Кадры предприятия, производительность труда и заработная плата
Кадры предприятия, их классификация и значение. Определение потребности в персонале. Сущность производительности труда и заработной платы, принципы и методы ее исчисления, системы и формы оплаты труда. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия.
| Рубрика | Финансы, деньги и налоги |
| Предмет | Финансы и статистика |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | mjonvzm46 |
| Дата добавления | 22.03.2014 |
| Размер файла | 119,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Формирование экономики предприятия. Сущность и функции заработной платы. Составные элементы и регулирование оплаты труда. Совершенствование системы материального поощрения работников предприятия. Формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятии.
курсовая работа [70,5 K], добавлен 01.12.2010Понятие организации оплаты труда на основе тарифной и повременной системы. Анализ заработной платы в ООО "Пенмак РУС", резервы для создания необходимых ресурсов ее роста и совершенствования. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия.
курсовая работа [36,8 K], добавлен 17.02.2015Принципы комплексной оценки трудовых ресурсов. Сущность, состав и структура персонала организации. Система мотивации труда и место заработной платы в ней. Повышение качества трудовой жизни. Источники найма персонала, используемые ООО ПК "ЭнергоКомСистем".
курсовая работа [724,8 K], добавлен 29.09.2014- Анализ расчетов по заработной плате и налогообложению доходов работников некоммерческого предприятия
Формы и системы оплаты труда в некоммерческой сфере. Тарификация и установление разрядов труда работникам. Компенсационные и стимулирующие доплаты и надбавки. Анализ использования фонда заработной платы в ГУЗ "Президентский центр материнства и детства".
курсовая работа [79,9 K], добавлен 14.08.2013 Понятие и основные показатели оценки финансовой устойчивости предприятия. Анализ производства и реализации продукции. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Оценка финансовых результатов и финансового состояния предприятия.
контрольная работа [73,9 K], добавлен 19.07.2010Теоретические аспекты и роль производительности труда для экономической деятельности предприятия. Его финансово-экономическая характеристика, динамика производительности труда. Оценка влияния отдельных факторов на этот показатель, пути его оптимизации.
курсовая работа [40,1 K], добавлен 14.08.2013Планирование эксплуатационного штата предприятия, фонда заработной платы и составление штатного расписания. Расчет производительности труда. Анализ эффективности использования основных производственных фондов, прибыли и рентабельности предприятия.
курсовая работа [77,0 K], добавлен 14.04.2014Анализ производства и реализации продукции; финансовых результатов; основных фондов предприятия и их использования; труда и заработной платы. Показатели движения основных средств и трудовых ресурсов. Динамика затрат на единицу товарной продукции.
курсовая работа [197,0 K], добавлен 21.02.2013Заработная плата - это доля дохода, зависящая от конечных результатов работы коллектива и распределяющаяся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала.
курсовая работа [57,1 K], добавлен 05.07.2008Понятие и сущность заработной платы. Анализ состояния оплаты труда на предприятии ТОО "Фирма-Арасан", оценка действующих систем и форм, их недостатки; порядок начисления и регулирование. Причины неудовлетворенности работника своей заработной платой.
дипломная работа [111,2 K], добавлен 17.04.2011
