Пенсионное обслуживание населения в ГУ УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока

Правительством Российской Федерации 24 июля 2002 года принято постановление №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», которым утверждены правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Данным постановлением не только были утверждены Правила, но и предоставлено право Минтруду России по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации давать разъяснения о порядке их применения.

Структурно правила состоят из семи разделов, включающих в себя 46 пунктов, а также трех приложений к Правилам.

Исходя из того, что в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, а также иные периоды, и учитывая, что подтверждение страхового стажа различается в зависимости от периодов до регистрации в качестве застрахованного лица или после, документально или на основании свидетельских показаний, Правила соответственно структурированы и имеют следующие разделы: раздел 1 «Общие положения»; раздел 2 «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж»; раздел 3 «Документы, подтверждающие периоды иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж»; раздел 4 «Документы, подтверждающие иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, засчитываемые в страховой стаж»; раздел 5 «Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний»; раздел 6 «Подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица»; раздел 7 «Порядок подсчета страхового стажа».

Совместным постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002 г. №16/19 па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» утвержден перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Перечень разработан в целях подробного регламентирования состава необходимых документов при установлении трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в зависимости от видов пенсий и категорий граждан, обратившихся за пенсией.

Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России издано совместное постановление от 27.02.2002 г. №17/19 пб «Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Правила определяют порядок обращения за трудовой пенсией и за пенсией по государственному пенсионному обеспечению, включая порядок рассмотрения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, заявлений и документов, представленных в подтверждение права на пенсию, процедуру назначения, перерасчета пенсии, и заканчиваются оформлением пенсионного дела на каждого получателя пенсии и пенсионного удостоверения.

После принятия нормативных правовых актов по пенсионным вопросам, подготовленным в рамках реформирования пенсионной системы, содержащиеся в них нормы необходимо кодифицировать в рамках Пенсионного кодекса Российской Федерации. Считаю, что такая необходимость возникла уже давно. Пенсионный кодекс позволит систематизировать большое количество нормативных актов, что позволит практическим работникам, получателям пенсий и заинтересованным лицам наиболее полно реализовывать право на пенсионное обеспечение.

Таким образом, в Российской Федерации создана нормативно-правовая база пенсионной реформы:

· впервые законодательно закреплены основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации;

· установлено правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, их права и обязанности;

· определена структура трудовой пенсии, состоящая из трех частей - базовой, страховой и накопительной;

· в целях сохранения пенсионных прав, закреплены порядок их оценки путем конвертации в расчетный пенсионный капитал;

· со стороны государства создается система контроля за процессом инвестирования средств пенсионных накоплений;

· создана правовая основа для передачи функций по назначению, перерасчету и выплате трудовых и государственных пенсий отделениям Пенсионного фонда в субъектах Российской Федерации.

2. Анализ и характеристика ГУ УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока

Реализация пенсионной реформы потребовала реорганизации органов, осуществляющих пенсионное обслуживание населения. До недавнего времени назначение пенсий осуществлялось управлениями социальной защиты населения при региональных органах исполнительной власти. Эксперимент по сосредоточению всего управления пенсионными средствами в Пенсионном фонде начался в 1994 году. Однако, до октября 2000 года соглашения о том, чтобы назначение, перерасчет и выплата пенсий перешли от управлений социальной защиты населения к территориальным отделениям Пенсионного фонда заключили 22 субъекта Федерации. Для активизации данного процесса Президентом Российской Федерации издается Указ от 27 сентября 2000 года №1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации», которым рекомендовано органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации передать функции по назначению пенсий региональным отделениям Пенсионного фонда РФ. В результате на 1 октября 2002 года в 86 субъектах Российской Федерации (кроме Республики Северная Осетия - Алания, Хабаровского края и Москвы) полностью осуществлена передача полномочий по назначению и выплате пенсий. Данная система была построена под руководством Михаила Юрьевича Зурабова, который ранее возглавлял Пенсионный фонд Российской Федерации. С апреля 2004 года распоряжением Правительства РФ от 25.03.2004 г. №407-р Председателем Правления был назначен Батанов Геннадий Николаевич. Пенсионная служба на всей территории России была организована по единообразной форме.

