Банкротство предприятия

Теоретические основы банкротства: понятие, сущность, принципы, методы оценки. Экономическая характеристика предприятия ОАО "Промтрактор". Подходы к диагностике организации и профилактика кризиса. Пути финансового оздоровления субъекта хозяйствования.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 23.03.2013
Размер файла 65,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Дивизиональная структура: увеличение затрат вследствие дублирования одних и тех же функций, сложности в определении зон ответственности корпоративного центра и подразделений, излишняя конкуренция подразделений в борьбе за корпоративные ресурсы, автономия предприятий ограничивает координацию между ними.

Матричная структура: сложность организации и управления, трудности обеспечения баланса между двумя линиями ответственности, способствует развитию бюрократии и ограничивает предпринимательскую активность.

Сетевая структура: большая зависимость от партнеров в сети, зависимость от кадрового состава, возрастание рисков, связанных с текучестью кадров, отсутствие материальной и социальной поддержки участников сети в связи с использованием срочных трудовых договоров, частичной занятости, существование опасности чрезмерного усложнения, вытекающей из разнородности участников, открытости сетей, неясности в отношении членства в ней.

Многие отечественные предприятия, в том числе имеющие большое экономическое значение, находятся на стадии банкротства.

В данных условиях основной решаемый вопрос - это вопрос о возможности или невозможности восстановления дееспесобности, поиск путей выхода из сложившейся ситуации с минимальными потерями, учитывая интересы трудового коллектива, бюджета, кредиторов. Можно выделить следующие трудности и проблемы, которые могут возникнуть на пути реализации плана преобразования предприятия в рамках арбитражного управления: реструктуризация и реформирование предприятия могут быть существенно затруднены.

Одна из основных причин - несвоевременность возбуждения производства по делу о несостоятельности. Чаще всего к данной процедуре обращаются тогда, когда наиболее благоприятное время для преобразований было упущено, предприятие находится в глубочайшем кризисе и негативные последствия данного положения необратимы. Затягивание муниципальными органами процедуры перевода обязательств по обслуживанию объектов социального значения, жилого фонда. Возможность влияния со стороны кредиторов на выбор арбитражного управляющего, кредиторы препятствуют назначению внешнего управляющего, если они не могут контролировать его действия.

Следующей проблемой является активное противодействие заинтересованных лиц, частные интересы которых в данных процессах каким-либо образом ущемлены (например, препятствие возврату имущества). Возможность затягивания процедуры возвращения имущества предприятию с помощью судебных разбирательств на различных уровнях.

Как показала российская практика, процедура банкротства может использоваться для активного передела собственности и захвата управления на предприятии.

Значение внешнего управляющего для всей процедуры банкротства трудно переоценить. Основная доля злоупотреблений, происходящих при банкротстве, совершается именно арбитражными управляющими или при их непосредственном участии. На деле арбитражные управляющие весьма редко не имеют личной заинтересованности в исходе дела и действительно стремятся восстановить платежеспособность должника.

Одними из наиболее распространенных способов злоупотребления внешними управляющим своими полномочиями являются: продажа наиболее ценного имущества должника заинтересованному лицу по значительно заниженной цене; передача активов заинтересованным лицам посредством включения в план внешнего управления такой меры, как продажа бизнеса должника (в подобном случае в состав предприятия не включается кредиторская задолженность); продажа заинтересованному лицу всего имущественного комплекса по частям под видом независимой продажи отдельных его составляющих.

Этот способ передачи активов должника является наиболее выгодным, так как при этом, удается значительно занизить цену (по сравнению с продажей бизнеса в целом), а также не требуется согласия собрания кредиторов. Затягивание сроков внешнего управления путем отсрочки рассмотрения кредиторами отчета внешнего управляющего, введения шестимесячного срока для расчетов с кредиторами.

Следовательно, предприятия в процессе реформирования своего бизнеса сталкиваются с различными проблемами. Это продажа имущества, продажа активов, сокращение персонала, потеря кредитов и займов, потеря постоянных клиентов. Сокращение персонала приводит к потере квалифицированных кадров, ухудшает морально-психологическую атмосферу в коллективе.

3.2 Пути финансового оздоровления субъекта хозяйствования

Для того, чтобы сознательно и целенаправленно принимать организационно-технические и хозяйственно-управленческие решения по наращиванию прибыли и рентабельности по предприятию на ОАО "Промтрактор", необходимо, прежде всего, классифицировать факторы роста прибыли и параметры, количественная оценка которых позволяет оценить их влияние на этот процесс. Все факторы можно разделить на две группы - внешние (экзогенные) и внутренние (эндогенные).

