Деятельность обособленого подразделения сети магазинов в России – ООО "Тема Ритейл Ру" (LC Waikiki)
Исследовано, что предприятие ООО "Тема Ритейл Ру" (LC Waikiki) развивается довольно стабильно, имеет высокую финансовую устойчивость, ликвидность, рентабельность в пределах нормы. Заработная плата и условия труда являются привлекательными для работников.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | отчет по практике |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 30.03.2024 |
| Размер файла | 43,8 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Средством мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала является заработная плата. Уровень заработной платы зависит от эффективного функционирования экономики. Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет особое значение.
курсовая работа [37,7 K], добавлен 07.06.2008Роль прогнозирования в развитии фирмы. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Ритейл групп". Определение факторов, влияющих на ее развитие. Основные виды и методы прогнозирования. Анализ внешней и внутренней среды ООО "Ритейл групп".
курсовая работа [102,7 K], добавлен 25.01.2013Заработная плата и ее сущность. Организация оплаты труда на предприятиях. Экономическая характеристика предприятия Сочинские электросети. Оплата труда различных категорий работников. Оценка эффективности использования действующих систем оплаты труда.
курсовая работа [71,7 K], добавлен 04.10.2011Оплата труда работников как цена трудовых ресурсов. Заработная плата в современной организации, ее соответствие целям управленческой стратегии. Состав затрат на персонал, процедура их оценки. Этапы процесса инвестирования в человеческий капитал.
реферат [39,8 K], добавлен 25.07.2010Понятие рынка труда и заработной платы, ее общий уровень. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Заработная плата как форма доходов наемных работников. Величина заработной платы, факторы, ее определяющие. Основные формы и системы.
реферат [55,5 K], добавлен 20.12.2010Заработная плата работника гражданской авиации. Нормирование труда в ГА. Сдельная и повременная формы и системы оплаты труда и их разновидности. Основные элементы зарплаты различных категорий работников ГА, установление окладов и размеров премирования.
курсовая работа [67,1 K], добавлен 02.11.2011Понятие и признаки банкротства предприятий. Износ и амортизация основных средств. Оборотный капитал: состав, структура. Показатели, характеризующие движение персонала. Заработная плата как форма мотивации труда. Виды рентабельности, методы ее определения.
курс лекций [397,6 K], добавлен 08.10.2012Характеристика системы комплексного обслуживания частных клиентов "ЦФТ-Ритейл банк". Оценка эффективности новой технологии. Интегральный экономический показатель изделия и его технико-экономическая эффективность. Оценка конкурентоспособности продукции.
курсовая работа [78,3 K], добавлен 08.12.2014Особенности учета оплаты труда. Динамика коэффициентов, характеризующих финансовую устойчивость и платежеспособность предприятия. Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате работников ООО "Курганхиммаш". Темпы роста производительности труда.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 09.07.2015Исследование сущности и форм заработной платы, особенностей ее формирования. Стимулирующая роль заработной платы. Оплата труда на комиссионной основе. Номинальная и реальная заработная плата. Характеристика системы премирования и поощрения работников.
курсовая работа [37,5 K], добавлен 21.10.2013
