеральные льготники

5.1 Категории льготников

5.2 Набор социальных услуг

Глава 6. Выплаты пенсионерам

6.1 Компенсация проезда к месту отдыха и обратно

6.2 Выплаты в связи со смертью пенсионера

Заключение

Список используемой литературы



Введение

В соответствии с поставленной целью практики- закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, приобретение самостоятельного опыта и овладение практическими навыками по специальности право и организация социального обеспечения, формирование общего представления о системе и практической работе органов ( на примере Пенсионного Фонда) ,объектом практики было выбрано Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда в Кольском районе (территориальный пункт г.Заозерск).

Задачи практики :

1. Ознакомление с деятельностью и функциями Пенсионного Фонда;

2. Ознакомление с законодательной базой Пенсионного Фонда;

3. Ознакомление с задачами, должностными инструкциями сотрудников;

4. Получение знаний и практических навыков применения правовых норм основ персонифицированного учета;

5. Получение знаний и практических навыков применения правовых норм при решении вопросов назначения различных видов пенсий, пособий, выплат льготным категориям населения;

6. Умение выработки навыков заполнения и составления документов



Глава 1. Деятельность Пенсионного Фонда

1.1 Функции пенсионного фонда РФ

Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

ПФР был образован 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР» для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.

В структуре Пенсионного фонда - 8 Управлений в Федеральных округах Российской Федерации, 81 Отделение Пенсионного фонда в субъектах РФ, а также ОПФР в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов.

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.:

· учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию;

· назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров;

· назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др.

· персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян;

· взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц;

· выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала;

· управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании;

· реализация Программы государственного софинансирования пенсии

1.2 Должностная инструкция специалиста ГУ УПФР

Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Положением об отделе назначения, перерасчете и выплаты пенсий, социальных выплат и оценки пенсионных прав застрахованных лиц (далее - отдел) Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области (далее -Управления), утвержденным начальником Управления приказом от 30.10.2007г. № 88-п.

Специалист отдела Управления назначается начальником Управления по представлению начальника отдела.

Специалист отдела руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации , Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации , постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации , Положением о Пенсионном фонде Российской Федерации , Министерства труда и социального развития Российской Федерации, решениями Правления Пенсионного фонда Российской Федерации; приказами Исполнительной дирекции Пенсионного фонда Российской Федерации; Положением об Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области , приказами Управляющего Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации , Положением об Управлении ПФ РФ в Кольском районе Мурманской области , положением об Отделе назначения, перерасчете и выплаты пенсий, социальных выплат и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления ПФ РФ в Кольском районе Мурманской области и настоящей должностной инструкцией.

1.3 Должностные обязанности

Принимает, заявления и документы, необходимые для назначения (перерасчета) и выплаты пенсий, социальных выплат регистрирует заявления граждан о назначении, перерасчете пенсий, социальных выплат в день обращения в журнале регистрации решений Комиссии об установлении, перерасчете пенсий, социальных выплат по установленной форме, оформляет пенсионные (выплатные) дела и лицевые счета получателей ,выдает пенсионные удостоверения.

Производит проверку принимаемых документов на полноту и соответствие установленным формам.

В установленные сроки готовит запросы выписок из индивидуального лицевого счета застрахованного лица о стаже и заработке.

Готовит проекты решений для установления пенсий на основе данных персонифицированного учета.

Открывает лицевые счета по вновь оформленным пенсионным (выплатным) делам, регистрирует их в журнале, ведет картотеку лицевых счетов получателей пенсии, производит в них установленные записи.

Оформляет документы на выплату пенсий получателям через отделения связи и учреждения банков.

Контролирует порядок и доставку выплаты пенсий отделением почтовой связи г. Заозерска. Осуществляет проверку правильности расходования средств ПФР.

Ставит на учет и снимает с учета пенсионеров и получателей социальных выплат.