В целях реализации вышеназванного Указа Президента РФ в октябре 2001 года между Пенсионным фондом Российской Федерации и администрацией Приморского края было заключено Соглашение о передаче полномочий по назначению и выплате государственных пенсий. В соответствии с Соглашением в Приморском крае были созданы Государственные учреждения - Управления и Отделы Пенсионного фонда Российской Федерации. В результате Пенсионной реформы, начавшейся в январе 2002 года, была создана единая пенсионная служба. Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 декабря 2001 года №185 утверждено Соглашение между Пенсионным фондом РФ и администрацией Приморского края о передаче Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю полномочий по назначению и выплате пенсий от 31 октября 2001 г. №092-0094-С.

Руководствуясь Соглашением от 31 октября 2001 года Управление социальной защиты населения администрации Приморского края и Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Приморскому краю заключили Соглашение о разграничении функций по социальной защите населения Приморского края по вопросам назначения и выплаты трудовых и государственных пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации от 11 марта 2002 года №07/815.

В соответствии с указанным Соглашением Отделение ПФ РФ по Приморскому краю осуществляет назначение, перерасчет и выплату трудовых и государственных пенсий с учетом надбавок и повышений, в том, числе пенсий, оформленных досрочно по предложению органов службы занятости, компенсационной выплаты, установленной к пенсиям, выплату социального пособия на погребение неработающих на день смерти пенсионеров, выплату компенсации неработающим лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, а также других выплат на основании федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, финансируемых за счет средств федерального бюджета и бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации.

2.1 Характеристика ГУ УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока

В соответствии с Соглашением от 31 октября 2001 года на территории Приморского края создано 7 Отделов и 28 Управлений Пенсионного фонда РФ, в том числе и Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Фрунзенскому району г. Владивостока Приморского края (см. Приложение 1).

Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Фрунзенскому району г. Владивостока осуществляет свою деятельность на основании Положения, утвержденного Правлением ПФР, и обеспечивает:

· выявление, регистрацию и учет в установленном порядке плательщиков взносов в ПФР в соответствии с действующим законодательством;

· ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР;

· организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования;

· организацию работы по учету поступления части единого социального налога (взноса) в Пенсионный фонд России, целевому сбору взносов в соответствии с действующим законодательством, аккумуляцию взносов, а также контроль за своевременным и полным поступлением в систему государственного пенсионного страхования с учетом данных индивидуального (персонифицированного) учета;

· экономический анализ и прогнозирование доходной и расходной частей бюджета Управления;

· привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

· составление и представление в Отделение в установленном порядке заявок на финансирование выплаты государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти; целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти;

· своевременное назначение (перерасчет) и доставку государственных пенсий, выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работающих на день смерти;

· контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчета) государственных пенсий;

· ведение правовой помощи работодателям, осуществляющим представление граждан к назначению (перерасчету) государственных пенсий;

· прием граждан, рассмотрение их обращений, заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;

· ведение разъяснительной работы среди населения, плательщиков взносов по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования;

· защиту конфиденциальной информации в соответствии с нормативными документами и указаниями Правления ПФР, Исполнительной дирекции ПФР и Отделения;

· ведение справочно-кодификационной работы по законодательству;

· представительство в суде и арбитражном суде при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения и страхования, уплаты взносов в ПФР;

· организацию архивирования документации, связанной с пенсионным обеспечением и сбором взносов в ПФР и т.д.

Пенсионная служба в Управлении Пенсионного фонда РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока представлена отделом назначения и перерасчета пенсий, отделом выплаты пенсий и отделом оценки пенсионных прав, которые курируются заместителем начальника Управления.

Основными задачами отдела назначения и перерасчета пенсий (ОНПП) являются:

· осуществление назначения и перерасчета трудовых пенсий на основании сведений персонифицированного учета о стаже и заработке застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования;

· осуществление назначения и перерасчета пенсий по государственному пенсионному обеспечению, ДМО и ДЕМО.

Основными задачами отдела выплаты пенсий (ОВП) являются:

· осуществление назначения ежемесячных денежных выплат (ЕДВ);

· своевременная выплата пенсий, ЕДВ, дополнительного материального обеспечения (ДМО) и дополнительного ежемесячного материального обеспечения (ДЕМО);

· социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти, а также других выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного фонда России.

