Характеристика государственных внебюджетных фондов

Государственные внебюджетные фонды Российской Федерации: пенсионный, социального страхования и обязательного медицинского страхования. Их экономическая сущность: классификация и модели социального страхования. Пути совершенствования их деятельности.

Рубрика Финансы, деньги и налоги
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 11.11.2010
Размер файла 131,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

- наличие дефицита денежных средств ПФР, поэтому частично он покрывался за счет финансового резерва, который был образован в 2000г.

Замедление темпов роста поступлений суммарного ЕСН, который объединяет часть ЕСН, поступающего транзитом в федеральный бюджет, и страховые взносы в ВСФ, включая недоимки прошлых лет, вызвано несколькими причинами:

- из данных таблицы № 12 видно, что доля ЕСН в ВВП так и не достигла уровня 1997 г. На снижение поступлений в ВСФ повлияло значительное сокращение предельной ставки с 39,5 до 35,6%, а также переход к регрессивной системе исчисления ЕСН (т.е. по мере роста оплаты труда замедляется начисление ЕСН). В любом случае налицо серьезное отставание в показателях роста поступлений в ВСФ. При этом надо иметь в виду, что данный вывод основан на сравнении с показателями докризисного 1997г., поскольку в период 2000-2003гг. финансовые ресурсы существенно превышали затраты для целей функционирования ВСФ.

С 1 января 2005г. размер единого социального налога значительно снизился. Потери, как видно из таблицы№, составляют 7,6% от заработной платы. (14,с.7)

Очевидно, чиновники и предприниматели считают, что снижение предельной ставки ЕСН (таблица №13) является эффективным, однако экономических обоснований, по существу, нет, так как возможное изменение доли выхода скрытой оплаты труда из «тени» не может быть научно обоснованно. А между тем, механизм возмещения потерянных средств не определен и уже сегодня денег недосчитываются все три вида фондов. (20,с.19).

Таблица 9 - Распределение страховых взносов в зависимости от видов обязательного социального страхования, существовавшее до 2005г. и после 01.01.2005г.

Вид страхования

Процент от заработной платы до 2005г.

Процент от заработной платы

Пенсионное страхование

Социальное страхование

Медицинское страхование

Общая сумма отчислений

28

3,6

4,0

35,6

20

3,2

2,8

28

- Следующая причина: широкое распространение неофициальной экономики и системы расчетов наличными. В результате только почти 5 млн. чел., имеющих официальную регистрацию работающих в ПФР, для расчета накопительной части трудовой пенсии получили нулевые извещения о размещении накопительных средств.

Борьба с уходом от уплаты ЕСН может вестись двумя способами: экономическими и административными. К таким решениям можно отнести:

· постепенное снижение ставки ЕСН с применением простой регрессии при его исчислении, что в «конечном итоге позволит снизить «конвертную» оплату труда

· повышение стандартных вычетов и доведение их до размеров минимальной потребительской корзины в налоге на доходы физических лиц

· разработка законодательных мер, предотвращающих уклонение от уплаты налогов

3.В последнее время все более отчетливо стали проявляться проблемы правового регулирования, вызванные прежде всего несовершенством действующего бюджетного законодательства. Важной проблемой правового режима финансовых средств ГВФ является вопрос о возможном изъятии этих средств у фондов. В Положениях о фондах устанавливается запрет на изъятие финансовых средств ГВФ без указания конкретных лиц, которым адресован этот запрет. Тем на практике изъятие осуществляется при соответствующих норм в федеральных законах и обычно носит временный характер и связанный с ликвидацией финансовых дисбаланса в той или иной сфере. Подобным финансовым операциям способствует тот факт, что ГВФ имеют статус финансово-кредитных учреждений, что позволяет государству перераспределять собираемые финансовые средства из одного фонда в другой на возвратной или безвозвратной основе.