Ведет учет дел, по которым истекает срок выплаты, запрашивает необходимые документы для продления выплаты пенсии, социальных выплат, осуществляет контроль за своевременным соблюдением инвалидами переосвидетельствования.

Обеспечивает сохранность пенсионных (выплатных) дел и лицевых счетов.

Ежемесячно проводит инвентаризацию лицевых счетов , по которым прошли изменения на текущий месяц.

Разъясняет законодательство по пенсионному обеспечению, социальным выплатам, оказывает помощь гражданам и представителям граждан в оформлении документов для назначения пенсии, социальным выплатам.

Готовит информацию для ответов на обращения и заявления граждан.

Ведет прием граждан и представителей граждан.

Выборочно проводит проверки документов ,представленных для назначения пенсий непосредственно на предприятиях, учреждениях, организациях.

Проводит запросы по вопросам назначения (перерасчета) и выплаты пенсий в Отделение и другие районы России.

Осуществляет контроль за полнотой включения работающих граждан в систему обязательного пенсионного страхования, прием анкет, дубликатов от безработных, предпринимателей, пенсионеров и работодателей.

Осуществляет прием заявлений от неработающих пенсионеров на оплату проезда к месту проведения отдыха и обратно, регистрирует заявления. Принятые документы передает в Управление.

Выполняет другие поручения и распоряжения начальника отдела.

1.4 Ответственность

За организацию работы в отделе по назначению, перерасчету и выплаты пенсий, социальных выплат и оценку пенсионных прав застрахованных лиц в соответствии с Положением об отделе назначения, перерасчета и выплаты пенсий, социальных выплат и оценки пенсионных прав застрахованных лиц и нормами пенсионного законодательства.

За выполнение приказов, распоряжений и поручений начальника Управления, начальника отдела, главного специалиста-эксперта отдела и ведущих специалистов-экспертов отдела Управления.

За своевременность и достоверность сведений, относящихся к компенсации отдела.

За соблюдение трудовой дисциплины, техники безопасности, противопожарных правил.



Глава 2. Персонифицированный учет

2.1 СНИЛС

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (зеленая пластиковая карточка) является документом, подтверждающим регистрацию гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. В нем указаны следующие данные:

· страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

· фамилия, имя, отчество;

· дата и место рождения;

· пол

· дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Страховой номер индивидуального лицевого счета является уникальным и принадлежит только одному человеку. На индивидуальный лицевой счет заносятся все данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчете пенсии. Присвоение страхового номера носит технологический характер и осуществляется в целях упрощения порядка и ускорения процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

При устройстве на работу, заключении трудового договора или договора подряда человек должен предъявить работодателю страховое свидетельство для того, чтобы тот смог подать индивидуальные сведения на работника в Пенсионный фонд. Храниться страховое свидетельство должно непосредственно у гражданина, работодатель только снимает себе копию и переписывает страховой номер.

Если страхового свидетельства нет, работник должен заполнить анкету. Затем анкета в течение двух недель с момента заключения трудового договора или договора подряда передаются в органы Пенсионного фонда для регистрации работника в системе ОПС. Территориальное отделение ПФР в течение трех недель со дня получения анкеты застрахованного лица открывает индивидуальный лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.(Приложение № 1)

Страхователь, получив страховые свидетельства, выдает их работникам в течение недели. Физическое лицо, уплачивающее за себя страховые взносы, получает страховое свидетельство непосредственно в отделении ПФР по месту своей регистрации.

При изменении у работников анкетных данных (например, фамилии) страхователь в течение двух недель обязан подать новые сведения в Пенсионный фонд в виде заявления об обмене страхового свидетельства. Территориальный орган ПФР отражает все изменения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица и выдает последнему новое страховое свидетельство с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета.(Приложение № 2)

При утрате страхового свидетельства в течение месяца необходимо обратиться к страхователю с заявлением о восстановлении свидетельства. Неработающие застрахованные лица должны подать заявление о восстановлении страхового свидетельства в орган Пенсионного фонда по месту жительства. Территориальный орган ПФР в течение месяца со дня обращения застрахованного лица на основании индивидуального лицевого счета выдает дубликат страхового свидетельства. (Приложение № 3)

Физические лица, не уплачивающее страховые взносы, а также неработающие или несовершеннолетние граждане, могут зарегистрироваться в системе обязательного пенсионного страхования и получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования лично в территориальном органе ПФР по месту жительства.

