Финансы предпрития

30

Институт экономики, управления и права (г. Казань)

Экономический факультет

Экономико-правовой колледж

Кафедра «Экономика и бухгалтерский учет»

Курсовая работа

Выполнил студент

Тукталов Ильфат

2 курса 489-к группы

Экономического факультета

Очного отделения

Научный руководитель:

Кабиров И. С.

Чистополь, 2010

Содержание

Введение

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятие финансов предприятия

1.2 Функции финансов предприятия

1.3 Управление финансами предприятия

2. ОЦЕНКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОАО «ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «Ак Барс» В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

2.1 Характеристика ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс»

2.2 Анализ деятельности ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс»

2.3 Пути совершенствования деятельности ОАО «Холдинговая компания «Ак Бар»

Заключение

Список использованной литературы

Введение

В России происходят глубокие экономические перемены, обусловленные возвращением страны в русло общих экономических процессов мирового развития. Идет коренная перестройка прежнего механизма управления экономикой, его замена рыночными методами хозяйствования.

Рыночная экономика, при всем разнообразии ее моделей, известных мировой практике, характеризуется тем, что представляет собой социально ориентированное хозяйство, дополняемое государственным регулированием. Огромную роль, как в самой структуре рыночных отношений, так и в механизме их регулирования со стороны государства играют финансы. Они -- неотъемлемая часть рыночных отношений и одновременно важный инструмент реализации государственной политики. Вот почему сегодня как никогда важно хорошо знать природу финансов, глубоко разбираться в условиях их функционирования, видеть способы наиболее полного их использования в интересах эффективного развития общественного производства.

Также рыночная экономика предполагает становление и развитие предприятий различных организационно - правовых форм, основанных на разных видах частной собственности, появление новых собственников - как отдельных граждан, так и трудовых коллективов предприятий. Появился такой вид экономической деятельности, как предпринимательство - это хозяйственная деятельность, т.е. деятельность, связанная с производством и реализацией продукции, выполнением работ, оказанием услуг или же продажей товаров, необходимых потребителю. Она имеет регулярный характер и отличается, во-первых, свободой в выборе направлений и методов деятельности, самостоятельностью в принятии решений (разумеется, в рамках законов и нравственных норм), во-вторых, ответственностью за принимаемые решения и их последствия. В-третьих, этот вид деятельности не исключает риска, убытков и банкротств.

Целью курсовой работы является рассмотрение финансов организации коммерческих предприятий.

Также поставлены задачи:

- рассмотреть принципы организации финансов предприятия, их развитие в рыночных условиях;

- изучить структуру финансовых ресурсов коммерческих предприятий, их источники формирования и распределение;

- проанализировать организацию финансовой работы и задачи финансовых служб предприятия.

В работе были использованы труды авторов Н.В.Колчина, А.Д. Шеремета, А.М. Ковалевой.

Актуальность курсовой работы определяется тем значением, которое имеют финансы предприятий для общества в целом, а именно, финансы предприятий являются основой расширенного воспроизводства и первоисточником формирования государственного бюджета.

Объект данной курсовой работы - ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс». Предмет - роль финансов предприятия в условиях рыночной экономики.

Практическая значимость курсовой работы состоит в том, что выявленные проблемы в ходе анализа, а также предложенные направления совершенствования финансовой деятельности на предприятии могут быть взяты на заметку и использованы при дальнейшей разработке и формировании финансов на предприятиях.

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1 Понятие финансов предприятия

Финансы предприятий - это система денежных соотношений, возникающих в процессе формирования, распределения и использования фондов денежных ресурсов (основных и оборотных средств, заработной платы, фондов накопления и потребления, амортизационного фонда и т.п.) [12].

Финансы предприятий - это основа финансовой системы государства, поскольку предприятия являются основным звеном народнохозяйственного комплекса. Состояние финансов предприятия оказывает значительное влияние на обеспеченность общегосударственных и местных денежных фондов финансовыми ресурсами. Чем крепче и устойчивее финансовое положение предприятий, тем обеспеченнее государственные и местные денежных фонды, более полно удовлетворяются социально-культурные и другие потребности [2].

Финансы - объективная экономическая категория рыночной экономики, играющая ведущую роль. Без нормального функционирования финансового механизма рыночная экономика работать не в состоянии. Задача государства состоит в том, чтобы оценить роль финансовых отношений в тот или иной период развития. Именно поэтому в условиях рыночной экономики необходимо научиться сочетать полную самостоятельность предприятий с государственным регулированием экономики и финансов. Эти задачи должен решать функционирующий на том или ином этапе развития общества финансовый механизм [4].