Так же серьезной проблемой является отсутствие законодательного установленного состава нецелевого использования средств ГВФ. Практика показывает, что во ГВФ аккумулируются огромнейшие финансовые средства, которые зачастую используются не по назначению. Практика знает случаи нецелевого использования средств в форме перевода их на личные счета в различные кредитные организации. Таким образом, проблемы правового регулирования требуют скорейшего законодательного разрешения, к наиболее значимым из которых относятся:

· приведение в соответствие с законодательством «учредительных документов» ГВФ

· урегулирование в БК РФ форм расходов бюджетов ГВФ, а также общих вопросов исполнения бюджетов ГВФ в условиях дефицита и профицита средств фондов

· законодательно определить «нецелевое использование средств ГВФ»

· урегулирование вопросов временного заимствования, изъятия или перераспределения средств ГВФ в рамках межбюджетных отношений между бюджетами различных уровней, а также между федеральными бюджетами и бюджетами ГВФ.

4.1 Проблемы и пути совершенствования деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации

Снижение базовой ставки единого социального налога отрицательно сказывается на финансовой устойчивости государственных внебюджетных фондов, что особенно актуально для Пенсионного фонда РФ. В результате снижения ставки единого социального налога уже в 2005 г. в федеральный бюджет и бюджеты государственных внебюджетных фондов не поступили значительные суммы средств - свыше 300 млрд. руб. При этом выпадающие доходы федерального бюджета в связи со снижением ставки единого социального налога составили в 2005 г. свыше 280 млрд. руб., а обеспеченность выплат базовой части трудовой пенсии в бюджете Пенсионного фонда РФ за счет средств единого социального налога - 61%, что потребовало привлечения средств федерального бюджета в сумме 169,28 млрд. руб. (вместо предусмотренных на эти цели 74,67 млрд. руб.)

В последующие годы возможно дальнейшее ухудшение финансового положения Пенсионного фонда РФ. Практика показывает, что Пенсионная система Российской Федерации несовершенна: не увеличен уровень пенсионного обеспечения граждан, не обеспечена долгосрочная финансовая устойчивость ПФР, не повышена ответственность работников за обеспечение своей старости, работодателя - за уплату страховых взносов за каждого работника, не установлены гарантии материального обеспечения по обязательному пенсионному страхованию, не установлены гарантии материального обеспечения по обязательному пенсионному страхованию.

Предполагаемые меры по повышению пенсионного обеспечения с целью номинального удвоения размера пенсий к 2008г. приводят к опережающим темпам роста расходов на выплату пенсий над темпами роста доходов Пенсионного фонда РФ и, соответственно, к увеличивающемуся год от года дефициту бюджета фонда и необходимости его покрытия за счет средств федерального бюджета.

Для создания условий максимального устойчивого положения учреждения, осуществляющего обязательное страхование в Российской Федерации обычно предполагаются следующие меры:

а) использовать часть финансового резерва;

б) изменить прогрессию в исчислении ЕСН, например, начинать ее после достижения уровня в 500 тыс. руб. ежегодного заработка, а не со 100 тыс. руб. в настоящее время;

в) возместить выпадающие доходы из регулярного бюджета за счет дотаций и субсидий, как это делается во многих странах Восточной Европы и в Прибалтике;

г) увеличить возраст выхода на пенсию, что однозначно уменьшает расходы в связи с уменьшением численности пенсионеров и увеличивает доходы ПФР за счет увеличения трудового стажа.

В настоящее время правительство предлагает следующие направления. Во-первых, изменение диапазонов применения снижающихся маржинальных ставок, но сохранение при этом принципа регрессивности. Во-вторых, для работников вводится дополнительный платеж, так называемый добровольный страховой в виде накопительной части пенсии в размере 4% к размеру заработной платы с одновременной компенсацией государством в форме дополнительной прибавки к будущей пенсии. В - третьих, отказ для работающего населения старших возрастов (до 1967г. рождения) от выплат на накопительную часть пенсии (данная категория граждан исключена Правительством из накопительной системы в 2004 году). В - четвертых, стимулирование повышения возраста выхода на пенсию по старости.