Детей также можно зарегистрировать в системе обязательного пенсионного страхования.

· Если ребенку нет еще 14 лет, то зарегистрироваться можно с помощью родителей, которые должны прийти в территориальный орган ПФР по месту жительства со своим паспортом и свидетельством о рождении ребенка.

· Если ребенок старше 14 лет, то он может самостоятельно зарегистрироваться в территориальном органе ПФР по месту жительства.

Прием анкеты застрахованного лица от физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы, и неработающих граждан, в т.ч. от родителей на детей, осуществляется следующим образом: физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, не зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования; физические лица, за которых уплату страховых взносов в бюджет ПФР осуществляют другие физические лица, физические лица в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также неработающие граждане проходят регистрацию в территориальном органе ПФР по месту своего жительства.

При обращении за регистрацией указанные лица представляют:

· анкету застрахованного лица по форме АДВ-1, заверенную застрахованным лицом лично;

· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

При обращении родителей или законных представителей в целях регистрации детей представляют:

· анкету застрахованного лица по форме АДВ-1, заверенную одним из родителей (законным представителем);

· паспорт или иной документ, удостоверяющий личность родителя (законного представителя), обратившегося за регистрацией ребенка;

· свидетельство о рождении ребенка.

2.2 Выписка из индивидуального лицевого счета

Для подтверждения информации о состоянии индивидуального лицевого счета гражданин может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением о получении выписки с индивидуального лицевого счета, чтобы при необходимости принять меры по его корректировке.(Приложение 4)



Глава 3. Пенсии

3.1 Процедура назначения трудовых пенсий по старости

Обращение за ТП может осуществляться в любое время после возникновения права на ТП без ограничения каким-либо сроком.(пп3. ст.4 173 ФЗ)

Право на ТП по старости, имеют:

- мужчины достигшие возраста 60 лет; женщины, достигшие возраста 55 лет;

- наличие страхового стажа не менее 5 лет.

Назначение, ПРСЧ и выплата ТП производиться органом ПФ по месту жительства лица, обратившегося за ТП. Выплата ТП производиться за текущий месяц. (ст 23 173ФЗ) Орган ПФ вправе требовать от физических и юр. лиц предоставлении документов, необходимых для назначения, ПРСЧ и выплаты ТП. (ст. 18 173 ФЗ)

Доставка ТП лично пенсионеру или по доверенности (если доверенность составлена более чем на один год, необходимо ежегодное подтверждение пенсионером факта регистрации его по месту получения ТП пп6 ст.18) производиться почтой или банком.

ТП по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией (ст19 173ФЗ)(днем обращения считается день приема органом ПФ заявления со всеми необходимыми документами),но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. ТП по старости назначается со дня следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее 30 дней со дня увольнения с работы(пп1 п 4 ст19 73ФЗ) Все недостающие документы должны быть представлены в орган ПФ в течение трех месяцев, в противном случае с согласия заявителя пенсия назначается на основании документов имеющихся в наличии либо с момента предоставления недостающих документов, т.е. с более позднего срока.

Первичное назначение ТП производиться в 10-дневный срок со дня предоставления последнего необходимого для назначения пенсии документа!

ТП по старости назначается бессрочно!

Базовая часть ТП по старости устанавливается в твердом размере и не зависит от накоплений граждан на их индивидуальных счетах. Она зависит от др. вещей:

1.Возраста пенсионера: лица достигшие возраста 80 лет, а также наличие у них иждивенцев.

2.Наличие нетрудоспособных иждивенцев.