Финансовый механизм предприятий - это система управления их финансами, предназначенная для организации взаимодействия финансовых отношений и фондов денежных средств с целью эффективного их воздействия на конечные результаты производства, устанавливаемая государством в соответствии с требованиями экономических законов путем выпуска законодательных и нормативных актов и используемая предприятиями с учетом своих особенностей и задач. Таким образом, если финансы - объективная экономическая категория, отражающая объективно существующие денежные отношения, то финансовый механизм, или финансовый менеджмент, - это система управления финансами [3].

Финансовый механизм состоит из:

1. Механизма управления финансовыми отношениями;

2. Механизма управления денежными фондами.

Механизм управления финансовыми отношениями включает в себя взаимодействие между:

- отдельными предприятиями, в процессе реализации продукции (работ, услуг) и при коммерческом кредитовании;

- предприятиями и коллективами их работников при выплате заработной платы, премий, распределении средств фонда потребления;

- предприятиями и организациями, концернами или другими структурами вневедомственного управлениями, в которые входят предприятия, а также между предприятиями и хозрасчетными подразделениями внутри них при распределении и перераспределении финансовых ресурсов;

- предприятиями и финансовой системой при внесении платежей в бюджет, внебюджетные фонды и получении ассигнований;

- предприятиями и кредитной системой при безналичных и наличных расчетах, получении, погашении ссуд и уплате процентов за кредит, а также при оказании различных банковских услуг, таких как факторинг, траст, лизинг;

- предприятиями и страховыми компаниями при страховании имущества;

- предприятиями и фондовым рынком;

- другие отношения.

Механизм управления денежными фондами включает два аспекта: определение и оптимизацию источников их образования и эффективное использование аккумулируемых денежных средств.

Уставный фонд (капитал) предприятия - это источник его собственных средств, используемый для формирования основных и оборотных средств,

Главное требование к нему - его достаточность, обеспечивающая

независимость, автономию предприятия от заемных источников, а также эффективную работу без чрезмерного риска. В соответствии с мировыми стандартами доля уставного фонда вместе с другими источниками собственных средств в формировании имущества предприятия не должна быть менее половины.

Уставный капитал в акционерном обществе является основой для определения количества его акций при заданном их номинале.

К другим источникам собственных средств (денежных фондов) предприятия,

используемых для формирования его имущества, относятся:

- добавочный капитал, который образуется в результате переоценки основных фондов;

- резервный фонд - образуется предприятием за счет прибыли в пределитала, для предприятий с долей иностранного капитала в уставном фонде не менее 30%;

- фонды накопления - средства, направляемые на развитие производства;

- целевое финансирование и поступления - средства на строительство и содержание социальных объектов и поступления, от юридических и физических лиц на эти цели;

- арендные обязательства - задолженность арендатора за долгосрочно арендуемые основные фонды;

- нераспределенная прибыль.

Амортизационный фонд предприятия предназначен для обеспечения простого воспроизводства основных фондов. Амортизация поступает в составе выручки от реализации продукции и является источником финансирования развития производства.

Для оперативного управления финансами предприятие также создает ряд оперативных денежных фондов. К ним относятся:

- фонд для выплаты заработной платы. Его необходимость объясняется тем, что финансовые службы вынуждены принимать меры для своевременной выплаты заработной платы;

- фонд для платежей в бюджет. Цель этого фонда та же, что и предыдущего

- обеспечить своевременность платежей в бюджет, в противном случае предприятию придется платить штраф;

- другие денежные фонды.

Оптимальное взаимодействие финансовых отношений достигается путем использования финансовых категорий (выручка, прибыль, амортизация, оборотные средства, безналичные расчеты, кредит и другие) и нормативов (налогов, рентабельности, амортизации, средств направляемых на потребление и т.д.), различного рода стимулов, льгот, санкций и других финансовых рычагов [10].

1.2 Функции финансов предприятий

Сущность финансов, как и любой экономической категории, проявляется в их функциях. Финансы выполняют две основные функции: распределительную и контрольную. Эти функции осуществляются параллельно во времени, поскольку каждая финансовая операция включает, с одной стороны, распределение общественного продукта и национального дохода, а с другой -- контроль за этим распределением.