Эффективность предполагаемых мер пока не обеспечена как достоверными расчетами, так и адекватной реакцией непосредственных участников (хозяйствующих субъектов и населения). Кроме того, правительство предлагает резко снизить ставку ЕСН, непосредственно отчисляемую в федеральный бюджет, с 14 до 6% на базовую часть пенсии. Это означает перенос ответственности федерального центра (бюджета) за функционирование ПФР на сам фонд. Поскольку дополнительных финансовых ресурсов не выделяется необходимой индексации базовой части трудовой пенсии, что автоматически приведет к необходимости отвлечения части ресурсов, направляемых на страховую часть пенсии. Кстати, именно поэтому предполагается исключить обязательные платежи на накопительную часть старшими возрастами работающего населения. Отметим, что в предыдущие, 2002-2003гг., наоборот, ресурсы, сформированные для базовой части пенсии, расходовались не полностью на повышение минимального размера пенсий, а использовались для выплаты текущих пенсий.

Что касается повышения возраста выхода на пенсию, то данная мера является совершенно необходимой в условиях резкого сокращения соотношения трудоспособных членов общества и пенсионеров. Согласно классификации ООН, население государства считается старым, если доля людей старше 65 лет в числе жителей превышает 7%. В настоящее время в вышеуказанном возрасте находятся 13,3% россиян.

Сейчас, когда до начала первых реальных выплат по накопительной схеме осталось 8 лет, проблема инвестирования пенсионных денег становится очень актуальной. Набор же разрешенных активов для инвестирования средств пенсионных накоплений достаточно традиционен и весьма ограничен. Перечень разрешенных активов для инвестирования средств пенсионных накоплений надо расширять, в первую очередь это касается государственной управляющей компании.

4.2 Проблемы и пути совершенствования деятельности Фонда социального страхования Российской Федерации

Анализ исполнения бюджетов ФСС за ряд последних лет свидетельствует об устойчивом ухудшении сбалансированности доходной и расходной частей, снижении покупательной способности размеров пособий по временной утрате трудоспособности, существенном сокращении расходов на оздоровление работающих и членов их семей

Снижение ЕСН привело к выпадению доходов фонда в размере 16,7 млрд. руб. (бюджет ФСС 2005г.). В качестве частичного источника покрытия этого дефицита предусматривается сокращение расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности за счет того, что из средств фонда их оплата начинается с третьего дня после наступления заболевания, что дает 14,58 млрд. руб.« В связи с этим возникают вопросы о правовом обеспечении этой нормы. Во всяком случае, правовое управление Госдумы усмотрело здесь противоречие с Трудовым кодексом. Есть опасность обращений в Конституционный суд о признании данной нормы неконституционной» - С.Агапцов, аудитор Счетной палаты РФ.// «Человек и труд», №1/2005

Первые два дня нетрудоспособности теперь будут оплачиваться за счет средств работодателя. Эта норма не распространяется на оплату временной нетрудоспособности из-за несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оплата этого вида нетрудоспособности будет осуществляться с первого дня за счет средств ФСС.(13,с.27)

Уменьшился удельный вес расходов на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников.(9,1% в І полугодии 2003 г. против 14,5% в 2002г.)

Помимо данных проблем на бюджетную обеспеченность ФСС отрицательно влияют и ряд других длительно не решаемых вопросов правового, социального и экономического характера.

Неупорядоченность нормативно-правового регулирования сферы действия ФСС. Существующая законодательная база социального страхования на случай временной нетрудоспособности представляет собой массив нормативных актов времен СССР, многие из которых устарели и не отвечают новым экономическим реалиям. Например, при начислении пособий по временной нетрудоспособности сохраняется зависимость величины пособия от продолжительности непрерывного трудового стажа, что для рыночной экономики с ее ориентацией на мобильность трудовых ресурсов представляется не просто архаичным подходом, но и определенным препятствием для повышения уровня социальной защиты наемных работников.