БЧ ТП по старости устанавливается законом, индексируется Правительством РФ с учетом темпов инфляции и в пределах средств федерального бюджета и бюджета ПФР на соответствующий финансовый год.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ТП ПО СТАРОСТИ

1. Паспорт гражданина РФ.( его копию со всеми страницами) Для иностранных граждан- вид на жительство для иностранца, для лица без гражданства- вид на жительство для лица без гражданства, выданный ОВД РФ.

2. Для подтверждения страхового стажа:

до 01.01.2002г.- трудовая книжка, военный билет, справки военных комиссариатов, воинских подразделений МВД, ФСБ, МО и архивных организаций о периоде прохождения военной и приравненной к ней службы. Копия трудовой книжки должна быть прошнурована и заверена руководителем. Последняя страница должна содержать запись: «работает по настоящий момент» дата должна соответствовать дате заявления на назначение пенсии. Если в записях трудовой книжки присутствуют неточности, исправления, нечеткость написания, несоответствие дат принятия на работу и увольнения датам приказов о зачислении - увольнении, то необходимо предоставление справок, подтверждающих записи в трудовой книжке, которые можно получить по месту бывшей работы либо в архивном учреждении. Если есть записи на иностранном языке, то необходимо сделать перевод заверенный нотариусом.

3. После введения в действие №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховой стаж подтверждается только документами персонифицированного учета, предоставляемыми работодателями вместе со сведениями об уплате страх. взносов.

4. О среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002г. предоставляется справка о заработке, составленная работодателем на основании документов бухгалтерского учета. В случае прекращения деятельности работодателя в связи с его ликвидацией такую справку выдает архивное учреждение. За 2000- 2001 годы заработок учитывается по сведениям персонифицированного учета, занесенным на индивидуальные лицевые счета (за этот период справку о заработке предоставлять не нужно!).

Справки о стаже и заработке должны содержать:

· угловой штамп с наименованием организации;

· после основного текста о периодах работы и суммах заработка - запись об основании выдачи справки. Если это справка о з/пл, то в основании ее выдачи указываются лицевые счета, расчетно-платежные ведомости или иные документы бух. учета. В основании выдачи справки о работе указываются приказы о приеме на работу, переводе, увольнении, лицевые счета или расчетно-платежные ведомости.

· Справки должны быть подписаны руководителем организации и главным бухгалтером (или начальником по кадрам, если это касается справки о работе).

5. Об изменении ФИО - свидетельство о браке, о перемене имени, о расторжении брака;

6. Справка из органа государственной службы занятости в подтверждение периода получения пособия по безработице;

7. Копия страхового свидетельства;

8. При перечислении пенсии на расчетный счет- сберегательная книжка или реквизиты карточки;

9. Справка о регистрации по месту жительства из МУ«СЗ» если в паспорте не стоит штамп о регистрации в районах Крайнего Севера на 01.01.2002г. ;

10. Документы о нетрудоспособных членах семьи. Понятие «иждивение» означает, что человек находиться на полном содержании кормильца, либо получал от него «решающую» помощь, которую можно признать постоянным и основным источником средств к существованию. Нетрудоспособные члены семьи - это:

· дети не достигшие 18 лет.

· студенты очной формы обучения до достижения ими 23 лет.

· родители, супруг, бабушка, дедушка достигшие пенсионного возраста или ставших инвалидами (с ограничением трудоспособности любой степени)

Необходимо предоставить по факту подтверждения иждивения :

Если ребенок до 18 лет:

· Свидетельство о рождении ребенка;

Ребенок-студент до 23 лет:

· Справку из ИФНС о том, что ребенок не является индивидуальным предпринимателем;

· Справка из жилищных органов о регистрации ребенка по месту жительства и о составе семьи;

· Справка о доходах мужа и жены за последние 3 месяца;

· квитанции о переводе денег ребенку или заявление о подтверждении факта иждивения в случае передачи денег лично в руки;

· справка из учебного заведения ребенка с указанием № приказа о зачислении на 1 курс, очной формы обучения, а также датой поступления и примерной датой окончания обучения На справке. должны стоят печать и угловой штамп ВУЗа. Если печать и штамп на иностранном языке, требуется их перевод на русский язык. Перевод делается за счет средств заявителя. Данная справка предоставляется ежегодно в сентябре месяце для подтверждения перевода на следующий курс.