Продукция, произведенная за определенный период времени внутри страны, представляет собой валовой внутренний продукт. Если мы вычтем из валового внутреннего продукта в стоимостном выражении ту его часть, которая возмещает затраченные средства производства, то получим национальный доход, обеспечивающий все потребности общества (осуществление расширенного воспроизводства, развитие непроизводственной сферы, оплата труда каждого работника). В чистом продукте общества воплощается вновь созданная в материальном производстве стоимость [13].

Объем национального дохода, создаваемого всеми отраслями материального производства, и его отдельных частей -- фонда потребления и фонда накопления -- определяет темпы и пропорции, развития экономики, ее структуру.

Распределительная функция финансов связана с распределением валового внутреннего продукта и его основной части -- национального дохода. Без участия финансов национальный доход не может быть распределен [14].

Финансовые отношения возникают, на стадиях распределения и перераспределения национального дохода. Первичное распределение осуществляется по месту создания национального дохода, т.е. в сфере материального производства. Например, предприятие получило выручку от реализации. Это обезличенная денежная сумма, из которой отнюдь не вытекает порядок ее распределения на составные элементы (возмещение израсходованных средств производства, заработная плата, прибыль и т.д.). Распределение происходит посредством финансов на основе ряда параметров, устанавливаемых государством: ставки, нормы, тарифы, платежи, отчисления и т.д. В результате первичного распределения национального дохода среди участников материального производства образуются следующие виды доходов: зарплата рабочих, служащих, доходы фермеров, крестьян, других категорий работников, занятых в сфере материального производства, а также доходы предприятий сферы материального производства.

Однако, доходы, образуемые в результате первичного распределения, не образуют общественных денежных фондов, необходимых для развития приоритетных отраслей народного хозяйства, обеспечения обороноспособности страны, удовлетворения материальных и культурных потребностей населения. Поэтому необходимо дальнейшее распределение или перераспределение национального дохода, связанное с наличием непроизводственной сферы, в которой национальный доход не создается (просвещение, здравоохранение, социальное страхование, управление), с межотраслевым и межтерриториальным перераспределением средств, содержанием наименее обеспеченных слоев населения -- пенсионеров, студентов, одиноких и многодетных матерей и т.п.

В различных общественно-экономических формациях, различных государствах действуют различные финансовые системы, в одних случаях более удачно выражающие объективно функционирующие экономические отношения, в других -- менее удачно, однако финансы всегда выполняют распределительную функцию, так как она связана с их содержанием и потому органически им присуща.

Другой важнейшей функцией финансов является контрольная, которая тесно связана с распределительной. Среди огромного многообразия финансовых отношений нет ни одного, которое не было бы связано с контролем за формированием и использованием денежных фондов. В то же время нет и таких финансовых отношений, которым была бы присуща только функция контроля.

С помощью финансов государство осуществляет распределение общественного продукта не только в натурально-вещественной форме, но и по стоимости. В связи с этим становится возможным и необходимым контроль за обеспечением стоимостных и натурально-вещественных пропорций в процессе расширенного воспроизводства.

Контрольная функция финансов -- это, прежде всего, контроль в процессе объективно существующих денежных отношений, который пронизывает всю систему отношений, связанных как с движением стоимости, так и со сменой форм стоимости, и представляет собой стоимостный контроль. Поскольку финансы выражают отношения, возникающие на основе реального денежного оборота, то контроль рублем как функция финансов представляет собой только контроль реального денежного оборота.

Финансы осуществляют контроль на всех стадиях создания, распределения и использования общественного продукта и национального дохода. Его главное назначение состоит в том, чтобы способствовать наиболее рациональному использованию централизованных и децентрализованных фондов денежных средств с целью повышения эффективности общественного производства.

Контрольная функция финансов проявляется во всей хозяйственной деятельности предприятий. Контроль рублем ведется за производственными и внепроизводственными затратами, соответствием этих затрат доходам, формированием и использованием основных фондов и оборотных средств. Он действует на всех стадиях кругооборота средств, при финансировании и кредитовании, проведении безналичных расчетов, во взаимоотношениях с бюджетом и другими звеньями финансовой системы. С помощью контроля рублем воздействуют на процесс реализации продукции, выполнение договоров поставок, рентабельность, прибыль, фондоотдачу, оборачиваемость оборотных средств.

Таким образом, контроль рублем стимулирует рост доходов, рациональное и бережливое расходование средств и материальных ценностей, побуждает предприятия устранять недостатки, улучшать хозяйственную деятельность, повышать ее эффективность, принимать меры против бесхозяйственности и расточительства. Особенность контроля рублем заключается в том, что он воздействует непрерывно в процессе поступления и расходования средств и не связан со специальными проверками и обследованиями.