Разрабатываемый Правительством Российской Федерации на протяжении последних 12 лет проект федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и на случай смерти” все еще не принят.

До настоящего времени не исполнены требования статьи 143 Бюджетного кодекса Российской Федерации в части принятия федерального закона, определяющего правовой статус, порядок создания, деятельности и ликвидации ФСС.

Экономические аспекты регулирования деятельности ФСС. Размер пособия по временной нетрудоспособности (оплата больничного листа) зависит от продолжительности трудового стажа работника и составляет от 50% до 100% от величины заработка. Кроме того, с 2006 года установлено ограничение размера пособия величиной 15000 рублей в месяц в тех случаях, когда заработная плата превышает этот уровень, что несправедливо по отношению к высокодоходным категориям работников.

4.3 Проблемы и пути совершенствования деятельности обязательного медицинского страхования

Эффективность социальной защиты населения в сфере здравоохранения принято оценивать показателями состояния здоровья. В международной практике одним из качественных показателей развития здравоохранения является доля соответствующих расходов в ВВП. В России за 5 лет (1999-2002гг.) доля расходов ВВП на данную сферу снизилась на 9,1%, с учетом незначительного колебания этого показателя можно утверждать, что он «замер» на отметке 3%. Для сравнения: по данным Европейской экономической комиссии ООН, 32 государства Европы и Америки тратят на здравоохранение минимум в 2 раза больше (приведены сведения по 50 странам). Меньше, чем в России , финансируют здравоохранение только в Армении, Кыргызстане, Грузии, Казахстане, Таджикистане и Азербайджане.

Недостаточное финансирование медицины на протяжении нескольких десятилетий не могло не отразится на состоянии здоровья россиян. За анализируемый период продолжительность жизни снизилась на 1%. Причем российская оценка ожидаемой продолжительности жизни (65 лет) выше, чем по методике Всемирной организации здравоохранения. В стране растут заболеваемость и смертность, причем темп роста смертности трудоспособного населения опережает рост общей смертности на 7,4%.

Поэтому проблему низкой эффективности работы системы обязательного медицинского страхования (ОМС) следует выделить особо. В настоящее время бюджет каждого территориального фонда ОМС складывается из налоговой части (отчисления от единого социального налога, единого налога, взимаемого при упрощенной системе налогообложения, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности) плюс деньги местного бюджета, поступающие в фонд ОМС в виде страховых взносов на ОМС за неработающее население. Затем из фонда ОМС деньги поступают в страховые компании. Через страховщиков средства распределяются по больницам и поликлиникам.

Оплата медицинской помощи в поликлиниках происходит по подушевому нормативу, для неработающих пенсионеров - по тарифам за посещение. В больницах оплата происходит по тарифу за пролеченного больного.

Страховые компании, имеющие незначительную численность застрахованных, не в состоянии авансировать выплаты медицинским учреждениям из собственных средств. Практически средства поступают медикам с постоянными задержками на 2-3 мес. Многие страховые компании имеют задолженность по оплате счетов стационаров системы ОМС в десятки миллионов рублей. В этой связи медучреждения не могут оплачивать поставки медикаментов, задерживают выплаты заработной платы медицинскому персоналу.

Во многих больницах и медицинских центрах право на госпитализацию получают лишь те пациенты, которые имеют с собой постельное белье, лекарства, посуду и т.п. или могут заплатить необходимые денежные средства. Если нет возможности оплатить «коммерческую палату», чтобы получить койко-место в стационаре, нужно выдержать очередь на госпитализацию. В поликлиниках стали процветать приписки, так как фонд ОМС перечисляет хотя и небольшие, но регулярные денежные суммы за каждого пациента, пришедшего на прием.(11,с.35)

Из всех социальных фондов ОМС является наиболее финансово несбалансированным, а в некоторых регионах и просто неплатежеспособным в предоставлении населению минимальных медицинских гарантий. Первым шагом на пути реформирования ОМС, аналогично социальному страхованию должно стать четкое разграничение полномочий разными видами медицинского обеспечения - бюджетным здравоохранением, добровольным медицинским страхованием и платными медицинскими услугами.