· Страховое свидетельство ребенка (если нет, то необходимо оформить.)

· Документы об изменении ФИО (если данный факт имеет место);

3.2 Процедура назначения трудовой пенсии по инвалидности

Право на ТП по инвалидности наступает, когда человека признают инвалидом с ограниченной способностью к трудовой деятельности 3, 2 или 1 степени( степень определяется органами Государственной медико-социальной экспертизы)ст.8 п.1 173-ФЗ

ТП по инвалидности устанавливается в независимости от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжении инвалидом трудовой деятельности и момента наступления инвалидности (ст.8 п.3). пенсионный фонд трудовой льготник

ТП по инвалидности выплачивается в полном размере независимо от того, продолжает пенсионер работать или нет!

Продолжительность страхового стажа, требуемого для назначения пенсии, не определена- достаточно одного дня. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа, устанавливается социальная пенсия по нормам закона 166-ФЗ.

Пенсия по инвалидности назначается со дня установления группы инвалидности, если обращение последовало не позднее 12-месячного срока со дня признания лица инвалидом. Если позже, то с даты обращения за пенсией.

БЧ устанавливается Правительством РФ и индексируется так же как и пенсия по старости. Размер БЧ пенсии по инвалидности зависит:

· от степени инвалидности;

· от кол-ва иждивенцев.

БЧ увеличивается на районный коэффициент для лиц проживающих в РКС,

СЧ=ПК/(Т умн.К)

Документы на оформление пенсии по инвалидности

1. Паспорт гражданина РФ

2. Страховое свидетельство

3. Трудовая книжка

4. Справка о среднемесячном заработке за любые подряд 60 месяцев до 2000 года;

5. Справка МСЭ

6. Документы на иждивение

7. Заявление на пенсию (приложение 5)



Глава 4. Индивидуальное задание пенсионное обеспечение матерей и лиц, имеющих детей-инвалидов

1) Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, - по достижении возраста 50 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

2) Одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его по достижении им возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

3) Опекунам ребенка - инвалида или гражданину, являвшемуся опекуном ребенка - инвалида, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет. Им назначается трудовая пенсия по старости с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет (соответственно мужчины и женщины).

4) При определении права на досрочное назначение пенсии многодетной матери или одного из родителей ребенка-инвалида наряду с родными детьми учитываются усыновленные и умершие дети.

5) В качестве документа, подтверждающего факт воспитания ребенка до восьмилетнего возраста, предъявляется справка жилищных органов или органов местного самоуправления и иные документы, содержащие требуемые сведения, а в необходимых случаях - решение суда об установлении этого факта. Документом, подтверждающим, что ребенок является (являлся) инвалидом, служит выписка из акта освидетельствования, которая направляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы в территориальный орган ПФР.

6) Назначение пенсии по старости женщинам, родившим пять и более детей, и лицам, имеющим детей- инвалидов, производится исключительно исходя из факта воспитания указанных детей до достижения ими возраста 8 лет.

7) Период ухода за ребенком-инвалидом засчитывается матери в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, если им предшествовала и (или) за ними следовала работа. Расчет пенсии за этот период производится исходя из стоимости страхового года. Это позволяет неработающим мамам детей-инвалидов формировать свои пенсионные права.

