Решение о распределении дивидендов по итогам деятельности хозяйственного общества принимается очередным или внеочередным общим собранием акционеров (учредителей), причем это право, а не обязанность общего собрания. То есть, если решение о распределении чистой прибыли на выплату дивидендов не принималось, то акционеры (участники) не вправе требовать их выплаты. Распределение прибыли является исключительной компетенцией общего собрания, которое не вправе предоставить такие полномочия иным органам общества.

Отметим, что гражданское законодательство предусматривает ограничения на распределение хозяйственными обществами дивидендов в определенных случаях, предусмотренных ст.43 Закона № 208-ФЗ и ст.29 Закона № 14-ФЗ. Например, если стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала и резервного фонда либо станет меньше их размера в результате выплаты дивидендов; либо в результате распределения прибыли у общества появятся признаки несостоятельности (банкротства), или на день принятия такого решения общество уже отвечало таким признакам и др.

Хозяйственные общества вправе распределять чистую прибыль как по итогам финансового года, так и по итогам первого квартала, полугодия и девяти месяцев финансового года (п.1 ст.42 Закона № 208-ФЗ, п.1 ст.28 Закона № 14-ФЗ).

Как правило, распределение прибыли общества по итогам финансового года осуществляется годовым общим собранием акционеров (участников), которое проводится в следующие сроки:

· в акционерных обществах - не ранее 1 марта и не позднее 30 июня года, следующего за финансовым годом (п.1 ст.47 Закона № 208-ФЗ);

· в обществах с ограниченной ответственностью - не ранее 1 марта и не позднее 30 апреля года, следующего за финансовым годом (ст.34 Закона № 14-ФЗ).

Если прибыль общества распределяется по итогам отчетных периодов, такое решение принимается внеочередным собранием акционеров (учредителей) в сроки, устанавливаемые уставом общества. В акционерных обществах решение о выплате дивидендов по результатам отчетных периодов может быть принято в течение трех месяцев после окончания соответствующего периода.

В том случае, когда дивиденды распределяются по итогам отчетных периодов (так называемые "промежуточные дивиденды"), может сложиться ситуация, при которой текущая чистая прибыль общества по итогам финансового года будет меньше прибыли, распределенной между акционерами (участниками) в течение года, либо общество вообще потерпит убыток. В этом случае выплаты должны быть произведены либо за счет специальных фондов, либо за счет чистой прибыли прошлых лет.

По мнению финансовых органов, в целях налогообложения такие выплаты не будут являться дивидендами, т.к. не соответствуют требованиям ст.43 НК РФ, поскольку источником выплат не является чистая прибыль общества (т.е. прибыль, остающаяся после налогообложения). Выплаченные "промежуточные дивиденды" в этом случае будут считаться безвозмездно полученным имуществом и, соответственно, облагаться налогами по ставкам, предусмотренным для налогообложения безвозмездно полученного имущества, на основании ст.ст.208, 226, 250, п.8 ст.251 НК РФ. Такого мнения придерживаются налоговые и финансовые органы (Письмо Минфина России от 24.12.2008 № 03-03-06/1/721, Письмо ФНС России от 19.03.2009 № ШС-22-3/210@).

К сожалению, в разъяснениях не говорится, в каком порядке будут облагаться безвозмездно полученные денежные средства, если на дату уплаты "промежуточных дивидендов" налог уже был удержан налоговым агентом по ставке 9 процентов.

С учетом позиции финансового ведомства, если при утверждении годовой отчетности у общества отсутствует источник выплаты дивидендов (нераспределенная прибыль прошлых лет, специальные фонды), то ранее выплаченные средства не будут удовлетворять понятию "дивиденды" (распределение чистой прибыли участникам общества), и соответственно возможен следующий подход.

Если получателем таких доходов является юридическое лицо, то у общества - источника выплат обязанностей налогового агента не возникает, т.к. НК РФ не устанавливает обязанности удерживать налог на прибыль с безвозмездно переданного имущества. Организация - получатель выплат обязана самостоятельно уплатить налог в бюджет по итогам отчетного периода, в котором был получен доход на основании пп.8 ст.250 НК РФ, при этом налоговой базой будет фактически полученный доход, с учетом удержанного при выплате налога на прибыль.

Общество - источник выплаты вправе представить уточненную декларацию в отношении удержанного и уплаченного в бюджет налога на прибыль и обратится в налоговый орган о возврате (зачете) ранее уплаченного налога по ставке 9 процентов на основании ст.78 НК РФ. Организация - получатель, в свою очередь, может обратиться к источнику выплат доходов с требованием о возврате ранее удержанных сумм в гражданско-правовом порядке, если иное не было предусмотрено решением общего собрания общества - источника выплат.