Объектом контрольной функции финансов являются финансовые показатели деятельности предприятий, организаций, учреждений. Повышение эффективности финансового контроля во многом зависит от постановки дела на предприятии главными бухгалтерами, работниками финансовых отделов, достоверности финансовой информации, соблюдения финансовой дисциплины, правильности ведения бухгалтерского учета и отчетности. Только при таких условиях результаты финансового контроля позволяют проанализировать и объективно оценить положение дел и принять решения, направленные на корректировку хода воспроизводственного процесса.

1.3 Управление финансами предприятия

Успешная деятельность предприятия не возможна без разумного управления финансовыми ресурсами. Нетрудно сформулировать цели для достижения которых необходимо рациональное управление финансовыми ресурсами:

выживание фирмы в условиях конкурентной борьбы;

избежание банкротства и крупных финансовых неудач;

лидерство в борьбе с конкурентами;

максимизация рыночной стоимости фирмы;

приемлемые темпы роста экономического потенциала фирмы;

рост объемов производства и реализации;

максимизация прибыли;

минимизация расходов;

обеспечение рентабельной деятельности и т.д.

Приоритетность той или иной цели может выбираться предприятием в зависимости от отрасли, положения на данном сегменте рынка и от многого другого, но удачное продвижение к выбранной цели во многом зависит от совершенства управления финансовыми ресурсами предприятия.

Организационная структура системы управления финансами хозяйствующего субъекта, а также ее кадровый состав могут быть построены различными способами в зависимости от размеров предприятия и вида его деятельности. Для крупной компании наиболее характерно обособление специальной службы, руководимой вице-президентом по финансам (финансовым директором) и, как правило, включающей бухгалтерию и финансовый отдел. На небольших предприятиях роль финансового менеджера обычно выполняет главный бухгалтер.

Управление финансовыми ресурсами фирмы, ввиду многовариантности его проявления, на практике невозможно осуществлять без профессиональной организации этой работы.

Долгое время в отечественной практике финансовые службы фирм не имели самостоятельного значения, их работа сводилась к обслуживанию расчетов с использованием строго определенных форм, составлению элементарных финансовых планов и отчетов, не имеющих реальных последствий. Реальные последствия имела только работа бухгалтерии, то есть было целесообразным объединять финансовую работу с бухгалтерской в рамках одной службы - бухгалтерии.

Такая практика организации финансов существовала и существует до сих пор на большинстве российских предприятий. Но руководителю предприятия следует принять во внимание, что одновременно быть хорошим бухгалтером и хорошим финансистом человек не может.

Главное в работе бухгалтера - способность внимательно разобраться в первичных документах и в соответствии с инструкциями и циркулярами точно отразить их в бухгалтерских регистрах.

Совсем другое требуется от финансового менеджера. Работа этой профессии связана с принятием решений в условиях неопределенности, что вытекает из многовариантности исполнения одной и той же финансовой трансакции. Работа финансиста требует гибкости ума, это должна быть натура творческая, способная рисковать и оценивать степень риска, воспринимать новое в быстро меняющейся внешней среде [2].

Сопоставляя особенности двух профессий, не следует забывать об очень тесной взаимосвязи между ними, которую кратко можно выразить так: если бухгалтер фиксирует денежное значение осуществленных трансакций, отображая их в итоговом документе - балансе, то финансист формирует эти значения из множества неизвестных. В сущности, все функции по поиску значений этих неизвестных и есть финансовая работа.

Сегодня предприятие при организации адекватной времени финансовой работы сталкивается с большими трудностями. Опыт успешно работающих фирм показал, что кратчайший путь разрешения этой проблемы находится в руках руководителя предприятия. Сегодня признание получили два подхода к реорганизации финансовой службы фирмы:

если руководитель - профессиональный финансист, он сам координирует реорганизацию финансовой службы. Это оптимальный вариант, но в отечественной практике это скорее исключение, чем правило;

руководитель, понимающий задачи и функции современной финансовой службы фирмы, но не будучи профессиональным финансистом, не знающий тонкостей этой профессии, привлекает стороннюю организацию для постановки и внедрения на практике необходимой модели организации финансовой работы.