Компенсационная выплата

В соответствии с Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 года №175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы», с 1 января 2013 года устанавливаются ежемесячные выплаты неработающим трудоспособным лицам, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы: родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) - в размере 5 500 рублей, другим лицам - в размере 1 200 рублей.
Размер ежемесячных выплат для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, которые требуют дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Ежемесячные выплаты производятся к установленной ребенку-инвалиду и инвалиду с детства I группы пенсии в период осуществления ухода за ним. При этом Пенсионный фонд обращает внимание, что ежемесячные выплаты устанавливаются на основании документов, которые имеются в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение ребенка-инвалида и инвалида с детства I группы, и производятся с учетом осуществленных в период с 1 января 2013 года до дня вступления в силу Указа № 175 компенсационных выплат, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 26 марта 2006 года № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами».

Глава 5. Федеральные льготники

5.1 Категории льготников

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) предоставляется отдельным категориям граждан из числа:

· ветеранов;

· инвалидов, включая детей-инвалидов;

· бывших несовершеннолетних узников фашизма;

· лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) гражданам Российской Федерации из числа лиц:

· удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации либо кавалера ордена Славы трех степеней (полный кавалер ордена Славы);

· членов семей умерших (погибших) Героев или полных кавалеров ордена Славы (вдова (вдовец), родители, дети в возрасте до 18 лет, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);

· удостоенных звания Героя Социалистического Труда либо награжденных орденом Трудовой Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Трудовой Славы)

Документы для назначения ЕДВ (ПРИЛОЖЕНИЕ 6)

Набор социальных услуг

5.2 Набор социальных услуг

(НСУ)- перечень социальных услуг, предоставляемых получателям ЕДВ.

По выбору НСУ может предоставляться в натуральной форме либо в денежном выражении путем подачи соответствующего заявления в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции Федерального закона от 08.12.2010 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной социальной помощи») с 1 апреля 2013 года с учетом индексации на оплату предоставления гражданину набора социальных услуг направляется 795 рублей 88 копеек в месяц, в том числе на оплату социальной услуги в виде:

· обеспечения в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов - 646 рублей 71 копеек;

· предоставления при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний - 100 рублей 05 копеек;

· бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно - 92 рублей 89 копеек.

Состав НСУ

В состав набора социальных услуг включаются следующие услуги:

1. Обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов*;

2. Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний;

3. Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно**.

*Перечень лекарственных препаратов, в том числе назначаемых по решению врачебных комиссий лечебно-профилактических учреждений, перечень изделий медицинского назначения, специализированных продуктов лечебного питания для детей-инвалидов, а также перечень санаторно-курортных учреждений, в которые предоставляются путевки, утверждается Министерством здравоохранения Российской Федерации.

**При предоставлении социальных услуг граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица.

Порядок реализации права на получение и отказ от НСУ

Граждане, имеющие право на получение набора социальных услуг, могут обратиться с заявлением об отказе от получения набора социальных услуг в пользу денежного эквивалента, либо с заявлением о предоставлении (возобновлении предоставления) набора социальных услуг:

· полностью;

· в части лекарственного обеспечения;

· в части путевки на санаторно-курортное лечение;

· в части бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно;

· либо двух любых из указанных услуг одновременно.

Заявление на следующий год подается гражданином в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в срок до 1 октября текущего года и действует до 31 декабря года, в котором гражданин изменит свое решение, либо до момента утраты права на получение ежемесяч-

ной денежной выплаты.

К заявлениям об отказе от получения, о предоставлении (о возобновлении предоставления) набора социальных услуг полностью, одной или двух лю-бых из указанных социальных услуг гражданину необходимо предоставить документ, удостоверяющий личность, а в отдельных случаях документ, удостоверяющий полномочия представителя гражданина.(Приложение 7)



Глава 6. Выплаты пенсионерам

6.1 Компенсация проезда к месту отдыха и обратно

Неработающие пенсионеры, являющиеся получателями трудовых пенсий по старости и по инвалидности и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на компенсацию проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года. За компенсацией пенсионер может обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением с указанием к месту отдыха.

Компенсация проезда (Приложение №8)

6.2 Выплаты в связи со смертью пенсионера

Выплата социального пособия на погребение

Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», но не превышающем установленного предельного размера. ?В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение, c 1 января 2013 года составил 4 763 рубля 96 копеек.