В сфере бюджетного финансирования необходимо оставить потребности нетрудоспособного населения, отделив эту категорию граждан от системы ОМС.

Для страховщиков наиболее существенным улучшением будет переход от договорного к публично-правовому механизму регулирования их деятельности. Согласно новому закону, любой страховой организации для осуществления обязательного медицинского страхования достаточно будет лишь соответствующей лицензии и не потребуется никаких дополнительных разрешений. Существующая система, при которой необходимо заключать договор еще и с территориальным фондом, лишь сдерживает развитие конкурентной среды в системе медицинского страхования. Соответствие предъявляемым требованиям дает полное право начать страхование населения в любом субъекте Российской Федерации. Как только страховая медицинская организация выдала застрахованному гражданину полис, фонд медицинского страхования по закону обязан предоставить ей финансирование по подушевому нормативу. Пациент, в свою очередь, получает право выбора медицинского учреждения и врача из перечня клиник и специалистов, с которыми у данной страховой компании имеется договор. В случае, если предоставленный перечень его не устраивает, он имеет возможность обращаться в другую страховую организацию.(24,с.21)

Поэтому достаточно серьезной является проблема допуска страховщиков на рынок ОМС. Нередко конкурсы по отбору страховщиков проводятся без согласования с территориальными антимонопольными органами в нарушение требований статьи 14 Федерального закона «О защите конкуренции на рынке финансовых услуг». Достаточно часто нарушения антимонопольного законодательства допускаются органами власти в связи с конкурсами по ОМС неработающих граждан. ( т.е. ущемляются интересы других страховых медицинских организаций, которые также имеют право на доступ к бюджетным средствам и могут реализовать это право, участвуя в конкурсе.)

Главное новшество 2005 г. - включение в систему ОМС лекарственного обеспече-ния льготников. Если раньше бесплатные лекарства напря-мую оплачивались из бюдже-та, что получалось не всегда из-за скудности финансиро-вания, то теперь в контексте социальной реформы бес-платная фармацевтика вслед за бесплатной меди-циной переводится на стра-ховые рельсы. То есть пла-тить за лекарства для льгот-ников будут страховщики за счет средств, выделяемых территориальными фонда-ми ОМС.

Заключение

Подводя итог, можно сделать следующие выводы: существующая в России система социальной защиты населения по своей сути страховой не является. Более того, за последние годы все больше набирает силу тенденция ее сползания в сторону социального обеспечения. И это не случайно, поскольку на пути целенаправленного снижения социальной нагрузки на работодателей, легче свести расходы на социальную защиту населения к минимальному уровню. Поэтому сегодня вопрос стоит так: либо в России будет построена система страхования, которая в рыночных условиях является основой социальной защиты населения, либо в этой области Россия окажется на задворках цивилизации. В связи с этим хотелось бы отметить следующее.

Необходимо предпринять реальные действия по устранению деформации экономических основ обязательного социального страхования. Они могут осуществляться по следующим направлениям:

- постепенное выведение системы социального страхования из-под непосредственного управления государством, придание страховым фондам (ПФР, ФОМС, ФСС РФ) публично - правового статуса, построение системы обязательного социального страхования на подлинно страховых принципах и демократических началах;

- создание условий и предпосылок для развития обязательного негосударственного социального страхования (профессионального и территориального), а также добровольных форм страхования (корпоративного и частного).

Развитие и поддержка негосударственных форм страхования позволит, во-первых, вовлечь в социальное страхование и те группы населения, которые окажутся вне действующей системы, во-вторых, создать условия конкуренции между страховыми организациями, что повысит уровень страховых услуг и создаст предпосылки повышения эффективности социальной защиты населения.