Если же получателем выплат является физическое лицо, то с учетом ст.226 НК РФ, обязанность удержать налог на доходы физических лиц с безвозмездно переданного имущества возложена на налогового агента - источника выплаты. По итогам финансового года, в случае изменения квалификации произведенных выплат, налоговый агент обязан либо доудержать и перечислить налог в бюджет, либо, в случае отсутствия источника для удержания денежных средств (п.п.5, 9 ст.226 НК РФ), - уведомить налоговый орган о выплаченных доходах и невозможности удержать налог по ставке 13 процентов.

По нашему мнению, ответственность по ст.123 НК РФ "Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов" неприменима, т.к. отсутствует вина налогового агента в совершении правонарушения.

Срок выплаты дивидендов при наличии решения общего собрания о их распределении должен быть установлен уставом общества или содержаться в самом решении общего собрания.

Для акционерных обществ Законом № 208-ФЗ предусмотрена дополнительная гарантия, защищающая право акционера на получение распределенных дивидендов. В случае, если уставом общества срок выплаты дивидендов не определен, срок их выплаты не должен превышать 60 дней со дня принятия решения о выплате дивидендов.

В том случае, если обществом принято решение о распределении прибыли, но дивиденды акционерам не выплачены или выплачены с нарушением предусмотренного уставом (законом) срока, у акционеров появляется право взыскать с общества пени за ненадлежащее исполнение обязательств. Согласно ст.395 ГК РФ, пользование чужими денежными средствами, вследствие их неправомерного удержания или просрочки исполнения денежного обязательства, наказывается уплатой процентов, исходя из ставки рефинансирования Банка России, на сумму этих средств.

В случае невыплаты объявленных дивидендов в установленный срок, акционер вправе обратиться с иском в суд о взыскании с общества причитающейся ему суммы дивидендов, а также процентов за просрочку исполнения денежного обязательства, на основании ст.395 ГК РФ (п.16 Постановления Пленума ВАС РФ от 18.11.2003 № 19).

Для обществ с ограниченной ответственностью Закон № 14-ФЗ не устанавливает ограничений по срокам выплаты дивидендов после даты принятия решения. Если уставом общества предусмотрены сроки, в пределах которых общество обязано выплатить распределенную прибыль участнику, последний вправе потребовать взыскания причитающейся ему выплаты, а также процентов за просрочку исполнения денежного обязательства в порядке, предусмотренном ст.395 ГК РФ. Если срок выплаты не определен, участник ООО может применить аналогию закона и обратиться к нормам Закона № 208 "Об акционерных обществах".

3. ДИВИДЕНДНАЯ ПОЛИТИКА И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА РЕЗУЛЬТАТЫ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Дивидендная политика -- политика акционерного общества в области распределения прибыли компании, то есть распределения дивидендов между держателями акций. Дивидендная политика формируется советом директоров. В зависимости от целей компании и текущей/прогнозируемой ситуации, прибыль компании может быть реинвестирована, списана на нераспределенную прибыль или выплачена в виде дивидендов.

В процессе реализации дивидендной политики анализируются и прогнозируются разнообразные ситуации и варианты, оцениваются возможности предприятия на рынке. Квалифицированные варианты решений таких встающих перед предприятием проблем, как распределение активов предприятия с целью их максимально эффективного использования, позволяют надеяться на устойчивое финансовое положение предприятия в будущем.

Дивидендная политика предприятия оказывает большое влияние не только на структуру капитала, но и на инвестиционную привлекательность субъекта хозяйствования. Если дивидендные выплаты достаточно высокие, то это один из признаков того, что предприятие работает успешно и в него выгодно вкладывать капитал. Но если при этом малая доля прибыли направляется на обновление и расширение производства, то ситуация может измениться.

Одним из показателей, характеризующих дивидендную политику, является уровень дивидендного выхода, т.е. удельный вес прибыли, направляемой на выплату дивидендов по обыкновенным акциям. Существуют два различных подхода в теории дивидендной политики. Первый подход основывается на остаточном принципе: дивиденды выплачиваются после того, как использованы все возможности эффективного реинвестирования прибыли, что предполагает рост их в перспективе. Второй подход вытекает из принципа минимизации а, когда акционеры предпочитают невысокие дивиденды в текущий момент высоким в перспективе. Источником выплаты дивидендов могут быть чистая прибыль отчетного периода, нераспределенная прибыль прошлых лет и специальные резервные фонды, созданные для выплаты дивидендов по привилегированным акциям на случай, если предприятие получит недостаточную сумму прибыли или окажется в убытке. Поэтому могут быть случаи, когда дивидендные выплаты превышают сумму полученной прибыли.

Принятие решения о размере дивидендов - непростая задача. С одной стороны, в условиях рынка всегда имеются возможности для участия в новых инвестиционных проектах с целью получения дополнительной прибыли, а с другой - низкие дивиденды приводят к снижению курсовой стоимости акций, которая определяется как отношение суммы дивиденда на одну акцию к рыночной норме дохода (ставке банковского процента по депозитам), что нежелательно для предприятия.