С 1 февраля 2003 года в Управлении прием граждан осуществляется в режиме «Клиентская служба». В обязанности специалистов данной службы входит: консультация граждан по вопросам пенсионного законодательства, прием и регистрация заявлений и необходимых документов для назначения и перерасчета пенсий, оформления документов для выдачи пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти, выдача пенсионных удостоверений, справок и т.д. Что позволяет сократить сроки назначения и перерасчета размера пенсий, повысить эффективность работы специалистов и улучшить качество обслуживания населения.

С 1 января 2006 года в ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока организован отдел обслуживания граждан по вопросам пенсионного обеспечения. За отделом сохранены функции и наименование - Клиентская служба.

В работе службы принимают участие специалисты отдела взаимодействия страхователей и застрахованных лиц с сохранением своего функционала.

Основными задачами отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц (ООППЗЛ) Управления ПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока являются:

· обеспечение достоверности сведений индивидуального (персонифицированного) учета, содержащих данные о пенсионных правах застрахованных лиц;

· своевременно и правильное проведение работ по оценке индивидуальных сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования;

· проведение работы по предварительной оценке пенсионных прав, как на досрочное назначение трудовых пенсий по старости, так и на общих основаниях.

Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основы государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, регулирует правоотношения в системе обязательного пенсионного страхования, а также определяет правовое положение субъектов обязательного пенсионного страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного пенсионного страхования.

Поэтому основными задачами отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами (ОПУ и ВСЗЛ) являются:

· выявление, регистрацию и учет в установленном порядке плательщиков взносов в ПФР в соответствии с действующим законодательством;

· ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР;

· организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования;

· привлечение добровольных взносов физических и юридических лиц в ПФР;

· осуществление учета средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; страховых взносов физических лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию; сумм пени и финансовых санкций;

· организация работы по начислению и взысканию пеней, по сбору и вводу в базу данных индивидуальных персонифицированных сведений о стаже и заработке застрахованных лиц, по реструктуризации задолженности страховых взносов;

· организация работы с заявлениями застрахованных лиц о выборе инвестиционного портфеля, о переходе из Пенсионного фонда РФ в Негосударственный пенсионный фонд;

· контроля за деятельностью организаций, с которыми заключены соглашения о взаимном удостоверении подписей.

Для успешной реализации Соглашения между Пенсионным фондом Российской Федерации и администрацией Приморского края о передаче Отделению ПФР по Приморскому краю полномочий по назначению и выплате государственных пенсий от 31 октября 2001 года №092-0094-С, повышения творческой инициативы со стороны работников Управлений и Отделов ПФР в городах и районах края в условиях стартовавшей пенсионной реформы приказом управляющего Отделением были утверждены приоритетные показатели в работе Управлений и Отделов с учетом которых с 2002 года производится оценка производственной деятельности.

Безусловно, и в настоящее время данный приказ (с учетом дополнений и изменений) направлен на повышение стимула качественного и своевременного достижения поставленных задач. Однако, некоторые приоритетные показатели сформулированы некорректно и, по объективным причинам, выполнение их на сто процентов не возможно.

В целях полной, объективной и всесторонней оценки прав граждан на пенсионное обеспечение в Управлении действует комиссия по спорным вопросам. Приказом по Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Фрунзенскому району г. Владивостока утверждено положение о Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. В состав Комиссии входят 7 должностных лиц: начальник Управления, заместитель начальника, юрисконсульт, начальники отделов: персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами, оценки пенсионных прав застрахованных лиц, назначения и перерасчета пенсий, выплаты пенсий. Заседания проводится периодичностью один раз в неделю. Коллегиальные решения принимаются по следующим вопросам: продление сроков назначения пенсии, отказ либо назначение пенсии, перерасчет размера пенсии, установление факта иждивения или факта утраты источника средств к существованию, приостановление или прекращение выплаты пенсии, удержания излишне выплаченных сумм пенсий и др. На заседание Комиссии приглашаются представители предприятий и граждане, в отношении которых выносится решение.

Для совершенствования форм разъяснительной работы, оказания правовой помощи по вопросам пенсионного обеспечения Управлением ПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостоку ежегодно утверждается план проведения информационно - разъяснительной работы через средства массовой информации; оформления стендов, памяток, листовок, буклетов; семинаров, чтений лекций бухгалтерам и представителям кадровых служб различных предприятий; выездных приемов граждан, проживающих в отдаленных пунктах Фрунзенского района г. Владивостока (о. Русский, п. Береговое).