К внешним относятся:

- рыночно-коньюнктурные факторы (диверсификация деятельности организации, повышение конкурентоспособности в оказании услуг, организация эффективной рекламы новых видов продукции, уровень развития внешнеэкономических связей, изменение тарифов и цен на поставленные продукцию и услуги в результате инфляции);

- хозяйственно-правовые и административные факторы (налогообложение, правовые акты, постановления и положения, регламентирующие деятельность организации, государственное регулирование тарифов и цен).

Под внутренними факторами понимают:

материально-технические (использование прогрессивных и экономичных предметов труда, применение производительного технологического оборудования, проведение модернизации и реконструкции материально-технической базы производства);

организационно-управленческие (освоение новых, более совершенных видов продукции и услуг, разработка стратегии и тактики деятельности и развития организации, информационное обеспечение процессов принятия решения);

экономические факторы (финансовое планирование деятельности организации, анализ и поиск внутренних резервов роста прибыли, экономическое стимулирование производства, налоговое планирование);

социальные факторы (повышение квалификации работников, улучшение условий труда, организация оздоровления и отдыха работников).

Количественную оценку перечисленных факторов производят с помощью ряда параметров, основными из которых являются:

-изменение отпускных цен на реализованную продукцию, в частности на трактора различных модификаций;

-изменение в объеме продукции(по базовой себестоимости);

-изменение в структуре реализации продукции, за счет увеличения продаж более рентабельных товаров, продукции, услуг и т.д.;

-экономия от снижения себестоимости продукции;

-изменение себестоимости за счет структурных сдвигов;

- увеличение ассортимента продукции ОАО "Промтрактор";

-изменение цен на материалы и тарифов на услуги;

-изменение цен на 1 рубль продукции.

На величину прибыли и рентабельности предприятия ОАО "Промтрактор" оказывают влияние также эффект производственного и финансового рычага.

Эффект производственного (операционного) рычага показывает, во сколько раз изменение прибыли больше темпов прироста объема реализации. Увеличение прибыли происходит за счет эффекта масштаба производства. При этом, чем больше доля постоянных расходов в общей сумме издержек, тем больше эффект производственного рычага.

Эффект финансового рычага характеризует изменение прибыли при рациональном использовании заемных средств.

Увеличение доли заемного капитала позволяет, при определенных условиях, снизить как налогооблагаемую прибыль, так и налог на прибыль. Однако риск финансовой деятельности организации при этом возрастает.

Важным этапом аналитической работы на предприятии ОАО "Промттрактор" является поиск резервов повышения производительности труда, разработка организационно-технических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение этих мероприятий в производство.

Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще возможности затрат живого и овеществленного труда. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы, экономией рабочего времени, экономией сырья и материалов, рациональным использованием оборудования. Внутрипроизводственные резервы включают резервы снижения трудоемкости, резервы улучшения использования рабочего времени, резервы совершенствования структуры кадров, резервов экономии предметов труда и резервы экономии средств труда.

Основные направления увеличения прибыли, рентабельности -повышение производительности труда заключается:

- в повышении технического уровня производства (механизация и автоматизация производства, внедрение новых видов оборудования, внедрение новых технологических процессов, улучшение конструкторских свойств изделий, повышение качества материалов, сырья и новых конструктивных материалов);

-в улучшении организации производства и труда (повышении норм и зон обслуживания, уменьшения числа рабочих, не выполняющих нормы, упрощение структуры управления механизация учетных и вычислительных работ, изменение рабочего периода, повышение уровня специализации производства);

-в структурных изменениях в производстве (изменение удельных весов отдельных видов продукции, изменение трудоемкости производственной программы, изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, изменение удельного веса новой продукции).

Более полное использование основных фондов и производственных мощностей приводит также к уменьшению потребностей в виде новых производственных мощностей при изменении объема производства, а, следовательно, к лучшему использованию прибыли предприятия ОАО "Промтрактор". Улучшение использования основных фондов означает также ускорение их оборачиваемости, что в значительной степени способствует решению проблемы сокращения разрыва в сроках физического и морального износа, ускорения темпов обновления основных фондов. Наконец, эффективное использование основных фондов связано с повышением качества выпускаемой продукции. Успешное функционирование основных фондов и производственных мощностей зависит от того, насколько полно реализуется экстенсивные и интенсивные факторы улучшения их использования. Экстенсивное улучшение использование основных фондов предполагает, что с одной стороны, будет увеличено время работы действующего оборудования в календарный период, а с другой повышен удельный вес действующего оборудования. Важным путем повышения, эффективности использования основных фондов и производственных мощностей является уменьшение количества излишнего оборудования и быстрое вовлечение в производство неустановленного оборудования.