Независимо от выбранного подхода к реорганизации финансовой службы, фирма стремится к созданию некой стандартной модели организации финансовой работы, адекватной рыночным условиям. Принципиальная схема этой модели показана на рисунке 2 приведенная схема нетиповая, а состав ее элементов может варьировать в зависимости от вида компании, ее размеров и прочих факторов.



Рис.2. Организационная структура управления финансами предприятия

Главное, что следует отметить в работе финансового менеджера, это то, что она либо составляет часть работы высшего звена управления фирмы, либо связана с предоставлением ему аналитической информации, необходимой и полезной для принятия управленческих решений финансового характера.

Методы финансового управления многообразны. Основными из них являются: прогнозирование, планирование, налогообложение, страхование, самофинансирование, кредитование, система расчетов, система финансовой помощи, система финансовых санкций, система амортизационных отчислений, система стимулирования, принципы ценообразования, трастовые операции, залоговые операции, трансфертные операции, факторинг, аренда, лизинг. Составным элементом приведенных методов являются специальные ставки, дивиденды, котировка валютных курсов, акциз, дисконт и др. основу информационного обеспечения системы финансового управления составляет любая информация финансового характера:

бухгалтерская отчетность;

сообщения финансовых органов;

информация учреждений банковской системы;

информация товарных, фондовых, валютных бирж;

прочая информация.

Техническое обеспечение системы финансового управления является самостоятельным и весьма важным ее элементом. Многие современные системы, основанные на безбумажной технологии (межбанковские расчеты, взаимозачеты, расчеты с помощью кредитных карточек и др.), невозможны без применения компьютерных сетей, прикладных программ.

Таким образом, функционирование любой системы финансового управления осуществляется в рамках действующего правового и нормативного обеспечения. Сюда также можно отнести: законы, указы Президента, постановления правительства, приказы и распоряжения министерств и ведомств, лицензии, уставные документы, нормы, инструкции, методические указания и др.

2. ОЦЕНКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОАО «ХОЛДИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «Ак Барс» В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

2.1. Характеристика ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс»

Генеральный директор - Егоров Иван Михайлович

Место нахождения общества:

420094, Российская Федерация, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Короленко, д.58 а

Контакты:

Тел. (843) 511-45-45

Факс (843) 511-45-79

e-mail: abh@abh.ru

Полное фирменное наименование общества: Открытое акционерное общество “Холдинговая компания “Ак Барс”

Целями деятельности Общества является получение прибыли путем осуществления коммерческой деятельности.

Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом, в том числе предметом деятельности Общества являются:

- торгово-посредническая, торгово-закупочная и коммерческая деятельность;

- производство и реализация товаров народного потребления, продукции производственно - технического назначения;

- выполнение строительно-монтажных, наладочных и ремонтных работ, в том числе, строительство, реконструкция, ремонт и содержание автомобильных дорог и дорожных сооружений;

- производство строительных материалов, конструкций и изделий;

- приобретение, в том числе закуп у населения, хранение и переработка сельскохозяйственной продукции;

- оптовая, мелкооптовая и розничная торговля всеми видами движимого и недвижимого имущества, товаров народного потребления, продуктами питания, продукцией производственно - технического назначения, интеллектуальной собственностью; проведение всех видов торговых сделок и иных законных операций с имуществом, в том числе - в форме аукционов;

- реализация автомототранспортных средств и номерных запасных частей к ним, в том числе, грузовых автомобилей, автобусов, специальных транспортных средств, организация сервисного обслуживания и эксплуатации автомототранспортных средств;

- оказание транспортных услуг, в том числе, осуществление внутренних и междугородних грузовых и пассажирских перевозок водным, воздушным и автомобильным транспортом, а также транспортно-экспедиционная деятельность;

- создание информационных баз данных по товарному рынку и рынку ценных бумаг;

- сотрудничество с участниками фондового рынка, товаропроизводителями, профессиональными ассоциациями и объединениями;

- осуществление инвестиций в финансовые и материальные активы;

- операции с ценными бумагами, купля-продажа, залог ценных бумаг, доверительное управление ценными бумагами и прочими финансовыми активами;

- оказание посреднических, брокерских, дилерских услуг и функций при купле-продаже, залоге ценных бумаг и иных финансовых активов;

- организация выпуска ценных бумаг и выдача гарантий по их размещению в пользу третьих лиц;

- оказание консультационных, маркетинговых, экспертных и правовых услуг в области инвестиционной деятельности, оптимизация производственно-финансовых планов и системы управления предприятиями, оказание дилерских, рекламных, бытовых, и прочих услуг организациям и гражданам Российской Федерации, а также иностранным фирмам и гражданам;