Для реализации прав пенсионеров в выборе организации по доставке средств пенсионного обеспечения между Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по Фрунзенскому району, Государственным учреждением - Управлением Федеральной почтовой связи по Приморскому краю, филиалом Сберегательного Банка России по Приморскому краю и другими банками заключены договоры о выплате трудовых и государственных пенсий, пособий, компенсаций по ежемесячным и дополнительным ведомостям, спискам, поручениям путем зачисления на лицевые счета граждан или доставки денежных средств непосредственно каждому получателю на дом, в сроки, предусмотренные договором и указанные в ведомости в соответствие с согласованным графиком. Пенсионеры, состоящие на учете в Пенсионном фонде Фрунзенского района, обслуживаются во всех филиалах сберегательных касс г. Владивостока, в шести банках других наименований и в девяти отделениях Федеральной почтовой связи.

пенсионный реформа население

2.2 Анализ состава населения пенсионного возраста Фрунзенского района г. Владивостока

По состоянию на 2005 год население Приморского края составило 2172100 человек, из них на территории края проживает 504700 граждан пенсионного возраста, в том числе в городе Владивосток 140500 пенсионеров. Во Фрунзенском районе города проживает 158500 граждан, из них 14620 - получатели пенсий).

По состоянию на 2004 и 2005 годы на территории Фрунзенского района г. Владивостока проживало 14670 и 14620 пенсионеров соответственно.

Сведения о количестве граждан, состоящих на учете в Управлении, по видам пенсий представлены в табл. 2.1.

Таблица 2.1. Количество лиц, состоящих на учете в ГУ - УПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока

Анализ данных показывает, что миграция, естественное убытие населения и назначение новых пенсий практически не влияют на общую численность пенсионеров, состоящих на учете.

Данные о количестве работающих пенсионеров приведены в табл. 2.2.

Таблица 2.2. Количество работающих пенсионеров

По состоянию на март 2006 года в Пенсионном фонде Фрунзенского района г. Владивостока количество получателей ежемесячной денежной выплаты составляет 4800 человек, ДМО - 17, ДЕМО - 500.

По состоянию на 01.01.2005 г. в ГУ - Управлении ПФР по Фрунзенскому району г. Владивостока было зарегистрировано 9822 страхователей. В течение 2005 года в Управлении поставлено на учет 1415 страхователей, ликвидировано 1082, общее количество страхователей на 01.01.2006 года составило - 10155. Количество граждан зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на 01.01.2005 г. составило - 129847 человек. За 2005 год в системе обязательного пенсионного страхования зарегистрировано 2860 человек, общее количество застрахованных лиц на 01.01.2006 года составило 132707 человек.

Общая численность населения в Приморском крае составляет 2172100 человек, в том числе на территории Фрунзенского района г. Владивостока проживает 158500 человек.

В настоящее время происходит активная эмиграция граждан из края. В результате чего количество работающих граждан за 2004-2005 гг. уменьшилось примерно на 6,69%. При этом во Фрунзенском районе наблюдается рост занятого населения на 3,99%. Это связано с тем, что данный район города один из самых густонаселенных и наличием самого большого числа страхователей (предприятий, организаций и т.п.), А также, поскольку Фрунзенский район является центром г. Владивостока, то имеется тенденция его «разрастания», что влечет увеличение плотности населения данной территории, в том числе и работающего. Динамика оттока работающего населения Приморского края и роста во Фрунзенском районе г. Владивостока представлена в следующей диаграмме.

Таким образом, в результате анализа сведений о численности населения, количестве пенсионеров и работающих, отношение количества пенсионеров и занятого населения в Приморском крае составляет 2,2 человека. Во Фрунзенском районе г. Владивостока на одного пенсионера приходится 9 работающих, поэтому в Приморском крае ГУ - УПФР по Фрунзенскому району г. Владивостока является Управлением - донором. По результатам деятельности за 2005 год доходная часть его бюджета превышает расходную более чем в три целых семь десятых раза.

Список источников

1. Конституция Российской Федерации. - М.:, 1993.

2. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ // Пенсия. - 2002. - №1.

3. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15 декабря 2001 г. №166-ФЗ // Пенсия. - 2002. - №1.

4. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ // Пенсия. - 2002. - №1.

5. Федеральный закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» от 24 июля 2002 г. №111-ФЗ // Пенсия. - 2002. - №8.

6. Федеральный закон «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией» от 4 марта 2002 г. №21-ФЗ // Пенсия. - 2002. - №5.