Интенсивное улучшение использование основных фондов и производственных мощностей предполагает повышение степени загрузки оборудования в единицу времени. Повышение интенсивной загрузки оборудования может быть достигнуто при модернизации действующих машин и механизмов, установлении оптимального режима их работы. Интенсивность использования основных фондов повышается также путем технического совершенствования орудий труда и совершенствования технологии производства, сокращения сроков достижения проектной производительности техники, совершенствования научной организации труда, производства и управления, использование скоростных методов работы, повышение квалификации и профессионального мастерства рабочих.

Крупный резерв повышения фондоотдачи это быстрое освоение вновь вводимых мощностей. С этой целью капитальные вложения должны выделяться под запланированный прирост продукции с учетом мер по улучшению использования действующих мощностей, а также их технического перевооружения и реконструкции.

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности, окупаемость затрат и т.д. Они более полно, чем прибыль, отражают конечные результаты деятельности предприятия, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их используют для оценки эффективности деятельности предприятия (также для сравнительной оценки эффективности деятельности двух и более предприятия) и как инструмент в инвестиционной политике и ценообразовании. Показатели рентабельности можно объединить в четыре основные группы:

1) показатели, характеризующие окупаемость издержек.

2) показатели, характеризующие прибыльность продаж.

3) показатели, характеризующих рентабельность активов предприятий (задействованных во внеоборотных и оборотных средствах).

4) показатели, характеризующие доходность капитала, окупаемость инвестиционных проектов.

Рентабельность продаж можно наращивать путем повышения цен или снижения затрат. Однако эти способы временные и недостаточно надежны в нынешних условиях. Наиболее последовательная политика организации, отвечающая целям укрепления финансового состояния, состоит в том, чтобы увеличивать производство и реализацию той продукции (работ, услуг), необходимость которой определена путем улучшения рыночной конъюнктуры.

Рентабельность активов может повышаться при неименной рентабельности продаж и росте объема реализации, опережающем увеличение стоимости активов, т.е. ускорении оборачиваемости активов (ресурсоотдачи). И наоборот, при неизменной ресурсоотдаче рентабельность активов может расти и за счет роста бухгалтерской(до налогообложения) рентабельности.

В зависимости от отраслевой специфики, а также финансово-хозяйственных условий организация может делать ставку на тот или иной фактор повышения рентабельности собственного капитала.

Первая связана с проблемой выбора стратегии управления финансово-хозяйственной деятельностью организации. Если выбирать стратегию с высоким риском, то необходимо получение высокой прибыли. Или наоборот-небольшая прибыль, зато, почти не рискуя. Вторая особенность связана с проблемой оценки. Высокое значение показателя может быть вовсе не эквивалентно высокой отдаче на инвестируемый собственный капитал. Третья особенность связана с временным аспектом деятельности организации. Если организация планирует переход на новые технологии или другую деятельность, требующих больших инвестиций, то рентабельность капитала может снижаться. Однако, если расходы в дальнейшем окупятся, то снижение рентабельности нельзя рассматривать как негативную характеристику текущей деятельности.

Обеспечение эффективного функционирования предприятия требует экономически грамотного управления его хозяйственной деятельностью, которое во многом определяется умением анализировать ее и предвидеть возможные результаты.

Заключение

Вероятность банкротства предприятия - это одна из оценочных характеристик текущего состояния и обстановки на исследуемом предприятии. Поскольку вероятность зависит от ряда показателей, то для положительного результата необходимо следить не за каким-то одним, а за несколькими основными показателями одновременно.

Цель производственной деятельности предприятия - выпуск продукции, его реализация и получение прибыли. Производственные процессы - второй и главный этап производства, в котором реализуется цель создания и функционирования предприятия. Коэффициенты финансовой устойчивости позволяют не только оценить один из аспектов финансового состояния предприятия. При правильном пользовании ими можно активно воздействовать на уровень финансовой устойчивости, повышать его до минимально необходимого, а если он фактически превышает минимально необходимый уровень, - использовать эту ситуацию для улучшения структуры активов и пассивов.

Основной задачей промышленных предприятий является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объема производства продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Поэтому анализ данных показателей имеет важное значение на любом предприятии, в том числе и на промышленном предприятии.

В первой главе курсовой работы исследуются теоретические основы диагностики банкротства предприятия.

Во второй главе дана краткая экономическая характеристика объекта исследования предприятия ОАО "Промтрактор" и проведен анализ вероятности банкротства. За 2009 год было продано 885 ед. тракторной техники на сумму 5 538,1 млн. руб., что на 85 шт. меньше, чем в 2008г. Уменьшение объемов отгрузки тракторной техники по сравнению с прошлым годом вызвано резким падением объемов отгрузки в 4-м квартале 2009 года в связи с финансовым кризисом.