- оказание услуг по организации обучения работников, населения и иностранных граждан;

- деятельность по доверительному управлению имуществом;

- сдача в аренду движимого и недвижимого имущества, в том числе организация и проведение лизинговых операций (финансовая аренда);

- оценочная и риэлтерская деятельность;

- услуги в области складского обслуживания, в том числе, организация таможенных складов;

- осуществление самостоятельной внешнеэкономической деятельности в соответствии с направлениями деятельности и в рамках действующего законодательства, включая операции по экспорту и импорту товаров промышленного и непромышленного назначения, сырья, ресурсов, полуфабрикатов, материалов и комплектующих;

- организация различного рода концертов, показов, выставок, ярмарок, салонов, конференций и симпозиумов;

- деятельность в области телевизионного вещания и радиовещания, включая кабельное, осуществляемого на территории Российской Федерации и предназначенного для обеспечения населения телевизионными и радиопрограммами, рассчитанными на общероссийскую, региональную или местную аудиторию, а также на осуществление зарубежного теле- и (или) радиовещания;

- деятельность в области периодической печати, книгоиздания, полиграфии и книгораспространения;

- проведение научно-исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ, организация и внедрение научно-технических разработок, включая создание опытных образцов, проведение испытаний;

- рекламная и издательская деятельность, аудиозапись, фото - и видеосъёмка, копирование и тиражирование печатной продукции, аудио-, видео- и иных материалов, а также оказание других копировально-множительных услуг;

- организация сети фирменных магазинов и общественного питания для населения;

- оказание спортивно-оздоровительных услуг, а также организация спортивно-туристической, экскурсионной и гостиничной деятельности;

- охранная деятельность;

- другие виды деятельности, разрешенные действующим законодательством.

2.2 Анализ деятельности ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс»

Согласно уставу общества, основным направлением деятельности является:

Ш управление развитием дочерних и зависимых обществ (ДЗО) через участие в их органах управления;

Ш внедрение механизмов стратегического, финансового и инвестиционного контроля предприятиями Холдинга,

Ш совершенствование корпоративного управления, культуры и этики ведения бизнеса;

Ш привлечение финансовых ресурсов для развития предприятий Холдинга и освоения новых проектов;

Ш приобретение и участие в акционерном капитале перспективных компаний на крупных и быстрорастущих рынках.

Ш осуществление контроля за деятельностью исполнительных органов ДЗО;

Ш контроль за соблюдением ДЗО требований действующего корпоративного законодательства, уставов, внутренних документов компаний, законных прав и интересов всех акционеров ДЗО.

ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» - компания, управляющая предприятиями различных сфер деятельности. Компания является корпоративным центром для предприятий федерального и республиканского масштаба.

Компания занимает значительное место в экономике Республики Татарстан как по финансовым показателям (совокупный оборот, объем инвестиций, платежи в бюджет) так и по качественным показателям (доля рынка, занимаемой предприятиями холдинга на рынке, качество производимой продукции и оказываемых услуг). Ряд предприятий, входящих в холдинг (такие как ОАО «Зеленодольский завод им. А.М.Горького», ОАО «Камгэсэнергострой», ОАО «Казанский завод «Электроприбор»), занимают ведущее место не только на республиканском уровне, но и на рынке Российской Федерации в целом.

Уставный капитал общества составляет 2 461 853 898 (Два миллиарда четыреста шестьдесят один миллион восемьсот пятьдесят три тысячи восемьсот девяносто восемь) рублей и состоит из 2 461 853 898 (Двух миллиардов четырехсот шестидесяти одного миллиона восьмисот пятидесяти трех тысяч восьмисот девяноста восьми) штук обыкновенных именных акций, выпущенных в бездокументарной форме, номинальной стоимостью 1 (один) рубль каждая.

Стратегия развития холдинга предусматривает:

Ш увеличение стоимости активов путем их глубокой модернизации;

Ш успешные слияния и поглощения для получения синергии, в том числе межотраслевой;

Ш эффективный мониторинг и выявление наиболее перспективных рынков: как географических, так и отраслевых;

Ш выход на новые быстрорастущие рынки, «выращивание» новых успешных бизнесов.

Ш достижение лидерства в отраслях присутствия.