Кроме этого следует приостановить сползание социального страхования на путь социального обеспечения, восстановив его функционирование на подлинно страховых принципах.

Должны быть приняты все меры по преодолению нищенского уровня страховых выплат (особенно пенсий), установив их на социально приемлемом уровне. Ресурсы в обществе для этого имеются, требуется лишь политическая воля государства. Необходимо преодоление мифа о том, что развитие системы социального страхования препятствует развитию экономики, повышению ее эффективности.

Кратковременные выгоды от такого подхода возможны, но в долгосрочном плане - прямой проигрыш, ибо вложения в человека выгодны лишь при условии, что не будут утрачиваться физические, интеллектуальные и профессиональные качества работника - источника прибыли капитала.

С низким качеством рабочей силы страна не станет конкурентоспособной, не выживет в конкуренции с индустриально развитыми странами, где высокие социальные расходы бизнеса подтверждены практикой и оправданы своей рентабельностью. Ланцев В.И. Павлюченко В.Г. Социальное страхование в современной России: мифы и реальность.// Вестник государственного социального страхования №10/2004г., с.33.


Подобные документы

  • Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов, их классификация. Связи между внебюджетными фондами. Внебюджетные фонды РФ социального назначения: пенсионный фонд, фонд социального страхования и фонд обязательного медицинского страхования.

    курсовая работа [112,2 K], добавлен 31.05.2012

  • Общая характеристика государственных социальных внебюджетных фондов. Пенсионный фонд Российской Федерации, основные задачи. Фонд социального страхования, управление. Порядок формирования и использования фондов обязательного медицинского страхования в РФ.

    контрольная работа [29,3 K], добавлен 01.12.2011

  • Финансово-правовая характеристика государственных внебюджетных фондов. Цели создания фондов социального страхования, обязательного медицинского страхования и пенсионного. Анализ доходов и расходов данных внебюджетных организаций Российской Федерации.

    реферат [134,8 K], добавлен 18.11.2015

  • Характеристика внебюджетных фондов, способов их создания и формирования. Особенности работы пенсионного фонда Российской Федерации, фонда социального страхования, фонда обязательного медицинского страхования, и государственного фонда занятости населения.

    дипломная работа [42,9 K], добавлен 15.02.2010

  • Экономическая природа внебюджетных фондов. Пенсионный фонд РФ: сущность, задачи, функции. Характеристика фондов обязательного медицинского страхования, их правовой статус. Перспективы развития здравоохранения. Характеристика фонда социального страхования.

    курсовая работа [598,9 K], добавлен 12.09.2010

  • Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов, причины их возникновения. Виды внебюджетных фондов, источники формирования и задачи. Пенсионный фонд РФ. Фонд социального страхования. Фонд обязательного медицинского страхования.

    курсовая работа [25,0 K], добавлен 22.05.2007

  • Социально-экономическая сущность внебюджетных фондов. Особенности Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования РФ, Фондов обязательного медицинского страхования РФ. Проблема функционирования социальных внебюджетных фондов и пути их решения.

    курсовая работа [101,0 K], добавлен 29.12.2015

  • Сущность, назначение и источники формирования внебюджетных фондов. Общая характеристика пенсионного фонда, законодательные основы, доходы и расходы. Правовой статус и структура фонда социального страхования и фонда обязательного медицинского страхования.

    курсовая работа [330,2 K], добавлен 28.02.2016

  • Социально-экономическая сущность социального страхования и обеспечения. Зарубежный опыт организации социального страхования. Мероприятия по улучшению качества жизни населения. Формирование бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации.

    курсовая работа [200,6 K], добавлен 28.04.2014

  • Источники формирования и механизм работы основных и специальных внебюджетных фондов в Российской Федерации. Особенности функционирования и перспективы развития Пенсионного фонда, Фонда социального страхования, Фонда обязательного медицинского страхования.

    курсовая работа [54,7 K], добавлен 22.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.