Рентабельность реализованной продукции в 2009 г. снизилась на 1,2 % в связи с увеличением доли условно-постоянных расходов в выручке от реализации продукции, падением объемов отгрузки тракторов и увеличением складских запасов готовой продукции в 4-м квартале 2009г. Объем маржинального дохода увеличился за 2009 год на 330,0 млн. руб. (рост на 11,0%). Среднемесячная выработка на 1 человека ППП в 2009 г. возросла на 15,9% и составила 84,89 тыс. руб.

Положительная тенденция наблюдается в отношении выручки от продажи товаров, продукции, работ, услуг. В 2008 г. выручка выросла на 1702 631 тыс.руб., темп роста которого 132,54 процентов по сравнению с 2007 г., а в 2009 г на 318 610 тыс. руб., темп роста несколько замедлился и составил 104,59 процентов по сравнению с 2008 г.

Позитивной тенденцией в получении прибыли является рост объема производства. Негативной тенденцией - прибыль от продаж в связи с увеличением коммерческих и управленческих расходов.

В третьей главе курсовой работы указаны направления совершенствования системы финансового оздоровления предприятия.

Приведенные расчеты наглядно показывают, что предприятие ОАО "Промтрактор" располагает достаточными резервами увеличения прибыли от реализации продукции и прежде всего за счет снижения производственной себестоимости реализации, коммерческих и управленческих расходов, а также за счет возрастания удельного веса в объеме реализации более рентабельных продукции и услуг.

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 №51-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации, 05.12.94, ст.3301.

2. Федеральный закон от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" // Российские стандарты (положения) по бухгалтерскому учету, М.: 2003, 7-22 с.

3. Приказ Минфина Российской Федерации от 2 августа 2004 года №223 "Об утверждении методики оценки финансового положения и качества управления финансами" // Финансовая газета, №38, 2004.

4. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ и управление финансово-экономической деятельностью предприятия. М: Издательство "Дело и сервис", 2002. - 272 с.

5. Абрютина М.С. Экспресс-анализ деятельности предприятия при помощи шкалы финансово-экономической устойчивости (на основе отклонений от точки равновесия) // Финансовый менеджмент. 2002. - №3. - С. 7.

6. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Под ред. П.П. Табурчака, В.М. Тумина и М.С. Сапрыкина. - Ростов н/Д: Феникс, 2002. - 352 с.

7. Баканов М.И., Шеремет А.Д.Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 416 с.

8. Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ. - М.: Проспект, 2006. - 158 с.

9. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 366 с.

10. Бочаров В.В. Финансовый анализ. - СПб.: Питер, 2001. - 240 с.

11. Дыбаль С.В. Финансовый анализ: теория и практика. - М.: Цена: Бизнес-пресса, 2005. - 264 с.

12. Емельянова Т.В., Кравченко В.П. Экономика общественного питания. - Минск: Выcшая школа, 2004. - 226 с.

13. Иванов Г.Г Экономика торговли. - М.: Academia, 2004. - 211 с.

14. Калинина В.М. Техническое оснащение и охрана труда в общественном питании. - М.: Academia, 2005. - 172 с.

15. Кутузов С. Процесс организации системы быстрого питания // Бизнес журнал. - 2006. - №5. - С.11.

16. Лиференко Г.Н. Финансовый анализ предприятия. - М.: Экзамен, 2006. - 184 С.

17. Маркарьян Э.А. и др. Финансовый анализ. - М.: ФБК-ПРЕСС, 2003. - 267 с.

18. Перетятко Т.И. Основы калькуляции и учета в общественном питании. - М.: Дашков и К°, 2005. - 311 с.

19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 425 с.

20. Салливан М. Маркетинг в торговле. - М.: ИД Нева, 2004. - 608 с.

21. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. - М.: ИНФРА-М, 2004. - 296 с.

22. Финансовый менеджмент / Под ред. проф. Н.Ф.Самсонова М.: Финансы, ЮНИТИ, 2002. - 495 с.

23. Финансовый менеджмент: теория и практика / Под ред. Стояновой Е.С.- 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Перспектива, 2000. - 656 с.

24. Финансы предприятий: Учебник для Вузов / Под ред. проф. Н. В. Колчиной. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.- 447 с.

25. Финансы. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. проф. В. В. Ковалева. - М.: ООО "ТК Велби", 2003. - 512 с.

26. Чечевицына Л.Н. Экономический анализ. - Ростов н/Д: Феникс, 2001. - 448 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.