Стратегия ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» направлена на развитие и повышение инвестиционной привлекательности компаний, входящих в состав Холдинга. Холдинговая компания ориентируется на эффективные инвестиции, диверсификацию бизнес-портфеля, партнерство со стратегическими инвесторами, обеспечение высокого уровня управленческих ресурсов и взвешенный подход к финансированию.

ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» намерено реализовывать свою стратегию путем наращивания внутреннего потенциала ключевых бизнес - направлений и избирательного вложения средств в новые виды деятельности.

Рассмотрим динамику выручки ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» за 2006-2007 гг., которая приведена ниже в таблице 1.

Таблица 1.

Динамика выручки предприятий ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» за 2006-2008 гг., тыс. руб.

Отрасль	2006 г.	2007 г.	2008 г.
Промышленность	5 191,7	6 685,8	7 895,2
Сельхозпроизводство	1 300,2	1 736,2	1 966,7
Торговля	1 506,3	4 456,1	6 952,9
Услуги	365,5	501,8	749,8
Итого	8 363,8	13 380,0	17 564,6

Из таблицы 1 видно, что торговля приносит наибольший доход, на 2006 г. прибыль составила 1 506,3 тыс. руб., что на 2 949,8 тыс. руб. меньше с уровнем 2007 г. и на 5 446,6 с 2008 г. и, промышленность соответственно, в 2007 г. на 1 494,1 тыс. руб. по сравнению с 2006 г. и на 1 209,4 тыс. руб. с уровнем 2007 г.

 Изменения в структуре выручки предприятий группы, произошедшие за отчетный год, отражают высокие темпы роста промышленных и торговых активов, которые представлены на рисунке 1.

Рис. 1. Структура выручки от реализации продукции за 2006 г.

Из рисунка 1 видно, что промышленность приносит наибольшую выручку, нежели сама торговля. На промышленность приходится 5 191, 7 млн. руб. или 62 % от всей полученной за 2006 г. выручки.

Представим динамику выручки от реализации продукции за 2007 г. на рисунке 2.

Рис. 2. Структура выручки от реализации продукции за 2007 г

Из рисунка 2 видно, основную часть консолидированной выручки формирует промышленный блок, его доля составляет около 50%, предприятия оптовой и розничной торговли группы обеспечивают 33%, доля сельскохозяйственных предприятий составляет пока около 13%.

В 2007 году предприятиями Холдинга «Ак Барс» перечислено в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды 1,6 млрд. руб. (в 2006 году - 994 млн. руб.). Среднесписочная численность работников предприятий Холдинга за 2007 год составила 18,7 тыс. чел., среднемесячная заработная плата - 9 302 руб., темп роста заработной платы к уровню 2006г. составил 27%.Согласно консолидированной отчетности в 2007 году рентабельность реализованной продукции в Холдинге возросла и составила 6,5%, в 2006 году рентабельность продаж была на уровне 4,1%. По итогам 2008 г. консолидированная выручка составила 22 156 млн. руб., превысив показатель за аналогичный период 2007 г. 8 801 млн. руб. или на 65,9%.

Рассмотрим динамику выручки ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» за период 2007-2008 гг., приведенная в таблице 2.

Таблица 2.

Динамика выручки предприятиями ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс», в тыс. руб.

Отрасль	2006 г.	2007 г.	2008 г.
Промышленность	1 685	2 850	4 659
Строительство	2 596	3 826	8 201
Сельхозпроизводство	965	1 736	2 435
Торговля и общепит	3 856	4 439	6 217
Услуги	408	502	643
Итого	9 510	13 353	22 155

Согласно консолидированной отчетности в 2008 г., рентабельность реализованной продукции по холдингу составила 3%

Среднесписочная численность работающих на предприятиях ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» за 2008 г. составила 18 840 чел. Доля работающих в блоке промышленных предприятий - 41%, строительных - 15%, в АКП - 25%, в торговле и общепите - 16%, услугах - 4%.

Представим на рисунке 3 структуру выручки от реализации продукции за 2008 г.

Рис. 3. Структура выручки от реализации продукции за 2008 г.

Из рисунка 3 видно, что строительство приносит наибольшую выручку 37% от всей реализации продукции за год, наименьшим потреблением пользуются услуги, что составляет всего 3%.

2.3 Пути совершенствования деятельности ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс»

Анализ эффективности деятельности ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс», позволяет рекомендовать следующие мероприятия по устранению выявленных недостатков:

1. Для повышения платежеспособности предприятия необходим комплекс мер по стимулированию сбыта, который позволит получить предприятию финансовые ресурсы, необходимые для увеличения объема собственного капитала. К таким мерам можно отнести следующие:

- разработка политики (программы) стимулирования дилеров, т.к. в настоящее время основная работа по рекламе, продвижению и обслуживанию продукции ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» лежит на плечах дилеров;

- осуществление собственных рекламных кампаний для привлечения покупателей.