В мировой практике разработаны различные варианты дивидендных выплат по обыкновенным акциям: постоянного процентного распределения прибыли, фиксированных дивидендных выплат, независимо от дохода;

Избранная финансовыми менеджерами дивидендная политика реализуется в методах определения размера дивидендного фонда. Известные методы начисления дивидендов.

1. Постоянное процентное распределение прибыли. Такой подход используют редко, так как при существенных колебаниях прибыли будут резко изменяться и дивиденды.

2. Фиксированные дивидендные выплаты. Это метод регулярных выплат дивидендов в неизменном размере в течение длительного периода независимо от изменений курсовой стоимости акций. При эффективной работе предприятия через некоторое время дивиденды могут быть несколько увеличены и опять уровень выплат будет держаться довольно долго.

Такой метод позволяет избежать колебаний дивидендов, естественно, стабильность выплат должна привлекать акционеров. Но если прибыль сильно снижается, выплата фиксированных дивидендов подрывает ликвидность предприятия.

Дивидендная политика рассматривает в процессе своего формирования и реализации, такие вопросы, как предпочтения акционеров между текущими и будущими доходами, влияние различных факторов на оценку капитала корпорации (акционерного общества), определяет оптимальное значение дивидендного выхода и схемы, формы и способы его выплаты.

Дивидендная политика предусматривает расчеты по платежам в бюджет и расчеты с акционерами корпорации, создавая тем самым определенные гарантии по своим обязательствам. Кроме того, в ходе реализации дивидендной политики на предприятии выявляются имеющиеся резервы, мобилизация которых обеспечит получение дополнительных доходов. Отбор оптимальных вариантов хозяйствования позволяет снизить риски и избежать потерь, вести рациональную налоговую политику. Таким образом, дивидендная политика является одним из важных инструментов в управлении предприятием, а ее реализация - возможностью успешного предпринимательства, соблюдения интересов собственников, акционеров и всех работников.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Итак, дивиденд - часть общей суммы чистой прибыли акционерного общества, распределяемая между акционерами в соответствии с количеством, стоимостью и видом принадлежащих им акций (обыкновенных, привилегированных). Размер дивидендов по обыкновенным акциям зависит от величины распределяемой прибыли акционерного общества.

Дивиденд представляет собой доход, который может получить акционер за счет части чистой прибыли текущего года акционерного общества, которая распределяется между держателями акций в виде определенной доли от их номинальной стоимости, т.е. через дивиденд реализуется право акционера на участие в прибыли, получаемой акционерным обществом. Право на дивиденд имеют как акционеры, так и номинальные держатели акций, внесенные в реестр акционеров общества в установленном порядке.

Решение о распределении дивидендов по итогам деятельности хозяйственного общества принимается очередным или внеочередным общим собранием акционеров (учредителей), причем это право, а не обязанность общего собрания. То есть, если решение о распределении чистой прибыли на выплату дивидендов не принималось, то акционеры (участники) не вправе требовать их выплаты.

Распределение прибыли является исключительной компетенцией общего собрания, которое не вправе предоставить такие полномочия иным органам общества.

Дивидендная политика -- политика акционерного общества в области распределения прибыли компании, то есть распределения дивидендов между держателями акций.

Дивидендная политика формируется советом директоров. В зависимости от целей компании и текущей/прогнозируемой ситуации, прибыль компании может быть реинвестирована, списана на нераспределенную прибыль или выплачена в виде дивидендов. Она является одним из важных инструментов в управлении предприятием, а ее реализация - возможностью успешного предпринимательства, соблюдения интересов собственников, акционеров и всех работников.

Список литературы

1. Моляков Д.С., Шохин Е.И. Теория финансов предприятия: Учеб. пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.

2. Финансы и кредит: Учебное пособие для вузов / А.М. Ковалева, Н.П. Баранникова; Под ред. А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика, 2002.

3. Лапуста М.Г. Финансы фирмы: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2002.

4. Шатунов А. Постановка финансового менеджмента на предприятии: предмет и цели управления. / Рынок ценных бумаг. - 2004. - №9.

5. Лайком К. Управление финансами предприятия / Журнал для акционеров. - 2003. - №2.

6. Финансы предприятий: Учеб. пособие для вузов / под ред. Колчиной. - М.: ЮНИТИ, 2001 г.

7. Финансы, деньги, кредит: Учебник для вузов / С.И. Долгов, С.А. Бартенев и др.; Под ред. О.В. Соколовой. - М.: Юрист, 2000.

8. Финансы, денежное обращение и кредит: Учеб. для вузов / Балабанов И.Т., Белоглазова Г.Н. и др.; Под ред. М.В. Романовского; Санкт-Петербургский университет экономикии финансов. - М.: Юрайт, 2001.

9. Лихачева О.Н. Финансовое планирование на предприятии: Учебно-практическое пособие. - М.: Проспект, 2003.

10. Палий В.Ф. Финансовые операции. - М.: Бератор-Пресс, 2003.