В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, в котором умерший получал пенсию.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Перечень необходимых документов:

· документ, удостоверяющий личность получателя

· заявление на выплату пособия на погребение

· справка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа

· документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (выписка из трудовой книжки умершего или справка из службы занятости)

Образец заявления (Приложение 9)

В случае, если умерший пенсионер являлся адвокатом, индивидуальным предпринимателем, членом крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусом, занимавшимся частной практикой, иным лицом, занимавшимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, либо относился к членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, кроме указанных документов необходимо представить также справку территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о том, что умерший пенсионер не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.



Заключение

Во время прохождения практики в ГУ УПФР в Кольском районе Мурманской области мы изучили законодательную базу, ознакомились с процедурой назначения трудовых пенсии по старости, по инвалидности, изучили документы, которые оформляются на стадии подготовки пенсионных дел. Выяснили правила заполнения трудовых книжек. На практике применили подсчет страхового стажа, который в дальнейшем подтвердили его в программном обеспечении.Выполнили индивидуальное задание руководителя практики.

Пришли к следующим выводам, а именно: когда мы молоды, полны сил и планов на будущее, слово «пенсия» нас мало интересуют. Но в жизни каждого человека в определенном возрасте приходит пора, которую романтики называют «Золотой осенью». И если кто-то из ныне работающих считают, что до пенсии еще далеко, то он ошибается. Будущая пенсия формируется не в момент ее назначения, а в период нашей трудовой деятельности. Поэтому о ней (пенсии) лучше подумать уже сегодня, чтобы по возможности продолжить эту часть жизни интересно и не нуждаясь.



Список используемой литературы

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации : Конституция : [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.] // Российская газета. - 1993. - 25 декабря.

2.Федеральный закон от 15.12.2001 №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении Российской Федерации»

3.Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации»

4.Федеральный закон от 04.06.2011 №126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»

5.Закон РФ от 12.02.1993 №4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственная противопожарная служба, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»

6.Федеральный закон от 04.03.2002 №21-ФЗ «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»

7,Федеральный закон от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

8,Федеральный закон от 07.05.1998 №75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»

9,Федеральным законом от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»

10.Федеральным законом от 24.07.2002 №111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»

11.Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации»

12.Федеральным законом от 30.04.2008 №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержки формирования пенсионных накопителей»

13.Федеральным законом от 30.11.2011 №306-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накопителей»

14.Федеральный закон от 12.01.1995 №5-ФЗ «О ветеранах»

15.Федеральный закон от 22.08.2004 №122-ФЗ «О внесении изменений в законодательные акты РФ и признании утратившими силу некоторых законодательных актов РФ в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ» и «Об общих принципах организации Местного самоуправления в РФ»

16.Федеральный закон от24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»

17.Закон РФ от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

18.Федеральный закон от26.11.1998 №175-ФЗ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации в следствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»

19.Постановление верховного совета РФ от 27.12.1991 №2123-1 «О распространении действии Закона РСФСР «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» на граждан на подразделений особого риска»

20.Федеральный закон от 10.01.2002 №2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»

21.Закон РФ от 15.01.1993 №4301-1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев РФ и полных кавалеров ордена славы»

22.Федеральный закон от 09.01.1997 №5-ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»

23.Г.Ю. Касьянова Трудовые книжки: примеры всех записей

24.В.И. Андреевой Трудовая книжка: особенности оформления, заполнения, хранения.

25.К.О. Кутепова, А.Г. Степанов Все о пенсиях виды, условия назначения, размер.

26.Т.А. Маслова Ваша пенсия в ваших руках: как ориентироваться в пенсионной системе, как позаботиться о собственной пенсии, рассчитать и увеличить ее.

27.Т.А. Маслова Все о материнском капитале: как его получить и использовать

28.Печатная продукция Пенсионного фонда Российской Федерации.

29.Материалы с сайта Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Размещено на Allbest.ru