2. Для повышения известности компании ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» и снижения риска возникновения новых конкурентов - производителей из нынешних дилеров завода предприятию необходимо рекламные мероприятия направить не на повышение известности продукции ПЛ-70, а на повышение известности компании ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс».

Коммерческая деятельность выступает в современных условиях как один из важнейших факторов функционирования и развития промышленных фирм. Эта деятельность постоянно совершенствуется в соответствии с объективными требованиями производства и реализации товаров, усложнением хозяйственных связей, повышением роли потребителя в формировании технико-экономических и иных параметров продукции. Большую роль играют, также, изменения организационных формах и характере деятельности фирм.

Изменения условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления, сказываются не только на совершенствовании его организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействия и т.д.

Речь, прежде всего, идет о такой системе управления (принципах, функциях, методах, организационной структуре), которая порождена организационной необходимостью и закономерностью хозяйствования, связанными с удовлетворением, в первую очередь, индивидуальных потребностей, обеспечением заинтересованности работников в наивысших конечных результатах, растущими доходами населения, регулированием товарно-денежных отношений, широким использованием новейших достижений научно- технической революции. Все это требует от фирм адаптации к новым условиям, преодоления возникающих противоречий в экономическом и научно-техническом процессах.

Таким образом, во второй главе был приведен анализ предприятия ОАО «Холдинговая компания «Ак Барс» и его краткая характеристика. Необходимо также заметить, что в компании присутствует стратегия развития персонала, что приводит к балансированию внешних и внутренних целей компании.

Заключение

В курсовой работе были изучены основные вопросы организации финансов предприятий, что позволяет дать ответ на поставленные вначале вопросы.

Финансы предприятий представляют собой совокупность экономических отношений в процессе их распределения, использования, формирования денежных фондов, образования собственных финансовых ресурсов, привлечение внешних источников финансирования.

Финансы предприятия являются важнейшей составной частью финансовой системы государства. Это предопределено тем, что они обслуживают сферу материального производства, где создаются валовой внутренний продукт (ВВП), национальный доход (НД), национальное богатство. По своей сущности финансы предприятий являются специфической частью финансовой системы государства. Они отличаются от государственных финансов тем, что функционируют в разных сферах общественного производства.

Выделяют три основных функции финансов предприятий:

1. Воспроизводственная;

2. Распределительная;

3. Контрольная.

Значение данных функций раскрыто в работе.

К основным принципам организации финансов относится:

1. Полная самостоятельность;

2. Ответственность за результаты хозяйственной деятельности;

3. Финансовое планирование;

4. Формирование финансовых резервов для любого предприятия;

5. Финансовая дисциплина;

6. Самоокупаемость предприятия;

7. Самофинансирование предприятия.

В качестве источников формирования финансов предприятий выделяют внутренние (собственные средства) и внешние (привлечённые средства) источники.

Собственные средства включают:

1. уставный капитал;

2. добавочный капитал;

3. нераспределенную прибыль.

Привлечённые средства включают в себя:

- кредиты;

- ценные бумаги.

Большое влияние на организацию финансов предприятий оказывают следующие факторы:

1. Организационно-правовая форма предприятия;

2. Сфера деятельности;

3. Цель деятельности;

4. Принадлежность к отрасли.

В заключение хочется отметить, что в условиях рыночной экономики значение финансов предприятий значительно возрастает, в первую очередь потому, что финансы предприятий играют главную, первостепенную роль в процессе инвестирования в основные производственные фонды и само производство.

Список использованной литературы

1. http://www.biuss.ru/finans/fin51b.php

2. http://www.5ka.ru

3. http://revolution.allbest.ru

4. http://www.5ballov.ru

5. http://www.abh.ru

6. http://www.twirpx.com

7. http://www.inventech.ru.lib

8. http://www.allbest.ru

9. http://elibrary.ru

10. http://referats.qip.ru/referats

11. http://www.ereport.ru/articles/firms/finance.htm

12. http://ru.wikipedia.org/wiki/Финансы_предприятий

13. http://www.bestreferat.ru

14. http://www.erudition.ru

15. http://www.twirpx.com/files/financial/entfin/