Рассмотрение основных понятий анализа труда и заработной платы. Её виды и формы. Значение, источники и задачи анализа труда и заработной платы. Дифференциация размеров оплаты труда в зависимости от сложности, содержания и результатов труда работника.

Понятие, виды, формы, системы оплаты труда и порядок ее начисления. Оценка размещения средств в имуществе предприятия и обеспеченности собственными оборотными средствами. Документальное оформление оплаты труда, ее синтетический и аналитический учет.

Исследование и оценка порядка проведения комплексного анализа труда на предприятии. Анализ исходных данных для факторного анализа фонда рабочего времени на предприятии СПК "Серп и молот". Выявление резервов по повышению роста труда на СПК "Серп и молот".

Раскрытие сущности и характеристика общих компонентов трудового потенциала организации. Анализ трудового потенциала компании ООО "РКС сервис Сибирь". Разработка рекомендаций по совершенствованию и эффективному использованию трудовых ресурсов предприятия.

Значение, задачи и источники информации для анализа прямых трудовых затрат на предприятии. Понятие прямых трудовых затрат, методика их анализа. Особенности анализа хозяйственной деятельности предприятий отрасли. Оценка трудовых затрат на ОАО "Минскдрев".

Значение анализа трудовых показателей для повышения эффективности производства. Комплексный анализ трудовых показателей на ООО "Северный ветер". Разработка и экономическое обоснование мероприятий по улучшению трудовых показателей на ООО "Северный ветер".

Характеристика роли анализа трудовых показателей в работе производственного предприятия. Изучение качественного использования трудовых ресурсов в процессе производства, внедрения автоматизации и совершенствования коллективной формы организации труда.

Трудовые показатели как основной объект анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ оплаты труда работников, их численности, трудовых показателей исследуемого предприятия и производительности труда. Мероприятия по улучшению организации труда.

Краткая характеристика металлургии — отрасли российской промышленности. Анализ экономического развития регионов расположения металлургических предприятий. Анализ трудовых показателей работников анализируемых предприятий: заработная плата, численность.

Содержание понятия "трудовые факторы". Классификация и характеристика кадров предприятия. Подготовка и переподготовка персонала. Значение, задачи и основные направления анализа трудовых ресурсов. Оценка трудоемкости и производительности продукции.

Понятие трудовых ресурсов предприятия и их классификация. Понятие фонда оплаты труда. Методика анализа трудовых ресурсов и фонда оплаты труда. Анализ финансового состояния. Основные направления и резервы улучшения использования трудовых ресурсов.

Теоретическое обоснование и практическое применение критериев оценки использования трудовых ресурсов на предприятиях, рекомендации по совершенствованию управления ими. Соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

Понятие трудовых ресурсов и их классификация, особенности и направления анализа на предприятии. Анализ показателей оплаты труда в торговой организации. Методы изучения численности, состава и движения трудовых ресурсов, оценка их производительности.

Рынок труда, его характеристика и особенности формирования в современных условиях. Основные технико-экономические показатели Минского завода. Анализ состава и движения численности работников, производительности труда. Использование трудовых ресурсов.

Трудовые ресурсы как первая производительная сила общественного производства, производительность труда – определяющий критерий социально-экономического развития общества в целом. Экономические и социальные аспекты данных категорий, их анализ и оценка.

Анализ численности и состава работников, производительности труда, фонда заработной платы. Задачи обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Влияние трудовых факторов на товарооборот. Анализ выполнения плана розничного товарооборота по магазину.

Значимость трудовых ресурсов для предприятия, направление и информационная база их анализа. Использование рабочего времени и эффективность труда персонала. Трудовые отношения и способы их регулирования, количество и качество труда в здравоохранении.

Значимость трудовых ресурсов для предприятия. Направления анализа и информационная база. Анализ использования рабочего времени и эффективности труда персонала. Трудовые отношения в здравоохранении. Качество и эффективность труда в здравоохранении.

Значимость трудовых ресурсов для предприятия. Использование рабочего времени и эффективность труда персонала. Трудовые отношения в здравоохранении. Способы регулирования трудовых отношений. Количество, качество и эффективность труда в здравоохранении.

Задачи и информационная база анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка рационального использования рабочего времени, фонда заработной платы и эффективности труда персонала. Способы регулирования трудовых отношений в здравоохранении.

Характеристика организационно-экономических условий предприятия. Анализ демографического состояния и факторов их формирования. Особенности социальной инфраструктуры и перспективы ее развития. Анализ занятости трудовых ресурсов, использования рабочей силы.

Трудовой потенциал инновационной экономики. Динамика развития основных характеристик трудового потенциала. Формирование трудового потенциала. Профессиональное образование трудовых ресурсов. Специфика развития трудового потенциала национальной экономики.

Нормативное регулирование трудовых отношений. Задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов. Анализ численности и движения рабочей силы, использования рабочего времени. Факторный анализ фонда оплаты труда и средней заработной платы.

Теоретическое обоснование и применение критериев оценки использования трудовых ресурсов на предприятии. Изучение обеспеченности кадрами по всему составу, по отдельным категориям, динамики кадров, качества структуры и качественной характеристики персонала.

Оценка экономической эффективности и результаты исследования хозяйственной деятельности строительной компании "Новострой". Анализ численности и структуры персонала предприятия. Общая характеристика системы управления трудовыми ресурсами организации.

Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования, динамики роста производительности труда и заработной платы.

Изучение теоретической базы для анализа трудовых ресурсов предприятия. Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда на предприятии на примере ОАО "Калугапутьмаш". Оценка эффективности использования фонда рабочего времени и ресурсов.

Трудовые ресурсы - население, обладающее навыками труда в соответствующей отрасли. Фонд рабочего времени. Анализ производительности труда. Характеристика кадровой политики на предприятии. Анализ трудовых показателей. Финансовое состояние предприятия.

Изучение труда на торговых предприятиях. Выявление резервов экономии деятельности и заработной платы. Анализ резервов экономии средств на оплату работы. Расчет коэффициентов приема и выбытия работников. Суть рациональности применения трудовых ресурсов.

Предмет комплексного анализа производственной системы. Задачи анализа использования трудовых ресурсов. Анализ фонда оплаты труда и заработной платы. Мотивация персонала, подбор кадров. Рекомендации по совершенствованию использования трудовых ресурсов.