7. Закон Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» от 1 апреля 1996 г. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №14.

8. О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по пенсионной реформе: Указ Президента Российской Федерации от 8 февраля 2001 г. №137 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2001. - №7.

9. О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации: Указ Президента Российской Федерации от 27 сентября 2000 г. №1709 // Российская газета. - 2000. - 29 сентября.

10. О некоторых вопросах реализации Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»: Постановление Правительства Российской Федерации от 4 марта 2002 г. // Российская газета. - 2002. - 12 марта.

11. Концепция реформы системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Одобрена Постановлением Правительства РФ от 7 августа 1995 г. №790 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1995. - №33.

12. Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Постановление Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516 // Российская газета. - 2002. - 17 июля.

13. Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии: Постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. №555 // Российская газета. - 2002. - 31 июля.

14. Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за 1 квартал 2002 г.: Постановление Правительства Российской Федерации от 25 мая 2002 г. №344 // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - №22.

15. Отчет о результатах перерасчета пенсий с 1 января 2002 года // Текущее делопроизводство Управления ПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока за 2002 год.

16. Отчет о проведении выездных консультаций за 2004-2005 года // Текущее делопроизводство Управления ПФ РФ по по Фрунзенскому району г. Владивостока за 2004-2005 года.

17. Сведения о численности пенсионеров и суммах назначенных им пенсий за 2004-2005 года // Текущее делопроизводство Управления ПФ РФ по Фрунзенскому району г. Владивостока за 2004-2005 года.

18. Абалкин, Л. Смена тысячелетий и социальные альтернативы // Вопросы экономики. - 2000. - №12. - С. 27-40.

19. Азаров А.Е. Пенсии в новом диапазоне // Домашний адвокат. - 2002. - №2. - С. 2-3.

20. Азарова Е. Пенсии по случаю потери кормильца: изменения в законодательстве // Справочник кадровика. - 2002. - №5. - С. 86-92.

21. Афанасьев С. В новый век - с новой пенсией // Спрос. - 2001. - №1. - С. 53-56.

22. Бабаева С. Больше чем минимум // Известия. - 2001. - 9 февраля. - С. 3.

23. Баскакова М. Гендерные аспекты пенсионной реформы в России // Вопросы экономики. - 2000. - №3. - С. 103-109.

24. Биктимирова З.З. Прогноз уровня жизни населения России в 2001-2010 гг. // ЭКО. - 2001. - №7. - С. 56-67.

25. Бондарь Е. О страховых взносах на негосударственное пенсионное обеспечение в 2002 г. // Экономика и жизнь. - 2002. - №22. - С. 3-4.

26. Вавилов А. Пенсионная реформа в России: анализ переходного процесса // Вопросы экономики. - 1999. - №2. - С. 103-118.

27. Войтвилло И.Е., Щербаков А.И. Инвестирование средств накопительной пенсионной системы в государственные облигации // Финансы. - 2002. - №4. - С. 54-58.

28. Вьюницкий В.И. О пенсионной реформе, пенсиях нынешних и будущих // Независимый библиотечный адвокат. -2002. - №2. - С. 3-25.

29. Гаврилова Л. Система пенсионного обеспечения в России набирает обороты // Российская газета. - 2002. - 9 апреля. - С. 6.

30. Государственное социальное страхование. - М.: ИНФРА-М, 2000. - С. 21-35.

31. Демографическая ситуация // Вечерний Дальнегорск. - 2002. - 13 ноября. - С. 4.

32. Дмитриев М. Эволюция пенсионной системы России в условиях экономического кризиса // Вопросы экономики. - 1999. - №10. - С. 20-37.

33. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения России: Учебник. - М.: Издательство БЕК, 2001. - С. 421 - 510.

34. Захаров М.Л., Тучкова Э.Г. Практический и научный комментарий к Закону Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации». - М.: БЕК, 1997. - С. 12.

35. Зурабов М. Какую пенсию выбирает молодое поколение // Российская газета. - 2001. - 17 апреля. - С. 3.

36. Иванова Р.И. Предмет и метод советского права социального обеспечения. - М., 1983. - С. 75.

37. Куртин А.В. Некоторые аспекты реформирования пенсионной системы Российской Федерации // Управление персоналом. - 2002. - №6/71. - С. 61-65.

38. Левина Н.С. Учет страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал // Пенсия. - 2002. - №11. - С. 68.

Размещено на Allbest.ru